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1 長庚大學研究發展處 中華民國106年8月 網址 http://research.cgu.edu.tw/
長庚大學 研究發展處業務介紹 長庚大學研究發展處 中華民國106年8月 網址

2 研發處組織架構圖 校 長 研發長 郭敏玲教授 實驗動物中心 顯微鏡中心 貴重儀器中心 研發行政組 執行秘書 譚賢明教授 專案組長
校 長 執行秘書 譚賢明教授 專案組長 廖威超助理教授 研發長 郭敏玲教授 實驗動物中心 顯微鏡中心 貴重儀器中心 研發行政組 歐陽品主任 白麗美主任 游佳融主任 蔡若梅組長

3 長庚大學 世界大學學術評比 地區分類 2017年 ARWU (上海交通大學) 2016年 英國QS公司 THE (英國泰晤士報) 世界排名
訂定研究KPI指標：含學術計畫、產學研究收入、SCI/SSCI論文數、論文被引用數、 IF≧5論文數、進入世界前5%領域論文數、進入世界前1%學門領域數、國際合作論文程度、 HiCi學者數等做為精進排名之參考指標。 地區分類 2017年 ARWU (上海交通大學) 2016年 英國QS公司 THE (英國泰晤士報) 世界排名 379 (+6) 443 (+18) 656 (-42) 國內排名 4 (+0) 11 (+0) 12 (-1) 說明：與去年名次比較，(+)為前進名次，(-)為退後名次。 3 3

4 長庚大學 重點研究中心之發展及國際合作 重點研究中心之發展
推動分子醫學及生物標識研究、健康老化、放射醫學院、 可靠度科學技術、新興病毒感染、臨床資訊與醫學統計、 分子及臨床免疫、生醫工程、綠色科技、銀髮族產業等領 域之研究發展。 動物中心改建，規劃動物房空間設備、標準操作程序，將 於2018年提出國際認證申請。 國際合作：與國際性研究團隊、機構、或學者合作，提升本 校知名度。例如：分醫中心團隊加入美國NCI「臨床蛋白質 體腫瘤分析聯盟」(CPTAC) 及「癌症登月計劃」(Cancer Moonshot)。 4 4

5 2013～2016年長庚大學學術研究經費 (I)

6 2014～2016年各學院科技部研究計畫通過率 (通過件數/申請件數)
單位：% 單位 ＼ 年度 2014 2015 2016 醫學院(基礎) 55 56 54 醫學院(臨床) 53 43 醫學院 51 工學院 42 50 48 管理學院 47 通識中心及其他單位 35 37 30 平均 49 全校各學院大約5成左右！

7 2013～2016年各學院教師執行科技部計畫比率 (執行教師數／教師總數)
長庚大學 2013～2016年各學院教師執行科技部計畫比率 (執行教師數／教師總數) 7

8 長庚大學科技部計畫申請表現 生物司醫學學門-105年度
中央研究院 台灣大學 長庚大學 (117, 45.3%) 成功大學 整體多年期佔比 台大醫院 長庚醫院 北醫系統 中國醫系統

9 長庚大學科技部計畫申請表現 工程司-105年度 中央研究院 台灣大學 中國醫系統 成功大學 整體多年期佔比 長庚大學 (89, 18%)
清華大學 台灣大學 交通大學 中國醫系統 成功大學 整體多年期佔比 長庚大學 (89, 18%) 北醫系統

10 長庚大學科技部計畫申請表現 人文社會-105年度
長庚大學 (21, 38.1%) 中央研究院 台灣大學 北醫系統 清華大學 成功大學 交通大學 整體多年期佔比 輔仁大學 中國醫系統

11 科技部新進人員計畫通過統計 - 平均通過率 長庚大學新進教師優於全國計畫通過率！ 平均通過率 (%) 全科技部 生科司 工程司 人文司
平均通過率 (%) 全科技部 生科司 工程司 人文司 自然司 全國 長庚大學 101年 54.67 60.87 52.51 68.00 57.37 65.22 51.58 47.06 67.58 66.67 102年 54.56 65.52 52.75 54.95 63.64 51.90 50.00 76.45 100.00 103年 53.59 64.58 54.72 52.39 55.56 50.04 72.73 73.43 104年 57.43 78.05 60.80 86.36 57.28 69.23 53.09 60.00 65.34 105年 58.82 74.19 55.81 83.33 63.85 53.28 70.74 0.00 106年 3.03 3.19 2.02 3.72 2.60 長庚大學新進教師優於全國計畫通過率！

12 科技部新進人員計畫通過統計 - 平均核定金額（單位：百萬元）
平均核定金額 全科技部 生科司 工程司 人文司 自然司 全國 長庚大學 101年 0.69 0.85 0.98 1.04 0.66 0.81 0.46 0.50 1.14 0.91 102年 0.73 0.93 1.18 0.70 0.75 0.49 0.61 1.24 0.82 103年 0.77 0.80 1.07 1.00 0.60 1.34 0.52 104年 0.90 1.02 0.76 1.17 1.40 105年 0.79 0.84 0.55 0.67 1.25 N/A 106年 0.51 1.21

