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屏東縣潮州鎮光華國小 教職員退休輔導說明 報告人 人事室吳如振 中華民國105年3月9日(三).

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1 屏東縣潮州鎮光華國小 教職員退休輔導說明 報告人 人事室吳如振 中華民國105年3月9日(三)

2 現行主要適用法令規定 學校教職員退休條例(§ 3、4、4-1、5、6、7、10、12、13 、14 、14-1、15、18、19、21-1)
學校教職員退休條例施行細則(§2、 3、4、5、9、11、12、13 、19 、21、24、31、34、41、42、43、45、49) 公教人員退休金其他現金給與補償金發給辦法(§ 2、3) 學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例暨其施行細則(§12、13) 私立學校法暨其施行細則(§63、66) 幼兒教育及照顧法(§25)

3 現行主要適用法令規定(續) 師資培育法暨其施行細則
公私立學校校長、教師相互轉任併計年資辦理退休、撫卹、資遣作業注意事項 (§1、5、7、9) 公教人員保險法暨其施行細則 公立學校退休教職員一次退休金及養老給付優惠存款辦法 教育人員退休所得合理化方案適用疑義補充說明

4 現行主要適用法令規定(續) 兵役法暨其施行法 陸海空軍退伍除役官兵退除給與及保險退伍給付優惠儲蓄存款辦法 獎章條例暨其施行細則
公務人員領有勳章獎章榮譽紀念章發給獎勵金實施要點 行政院、教育部、銓敘部、國防部、人事行政總處歷年有關退休之函釋、命令等

5 本次退休輔導資料主要適用法令規定補充注意事項
依現行學校教職員退休條例暨施行細則與有關規定辦理退休,不包含未來經教育部及立法院修訂修正並經三讀通過後,經總統公布正式施行之相關退休法令規定。 依現行教育人員優惠存款辦法與有關規定辦理退休,不包含未來經教育部及立法院修訂修正並經三讀通過後,經總統公布正式施行之相關法令規定。

6 退休公教人員權益? 項目 適用對象 內容 備註 退休金 〈含補償金〉 退休公教人員 一次退休金或月退休金或兼領一次退休金與月退休金。
退休時發給,退休前三個月申請。 加發 一次退休金 任職滿二十五年年滿五十五歲自願提前退休者 任職滿二十五年年滿五十五歲自願提前退休者一次加發五個基數之一次退休金(一個基數為本俸、或年功俸、之二倍)。 併原退休案辦理,於 退休時一次發給,退休前三個月納入退休案合併申請。 公保 養老給付 以年資及公保俸額計算。 依退休函公保部主動辦理,不須申請。 勳(獎)章 獎勵金 三等服務獎章:3600元 二等服務獎章:7200元 一等服務獎章:10800元 特等服務獎章:14400元 僅列舉服務獎章部份,其他勳 章或獎章均得依規定申請獎勵金。 退休時由服務機關發給,退休前一個月申請。 年終 慰問金 支領或兼領月退休金人員 春節前十日依當年標準發給。 以郵局電匯或其他方式主動發給為原則。 考績 獎金 年終考績:獎金〈如有晉級補 發差額〉,或另予考績:獎金<考績年度內連續任職六個月以上未滿一年者>。 退休時發給(僅發退休當年在職六個月以上可辦理考績,並於退休前專案辦考績完竣者)。

7 退休公教人員權益?(續) 項目 適用對象 內容 備註 不休假 獎金 退休人員
除1月16日屆齡退休:不受強制休假天數限制,得因公確實無法休假者以實際上班日數發給外,餘均受強制休假天數限制。 服務單位退休時發給。 三節 慰問金 退休公教人員退休〈職〉時年滿60歲,或任職滿25年年滿55歲或未具工作能力之退休〈職〉人員或降齡命令退休人員。 每年春節、中秋、端午節前十日依當年標準發放(目前本縣因財政拮据僅發放春節慰問金1000元)。 以郵局電匯或其他方式由各服務單位主動發給為原則。 年節特別 濟助金 六十八年以前退休支領一次退休金生活困難人員 每年春節、中秋、端午節前四十日依當年標準申請發給。 服務單位通知退休人員申請。 結婚、眷屬喪葬、生育補助

8 退休公教人員權益?(續) 項目 適用對象 內容 備註 結婚、眷屬喪葬、生育補助 無 子女教育 補助 支領或兼領月退休金人員
按擇領月退休金比例及當年標準支給。 退休人員主動提出申請。 死亡殮葬 撫慰金 支領或兼領月退休金人員遺族 一次撫慰金或月撫慰金〈遺族為父母、配偶及未成年子女可選擇支領月撫慰金,按原領月退休金之半數或兼領月退休金之半數〉。 退休人員死亡時遺族申請,月撫慰金每半年(1/16及7/16)以郵局電匯方式或其他方式由本府主動發給為原則。 優惠存款 退休人員 舊制一次退休金(公務人員 前;教師 前)及舊制公保養老給付( 前)。 需以支票直接存入臺灣銀行優惠存款帳戶,支票一經兌現即不得再存優惠存款。 或以直撥入帳方式辦理。 全民健保 選擇在鄉鎮市公所以地區人口身分加保;或依附配偶子女以眷屬身分加保。 退休時申請辦理。以眷屬身分加保者,保費同被依附之眷屬。

9 公務人員退休後再任相關職務之規範與函釋彙整表(屏東縣政府105年2月22日屏府人給字第10504526500號函)
再任特約兼任醫師-每月平均到勤5次,每次值班15或24小時 公務人員退休後再任相關職務之規範與函釋彙整表(屏東縣政府105年2月22日屏府人給字第 號函) 態樣 應否停發月退休金 說明 文號 再任學校護理人員職務代理工作 視是否屬「全職工作」之範圍而定 1.如其所代理之職務,係依各機關職務代理應行注意事項規定,以約聘僱人員方式進用,即屬前開銓敘部100年5月3日令所定「全職工作」之範圍,自應依前開退休法第23條及其施行細則第9條規定停發月退休金。 2.若屬編制內護理人員短期請假時之臨時性短期代理,且與編制內職務工作型態不相當,即非屬上開規定應限制之範圍。 銓敘部100年5月31部退三字第 號令 再任公立醫院醫療作業基金契約僱用人員 係屬由政府編列預算支給報酬(按上述公立醫院醫療作業基金亦屬政府預算範疇)者,爰其所任職務符合前開本部100年5月 3日令所定全職工作之認定標準即「從事編制內職務,或與編制內職務(正職)工作型態相當之職務」,應屬前開退休法第23條及其施行細則第10條所定再任應停發月退休金規定之適用對象。 銓敘部100年5月31部退三字第 號令 再任行政機關僱用之農經助理員 係配置於縣(市)政府協助辦理各項農糧情調查、統計之人員,並應依照公務員服務法及約僱人員給假規定,接受在職機關之人事管理;其所執行各項農業統計調查工作,應按各項調查規定之期限及方法確實辦理,據上,農經助理員係依政府計畫所僱用,除由政府預算支給報酬外,尚需依作業規定於一定期間內完成指定之工作,並受政府監督及考核,核屬銓敘部100年5月3日令所定「與編制內職務工作型態相當之職務」 銓敘部100年6月2日部退三字第 號書函 再任選務工作人員 如僅係擔任投票當日選舉事務之臨時職務,則非屬上開規定之適用對象。

