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人力資源部 招募經理 邱廷旺 .

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1 人力資源部 招募經理 邱廷旺 

2 實習生培訓教育 實習工作内容 門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式 器具設備及環境清潔維護。 出 勤 休 假 休假:採輪休制。
出勤:毎日以8小時為原則,採輪班制。 休假:採輪休制。

3 薪資 學建教合作學制 考績決定獎金發 放。 1.毎月休假7天〈二月休6天〉 2.核發薪資月薪19,880元 1.毎月休假7天〈二月休6天〉
新 竹〈含〉以北 ◎隨著職位的調任 再給予職務加給。 ◎實習期滿依據產 學建教合作學制 考績決定獎金發 放。 1.毎月休假7天〈二月休6天〉 2.核發薪資月薪19,880元 新竹〈不含〉以南 1.毎月休假7天〈二月休6天〉 2.核發薪資月薪17,880元

4 訓練與晉升 候用店長 副店長 門市職員 店舖見習 新進人員訓練 店舖實習 店舖OJT2 訓練中心(T2) 店舖OJT1 訓練中心(T1)
見習 3天 新進人員訓練 台北淡水研修 5天 店舖實習 實習 5天

5 無限的學習資源 全家數位學習 全家企業大學 突破時間空間限制,隨時 隨地,盡情學習。 以「 個人職務能力」進行 課程規劃,強化專業管理
知識的吸引。

6 完善貼心的福利措施 考績獎金 國内旅遊補助 國外旅遊補助 勞保、健保 部門聚餐 團保 生日假 人文學習津貼 生日禮券 婚喪喜慶禮金 員工子女
獎學金 補助 員工托兒優惠 生日禮券 生日假 部門聚餐 國内旅遊補助 考績獎金 節日禮券─ 春節、端午 中秋、勞動節 勞保、健保 團保

7 Step3 人事單位通知學校,並到現場了解處理
技能&生活輔導的流程 Step5 輔導並追蹤 Step4 處理個案過程須完全記録 Step3 人事單位通知學校,並到現場了解處理 Step2 通知營業擔當 Step1 店長進行初歩了解,並通知家長 立即到現場了解情況,並通知人事單位

8 The End Thank You!


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