13 科技部研究計畫申請 一、資格： 申請機構編制內之專任人員，並具備下列資格之一者： (一)助理教授以上人員。
(二)擔任講師職務滿三年，並有著作發表於國內外著　　 　　 名學術期刊或專利技術報告專書。 (三)具博士學位且受聘為助理研究員以上或相當資格 　　 之專任人員。 (四)附屬醫院中擔任主治醫師滿二年或獲碩士學位從 事研究工作滿三年，並有著作發表於國內外著名 學術期刊之醫藥相關人員。

14 科技部研究計畫申請（續） 二、申請時間： 每年約11-12月(依科技部來文，研發處公告為準）。
　 每年約11-12月(依科技部來文，研發處公告為準）。 新進人員到職三年內(依規定)可隨到隨審(但建議儘速提出) 三、申請方式： 科技部網站線上申請→列印「申請書第一頁』(有申請條碼 頁面，由主持人簽名)及本校研究計畫申請提報表(需經系所 主管簽名同意）→研發處彙整申請。 四、若涉及人體試驗、動物試驗、基因重組實驗等，需提早向 各委員會提出申請，並附上繳交送件證明。 五、承辦單位：研發處研發行政組 留藝樺 分機5014

15 2013～2016年各學院教師執行長庚醫院計畫CMRP比率 (執行教師數／教師總數)

16 長庚醫學研究計畫申請(CMRP) 一、資格： 計畫主持人須為長庚體系專任人員，並完成醫院合聘程序。 長庚醫學研究計畫(CMRP)資訊化作業
　 計畫主持人須為長庚體系專任人員，並完成醫院合聘程序。 長庚醫學研究計畫(CMRP)資訊化作業 申請網頁：林口長庚醫院 －＞研究教學 －＞研究計畫申請 　

17 長庚醫學研究計畫申請(CMRP) 二、申請方式：
(二)個別型計畫每一主持人每年以一件執行中計畫為限，有 執行中校外學術研究計畫（科技部NMRP、國衛院HMRP、 衛生福利部PMRP、跨部會計畫DMRP、經濟部學界科專計 畫GKRP）者，每一主持人每年以二件執行中計畫為限 （目標導向計畫、整合型計畫不在此限）。

18 長庚醫學研究計畫申請(CMRP) 三、申請時間：(依辦法規定申請) (一)得視實際需要提出申請者（簡稱隨到隨審）。 新進人員到職一年內。
(二)申請時點為每年三次(3月、6月、9月)集中申請(簡稱 集中審查）。 研究年資大於二年者。 (三)未獲科技部補助之研究計畫得依各院區醫研部公告期 間提出申請。 四、辦法：「長庚醫學研究計畫管理辦法」。 五、承辦單位：林口醫學研究發展部 分機(403)2093 主持人應於執行期滿三個月內填寫研究成果報告，並於發表論文之acknowledgement註記經費補助來源及案號

19 長庚醫學研究計畫補助費 (BMRP) 一、補助對象： 長庚醫院、長庚大學及長庚科技大學專任人員，擔任科技
　 長庚醫院、長庚大學及長庚科技大學專任人員，擔任科技 部專題計畫、國家型計畫、國衛院研究計畫及經濟部學界 科專計畫主持人，且完成醫院合聘程序者。 二、補助費提撥： 由醫院提撥至計畫項內之相對款（不需提申請），計畫執 行結束之餘額轉入主持人BMRP繼續使用。 三、補助費額度： 百萬內計畫(不含旅運費、管理費)提撥50%，每人每年最 高以 100萬元為限。 四、辦法：「長庚醫學研究計畫補助費作業辦法」。

20 長庚研究獎勵金 一、獎勵對象： 長庚醫院、長庚大學及長庚科技大學專任醫師及教師(研究人員)， 且完成醫院合聘程序者。 二、獎勵條件：
　長庚醫院、長庚大學及長庚科技大學專任醫師及教師(研究人員)， 且完成醫院合聘程序者。 二、獎勵條件： (一)申請及核發獎勵金期間內，需擔任執行中之科技部、國家衛生研 究院、經濟部學界科專計畫或經認可機構之研究計畫主持人(含 子計畫主持人，不含延期案及長庚醫學研究計畫CMRP）。 (二)論文發表於SCI、SSCI、EI收錄雜誌，其引證係數達一定標準者。　 三、申請時間：分兩段作業，每年約2月登錄申請之論文(本校研發處辦 理);4月長庚醫院公告提出申請（本校研發處為收件窗口，先檢核申 請文件後送醫院林口醫研部審查）。 　　　　　　　 四、辦法及表件：「長庚研究獎勵金作業要點」;「研究獎勵金申請表」。 五、承辦單位：長庚大學研發處分機3661 林口醫學研究發展部(403)2093 ．持有CMRP結案二年後，未以「校院共同名義發表」論文者，獎勵金額為該年度 獎勵總額之50％。