10 公務人員退休後再任相關職務之規範與函釋彙整表(續)
支(兼)領月退休金人員再任貴院特約兼任醫師,負責支援大外科值班業務,每月平均到勤5次,每次值班15或24小時;惟其僅以部分時間兼任貴院門診時間以外之值班勤務,其工作性質屬兼任性職務,非屬全職性工作,自無前開退休法第23條、第32條及其施行細則第9條規定之適用,無須停發月退休金及停辦優惠存款。 銓敘部100年6月10部退三字第 號令 再任部分工時護理人員-負責護理科行政工作,每週上班3至5天,每天上班6至7小時 支(兼)領月退休金人員再任貴院部分工時護理人員 ,係負責護理科行政工作,含護理人員值班週表核對、協助差勤管理、兩院區活動聯繫、護理科應徵聯絡人及安排面試事宜等,每週上班3至5天,每天上班6至7小時。衡酌是類人員實際工作性質,除應遵行該院內部管理規章外,亦須在一定行政監督下,執行份內工作;其職務屬性核與全職工作之職員性質相當,故縱係以按時計酬,仍屬銓敘部前開100年5月3日令所定「與編制內職務工作型態相當之職務」,自屬該令所定「全職工作」之範圍,應依前開退休法第23條、第32條及其施行細則第9條規定停發月退休金及停辦優惠存款。 再任各機關(構)現職人員短期請假之職務代理工作 視代理工作覈實認定 1.各機關(構)現職人員短期請假之職務代理工作,若代理期間未逾1個月者,非屬銓敘部100年5月3日令所定「與編制內職務工作型態相當之約聘僱及各類臨時職務」。但支(兼)領月退休金人員再任上述職務期間,以同一年度內累計不得逾6個月為限;超過6個月期限者,自超過之日起開始停止領受月退休金,至實際離職之日止。 2.擇(兼)領月退休金人員再任公立學校護理人員職務代理工作,如其所代理之職務,係依各機關職務代理應行注意事項規定,以約聘僱人員方式進用,其認定標準應以100年8月5日會議決議原則認定,未逾1個月者,則非屬100年5月3日令所定「與編制內職務工作型態相當之約聘僱及各類臨時職務」。 3.短期請假之職務代理工作,如代理期間未逾1個月者,無須停發月退休金及停辦優惠存款。 4.短期請假之職務代理工作,如代理期間超過1個月者,須停發月退休金及停辦優惠存款。 5.短期請假之職務代理工作,同一年度內累計逾6個月者,超過6個月期限者,自超過之日起開始停止領受月退休金及停辦優惠存款,至實際離職之日止。 6.依各機關職務代理應行注意事項規定,以約聘僱人員方式進用,其是否屬全職工作之認定標準與上開3、4、5點短期請假職務代理工作認定標準相同。 依銓敘部100年8月5日會議決議 再任特約兼任醫師-每月平均到勤5次,每次值班15或24小時

11 公務人員退休後再任相關職務之規範與函釋彙整表(續)
再任行政機關僱用之田間調查員 原則無須停止領受 ,惟再任期間累計超過6個月,自超過之日起停止領受 基於田間調查員係依農糧署訂頒之「落實農糧情田間調查制度作業規範」遴選進用,並依報准行政院主計處核定之實施計畫支領調查費用,核與銓敘部前開100年9月2日函所定「各機關(構)為執行具法令依據,且訂有執行計畫報經退休法第4條第4項所定主管機關核准或經該主管機關授權核准之政府專案業務而僱用臨時人力從事之職務」相符,爰重新認定「田間調查員」非屬本部前開100年5月3日令所定「與編制內職務工作型態相當之臨時性職務」即非該令所定「全職工作」之範圍。承上,支(兼)領月退休金人員再任行政機關遴選僱用之田間調查員,非屬擔任退休法施行細則第9條所稱之全職工作,無須停止領受月退休金。銓敘部前開100年6月2日書函與上開規定不合部分,不再適用。 銓敘部100年9月20日部退三字第 號函 再任公立國民中小學教學支援工作人員 依「國民中小學教學支援工作人員聘任辦法」第2條及第8條略以,教學支援工作人員係以部分時間擔任教學支援工作,並依實際授課之節數支給鐘點費,復依教育部99年12月30日臺國(四)字第 號函略以,是類職務應屬兼職性質。爰支(兼)領月退休金之退休公務人員再任上開職務,非屬退休法第23條第1項第2款之適用範圍,無須停止領受月退休金。 銓敘部102年2月26日部退一字第 號書函

12 公務人員退休後再任相關職務之規範與函釋彙整表(續)
再任公立國民中小學代課教師 依「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」辦法第2條及第9條略以,代課教師係以部分時間擔任學校編制內教師因差假或其他原因所遺之課務,待遇以鐘點費支給。上開職務屬性類同公務機關職務代理工作(有退休法第23條第1項第2款之適用),爰請依前開法令規定,就個案代課實情覈實認定之。 銓敘部102年2月26日部退一字第 號書函 再任臺北市景美托嬰中心(公辦民營機構)護理人員 臺北市政府社會局與蒙特梭利教師協會簽訂有勞務採購契約,委託其經營管理臺北市景美托嬰中心(公辦民營),性質為私人機構,惟於契約存續期間內,該局視該中心籌備開辦及收托情形,撥付部分人力專業服務費(含薪資等),又該中心人事異動須報經該局核備,是再任該中心護理人員職務者,若其薪資來源係由政府編列預算支給(含部分或全額),且係實際從事全職性工作者,則應依前開退休法規定,停止領受月退休金及停辦優惠存款。 銓敘部104年2月4日部退五字第 號書函 再任新北市愛育發展中心(公辦民營機構)護理師 新北市愛育發展中心係公辦民營機構,該中心部分人力(含護理師)之薪資係來自政府補助,是再任該發展中心護理師職務者,若其係實際從事全職性工作者,應即依退休法第23條第1項第2款及第32條之規定,停止領受月退休金及停辦優惠存款。至於再任公務人員退休法第23條第1項第2款或第3款全職職務者,選擇不支領報酬,毋須停止領受月退休金及辦理優惠存款。 銓敘部100年1月7日部退三字第 號令 銓敘部104年3月13日部退一字第 號函

