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Gender Study & Feminism

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Presentation on theme: "Gender Study & Feminism"— Presentation transcript:

1 Gender Study & Feminism
Combined Program in Education and Psychology 黄依真 Psychology of Personality and Social Context 王毓琪 免不了牵扯敏感话题,兴许有和你所认知熟悉认同的价值观不同的观点,希望大家能理性客观地讨论这个我们都身处其中不能独善其身的话题,并非专家亦不欲道德绑架抛砖引玉知无不言言无不尽。女权:根本观点是平等,而非女性高于男性;平等主义和人权的延伸。今天主要是想介绍 fluidity和gender streotypes这两个在女权理论中非常重要的基本概念,以此为出发点来探讨一下一些与女权相关的热点问题,提供一个包容尊重批判性思维的交流空间。一切观点和讨论在今天都可以被自由表达,只要不违反包容和尊重的前提。 10/31/2015

2 Sex & Gender 首先澄清几个重要概念,中文里没有特别简练的同义词,一般就用生理性别和社会性别

3 Female Male Intersex Female Male Other (a lot)
Physiological Gender Psychological/Societal Female Male Intersex Female Male Other (a lot) 第一和第二性征,生殖系统的解剖学特征, gender可以指向两个不同的维度,自我认同gender identity和基于生理性别的社会期望gender role 1979s之前混用

4 Gender Role

5 这就是社会对不同生理性别的不同期许,又叫做性别角色

6 Gender Role High in M, low in F: Masculine
Bem’s Gender Schema Theory [1] 60 personality traits 20 stereotypically feminine affectionate, sympathetic, gentle, etc. 20 stereotypically masculine independent, forceful, dominant, etc. 20 gender neutral adaptable, sincere, etc. inefficient, jealous, etc. 7 point Likert scale High in M, low in F: Masculine High in F, low in M: Feminine High in M, high in F: Androgyny Low in M, low in F: Undifferentiated Androgyny and psychological well-being, academic competence, self-esteem gender role: is a set of societal norms dictating what types of behaviors are generally considered acceptable, appropriate or desirable for a person based on their actual or perceived sex.(人格特质、职业、兴趣爱好、穿着打扮) 人人皆有性别图式,僵化的性别图式把所有事物都框入男女二维,自己也完全遵照图式行动,sandra bem开发的问卷, continuous spectrum, for group, also for individuals [1] Bem, S. L. (1981). Gender schema theory: A cognitive account of sex typing.Psychological review, 88(4), 354.

7 Sexual Orientation

8 Sexual Orientation Defined by the gender/traits of whom you are sexually/romantically attracted to. 打眼看简单直接,实际多层次多维度的复杂概念,自我认同、实际性行为、实际关系、被谁吸引、性与爱之区别(喜欢同性却无性欲,有性欲却无感情)

9 如果一个人在大学实验同性性行为那么是同性恋吗?如果一个人一辈子只有异性伴侣但是深柜那么是同性恋吗?
光从实际行为和实际亲密关系进行定义难以确定,

10 Sexual Orientation Defined by the gender/traits of whom you are sexually/romantically attracted to. 打眼看简单直接,实际多层次复杂,自我认同、实际性行为、实际关系、被谁吸引、性与爱之区别, 多角度考虑,但最重要的还是自我认同,而自我认同是会变化的 那么性取向的具体分类?

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12 Sexual Orientation Hetereosexual Homosexual Bisexual Pansexual
Defined by the gender/traits of whom you are sexually/romantically attracted to. Hetereosexual Homosexual Bisexual Pansexual Flexisexual Polysexual Asexual Demisexual Bi-curious TBD Fluid …… Demisexuality is a sexual orientation in which someone feels sexual attraction only to people with whom they have an emotional bond. Most demisexuals feel sexual attraction rarely compared to the general population 个人认同pan,实际行为hetereo,情感上 bi

