輔導 主任 潘姿伶潘姿伶 輔導 組長 蔡幸君蔡幸君 特教 組長 陳汶羚陳汶羚 教學 組長 康莉姿康莉姿 體育 組長 陳佳宏陳佳宏 衛生 組長 賴安慧賴安慧
邱稚臻教練 新聘 專任運動教練
新進教師－－ 專任教師 教師姓名任教科目／行政兼職 陶祥瑜 表藝／生教協行 孟繁宗 英語／生教協行 黃子葦 理化 郭詠銘 綜合 闕詩珊 美術 周振禮 國文 吳旻珊 特教 李國榮 特教 鄭以勤 特教
新進教師－－ 實習教師
班級數： 普通班 48 班、特教 2 班、學困 1 班 （共計 51 班） 學生數： 七年級 563 人、八年級 595 人、九年級 573 人 （共計 1731 人） 教職員工編制數：職員工 24 人（含校長） 教師 112 人及武術教練 1 人 （合計 137 人） 正式教師人數： 101 人 教師學歷：博士 1 人；碩士 51 人；學士 49 人 進修中教師：博士 3 人；碩士 19 人
少子化的衝擊 少子化的衝擊 鄰近小校也額滿的省思 鄰近小校也額滿的省思 學區內「共同學區」的里數過多 學區內「共同學區」的里數過多 免試入學方案的衝擊 免試入學方案的衝擊 －今年雖額滿，但人數有減少的趨勢 －家長教育選擇權利大增
有好口碑的學校－－品牌與品質兼具 國北教大實小與龍安國小學生就學率高 教師教學、領域特色及行政服務獲多數家 長肯定 對一般生及弱勢生的輔導與關懷不遺餘力 落實零體罰政策 升學率仍維持一定水準 目前本校的優勢
１. 共同努力目標：維持學生第一波額滿 ２. 極少數教師自我專業過於執著造成班級家 長的疑慮 對全體同仁的期待 & 提醒
３. 因應北星計畫免試入學方案，免試人數逐年 增加，各領域教師的「教學評量」工作要有一 定專業性，盡量避免個人的主觀意識之評分 ４. 各領域發展的課程特色須對多數學生的學習 有加分的作用 對全體同仁的期待 & 提醒
校務重點工作說明
2010 臺北國際花卉博覽會 ４. 配合「 2010 臺北國際花卉博覽會」，各處 室辦理生態教育、校外教學及相關教育宣 導及活動，請全體同仁務必支持 ５. 活動中心二樓健身中心整修工程完工驗收 後，會做整體規劃，鼓勵同仁多加使用 校務重點工作說明
６. 配合校務評鑑（ 99 年 4 月）報告出爐： –95 ％ –95 ％的訪評意見均為正面及獲得肯定 5 ％ – 另 5 ％的具體建議事項需落實改進 校務發 展委員會 – 因應明年 4-6 月的校務追蹤評鑑，併入「校務發 展委員會」商討具體改進措施 – 評鑑報告會於領召會議中交予領召及提供書面 資料予各領域
校務重點工作說明 國際安全學校認證 ７. 積極參與國際安全學校認證 ８. 自 99 學年度起，免收班級自治費的收費，但請導 師及班級家長會務必協助落實班級經營費的收取及 支用 利他關懷 ９. 教育局要求各校開設「利他關懷」的學生社團， 如「環保」、「園藝」、「公共服務性質」等社團
結 語 經濟學人資訊社：全球 140 個城市調查 2010 年臺北市在教育項目獲得 100 分滿分 親子天下雜誌：全臺 25 縣市教育力大調查 2010 年臺北市教育力為全國之冠
身為教育人，應做好教育事 力行永不放棄孩子的核心價值： 教育工作者沒有權力放棄孩子， 但卻有教育孩子的義務與責任。 結 語