第四章 生產理論.

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1 第四章 生產理論

2 資料來源 李美金著作之“全方位經濟學講義” ，由龍騰圖書公司出版。

3 生產的一般概念 生產的意義： 指創造或增加財貨或勞務效用之任何活動。 生產上三個基本問題： 1.生產什麼？（生產方向的抉擇問題）
　指創造或增加財貨或勞務效用之任何活動。 生產上三個基本問題： 　1.生產什麼？（生產方向的抉擇問題） 　2.如何生產？（生產方法的運用問題） 　3.生產多少？（生產數量的決定問題）

4 生產的一般概念 人類創造效用的方式： 1.本源效用－從大地的資源中攝取效用，如開採礦產或利用地力收穫農作物等農、漁、牧生產所創增的效用，又稱原始效用。 2.型態效用－改變一物的形式後所創增的效用，如工業生產將木材製成桌椅、傢俱；將葡萄釀成酒等所產生的效用，或稱形式效用。

5 生產的一般概念 人類創造效用的方式： 3.地方效用－將財貨從無效用或效用程度較小的場所移至有效用或效用程度較大的場所，如運輸業。
4.時間效用－將財貨從無效用或效用程度較小的時間儲藏到有效用或效用程度較大的時間，如倉儲業。

6 生產的一般概念 人類創造效用的方式： 5.產權效用－
　將財貨從供給者（生產者）移轉到需要者（消費者）手中所增加之效用，如貨物買賣，又稱所有權效用。 6.勞務效用－ 　提供勞務以滿足他人慾望所增加之效用，如服務業。

7 生產的一般概念 現代生產方式的特徵： 　1.分工專業 　2.迂迴性的生產 　3.現代化大規模生產 　4.市場生產

8 生產的一般概念 生產要素： 1.土地－指一切的自然資源。如土地、海洋、礦藏 、森林和水等。
2.資本－包括用於生產過程的所有已生產的財物。如機器、工具、廠房和半製品等。 3.勞動－指人類為生產的目的，或為了賺取所得所提供的勞動，包括體力的勞動和心智的勞動。 4.企業能力－（或稱企業才能、企業家精神、企業組織、產業組織）企業家運用其經營能力，將各種資源組織起，生產財貨和勞務，用以滿足人類的慾望。

9 生產函數 意義： 係指假設生產技術不變，在一定期間內，廠商生產某種產品，其最大產出量與生產因素投入量之間的函數關係。 以函數表示如下－
　係指假設生產技術不變，在一定期間內，廠商生產某種產品，其最大產出量與生產因素投入量之間的函數關係。 　以函數表示如下－ 　Q = f ( a，b，c • • • • ) 　Q：產出量 　a，b，c • • •：代表各項投入的生產要素

10 生產函數 Cobb-Douglas生產函數：簡稱C-D生產函數 最簡單之形式如：Q = AKαLβ
　式中Q：產出量，K：資本使用量，L勞動使用量，A、α 及β表固定常數，其數值可由實際統計資料估計出。

11 生產函數 1.若α +β>1，則此生產為遞增的規模報酬；即若所有生產要素按相同比例增加，則產量增加的比例大於生產因素增加的比例。如：Q = 20K0.7L0.6 2.若α +β=1，則此生產為固定的規模報酬；即產量增加的比例等於生產因素增加的比例。例：Q = 50K0.4L0.6 3.若α +β>1，則此生產為遞減的規模報酬；即產量增加的比例小於生產因素增加的比例。例：Q = 100K0.5L0.3

12 報酬遞減法則 1.總產量(TP)：使用生產要素，所得生產量的總和 ；亦可稱總實物生產量(TPP)。
2.平均產量(AP)：每一單位變動要素平均所獲得的產量；亦可稱平均實物生產量(APP)。 3.邊際產量(MP)：每增加變動要素一單位，總產量的變動量；可稱邊際實物生產量(MPP)。 APL = TP L MPL = TP dTP L dL

13 報酬遞減法則 以圖形來說明TP、AP與MP之關係： L A D B E C TPP APPL MPPL L0 L1 L2 產量 邊際報酬遞增
L A D B E C TPP APPL MPPL L0 L1 L2 產量 邊際報酬遞增 邊際報酬遞減 邊際報酬為負

14 生產三階段 第一階段 第二階段 第三階段 變動要素 邊際報酬遞增 邊際報酬遞減 邊際負報酬 產量 A B C MP AP Y X Z TP

15 報酬遞減法則是 　　　　　馬爾薩斯人口論的基礎 馬爾薩斯在一七九八年出版「人口論」。他預測人口呈幾何級數增加，糧食只能呈算術級數的增產。