13 公務人員退休後再任相關職務之規範與函釋彙整表(續)
再任「非僅承攬政府機關(構)業務之團體、個人」所僱用之全職工作 支(兼)領月退休金人員再任銓敘部100年7月14日部退三字第 號令所定「非僅承攬政府機關(構)業務之團體、個人」所僱用之全職工作,且任職期間所領薪資確實證明全部由政府編列預算支給者, 應依公務人員退休法第23條第1項第2款及其施行細則第9條規定,停止月退休金並停辦優惠存款。 銓敘部104年11月3日部退三字第 號令 再任台灣人壽保險股份有限公司保險招攬業務人員 再任情形個案認定,依解除列管基準日:104年10月15日起無須停發 1.查銓敘部業於104年12月25日公告最新退休公務人員再任支領雙薪限制之財團法人及轉投資事業列管範圍中,解除台灣人壽之列管,並溯自104年10月15日為解除列管停發月退休金及停辦優惠存款之基準日,爰退休公務人員自104年10月15日起,再任該公司任何職務均無須停發月退休金及停辦優惠存款。 2.復查退休公務人員於台灣人壽解除列管前,再任該公司保險招攬業務員職務,如為「全職」工作並領有報酬者,自屬退休法第23條規定限制範圍,惟退休公務人員再任該公司招攬業務員之職務,依其所進用之承攬契約或聘僱契約,如係屬兼差性質者,非屬退休法第23條第1項第3款之適用對象。 銓敘部105年1月14日部退三字第 號函

14 申辦退休時我應準備哪些資料? 屏東縣政府學校教職員退休案件檢核表(請附於證件第一頁)
學校名稱: 屏東縣潮州鎮光華國民小學 退休人員姓名:吳OO 申請退休種類:屆齡 55專案 其他 (請擇一勾選) 退休人員身分別:校長 教師 幼教師 未銓敘職員 (請擇一勾選) ※請依編號檢附相關證件,符合規定者打勾;未符合者,於下方備註欄填寫待補證件或待查證事項。 應 檢 附 文 件 注 意 事 項  1、A4格式學校教職員退休事實表4份(具私校年資5份) 請確認相關欄位均已填註,並親自簽名蓋章。  2、戶口名簿影本或三個月內之戶籍謄本正本 影本請切結與正本相符及蓋章。  3、退休教育人員最後在職同薪級人員現職待遇計算表 中小學教師 各級學校校長 未納入銓敘職員 (請擇一勾選) (請依身分別選擇適用表格) 具有優惠存款者須塡送,請詳閱相關說明,並親自簽名蓋章,檢附相關職務證明文件。  4、曾(兼)任主管職務(含導師)年資明細表(切結書) 請詳列主管職務年資,並親自簽名蓋章。  5、公務人員退休撫卹基金退撫給與人員資料卡(具新制年資者) 黏貼退休指定存入帳戶存摺封面影本,並切結與正本相符及蓋章。  6、屏東縣公教人員舊制退撫給與人員資料卡(具舊制年資者)  7、臺灣銀行優惠儲蓄存款綜合服務存摺影本(選擇直撥入帳)  8、最近1個月薪資單或薪資清冊影本  9、1吋相片1張 背面請填寫姓名,並放入夾鏈袋中。  10、教育人員經歷證明文件 (1)第一次敘薪通知書。 (2)自任職起之歷年考核通知書、服務證明(離職證明)。 1.影本請切結與正本相符及蓋章。 2.年資曾中斷者請於備註欄加註中斷起迄日期。

15 申辦退休時我應準備哪些資料?(續) 學校人事人員簽章: 聯絡電話:  11、其他年資
 軍職(附退伍令、大專集訓證書或其他相關證明文件)。  私校(附私校未領離職金證明、專任有給經歷證明及公立學校校長、教師曾任私立學校校長、教師年資應領退休、資遣、遺族撫卹給與資料卡及給付收據)。 □ 保育員(除經歷證明外,應附是否已領受互助金等退離給與證明)。 □ 納編前之幼稚園教師(除經歷證明、畢業證書、教育學科及學分證明、幼稚園教師證書外,尚須檢附任教當時縣市政府證明其幼稚園屬核准開辦之自立幼稚園及屬依當時法令認定之合格教師年資之查證文件)。  代理教師(附派令及服務證明書,證明書上須註明代課(理)性質)。  其他年資: 。 應先向有關權責單位查證,並檢附相關證明文件。  12、其他文:兼職派令 、行政院服務獎章證書(10年)、行政院服務獎章證書(20年)、行政院服務獎章證書(30年)、… 。 備 註 欄(待補證件或待查證事項) 學校人事人員簽章: 聯絡電話:

16 退休事實表填表說明範例 (一) 學校教職員退休事實表 公保 養老 給付 姓名 吳OO 退撫新制實施前任職年資 7年4 月1天
國民身分證統一編號 T121XXXXXX 退撫新制實施後任職年資 19年6月0天 出生日期   50年1月1日 私立學校儲金制前任職年資 0年10 月1天 職稱 教師、保健員… 退休薪額 625薪元(本薪450+年功薪175) 私立學校儲金制後任職年資 年 月  天 最後服務機關學校及代號 屏東縣潮州鎮光華國民小學 Y 適(準)用條款 學校教職員退休條例第3條1項2款(及第5條第2項) 退休生效日期 105年8月1日 退休金種類 月退休金、一次退休金、兼領二分之一之一次退休金與二分之一之月退休金、兼領三分之一之一次退休金與三分之二之月退休金、兼領四分之一之一次退休金與四分之三之月退休金。(擇一填寫) 本人具有合於教育人員退撫新制實施前、後採計之任職年資逾35年,依學校教職員退休條例第21條之1規定,最高採計35年;符合第6條增核退休金規定者,最高得採計至40年。本人選擇年資採計方式如下 退撫新制施行前任職年資:  年  個月 退撫新制施行後任職年資:  年  個月          合計:  年  個月 ◎依學校教職員退休條例第21條之1第5項選擇之補償金  一次補償金 月補償金(擇一勾選)(PS:選擇支領一次退休金者只能勾選一次補償金) ☆【公教人員保險被保險人請領養老給付選擇】   本人選擇前已詳閱公教人員保險法相關規定 請領養老給付 暫不請領養老給付(擇一勾選) 公保 養老 給付 得否辦理優惠存款 是(※1) 否(※2) (得辦理優存者勾是,不能辦理者勾否) 直撥 入帳 是(已預先開麗優存帳戶者勾是,未預先辦理者勾否)  否 ※1.得辦理優惠存款者,直撥入帳如勾選「是」欄位,應填註臺灣銀行優存帳號,並檢附臺灣銀行優惠儲蓄存款綜合服務存摺影本。 ※2.不得辦理優惠存款者,直撥入帳如勾選「是」欄位,僅需填註往來銀行(郵局存簿儲金)帳號,並檢附存摺影本。 帳號 088004XXXXXX