13 Possible influencing factors
Genetic Hormonal Finger-length ratio Birth order Parental Study of homosexual family Societal References: Diamond, L. M. (2003). What does sexual orientation orient? A biobehavioral model distinguishing romantic love and sexual desire. Psychological review,110(1), 173. Bailey, J. M., Dunne, M. P., & Martin, N. G. (2000). Genetic and environmental influences on sexual orientation and its correlates in an Australian twin sample.Journal of personality and social psychology, 78(3), 524. Golombok, S., & Tasker, F. (1996). Do parents influence the sexual orientation of their children? Findings from a longitudinal study of lesbian families.Developmental psychology, 32(1), 3. Williams, T. J., Pepitone, M. E., Christensen, S. E., Cooke, B. M., Huberman, A. D., Breedlove, N. J., ... & Breedlove, S. M. (2000). Finger- length ratios and sexual orientation. Nature, 404(6777), 下丘脑神经元,同性恋男性类似异性恋女性。可能具有遗传性,非典型性别行为高度可遗传 孕期雄激素水平(男二胎,女性一般右手二指和四指同样长,男性一般四指更长,女同一般接近男性比例) 并无定论,但是LBGTQ群体倾向于相信先天说 1973 DSM Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders 去病理化(美国精神病学会理事会)

14 Dichotomous Gender Stereotypes

15 Stereotypes Categorization of people
Overgeneralized/oversimplified, fixed views of social groups Between stereotyped groups: “Earth & Mars” Within stereotyped groups: “Another me in the world” Stereotypes 简单介绍刻板印象

16 刻板印象:往往为负面,负面刻板印象更易被加深,因而对少数群体伤害尤为巨大。例子:暴力危险愤怒的黑人男性,冷漠刻薄的亚洲女性,英文不好数学好素质低下又有钱的中国留学生。

17 二元化性别刻板印象:对所有人都不利。不允许越轨行为出现,行为符合刻板印象的时候会加重人们的刻板印象(尤其是负面的);行为不符合刻板印象的时候会受到质疑,批判和惩罚。

18 二元化性别刻板印象的基本观点:性别特征是固定的,不变的,二元化的。男女差异是黑与白的差异,不允许中间灰色地带的出现。

19 Common Gender Stereotypes
Breadwinner vs. Caregiver Dominant vs. obedient Tough vs. soft Dictatorial vs. communal Think Manager, think men Everybody is heterosexual! Hail to heterosexuality! STEM vs. Humanity Marriage & children …… 常见的二元化性别刻板印象:男主外女主内,男性强势女性顺从,男性刚硬女性温柔,男性独断女性包容,think manager think men,人人都是异性恋,人人都要结婚生子否则人生就不完整. 性别和学科。高中文理分科,理科班的女生和文科班的男生,“任性”的两个群体,往往成为众矢之的。可是我就是这么任性,文科理科都很好,我选什么科目跟我是男是女并没有关系。我太懒了没有p水印,并不是在做广告。。。

20 Common Issues Gendered Job Unbalanced job gender context
Blocking of individual talent low job satisfaction, more stress, more job-related health/mental issues, high burnout/turnover rate Low productivity, negative organizational culture Injustice & inequality Gendered Family Undervalued domestic labor Stress on women Men forced to be breadwinner Nontraditional family facing difficulties Work-family balance 德国男性产假问题,工作女性超负荷(家庭企业双份工作),主内的男性受到歧视,男性无法享受更多的家庭生活等

21 Milestone Cases in the U.S.
性别刻板印象除了

22 Price Waterhouse v. Hopkins
hopkins:price waterhouse会计公司的雇员,业绩优秀,在申请成为公司合作人的时候被以“她不够女性”而拒绝。她的同事公开发表言论声称她应该去上女性礼仪课程,化妆,学会如何温柔的讲话,说她走路和说话的方式像个男人,不符合公司的文化。组织心理学家和女性心理学家,fiske 和 Heilman 在此案中从心理学的角度证明性别刻板印象是性别歧视的一个类别,从而成功说服最高法院改判一审的判决。

23 “I’ve been told to stop shouting about gun violence
“I’ve been told to stop shouting about gun violence. Well I’m not shouting. It’s just when women talk, people think we’re shouting.” —— Hillary Clinton 下周大选,结局未定。希拉里依然落后。今天不谈具体政策。媒体和社会对她的关注:过分集中在她的个人形象,言谈举止。性别刻板印象无处不在,甚至影响到人们对于她的执政风格和政策的认知。强硬被说成是冷酷无爱心怀柔则被说成是妇人之仁

