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督導與牧養
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第1章、 教會管理的原則
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壹、「團隊服事」和「團隊牧養」 出埃及記18:13-27 組織 哥林多前書12:14-21,27 肢體 貳、教會管理的方向
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團隊服事四層面： 倚靠上帝、教導上帝的話(出18:19-20) 一、人才選拔及訓練(出18:21) 二、權力委任(出18:22) 三、工作指示(出18:22) 四、控制範圍(出18:22)
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參、牧養就是建立「連結關係」
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第2章、 方向比速度重要
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沒有上帝的引導， 人民就放蕩無羈。 箴言29:18 南轅北轍
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壹、核心價值 貳、活出大誡命 完成大使命
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第3章、 牧養策略
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壹、環環相扣的牧養
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牧養督導 會議式督導：小會、牧養會議、團契(牧區)會議 走動式督導：牧師(教牧團隊)、牧養長老、會長(區長)實際參與在聚會
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一、會議式督導 1.小會 2.牧養會議 3.團契(牧區)會議
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二、走動式督導 牧師(教牧團隊) 督導長老(牧養) 會長(區長)
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貳、一領一策略 設定對象，發掘撒該 路加福音19:1-10
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一、冰山理論： 參與聚會(水面冰山) 關懷跟進(水下冰山)
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安得烈行動5S
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二、安得烈行動： 約翰福音1:35-42帶領彼得 約翰福音6:1-13帶領孩子 約翰福音12:20-22帶領希臘人
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三、安得烈行動五步驟： →設定對象 誰是撒該？ →代禱 直到全體都有負擔 →建立關係 關懷333/行動/活動/見證 →決志 個人談道/福音五要… →栽培 穩定小組生活/主日/受洗
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三、安得烈行動五步驟： →設定對象 →代禱 →建立關係 →決志 →栽培
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第4章、 牧養的執行
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壹、組織架構 小會 指派牧養督導的長老 1.牧養會議：由牧師、督導長老、區長(會長)組成 2.督導各牧區(團契)推動一領一、關懷跟進之概況 3.探訪組、督導《長照關懷紀錄表》《小組回報表》 4.個案討論 牧養會議 1.牧區會議：由區長(會長)、小組長組成， 由督導長老指導 2.督導各小組推動一領一、關懷跟進之概況 3.督導《小組回報表》《小組關懷網》 安排《小組聚會每週計畫表》 牧區會議 小組 1.由三位小組長、同工組成，區長指導 2.推動一領一、關懷跟進 3.建立《小組關懷網》安排《小組聚會每週計畫表》 掌握《小組回報表》
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貳、小組長、同工工作說明 一、帶領小組團隊服事 二、建立《小組關懷網》 安排《小組聚會每週計畫表》 掌握《小組回報表》 三、致力牧養之使命、異象、策略 四、領袖五種角色： 促進者、牧者、督導者、領袖、動員者
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牧養的執行與步驟 督導會議-牧養會議、牧區會議 督導者-走動式督導 督導對象 督導方針(十大方針) 督導方法
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第5章、 監督(督導)
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壹、長老會的體制： 教導的長老、治理的長老
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貳、牧養與督導 一、關懷跟進 1.一般關懷： 由團契、小組進行 使用《小組回報表》
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2.長照關懷： 由探訪組進行 使用《長照關懷紀錄表》 3.特殊關懷： 由牧師、長老進行
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二、督導 1.督導者： 牧師、牧養部門長老、區長(會長) 2.督導方針(十大方針) Interpersonal communication Organizational communication Openness to experience Openness attitude Security partners Security boundaries
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1.安排及執行《小組聚會每週計畫表》。 2.設定對象：建立及落實《小組關懷網》 3.代禱： 4.建立關係—關懷行動：落實小組一領一關懷網。 新人關懷333、主日新人招待 5.靈修生活：聚會中安排靈修分享、個人見證。 6.安得烈行動5步驟： 7.關懷活動：掌握《小組回報表》 8.決志—個人談道。 9.環環相扣，上傳下達：傳遞異象，參與服事。 10.栽培—師徒傳承、倍加領袖：
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