21 申請或執行研究計畫與發表論文注意事項 一、 遵循學術倫理：不可抄襲，研究經費核銷要確實。
二、 聘任助理，新助理報到後3天才正式工作與起薪、所有助理 需於生效日10天前送異動單至人事室，以利人事室作業。 三、 醫院合聘人員發表成果時除加註本校及合聘單位名義外， 須註明經費來源 (CMRP 或 BMRP)。 四、 醫院合聘人員需於期限內繳交報告。

22 長庚大學 合聘制度 長庚醫院合聘本校教師與研發人員 遵循長庚醫院「合聘研究人員作業細則」，鼓勵各領域教師尋找醫院合聘對象，進行合作研究。
設立「研究合作諮詢委員會」，由醫學院院長擔任召集人，透過委員協助，與醫院研究人員建立合作關係。 至106年5月止，基礎教師合聘人數達304位（申請率70.2%），並持續進行媒合中。 22 22

23 長庚醫院合聘研究員 權利與義務 雙方研究設備得相互支援運用，雙方PI使用對方的設備收費標準與使用排程比照該機構PI的收費與排程原則辦理。
兩校教師須為醫院合聘研究員始得申請醫院CMRP、BMRP或研究獎勵金補助。 通過研究計畫申請及執行者，應有醫院專任研究人員擔任計畫共同主持人，通過執行者，應依規定於期限內辦理經費結案、繳交研究成果報告、提交投稿證明及發表論文(係指CMRP)。 合聘研究員由院方邀請擔任研究諮詢或授課時，可視指導情形另支付鐘點費及交通費。惟，屬研究合作事項或已由醫院補助研究計畫經費者，不得再申請鐘點費及交通費補助。 本制度實施第三年起，均應以院校共同名義發表之論文申請研究獎勵金。通過申請及核發研究獎勵金期間，應以院校共同名義發表論文，未以兩機構名義發表者，除該論文不得申請醫院研究獎勵金外，並取消當年度研究獎勵金核發資格且返還已核發之研究獎勵金。 合聘研究員因研究合作終止或因職務調動或其他因素而不克參與合作研究時，應終止合聘關係。 23

24 合聘教師論文發表注意事項 為實質呈現本校與長庚醫院經費補助研究成效，發表成果時除 加註本校及合聘單位名義外，須註明經費來源：
一、屬長庚醫院補助之研究計畫經費，請於「致謝欄」載明獲 CMRPD經費補助(含計畫編號）。 二、用到核心實驗室，則須加註實驗室名稱。 三、用到相對經費者，請加註BMRP案號。 四、105年度申請醫院合聘研究人員通過合聘者，醫院陸續核 發聘書(聘期105年1月1日至107年12月31日，聘書列出醫 院合聘單位)。 自合聘日起應盡義務含以院校共同名義發表論文，著作 機構需列出醫院合聘單位。

25 教育部補助學生出席國際會議 一、資格： (一)本校註冊在學之大學部、及碩、博士班學生。
　　(一)本校註冊在學之大學部、及碩、博士班學生。 (二)具教師身份（包括本校、其他學校）之學生，可循其他 管道申請或由研究經費支應，不為本要點之補助對象。 二、申請方式： 　 以隨到隨審方式受理申請，每位學生每年以補助一次為原則， 經費用完即停止當年度補助。 三、申請時間： 　　於國際學術會議舉行日三星期前送達研發處。 四、表件： 　　「長庚大學大學部、碩、博士班學生出席國際會議申請表」。 五、承辦單位：研發處研發行政組 分機 3661

26 其他研究計畫申請 一、教育部、國衛院、衛生福利部、經濟部…等政府、財團法人基金會及學術機構計畫：由研究發展處研發行政組辦理，依公告作業。
二、台塑相關企業及廠商計畫：由技術合作處建教中心辦理。

27 校內研究資源 研發處 各系所 研究中心 分子醫學研究中心 新興病毒感染研究中心 健康老化研究中心 綠色科技研究中心
臨床資訊與醫學統計研究中心 基因質體核心實驗室 蛋白質體核心實驗室 代謝體核心實驗室

28 各研究中心技術服務概況

29 新進教師服務網 (研發類) 29 29

30 研 發 長：郭敏玲教授 ext.3319、3505 執行秘書：譚賢明教授 ext.5067 專案組長：廖威超組長 ext.3528
合聘協助： 顧正崙、廖駿偉、王勝本老師 研發行政組主要業務承辦人： 業務承辦人 分機號碼 業務 蔡若梅組長 5268 綜理研發行政組業務 留藝樺組員 5014 科技部計畫、科技部研究獎勵 葉美君辦事員 教育部、其他機構計畫 陳靜怡行政助理 3661 研究獎勵金、教育部補助學生參加學術會議 林佳蓁行政助理 3815 長庚合聘研究人員 長庚醫學研究計畫(CMRP)：林口醫學研究發展部 ext.(403)2093、5096