17 退休事實表填表說明範例 (二) □本人未依學校教職員退休條例施行細則第27條第1項之規定於擬退休生效日3個月前申請退休,如因作業不及,致退休金、優惠存款等權益受損,由本人自行負責,絕無異議。  □本人依公教人員保險法第16條第2項及同法施行細則第55條第2項規定,選擇拋棄所具退撫新制實施前,參加公務人員保險期間所核發之一次養老給付優惠存款之權利。一經權責機關審定並領取一次養老給付後,即不再請求變更。 退休人員簽名及蓋私章 吳OO 聯絡電話 、0933-XXXXXX 退撫新制新制施行前 序號 服務機關 職稱 起訖年月 1 大專集訓 學生/士兵 71年9月1日至71年10月15日 2 義務義軍職年資 下士 74年8月15日至76年6月30日 3 臺北郵局 業務佐 77年8月1日至78年7月31日 4 臺北市士林區士林國民小學 代理教師 80年9月1日至81年7月1日 5 新北市新莊區景福國民小學 實習候用教師 81年8月1日至82年7月31日 6 教師 82年8月1日至83年7月31日 7 高雄市前鎮區明正國民小學 83年8月1日至84年7月31日 8 屏東縣崁頂鄉力社國民小學 84年8月1日至85年1月31日

18 退休事實表填表說明範例 (三) 退撫新制新制施行後 1 屏東縣崁頂鄉力社國民小學 教師 85年2月1日至88年7月31日 2 屏東縣潮州鎮光華國民小學 89年8月1日至105年7月31日 3 年   月 日至 年   月 日 4 5 6 7 私校儲金制前 私立民生家商 79年9月1日至80年7月1日 私校儲金制後 備 註 例如:1、任本縣光華國民小學教師任內年資併含義務役軍職年資。 2、85年8月1日至86年5月31日育嬰留職停薪。3、…。4 、…。

19 現職待遇計算表(教師)填表說明範例 退休教育人員最後在職同薪級人員現職待遇計算表 (正面)(中小學教師適用) 姓名:吳OO 身分證統一編號:T121XXXXXX 一、最後在職所支每月所得 (單位:新臺幣元) 最後在職薪級 退休時身分 本(年功)薪額(A) 學術研究費(B) 主管職務加給(C) 每月年終工作獎金(D)=【(A)+(B)+(C)】×1.5/12 現職每月所得(E)=(A)+(B)+(C)+(D) 備註 625薪元(本450薪+年功薪175) 教師 47,080 26,290 3,000 9,546 85,916 二、支領主管職務加給之履歷明細表【擔任中小學教師期間未曾擔任導師、組長、主任及校長職務並支領導師費或主管職務加給者不必填寫】單位:點;新台幣元 曾兼任之主管職務 導師(或比照導師) (每滿1年以1點計算) 組長(或比照組長) (每滿1年以1.5點計算) 主任(或比照主任) (每滿1年以2點計算) 校長 曾兼任之主管職務年數 13 6 4 曾兼任之主管職務點數 9 8 合計總點數 30 曾任組長及主任(含校長)職務點數 17 應計列之主管職務加給數額(C) 3,000元 退休人員簽章:吳OO 最後服務機關學校人事主管簽章: 最後服務機關學校首長簽章:

20 現職待遇計算表(未銓敘職員)填表說明範例
退休教育人員最後在職同薪級人員現職待遇計算表 (正面)(未納入銓敘職員適用) 姓名:吳OO 身分證統一編號:T121XXXXXX 最後在職薪級 退休時身分 本(年功)薪額(A) 工作補助費(B) 主管職務加給(C) 每月年終工作獎金(D)=【(A)+(B)+(C)】×1.5/12 現職每月所得(E)=(A)+(B)+(C)+(D) 備註 410元(比照委任第5職等年功俸10級) 保健員 34,430 18,695 2,000 6,891 62,016 一、最後在職所支每月所得 (單位:新臺幣元) 二、支領主管職務加給之履歷明細表【擔任教育人員期間未曾支領主管職務加給者不必填寫】 請就下列甲、乙、丙三項計算標準較有利於退休教育人員者擇一勾選(勾選項目不同,所計列之主管職務加給金額亦將有所不同,進而影響公保養老給付得辦理優惠存款之金額,請退休教育人員審慎考量,就較有利者選擇之),並依勾選項目所列期間,將退休教育人員該期間支領主管職務加給之履歷明細填入下列附表:  甲、自最後在職之月起往前逆算36個月期間(即自最後在職日往前推算至滿36個月之次一日),依教育人員待遇相關規定曾支領主管職務加給。  乙、曾依教育人員待遇相關規定支領主管職務加給合計36個月以上 (擇一勾選,未曾支領主管職務加給者不必勾選)  丙、曾依教育人員待遇相關規定支領主管職務加給合計未滿36個月 曾任主管職務比照公 務人員相當官職等 職稱 期間 支領主管職務加給 代號及相當官職等 備註 1.比照委任第5職等 文書組長 98年8月1日~   99年7月31日 1.代號2 2.比照委任5職等 如薪資單 2.比照委任第5職等 會計員 99年8月1日~   100年1月31日 如兼職派令 3.比照委任第第5職等 人事管理員 100年2月1日~   100年7月31日 退休人員簽章: 吳OO 最後服務機關學校人事主管簽章: 最後服務機關學校首長簽章:

