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江苏省常熟市人事局 2009年12月4日 福地常熟 创业乐土
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世上湖山 天下常熟 广纳贤才，共创美好未来 2009
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一、独具优势的发展环境
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常熟，历史文化名城 常熟，山水园林城市 常熟，经济繁荣城市
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人才总量年均增速 10.2%
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全市拥有人才近 10万 全市拥有专家 320多名 硕士研究生: 1206人 本科学历: 43364人 高级职称: 4190人 2008年
博士研究生: 人 硕士研究生: 1206人 本科学历: 人 高级职称: 人 全市拥有专家 320多名 国务院特殊津贴:15名 省有突出贡献中青年专家:14名 省" 333工程"培养对象: 10名 2008年 统计数据
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二、产业构成和人才需求
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纺织 化工 传统产业 矛盾 机械 电子 建筑 传统产业保持良好的发展势头
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常熟市委、市政府三大工作重点 工业化 城市化 服务业 加快推进常熟经济开发区、东南开发区、高新技术产业园、
新材料产业园二区二园功能创新、机制创新和管理创新。
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加快培育壮大五大新兴产业 装备制造 太阳能光伏 电子信息 汽车零部件 软件和服务外包
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人才需求分布
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人才需求的重点：4大经济板块 常熟经济开发区 东南经济开发区 高新技术产业园 新材料产业园 1 2 3 4
需求量较大的专业是经营管理、机械机电、生物化工、 电子电器、材料技术、纺织服装等； 物流、酒店餐饮等行业的人才需求开始呈上升趋势。 每年大专以上人才需求量达6200人。
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年常熟市高层次紧缺人才需求目录
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三、多位一体的人才开发体系
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出台了一系列人才工作政策文件 《常熟市“十一五”人才资源开发规划》 《关于进一步加强人才工作的意见》 《常熟市引进高层次人才暂行办法》
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提供强有力的公共服务和政策支持 《常熟市引进海内外领军型创业创新人才 计划的实施意见》 《常熟市引进高层次紧缺人才暂行办法》
《常熟市企业博士后科研工作站资助办法》 《农村实用人才和高技能人才奖励(资助) 办法》
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对引进的领军型创业创新人才给予200万元创业资金，提供200平方米以内工作场所和不少于100平方米住房公寓，三年内免收租金,给予不低于300万元的创业风险投资和担保;
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对引进的高层次人才在常熟落户的给予８～100万元不等的安家资助；
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对引进人才的重大科技开发和科研项目经论证后，可提供100～500万元不等的科研启动经费。
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2. 多种形式引进人才 集市引才 高校引才 网络引才 赴外引才 柔性引才
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赴外招聘 校园招聘 实践基地 兰州 广州 重庆 成都 西安
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举办特色大型人才交流会
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网络招聘系统 常熟人才网 远程求职系统 档案查询系统 薪资行情导向系统
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1 常熟经济开发区 2 东南经济开发区 人才集聚、创业创新的高地 3 高新技术产业园 4 新材料产业园
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1 留学生创业园 2 科创园 新的园区 正在兴建 3 大学科技园 4 动漫产业园 5 软件园
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《关于增强自主创新能力，建设创新型城市的
实施意见》 《常熟市企业博士后科研工作站资助办法》 新获准设立的博士后工作站，奖励50万元
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常熟开关制造有限公司 ３家国家级 博士后科研工作站 江苏隆力奇集团 江苏紫荆花纺织科技 股份有限公司
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５家省级 博士后科研工作站 江苏梦兰集团公司 波司登股份有限公司 江苏常铝铝业股份有限公司 中利科技集团股份有限公司
江苏亿通高科技股份有限公司
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与上海交大合作举办MPA班 选送紧缺人才赴国(境)外院校研修 校企合作 培育人才 与浙江大学举办工程硕士班 推动本地企业与高校、职校的合作 在知名高校建立企业培养基地
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常熟人才市场 ”一站式“人才中介服务 求职应聘 人事代理 档案托管 人才派遣 考试培训 职称评定
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人才引进方法 刚性调入 柔性流动 柔性流动人才办理特聘工作证， 享受本地市民同等待遇。
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创新创业的热土 开放文明的常熟欢迎您的加盟 THANKS
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