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時間 分鐘 議程 主持人/主講人 12:00-12:10 10 報到及開場 12:10-12:20 致詞 教務處陳永隆教務長
12:20-12:30 優良TA頒獎及合影 12:30-12:40 104學年度第2學期 優良TA經驗分享 會計資訊系陳榆璇同學 護理系蔣佳宜同學 12:40-13:10 30 新學期工作說明 教學資源中心主任 13:10-13:20 Q&A 2019/5/16 1
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105學年度第一學期教學助理活動 TA教學助理 說明會 主講單位： 教務處教學資源中心 2019/5/16 2
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目次 What is TA? TA的工作包含哪些事? TA的培訓、考核與認證 TA的工作酬勞 優良TA之遴選 TA的相關資源 其他注意事項
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TA = Teaching 教學 Assistant 助理 = 教師與學生的橋樑 WHAT IS TA? 協助教師教學及 協助學生學習
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輔助教學工作： TA隨堂跟課；課堂點名 教學輔導(需填紀錄表) 補救教學(需填紀錄表) 紀錄課程內容、學生學習狀況 協助操作教學軟體
課前分組活動準備 協助引領分組討論 協助引領實習課程 協助蒐集教學資料 分析並與教師討論學生學習狀況 聯絡教學相關事宜（包含與老師及學生連絡） 管理數位學習平台及回應學生問題 （如使用智慧大師或Facebook等） 要主動跟學弟妹們多多接觸！ 2019/5/16
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教學行政工作： 協助製作數位教材（含製作簡報） 印製課前講義資料 確認教師上課需求（如場地、設備、茶水） 協助教師設計與更新教學網頁
要讓課堂能夠順利進行！ 2019/5/16
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TA的培訓、考核與認證 為提升TA教學輔導品質，教學資源中心 將舉辦必修培訓課程(10月~11月)，以 及期中、期末考核，並於學期結束後審 核盡責的TA，頒發證書。 2019/5/16
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TA的培訓 參加教學資源中心所舉辦之相關培訓活動；如 不克出席，須於活動日後，來電預約時間至教 學資源中心視訊補課。
參加教學資源中心所舉辦之相關培訓活動；如 不克出席，須於活動日後，來電預約時間至教 學資源中心視訊補課。 本學期培訓活動請注意教資中心網頁公告；如不克 參加請於培訓活動舉辦前以 或來電至教資中 心完成請假手續。 2019/5/16
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TA的考核(1/2) –繳交工作報告及問卷 （電子檔及紙本型態）
期中繳交 105年11月1日至105年11月11日止 期中工作報告+照片6張 期末繳交： 105年12月1日至105年12月13日止 期末成果報告+照片6張 期末問卷調查 教學助理教學成效自評表 教學助理協助教師教學成效調查表 學生對教學助理意見調查表（班級修課學生填-紙本） 至少要達到修課人數40%的填答率。 *上述紙本表單可於教資中心網頁下載 2019/5/16
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TA的考核(2/2) –其他注意事項 教學助理未盡教學輔導義務或其他特殊原因無 法適任者，授課教師得要求中止聘任，取消其 資格並停止核撥薪資。 遭遇不合理工作要求，得向教學資源中心提出 申訴。 透過考核，教學資源中心有權解聘不適任之教 學助理。 2019/5/16
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TA的認證 教學助理繳交完整「期中報告」、「期末報 告」、「期末問卷」並參與培訓活動，經教學 與學習資源中心審核通過者，將頒發當學期教 學助理服務證明書。 每學期未盡義務參與培訓活動者或「期中報 告」、「期末報告」、「期末問卷」資料繳交 不齊者，將不頒發教學助理服務證明書。 2019/5/16
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優良TA之遴選 每學期結束後進行優良教學助理遴選，獲獎 者，將於次一學期說明會中公開表揚，並頒 發獎狀乙紙及獎勵品以資鼓勵。
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優良TA–優良教學助理 員額以不超過該學期教學助理人數之百分之二十 為原則，以下列資料作為遴選標準： 任課教師對教學助理之評量(佔30%)。
教學助理繳交各項工作報表之考核成績(佔30%)。 教學助理出席培訓及相關活動之出席情況(佔30%)。 教學助理自我評量(佔10%)。 2019/5/16
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注意： TA的工作酬勞 教學助理之薪資來源為教育部計畫，依實際工作時數支給； 本學期10月至11月之工作時數上限為60小時，每小時126元。
月份 實際工作時數 學校負擔二代健保補充保費 學校負擔勞退費用 學校負擔勞保費用 個人負擔勞保費用 實際領取薪資 10 30 72 270 793 222 3,558 11 小計 60 144 540 1,586 444 7,116 教學助理之薪資來源為教育部計畫，依實際工作時數支給； 本學期10月至11月之工作時數上限為60小時，每小時126元。 2019/5/16