21 曾任(兼任)主管職務(含導師)年資明細表 填表說明範例
退休教育人員曾任(兼任)主管職務(含導師)年資明細表(切結書) 任職學校 曾任職務 起迄期間 備註 臺北市士林區士林國民小學 導師 80年9月1日~81年7月31日 □有證件 無證件 新北市新莊區景福國民小學 81年8月1日~83年7月31日 高雄市前鎮區明正國民小學 83年8月1日~84年7月31日 有證件 □無證件 屏東縣崁頂鄉力社國民小學 84年8月1日~88年7月31日 屏東縣潮州鎮光華國民小學 88年8月1日~94年7月31日 教學組長 94年8月1日~100年7月31日 教務主任 101年8月1日~105年7月31日 總計﹕導師_13_年_10_月 組長__6_年____月 主任__4_年____月 以上所填曾任(兼任)主管職務(含導師)之年資,由切結人負舉證責任,並由本人自負一切責任。 切結人(即退休(職)人員)姓名:吳OO    (簽章) 身分證統一編號:T121XXXXXX                  最後服務機關:屏東縣潮州鎮光華國民小學                  職稱:教師                  中華民國 年 月 日

22 公務人員退休撫卹基金退撫給與人員資料卡(新制年資)填表說明範例
原服務機關學校 屏東縣潮州鎮光華國民小學 退休撫卹人員基本資料 姓 名 吳OO 身分證統號 T121XXXXXX 出生日期 50年1月1日 指定存入帳戶 撫卹、撫慰給與案件 請填領受代表帳戶 銀行別 台灣銀行 第一商業銀行 合作金庫銀行 (擇一勾選) 戶 名 帳 號 700002XXXXXX 通 信 地 址 屏東縣潮州鎮光華里男進路2號 聯 絡 電 話 、0933-XXXXXX 存摺封面影本(有帳號的那一面)黏貼處 請選定公務人員退休撫卹基金目前委託代付之臺灣銀行、第一商業銀行、 合作金庫銀行其中一家開立帳戶。 ※下表退休人員毋須填寫。※請領撫卹、撫慰給與案件請詳填下表遺族資料。 稱謂 姓名 身分證統號 出生日期 聯絡電話 通 信 地 址 領受 代表 分領 比例

23 屏東縣公教人員舊制退撫給與人員資料卡 (舊制年資)填表說明範例
存摺封面影本〈有帳號的那一面〉黏貼處 屏東縣公教人員舊制退撫給與人員資料卡 (舊制年資)填表說明範例 原服務機關學校 屏東縣潮州鎮光華國民小學 退休撫卹人員基本資料 姓名 吳OO 身分證統號 T121XXXXXX 出生日期  50 年1 月1日 指定存入帳戶 撫卹、撫慰給與案件請填領受代表帳戶 月退休金 支領類別  光春 郵局 □臺灣銀行    分行 □公庫支票 (擇一勾選) 撫卹(慰)金 □    郵局 □公庫支票 戶名 郵局立帳局號或 臺銀總、分行代號 (共7位數) 700123XXXXXX 帳   號 (郵局7位數) (臺銀12位數) XXXXXXX 通信地址 (請填郵遞區號) □□□920屏東縣潮州鎮光華里南進路2號 聯絡電話 、0933-XXXXXX ※ 月退休金請選定郵局、臺灣銀行其中一家帳戶。 ※ 撫卹(慰)金僅可選郵局帳戶 下表退休人員毋須填寫 ※請領撫卹、撫慰給與案件請詳填下表遺族資料(遺族共 人) 稱謂 姓名 身分證統號 出生日期 聯絡電話 通信地址 領受代表 分領比例 v是

24 公立學校校長、教師曾任私立學校校長、教師年資應領退休、資遣、遺族撫卹給與資料卡及給付收據填表說明範例
指定存入帳戶(須與上欄填寫指定帳戶相同)之存摺影本(有帳號的那一面) 黏貼處 公立學校校長、教師曾任私立學校校長、教師年資應領退休、資遣、遺族撫卹給與資料卡及給付收據填表說明範例 服務學校 屏東縣潮州鎮光華國民小學 職稱 教師 最後服務私立學校 私立民生家商 領受人 姓名 吳OO 身分證編號 T121XXXXXX 出生日期 民國50年1月1日 地址 920屏東縣潮州鎮光華里南進路2號 指定 存入 帳戶 匯入 銀行 金融機構帳戶名稱: 銀行(庫局) 分行(支庫局) ※金融機構存簿之總代號、分支代號及帳號,請分別由左至右填寫完整,位數不足者,不需補零。 ※分支代號與分行別為不同之代號,請查明後填寫正確。 總代號 分支代號 帳號 分行別、科目別、存戶號碼、檢查號等

25 公立學校校長、教師曾任私立學校校長、教師年資應領退休、資遣、遺族撫卹給與資料卡及給付收據填表說明範例 (續)
指定存入帳戶(須與上欄填寫指定帳戶相同)之存摺影本(有帳號的那一面) 黏貼處 公立學校校長、教師曾任私立學校校長、教師年資應領退休、資遣、遺族撫卹給與資料卡及給付收據填表說明範例 (續) 匯入郵局 ※儲金簿局號或帳號不足六位者,請在左邊補零。 ※撫卹給與案件請填領受代表帳戶 請領金額 新台幣 佰 拾 萬 仟 佰 拾 元整 (領受人請勿填寫) 領受人(簽名或蓋章) : 吳OO  局號 帳號 指定存入帳戶(須與上欄填寫指定帳戶相同)之存摺影本(有帳號的那一面) 黏貼處 請加蓋與正本相符及人事職章 請加蓋與正本相符及人事職章

