生涯規劃與發展 題目︰求職技巧 班級︰電三勤 姓名︰ 林佑勳 吳至峰 陳昭鑫

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1 生涯規劃與發展 題目︰求職技巧 班級︰電三勤 姓名︰9341015 林佑勳 9341016 吳至峰 9341031 陳昭鑫
陳仁和 陳惠婷 指導老師︰林美蓉 老師

2 求職流程圖

3 獲得求職資訊的管道 報章雜誌 校內師長及輔導單位 校外輔導機構 其他管道

4 報章雜誌 分類廣告：報紙的分類廣告是獲取求才消息最 主要的消息來源。 產業財經版新聞：從這類版面有時可以了解產 業的新發展動態及人力需求
良機。 求才週刊：這是青輔會為幫助青年朋友順利就 業，定期向公私立單位作需才調查 ，並將各大報紙有關大專畢業生的 就業機會得求才廣到以雇主委託代 為求才的資料彙編而成。

5 校內師長及輔導單位 師長：老師常是提供就業情報的最佳來源，但也 是最易被人忽略的。 就業輔導室：各大專院校的就業輔導單位大多以
下表的業務項目為其設定的功能。 整理畢業生職前輔導 辦理畢業生就業輔導 辦理畢業生追蹤輔導 提供畢業生升學及考試的相關資訊

6 校外輔導機構 職業介紹。、雇主服務、就業甄選、技能檢定、就業市場資訊、職業心理測驗、就業諮詢職業分析。 國民就業輔導中心、就業服務站：
我國目前已設立7個輔導中心，45個服務站。 行政院青輔委員會： 簡稱青輔會，只要攜帶身分證及照片向該會領取登記表填妥後，及依科系分類內入電腦人才檔案在半年內負責推介。 臺北市政府勞工局就業服務中心： 職業介紹。、雇主服務、就業甄選、技能檢定、就業市場資訊、職業心理測驗、就業諮詢職業分析。

7 其他管道 親友推介 參加各種考試 毛遂自薦 人力資源顧問公司 網際網路求職求才資訊網 自行創業 繼承家業幫助家庭事業

8 履歷表 如何撰寫履歷 1.個人基本資料。 2.教育程度或學習歷程。 3.工作或社團經驗。 4.個人的興趣喜好。 5.專業能力或技術檢定。
6.應徵的項目。 7.希望的工作地點及待遇。

9 履歷表 完美履歷表12點 1.內容資料要簡單扼要。 2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。 3.用第三人稱的立場寫作，這是最標準的引
薦方式，也能增加內容的權威性。 4.不要只列出過去的職責—要強調你如何做 出成果。 5.採用文字處理機創造專業形象。

10 履歷表 完美履歷表12點 6.採用質優白紙，基於同樣理由，也不要把履歷表 釘成一份。 7.採用效果良好的列印機，必要的話，可以找家印
刷公司。 8.需要強調的部份採用粗體字，但是不要用太多花 稍的字體或斜體字。 9.版面設計必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內 文以及特別框示起來的文字。

11 履歷表 完美履歷表12點 10.採用強而有力的字眼顯示你如何取得成 果。 11.最多以兩頁為限，並且一定要把重點寫 在第一頁。
12.要積極爭取，但不要撒謊—萬一你獲准 試或者需要接受測試，很容易露出馬腳 。

12 我的履歷表無效？ 事實上，履歷有兩個目的︰ 足以引起閱讀者的興趣和好奇，想約談寫履歷的人。
乾淨俐落、不著痕跡地告訴訪談者，雇用自己以後，所有問題便可迎刃而解了。

13 面試 成功面試秘訣 面試十大禁忌 善用面試禮建立良好印象 知己知彼百戰百勝

14 成功面試秘訣 周延的計劃。 熟悉應徵企業現況，及累積相關行業的一般知識。 檢視自己的優缺點。 練習處理對你面試不利的事情。 建立自信。
模擬可能的問題並準備詢問企業的問題。 傳遞具吸引力的訊息。