24 “Women’s weapons, water-drops.” —— Shakespeare <King Lear>
“A few female tears, stronger than any acid.” Spencer Tracy <Adam’s Rib> 大文豪莎士比亚也无法避免对女性的误解。希拉里哭泣:或被解读为软弱而无法胜任领导人位置,或被解读为鳄鱼的眼泪,认为是对公众的欺骗。(认为女性化特质劣于男性化特质)政治家和领导人的刻板印象:强势,有决断力,善用策略但道德底线模糊,往往以欺骗为手段达到政治目的。希拉里哭泣时面对的双输局面:真实感情流露-软弱无能,政治手段-加深女性喜欢以眼泪为手段为自己谋福利的负面刻板印象。

25 Oncale v. Sundowner Offshore Service, inc.
男性对于男性的性别歧视和骚扰。亚洲男性:男人味儿不够,更容易收到由于刻板印象造成的性别歧视和骚扰。

26 Equal Employment Laws in the U.S.
仅限于联邦法律。各州法律在不违反联邦法律的情况下,对相关问题的规定各有不同,但只会更严格而不会更松。例如纽约州和俄勒冈州就明确立法禁止基于性取向的雇佣歧视。

27 Title VII of the Civil Rights Act of 1964
美国最全面的反歧视雇佣法案之一。禁止一切基于种族,颜色,宗教,性别,和国籍的雇佣歧视。由eeoc(平等雇佣权利委员会)负责执行,但法庭对于title vii的解读和eeoc并不总是一致。eeoc的观点更佳liberal。(今年夏天eeoc正式表示title vii禁止基于性取向的雇佣歧视,但法官可能会有不同的观点,因而影响到具体案例的判决)title vii禁止基于性别的骚扰,禁止雇佣关系中基于性别刻板印象的歧视,例:身高体重,体能测试,性别隔离等。

28 Pregnancy Discrimination Act of 1978
title vii的修正法案之一。针对怀孕和育龄女性。雇主不得以任何理由歧视怀孕或未孕但处于育龄期的女性;但法律并不强制雇主给这些女性提供任何特殊待遇。sheryl sandberg在lean in里说到要求给怀孕女性员工提供方便车位的问题。

29 Family and Medical Leave Act of 1993
保障员工生育和抚养子女的权利。任何员工每十二个月都可以享受两周的,基于家庭原因(个人生病,照顾生病的家人,产假等)无薪休假。雇主不得延期批准员工的请假申请,即使雇主认为女性的离职可能会超过她们申请的期限,也不得拒绝女性的申请。申请fmla假期:提前30天-计划好的,如产假,提前1-2天-突发的;必须提供医疗证明。问题:不保护性少数群体和非传统家庭,如非婚生子女;男性申请此类假期会面对更多的问题。

30 Beyond Horizon 延伸阅读 “The Vagina Monologues” by Eve Ensler
“The Second Sex” by Simone de Beauvoir “Sexual Fluidity” by Lisa Diamond “In a Different Voice” by Carol Gilligan “The Glass Ceiling in the 21st Century: Understanding Barriers to Gender Equality. ” by Manuela Barreto, Michelle K. Ryan, & Michael T. Schmitt 「我係何式凝,今年五十五歲」by 何式凝 「同志論」by 周華山 「鱷魚手記」by 邱妙津 「东宫西宫」by 王小波 「放浪息子」by 志村貴子 Beyond Horizon 延伸阅读

31 Beyond Horizon 影视推介 豆列:电影们 North Country The Ascent of Woman/女性之路 盲山
玩偶之家 by 易卜生 Beyond Horizon 影视推介 north country-女性在采矿业工作的经历;传统意义上的男性行业对于女性的性别歧视绝不仅仅是雇佣不平等,而是体现在方方面面;女性之路:纪录片,讲述女性思想发展的道路和标志性历史事件及人物,中西方都涉及;盲山:热点事件-被拐女性成为最美乡村女教师和感动中国人物;玩偶之家经典女权戏剧作品,(有时间可以谈一谈15年妇女节百度doodle问题)

32 结束语:今天的讲座只讲述了女权理论的一个很小的部分,但希望以此为出发点,给大家提供了另一个看待问题的角度。不管是熟悉并赞同女权主义的同学,还是此前对女权主义涉猎不多但愿意进一步了解的同学,都希望你们能够从今天的沙龙中多少了解到了双方的想法,并且对女权问题有了一些新的感想。最后的最后,作为主讲,我们希望说明的一点是:女权主义绝非提倡女性高于男性,而是力求性别平等和包容。我们真心的希望今天的沙龙能够消除对女权主义的一些误解。今天的沙龙并不十分理论化,对于理论比较感兴趣的同学可以私下联系主讲。


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