26 公(政)務人員擬退休(職)辦理優惠儲蓄綜合存款戶開戶聲明書暨最後服務機關證明書填表說明範例
(左) 【聲 明 書】 存款人 吳OO 擬以直撥入戶方式,於臺灣銀行股份有限公司 潮州 部、分行 (以下簡稱貴行) 辦理 月退:公保養老給付 之優惠存款;又為使主管機關與 貴行作業順利,存款人同意下列約定事項,並配合辦理: 擇一 一次退休(職)金 公保養老給付 支(兼)領一次退 存款人將親持本聲明書、國民身分證及印章,至 貴行開立優惠儲蓄綜合存款戶;惟為避免未辦妥優惠存款前領出款項,影響優惠額度,故於開戶後,除另經存款人以書面聲明外,同意 貴行即辦理優惠儲蓄綜合存款戶之止付,俟辦妥優惠存款後,再解除止付。但法律另有規定者,不在此限(例如扣押)。 存款人之退休(職)案件如因異動(如更改退休(職)生效日、撤銷退休(職)等因素),不及通知 貴行,致一次退休(職)金及公保養老給付已入帳時,同意 貴行逕自優惠儲蓄綜合存款戶,收回溢付款項。 經退休(職)核定機關核准辦理優惠存款後,存款人於退休(職)生效日起,將親持國民身分證、原留印鑑、存摺、退休金證書、公保養老給付通知書及核定函等文件,至 貴行辦理轉存優惠儲蓄存款手續。 存款人若因退休(職)核定機關核定無可辦理優惠存款額度或改開立支票(按:退休案未於退休生效日前一個月送達核定機關、入帳失敗或因退休年資查證致未能於退休生效日15天前核定者,仍依開立支票之作業方式辦理)等原因,致於開戶日起逾6個月後餘額仍為零者,同意 貴行逕行辦理銷戶。 此致   臺灣銀行股份有限公司 存款人:吳OO 簽章 中華民國 105 年 3 月 9 日

27 公(政)務人員擬退休(職)辦理優惠儲蓄綜合存款戶開戶聲明書暨最後服務機關證明書填表說明範例 (續)
【最後服務機關證明書】 (右) 擬退休(職)人員資料 (下列欄位須由退休最後服務機關人事單位填寫,並經機關人事主管及首長用印證明) 退休最後服務機關 屏東縣潮州鎮光華國民小學 姓 名 吳OO 身分證統號 T121XXXXXX 出生日期 民國50年1月1日 退休(職)最後職稱 教師/保健員 退休(職)等級 625薪元(本薪450+年功薪175) 擬退休(職)生效日期 105年8月1日 舊制退休(職)金支給機關 屏東縣政府 初審是否符合辦理優惠存款要件 一次退休(職)金:□符合  □不符合 公保養老給付 : □符合  (此初審結果不具行政處分效力) 人事主管: 機關首長: 服務機關確認用印後,請擬退休(職)人員持本證明及聲明書至臺灣銀行開立優存帳戶後,將存摺影本連同退休(職)事實表及相關資料,一併送銓敘部核定其退休(職)案。 備 註

28 教師成績考核尚可晉級證明書填表說明範例 證 明 書(範例)
證 明 書(範例) 茲為辦理本校教師 吳OO(職稱、姓名)退休需要,經查吳OO(申請人姓名)於104學年度年終成績考核初評非考列公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第四條第一項第三款。先予晉級退休薪額為本薪450元,年功薪175元,合計625元。  此致 屏東縣政府 中華民國105年3月7日

29 退休給與案例分析(一) 擬定退休日期為:105年8月1日。
1、退休時年齡:滿51歲。 2、初任教職:81年8月1日。 3、採認併計義務役軍職及大專集訓年資:2年。 4、退休時服務年資:26年0個月又0日。其中,舊制年資:5年6個月,新制年資:20年6個月。 5、退休時核定年資:26年0個月又0日。其中,舊制核定年資:5年,新制核定年資:21年。 6、退休時最後在職主管職務加給採計:1,000元。 7、公保養老給付金額:13,559,040元。 8、未合理化前公保養老給付得辦理優惠存款金額:470,800元。 9、依優惠存款辦法及所得合理化方案規定,退休時最後在職主管職務加給採計:9.5點,金額:1,000元。 10、如依學校教職員退休條例第21條之1第5項選擇月補償金: (1)、舊制年資發給其他現金給與補償金:63,558元。 (2)、核給服務獎章獎勵金:7,200元。 (3)、新舊制年資合計未滿26年者再一次加發補償金:0元。 (4)、舊制年資未滿15年者每月發給月補償金:4,708元。 (5)、舊制年資每月發給月退休金:12,700元。 (6)、新制年資每月發給月退休金:39,548元。 (7)、公保養老給付優惠存款每月給付利息:7,062元。 (4)+(5)+(6)+(7)合計每月月退休金:64,018元。 11、如依學校教職員退休條例第21條之1第5項選擇一次補償金: (4)、舊制年資未滿15年者發給一次補償金:470,800元。 (5)、舊制年資未滿15年者每月發給月補償金:0元。 (6)、舊制年資每月發給月退休金:12,700元。 (7)、新制年資每月發給月退休金:39,548元。 (8)、公保養老給付優惠存款每月給付利息:7,062元。 (6)+(7)+(8)合計每月月退休金:59,310元。 擬定退休日期為:105年8月1日。 退休時最後在職薪級:600薪元(本薪450+年功薪150)(104學年度考核結果晉級625薪元(本薪450+年功薪175))。 退休金選擇:選擇支領月退休金。 退休時最後在職薪額:47,080元,學術研究費:26,290元。 退休時最後公保保額:45,750元。

30 退休給與案例分析(二) 擬定退休日期為:105年8月1日。
退休時年齡:滿55歲。 初任教職:71年8月1日。(分發實習教師) 採認併計義務役軍職及大專集訓年資:0年。 採認併計國營事業機構職員年資:0年0個月又0日。 採認併計各代課代理教師年資及候用教師年資:0年0個月又0日。 退休時服務年資:33年2個月。(扣除不含85學年度育嬰留職停薪年資10個月),其中,舊制年資:13年6個月,新制年資:19年8個月。(扣除不含85學年度育嬰留職停薪年資10個月) 退休時核定年資:33年2個月。(扣除不含85學年度育嬰留職停薪年資10個月),其中,舊制核定年資:13年,新制核定年資:20年2個月。 退休時最後在職主管職務加給採計:0元。 公保養老給付金額:1,694,880元。 未合理化前公保養老給付得辦理優惠存款金額:1,365,320元。 依優惠存款辦法及所得合理化方案規定,退休時最後在職主管職務加給採計:30點,金額:2,000元。 各項退休給與金額試算與計算,詳如附件各欄位計算公式。 如依學校教職員退休條例第21條之1第5項選擇月補償金: (1)、舊制年資發給其他現金給與補償金:176,550元。 (2)、核給服務獎章獎勵金:10,800元。 (3)、退休時年滿55歲加發5個基數一次退休金:470,800元。 (4)、新舊制年資合計未滿26年者再一次加發補償金:0元。 (5)、舊制年資未滿15年者每月發給月補償金:942元。 (6)、舊制年資每月發給月退休金:31,532元。 (7)、新制年資每月發給月退休金:38,606元。 (8)、公保養老給付優惠存款每月給付利息:3,537元。 (5)+(6)+(7)+(8)合計每月月退休金:74,617元。 如依學校教職員退休條例第21條之1第5項選擇一次補償金: (5)、舊制年資未滿15年者發給一次補償金:94,160元。 (8)、公保養老給付優惠存款每月給付利息:4,479元。 (6)+(7)+(8)合計每月月退休金:74,617元。 擬定退休日期為:105年8月1日。 退休時最後在職薪級:625薪元(本薪450+年功薪175)(104學年度考核結果625薪元(本薪450+年功薪175))。 退休金選擇:選擇支領月退休金。 退休時最後在職薪額:47,080元,學術研究費:26,290元。 退休時最後公保保額:47,080元。