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TA工作酬勞如何申請？ 於每月完成工讀時數(11月1日前及12月1日前) 備齊相關文件至教資中心：
工讀時數記錄表(須有教師、系所及院的簽章證明) (可至教資中心網頁下載) 個人修課課表 工讀時數記錄表填寫範例(可至教資中心網頁下載) 2019/5/16
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TA工作酬勞申請注意事項 ※每週時數以11小時為上限。 工作開始與結束時間，請和TA的上課 時間隔開至少十分鐘。 不得工讀的時段：
個人課表上的修課時段與班會時段 國定假日與周休二日 早上8點以前、晚上9點之後 以上時段若有填寫必須檢附老師或系所證明。 12:00pm-13:00pm及18:00pm-19:00pm（用餐時間 若工讀，請於備註欄填寫延後或提前用餐） 工作開始與結束時間，請和TA的上課 時間隔開至少十分鐘。 ※每週時數以11小時為上限。 2019/5/16
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TA的相關資源 1.教學資源中心網頁 2.TA Office 3.TA課程影片 4.教資中心 2019/5/16
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教學資源中心 學校首頁/行政單位/ 教務處/教學資源中心 業務職掌 相關法規 檔案下載 教資中心及校內消息 校外最新消息 2019/5/16
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TA Office 地點：中正大樓三樓3307教室 使用對象：教學助理 設備：會議桌、黑板、10台PC
用途：提供給教學助理執行分組討論、課業輔導、教材製 作、資料查詢、工作交流、研習活動補課等。 如何借用？ 電話預約or現場登記。 使用前請至中心簽到，使用結束後再回中心簽退。 可借用時段： 周一至周五 9:00-10:00及15:00-17:00 其他時段 2019/5/16
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Q&A 如何得知教資中心舉辦的活動訊息？ 研習活動、講座一定要參加嗎？ 教學助理薪資核撥的流程？需要多久時間？ 工讀時數紀錄表要怎麼填？
、教務處網站、TA管考系統、海報及宣傳單 研習活動、講座一定要參加嗎？ TA請務必參加研習活動，未能參加者請至中心補課。 座談會及說明會等類型會議，TA亦有參加的義務。 教學助理薪資核撥的流程？需要多久時間？ TA繳交資料至中心→教務長室→出納組→主計室→校長室，最 後再由出納組匯款，約一個月。 核撥速度依據TA繳交資料、填寫正確與否而定。 工讀時數紀錄表要怎麼填？ 請至教資中心網頁下載「工讀時數記錄表填寫範例」， 若仍有疑問，可至教學資源中心詢問。 2019/5/16
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其他注意事項 請注意電子信件通知、歡迎使用TA Office及踴躍參加 研習活動。 請盡速繳交：教學助理契約書(三份正本親簽）
個人資料同意書(附上郵局存摺影本) 勞僱型態同意書(三份正本親簽） 準時繳交工讀時數表及課表以核銷薪資 (本學期分別為11月1日前及12月1日前) 2019/5/16
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□勞僱型助理 勞動部「專科以上學校兼任助理勞動權益保障指導原則」。 國立臺中科技大學學生兼任助理學習與勞動權益保障處理要點。 受學校雇用之學生兼任助理，並受學校或計畫主持人指揮監督，從事協助計畫工作，而以提供勞務獲取工資為目的者。 依勞動基準法(以下簡稱勞基法)等勞動法令及本校相關規定辦理。 應接實際工作時間親自辦理簽到退，並備有出勤紀錄供相關單位查核。 協助或參與執行研究計畫所產出相關研究成果，依下列規定辦理： 依著作權法第11條規定，本校享有智慧財產權。 依專利法第7條規定，研究成果之專利歸屬本校。 應簽訂勞動契約書，並同意恪遵勞動法規、勞動契約書之約定及本校據雇傭關係計畫人員之相關規範。 同意勞務所產出之研究、教學或其他成果，係歸屬本校。 支領之工資，同意依本校及計畫補助單位規定報支。 外籍學生應依就業服務法規定申請工作許可證。 個人提撥___%勞退月提；□是□否領有身心障礙手冊；□是□否為中低收入戶；□是□否加入本校健保；□有□無原住民籍。 □是□否在本校有其他僱用型工讀，僱用單位__________，薪資_________ □已詳閱上述事項，本人同意擔任勞僱型兼任助理。 兼任助理簽名： 年 月 日 勞僱型兼任助理適用勞基法，應遵守相關勞動法令及本校相關規定。 應於兼任助理到職前辦理勞(健)保事宜，並不得追溯聘期。 工資、工時及延長工時應符勞動法令規定，令工資、工時等勞動條件不得任意變更；勞僱型兼任助理依本校及勞基法規定應有出勤紀錄可稽。 勞僱型兼任助理聘期不得任意提前終止。如為勞動基準法第11 條各款、第13 條但書、第20 條規定情事資遣者，應依規定期間預告、計算資遣費並於離職日期14 日前紙本送達教務處教學資源中心。 □已詳閱上述事項。 任課教師簽名： 年 月 日
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謝謝大家！ 感謝各位聆聽！ 若有任何疑問，歡迎隨時聯繫： 電話：22195082周小姐 E-mail：xin1202@nutc.edu.tw
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