輔導 主任 潘姿伶潘姿伶 輔導 組長 蔡幸君蔡幸君 特教 組長 陳汶羚陳汶羚 教學 組長 康莉姿康莉姿 體育 組長 陳佳宏陳佳宏 衛生 組長 賴安慧賴安慧
邱稚臻教練 新聘 專任運動教練
新進教師-- 專任教師 教師姓名任教科目/行政兼職 陶祥瑜 表藝/生教協行 孟繁宗 英語/生教協行 黃子葦 理化 郭詠銘 綜合 闕詩珊 美術 周振禮 國文 吳旻珊 特教 李國榮 特教 鄭以勤 特教
新進教師-- 實習教師
班級數: 普通班 48 班、特教 2 班、學困 1 班 (共計 51 班) 學生數: 七年級 563 人、八年級 595 人、九年級 573 人 (共計 1731 人) 教職員工編制數:職員工 24 人(含校長) 教師 112 人及武術教練 1 人 (合計 137 人) 正式教師人數: 101 人 教師學歷:博士 1 人;碩士 51 人;學士 49 人 進修中教師:博士 3 人;碩士 19 人
少子化的衝擊 少子化的衝擊 鄰近小校也額滿的省思 鄰近小校也額滿的省思 學區內「共同學區」的里數過多 學區內「共同學區」的里數過多 免試入學方案的衝擊 免試入學方案的衝擊 -今年雖額滿,但人數有減少的趨勢 -家長教育選擇權利大增
有好口碑的學校--品牌與品質兼具 國北教大實小與龍安國小學生就學率高 教師教學、領域特色及行政服務獲多數家 長肯定 對一般生及弱勢生的輔導與關懷不遺餘力 落實零體罰政策 升學率仍維持一定水準 目前本校的優勢
1. 共同努力目標:維持學生第一波額滿 2. 極少數教師自我專業過於執著造成班級家 長的疑慮 對全體同仁的期待 & 提醒
3. 因應北星計畫免試入學方案,免試人數逐年 增加,各領域教師的「教學評量」工作要有一 定專業性,盡量避免個人的主觀意識之評分 4. 各領域發展的課程特色須對多數學生的學習 有加分的作用 對全體同仁的期待 & 提醒
校務重點工作說明
2010 臺北國際花卉博覽會 4. 配合「 2010 臺北國際花卉博覽會」,各處 室辦理生態教育、校外教學及相關教育宣 導及活動,請全體同仁務必支持 5. 活動中心二樓健身中心整修工程完工驗收 後,會做整體規劃,鼓勵同仁多加使用 校務重點工作說明
6. 配合校務評鑑( 99 年 4 月)報告出爐: –95 % –95 %的訪評意見均為正面及獲得肯定 5 % – 另 5 %的具體建議事項需落實改進 校務發 展委員會 – 因應明年 4-6 月的校務追蹤評鑑,併入「校務發 展委員會」商討具體改進措施 – 評鑑報告會於領召會議中交予領召及提供書面 資料予各領域
校務重點工作說明 國際安全學校認證 7. 積極參與國際安全學校認證 8. 自 99 學年度起,免收班級自治費的收費,但請導 師及班級家長會務必協助落實班級經營費的收取及 支用 利他關懷 9. 教育局要求各校開設「利他關懷」的學生社團, 如「環保」、「園藝」、「公共服務性質」等社團
結 語 經濟學人資訊社:全球 140 個城市調查 2010 年臺北市在教育項目獲得 100 分滿分 親子天下雜誌:全臺 25 縣市教育力大調查 2010 年臺北市教育力為全國之冠
身為教育人,應做好教育事 力行永不放棄孩子的核心價值: 教育工作者沒有權力放棄孩子, 但卻有教育孩子的義務與責任。 結 語