31 21-1-5補償金選擇與月退休給與(月退休金、月補償金、每月優惠存款利息(優存額度))連動關係 重點分析及重要觀念提醒
選擇支領一次退休金人員,日後,無子女教育補助及遺族無法申請撫慰。 選擇支(兼)領月退休金人員,其月退休金隨政府待遇調整而調整。 選擇支(兼)領月補償金人員,其月補償金隨政府待遇調整而調整。 一次性給與(例如:一次退休金、其他現金給予補償金、再一次加發補償金、55加發退休金、服務獎章獎勵金等),僅止於退休生效時,當下一次核發給。 退休案件經核定後,於退休生效日並領取退休金後,無法申請撤回或撤銷。 選擇支領一次退休金人員,舊制年資所核給之一次退休金及舊制公保年資所核給之養老給付,得辦理優惠存款。 選擇支領一次退休金人員,21-1-5補償金不得選擇月補償金。 退休年資最高採認併計40年(第36至40年為增核年資)。 退休年資如果超過40年,新舊制年資必須做選擇。(超過40年部分的年資,如選擇保留舊制年資,則自願放棄之新制年資,個人所繳基金加計利息退費,如選擇保留新制年資,則自願放棄之舊制年資無法支給任何退休金) 經核定之優惠存款母金來源-退休人員個人之公保養老給付。 除特殊原因者外,校長及教師自願退休退休日期,法令明定:2/1或8/1。 除特殊原因者外,校長及教師屆齡退休退休日期,法令明定:1/16或7/16。

32 21-1-5補償金選擇與月退休給與(月退休金、月補償金、每月優惠存款利息(優存額度))連動關係 重點分析及重要觀念提醒(續)
退休時年滿55(滿55,1年內退休) ,加發5個基數10個月一次退休金。(含私校、軍職及其他可採認併計年資) (兼領)月退休金之發放,法令明定,每年分2期(次)(上半年及下半年) ,一次發放6個月。上半年在當年度1/16,下半年在7/16。 公立學校及社教機構未領任合退休給與之退休年資計具15年以上者,退休金得選擇支(兼)領月退休金。(不含私校年資)

33 21-1-5補償金選擇與月退休給與(月退休金、月補償金、每月優惠存款利息(優存額度))連動關係 重點分析及重要觀念提醒(續)
支(兼領)月退休金喪失及暫停發放規定: 喪失:(喪失領受資格) 一、死亡。 二、褫奪公權終身者。 三、犯內亂罪、外患罪經判決確定者。 四、喪失中華民國國籍者。 暫停:(如有溢領(含優存利息)-追繳)(停發期間給與,於原因消滅後,不予補發) 一、褫奪公權尚未復權者。 二、領受月退休金後,再任有給之公職者。 *每月透過全國退撫平台進行查驗(配合單位內政部(入出境)、勞動部(勞保)、銓敘部(再任)、台銀公保部(公保)、司法院(司法裁判褫權)、法務部(通緝)等)

34 21-1-5補償金選擇與月退休給與(月退休金、月補償金、每月優惠存款利息(優存額度))連動關係 重點分析及重要觀念提醒(續)
存摺封面影本〈有帳號的那一面〉黏貼處 21-1-5補償金選擇與月退休給與(月退休金、月補償金、每月優惠存款利息(優存額度))連動關係 重點分析及重要觀念提醒(續) 屏東縣政府領受人員基本資料異動申請表-請向最後服務機關學校領取填表 原服務機關學校 領受人姓名 (簽名蓋章) 身分證統號 變更項目 指定存入帳戶 撫卹、撫慰給與案件請填領受代表帳戶(請檢附存摺封面影本) 月退休金 支領類別 □    郵局 □臺灣銀行    分行 □公庫支票 撫卹(慰)金 □    郵局 □公庫支票 戶名 郵局立帳局號或 臺銀總、分行代號 (共7位數) 帳   號 (郵局7位數) (臺銀12位數) □ 通 信 地 址 □ 聯 絡 電 話 申請日期 中 華 民 國 年 月 日 ※ 月退休金請選定郵局、臺灣銀行其中一家帳戶。 ※ 撫卹(慰)金僅可選郵局帳戶

35 21-1-5補償金選擇與月退休給與(月退休金、月補償金、每月優惠存款利息(優存額度))連動關係 重點分析及重要觀念提醒(續)
存摺封面影本〈有帳號的那一面〉黏貼處 21-1-5補償金選擇與月退休給與(月退休金、月補償金、每月優惠存款利息(優存額度))連動關係 重點分析及重要觀念提醒(續) 退撫基金領受人員基本資料異動申請表-請向最後服務機關學校領取填表 原服務機關學校 領受人姓名 (簽名蓋章) 身分證統號 變更項目 □ 銀 行 帳 號 (請檢附存摺封面影本) 銀行別 □臺灣銀行 □第一商業銀行 □合作金庫商業銀行 帳 號 □ 通 信 地 址 □ 聯 絡 電 話 申請日期 中 華 民 國 年 月 日 存摺封面影本(有帳號的那一面)黏貼處 請選定公務人員退休撫卹基金目前委託代付之臺灣銀行、第一商業銀行、 、合作金庫商業銀行其中一家開立帳戶。 優惠利率存款帳戶無法入帳請勿檢附。 如台端所提供之帳號已經銀行結清銷戶、轉為靜止戶或其他原因(如:移存其他分行)等 ,致本會無法如期撥付退撫給與時,所生之損失,由台端自行負責。 ※ 月退休金請選定郵局、臺灣銀行其中一家帳戶。 ※ 撫卹(慰)金僅可選郵局帳戶

