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Chapter 2 市場導向的策略管理
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Chapter 2 市場導向的策略管理 §2.1 策略管理的基本概念 §2.2 使命、目標與內外部分析 §2.3 廠商的策略
§2.4 策略的執行、評估和控制 行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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§2.1 策略管理的基本概念 1/4 策略管理(Strategic Management):
是藉由維持和創造廠商目標、環境與資源三者的配合,以發展出可行策略的一種管理程序。 目標 環境 資源 策略 圖2-1 策略金三角 行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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環境 資源 §2.1 策略管理的基本概念 2/4 SWOT分析 機會(Opportunities) 威脅 (Threats) 強勢
(Strength) 弱勢 (Weakness) SWOT分析 行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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§2.1 策略管理的基本概念 3/4 策略規劃:「策略是達成目標的手段,這種手段必須能運用資源的強勢,來彌補其弱勢,並能掌握環境中的機會,來迴避其威脅。」 策略規劃的挑戰,主要是在於其所隱含的動態性,S、W、O、T並不是一成不變的。 行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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§2.1 策略管理的基本概念 4/4 圖2-2 7-S架構 結構 (structure) 策略 體制 (strategy) (system)
共享價值 (shared values) 技能 (skill) 領導風格 (style) 人才 (staff) 行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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§2.1 策略管理的基本概念 §2.2 使命、目標與內外部分析 §2.3 廠商的策略 §2.4 策略的執行、評估和控制
行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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§2.2.1 定義組織的使命 1/2 廠商要如何制訂使命? 彼得‧杜拉克的指引: 我們所經營的是什麼事業? 誰是我們的顧客?
我們對顧客提供的價值為何? 我們的企業未來會變成怎樣? 我們的企業未來應該要變成怎樣? Peter Drucker→ 行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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§2.2.1 定義組織的使命 2/2 使命說明書的撰寫可從以下幾個要素去思考: 顧客:誰是企業的顧客? 他們在哪裡?
產品或服務:企業所提供的主要產品或服務是什麼? 地理涵蓋範圍:企業所從事競爭的地理和市場範圍為何? 核心技術:企業的主要生產技術為何? 企業目標:企業對生存、成長與獲利力的要求與承諾? 經營哲學:企業用來指引成員的基本信念、價值、期望和哲學,與優先順序? 自我概念:企業對其本身的看法或印象為何? 公共形象:企業所試圖塑造的大眾印象為何? 激勵的魅力:企業使命必須具有能夠激勵其閱讀者與企業成員的魅力。 對於員工的關切:企業是否認為員工是有價值的資產? 行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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表2-1 台積電的經營理念 行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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表2-2 統一企業經營理念 行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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§2.2.2 設定目標 特定性 挑戰性 可達成性 彈性 可衡量性 一致性 目標(objective)代表廠商未來所希望成為的狀態。
明確說明所要達成的成果、由誰來完成該目標、以及在什麼時間範圍內完成該目標。 目標(objective)代表廠商未來所希望成為的狀態。 一個好的目標要符合下列條件: 訂定目標必須評估其所帶給成員的挑戰性是否足夠。 訂定目標時,要衡量該目標是否在成員的能力範圍之內。 特定性 挑戰性 可達成性 彈性 可衡量性 一致性 行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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§2.2.2.2 目標的種類 1/2 較常見的目標包括: 獲利率 效率 成長 股東財富 資源的運用 對客戶的 貢獻 對雇員的 對社會的
市場領導 地位 技術領先 生存 高階管理當局的個人需求 行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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§ 目標的種類 2/2 策略事業單位(SBU):指單一事業或組織內的一群執行相關任務的事業,其具有明確的任務和特別的目標市場,並擁有自己的競爭者。 廠商也要為SBU訂出使命和目標。 行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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§2.2.3 內外部分析 內外部分析有時被稱為SWOT分析,是指廠商界定其內在資源的強勢與弱勢,以及外在環境的機會和威脅。 環境掃描 內部分析 資源 能耐 外部分析 機會 威脅 行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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§2.1 策略管理的基本概念 §2.2 使命、目標與內外部分析 §2.3 廠商的策略 §2.4 策略的執行、評估和控制