15 面試十大禁忌 絕對不可以遲到。 不要帶親友一同去面試，若是單赴會，較能表現自己有獨當一面的能力 。 態度輕蔑是絕對不被接受的。
不可賊頭賊腦的到處走動。 要容納各種不同的聲音，虛心發表意見。 不要用艱澀難懂的字眼、方言或行話和主考官對話。

16 面試十大禁忌 如果親友中有顯赫之人，也不必攀龍附鳳，提出來炫耀一番，否則只怕適得其反。
不要迫不及待的詢問薪資待遇，除非對方主動請你表示意見。 充滿自信的人最有魅力，不過千萬不要自滿 。 雖然你對以前的公司或工作頗有怨言，也不要在這個時候大發牢騷。

17 善用面試禮建立良好印象 面談可說是求職過程中的壓軸好戲，皆大歡喜或是冷冷收場，都決定於這一個關鍵性的階段，所以更需要步步為營，費點心思去做適切的因應，尤其重視面試禮儀，才能留下第一個好印象。

18 出門面試前總檢查 服裝是否符合應徵公司的企業文化及工作性質？ 頭髮是否乾淨，髮型梳理是否恰當，給人清新的感覺？ 女性臉上的妝是否太過艷麗？
配件是否過多，顯得累贅？ 是否已經確定過面試時間及地點？ 履歷表、自傳、作品是否攜帶？

19 出門面試前總檢查 履歷表、自傳、作品是否攜帶？ 筆記本、原子筆是否帶齊？ 面試點的地圖、地址和電話是否準備好了？ 有無準備零錢？
注意手錶正確對時，不要忘記帶？

20 提早十分鐘到達面試地點 先瞭解面試地點所在位置，再考量使用何種交通工具，可以快速、順利到達。 預估出門前準備及通車時間。
最好預留一些彈性時間，以免發生突發狀況，耽誤時間。 萬一來不及，應及時打電話告知對方。

21 進入面試會場時應注意事項 如果是大型的面試，被點到名字，應精神抖擻地回答。進入面試會場時，應反身面向房門，輕輕地將門帶上。

22 正式面試時注意事項 首先應有禮貌地說「我叫ΟΟΟ，請多指教。」向對方打招呼時，面帶真誠的微笑，直視對方的眼睛，精神飽滿、握手有力。坐在指定的位子時，應將雙手輕置於膝上，雙腳靠攏。回答問題時，應目視對方。溫文有禮地回答。切忌一邊回答，一邊摸頭髮或看錶。女性應避免一邊回答，一邊玩弄首飾或裝飾品。

23 語氣要柔和、措詞要優雅 微笑並傾聽問題：微笑是面試時應有的禮貌。集中精神傾聽對方問題，一方面可正確回答問題，同時有安定情緒的作用。
不要隨口回答：如果主考官問的問題你不懂，不要急著回答或隨口亂說。 切忌高談闊論、回答也不要太過簡略。 略作整理再回答，偶爾停頓幾秒是可以被接受的。

24 面試結束 起立後應有禮貌地向主考官致意，走出房門之前，應說聲「謝謝，再見」然後輕輕將門扣上。

25 知 己 知 彼 百 戰 百 勝 －你懂主考官的心嗎？－ 面談，顧名思義就是主試者與應徵者雙方，用語言來彼此交換意見。但是和人溝通，不僅需要語言文字做為媒介，身體語言更能反映出內心的真實感受，所以在進行面試當中，如果你能察言觀色，知道主試者的身體語言在傳達些什麼訊息，然後靈機應對，才可深得主試者的心。

26 追蹤 　　面試結束前，大多數主試者都會向應徵者問一聲：「你是否有任何疑問或問題。」記得，至少要請教一下：「能否知道一下，何時可以知道結果？」只要應徵者有心想加入該公司，只要你認為面試的成績還可以，面試後就要把它忘得一乾二淨。