36 21-1-5補償金選擇與月退休給與(月退休金、月補償金、每月優惠存款利息(優存額度))連動關係重點分析及重要觀念提醒(續)
1、一般而言、基本上、原則上:(案例二) 舊制年資每月月休金(31,532)+ 新制年資每月月退休金(38,606)+ 21-1-5每月月補償金(942)+ 優惠存款每月利息較少(3,537) (屏東縣政府核准同意優存額度較低) (可以動支用的公保養老金現金變多) 舊制年資每月月休金(31,532)+ 新制年資每月月退休金(38,606)+ 21-1-5每月月補償金(0)+ 優惠存款每月利息較多(4,479) (屏東縣政府核准同意優存額度較高) 舊制年資每月月休金(31,532)+ 新制年資每月月退休金(38,606)+ 21-1-5每月月補償金(0)+ 優惠存款每月利息較多(4,479) (屏東縣政府核准同意優存額度較高) 舊制年資每月月休金(31,532)+ 新制年資每月月退休金(38,606)+ 21-1-5每月月補償金(0)+ 優惠存款每月利息較多(4,479) (屏東縣政府核准同意優存額度較高) 舊制年資每月月休金(31,532)+ 新制年資每月月退休金(38,606)+ 21-1-5每月月補償金(0)+ 優惠存款每月利息較多(4,479) (屏東縣政府核准同意優存額度較高) 舊制年資每月月休金(31,532)+ 新制年資每月月退休金(38,606)+ 21-1-5每月月補償金(0)+ 優惠存款每月利息較多(4,479) (屏東縣政府核准同意優存額度較高) 舊制年資每月月休金(31,532)+ 新制年資每月月退休金(38,606)+ 21-1-5每月月補償金(0)+ 優惠存款每月利息較多(4,479) (屏東縣政府核准同意優存額度較高) 舊制年資每月月休金(31,532)+ 新制年資每月月退休金(38,606)+ 21-1-5每月月補償金(0)+ 優惠存款每月利息較多(4,479) (屏東縣政府核准同意優存額度較高) 舊制年資每月月休金(31,532)+ 新制年資每月月退休金(38,606)+ 21-1-5每月月補償金(0)+ 優惠存款每月利息較多(4,479) (屏東縣政府核准同意優存額度較高) 舊制年資每月月休金(31,532)+ 新制年資每月月退休金(38,606)+ 21-1-5每月月補償金(0)+ 優惠存款每月利息較多(4,479) (屏東縣政府核准同意優存額度較高) 舊制年資每月月休金(31,532)+ 新制年資每月月退休金(38,606)+ 21-1-5每月月補償金(0)+ 優惠存款每月利息較多(4,479) (屏東縣政府核准同意優存額度較高) 舊制年資每月月休金(31,532)+ 新制年資每月月退休金(38,606)+ 21-1-5每月月補償金(0)+ 優惠存款每月利息較多(4,479) (屏東縣政府核准同意優存額度較高) 舊制年資每月月休金(31,532)+ 新制年資每月月退休金(38,606)+ 21-1-5每月月補償金(0)+ 優惠存款每月利息較多(4,479) (屏東縣政府核准同意優存額度較高)(可以動支用的公保養老金現金變少) 舊制年資每月月休金(31,532)+ 新制年資每月月退休金(38,606)+ 21-1-5每月月補償金(0)+ 優惠存款每月利息較多(4,479) (屏東縣政府核准同意優存額度較高) 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 合計每月月退休金74,617元 天秤、槓桿(平衡) 調薪機會?、月撫慰?、 自身健康情形?、配偶健康?、父母夫妻感情? 子女多大?、經濟良寙與否? 月退休人員每月月退休金(21-1-5選擇月補償金)(含兼領月退) 月退休人員每月月退休金(21-1-5選擇一次補償金)(這邊有一筆一次補償金可以領) 2、部分、特殊情形:(案例一)(舊制公保年資較短者) 舊制年資每月月休金(12,700)+ 新制年資每月月退休金(39,548)+ 21-1-5每月月補償金(0)+ 優惠存款每月利息相同(7,062) (屏東縣政府核准同意優存額度相同) 每月月退休金合計59,310元 舊制年資每月月休金(12,700)+ 新制年資每月月退休金(39,548)+ 21-1-5每月月補償金(4,708)+ 優惠存款每月利息相同(7,062) (屏東縣政府核准同意優存額度相同) 每月月退休金合計64,018元 天秤、槓桿(傾斜) 月退休人員每月月退休金(21-1-5選擇一次補償金)(這邊有一筆一次補償金可以領) 月退休人員每月月退休金(21-1-5選擇月補償金)

37 21-1-5補償金選擇與月退休給與(月退休金、月補償金、每月優惠存款利息(優存額度))連動關係重點分析及重要觀念提醒(續)
舊制年資月退休金計算算法:最後薪俸額*月退百分比+930。 新制年資月退休金計算算法:最後薪俸額*2*月退百分比。 其他現金給與補償金算法:每一基數金額*基數。(每一基數金額算法:最後薪俸額*15%)(基數算法:2N或2N+1或2N-1) 20-1-5加發補償金算法:最後薪俸額*2*基數。(選擇月補償金者基數採百分比,選擇一次補償金者基數採實數,由屏東縣政府計算支給) 20-1-6再一次加發補償金算法:最後薪俸額*2*基數。(只有一次補償,不得選擇,由退撫基金計算支給) 55加發一次退休金算法:最後薪俸額*2*5。 年息18%優惠存款每月利息:核定優存額度*18%/12。 例:一位625薪元,薪額47,080元核定55月退休教師,經核定舊制年資月退百分比為:40%,新制年資月退百分比為:38%,其他現金補償金核定基數為:15,21-1-5補償金基數經核定為:3.5----其退休給與如下: 舊制每月月退休金:47080*40%+930元。新制每月月退休金:47080*2*38%元。其他現金給與補償金:47080*15%*15元。21-1-5選擇月補償金:47080*2*3.5%。21-1-5選擇一次補償金: 47080*2*3.5元。55加發:47080*2*5元。每月優惠存款利息另計。

38 歡迎退休同仁踴躍加入光華退休同仁Line群組,分享彼此退休生活經驗,互通有無。退休人員相關重要之權益法令規定人事室除於校網公告,另外會以Line轉貼方式通知語提醒。

39 歡迎退休同仁踴躍加入光華退休同仁Line群組,分享彼此退休生活經驗,互通有無。退休人員相關重要之權益法令規定人事室除於校網公告,另外會以Line轉貼方式通知語提醒。(續)

40 說明完畢 謝謝聆聽


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