行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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§2.3 廠商的策略 總體策略 事業策略 職能策略 行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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總管理處 圖2-4 王品集團的策略層次 事業策略層次 職能策略層次 生產職能 總體策略層次 行銷職能 人力資源職能 研究發展職能 財務職能
王品牛排 西堤牛排 原燒 藝奇ikki 生產職能 行銷職能 人力資源職能 研究發展職能 財務職能 品田牧場 舒果 陶板屋 聚 夏慕尼 石二鍋 Tasty(中國) 王品牛排(中國) 總體策略層次 行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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§2.3.1 總體策略 BCG模式:波士頓顧問集團(Boston Consulting Group)是美國一家著名的管理顧問公司,他們發展出一種稱為「BCG模式」的分析方法。 垂直軸為市場成長率,表示該事業所在市場的每年成長率。 水平軸為相對市場占有率,指該策略事業單位相對於最大競爭者的市場占有率。 行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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圖2-5 BCG模式 市場成長率 相對市場占有率 行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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§2.3.1.1 BCG模式 明星事業(star):指一個處於高度成長市場中的領導廠商。
金牛事業(cash cow):會產生許多現金,大多處於低成長率的市場,但為市場領導廠商。 問題兒童事業(problem child):處於快速成長但利潤卻不高的事業,它所在的市場呈現高度成長,但卻僅有相對低度的市場占有率。 落水狗事業(dog):指位於低度成長的市場中,同時市場占有率很低的事業單位。 行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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§ BCG模式 四大策略方向: 建立(build)策略:目標在於增進SBU的市場占有率,即寧願放棄短期利益,也要增加市場占有率。 維持(hold)策略:目標在於維持SBU的市場占有率。 收割(harvest)策略:目標關注於增加SBU的短期現金流量。 撤資(divest)策略:目標係指將事業出售或清算,因為若將資源轉移至其他事業,將對企業更為有利。 行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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§2.3.1.2 奇異電器多因子投資組合矩陣 選擇/盈餘 投資/成長 收割/撤資 事業地位 市場吸引力
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§2.3.2 事業策略 基本策略型態: 波特認為,所有的事業單位在進行競爭時,所使用的策略大概可分為三種基本的策略型態: 成本領袖策略
透過經驗曲線或效率的追求來取得最低成本,並由低廉的價格來獲得競爭優勢。 成本領袖策略 透過塑造產品/服務的獨特性,造成與競爭者的有利差異。 差異化策略 將有限的資源集中於某一特殊的區隔上,透過滿足該區域的獨特需求來取得優勢。 集中策略 (利基策略) 行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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§2.3.2 事業策略 產品/市場矩陣: Ansoff所提出的產品/市場矩陣,此方法係取產品與市場兩個變數,來劃分出以下四種事業策略替代方案: 產品 市場 現有產品 新產品 目前市場 市場滲透 產品發展 新市場 市場發展 多角化 行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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在現有的市場,發展新產品或推出新產品形式來增加現有顧客的銷售額
透過積極的行銷活動,提升產品的市占率 § 產品/市場矩陣 將現有產品打入新開發的市場 市場滲透策略 市場發展策略 產品發展策略 多角化策略 在現有的市場,發展新產品或推出新產品形式來增加現有顧客的銷售額 開發新產品來打入全新的市場 行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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§2.3.3 職能策略 職能策略:包括用以支持事業策略的行銷策略、生產策略、人力資源策略、財務策略及研究發展策略。
主要的行銷策略包括目標市場策略、定位策略與行銷組合。 行銷組合常用的四項變數為產品(product)、通路(place),推廣(promotion)、和訂價(price), 簡稱為4Ps。 行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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§2.1 策略管理的基本概念 §2.2 使命、目標與內外部分析 §2.3 廠商的策略 §2.4 策略的執行、評估和控制
行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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§2.4 策略的執行、評估和控制 策略執行 策略績效評估 策略控制
將策略變成具體的行動任務的一種過程,並且確保這些任務是朝向所規劃的目標去完成。 指在特定期間內評量策略目標已經達成的程度。 檢討策略評估結果與規畫目標是否一致的機制。 行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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-The End- 行銷管理 Chapter2 市場導向的策略管理
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