2014 年 1 月 10 日

学院发展基本情况汇报 2 主 要 成 绩 3 亮 点 工 作 4 发 展 思 路 1 学 院 概 况 1

（一）职工队伍 学历： 博士 5 人 硕士（研究生） 37 人 本科 29 人 职称： 副高以上职称 32 人 讲师 39 人  在职职工： 141 人  师资队伍： 71 人

（二）专业设置 采矿工程 测绘工程 电子信息科学与技术 安全工程 本科专业（ 4 个） 煤矿开采技术 煤矿开采技术（煤矿通风与安全方向） 矿山机电 机电一体化技术 工程测量技术（煤矿测量与地质方向） 商务英语 计算机网络技术 应用电子技术 文秘 计算机应用技术 建筑工程技术 导游 会计电算化 煤矿开采技术 煤矿开采技术（煤矿通风与安全方向） 矿山机电 机电一体化技术 工程测量技术（煤矿测量与地质方向） 商务英语 计算机网络技术 应用电子技术 文秘 计算机应用技术 建筑工程技术 导游 会计电算化 专科专业（ 13 个）

（三）办学条件  占地面积 209 亩  实验室 46 个  资料室藏书 17 万余册 期刊 390 余种  多媒体演播室 12 间  大礼堂 1300 座位  学术报告厅 280 座位

（四）服务平台  煤矿安全培训中心  国家职业技能鉴定所  煤矿安全培训二级资质  煤矿生产能力核定资质  煤矿瓦斯等级鉴定资质  煤矿瓦斯防治能力评估资质

学院发展基本情况汇报 2 主 要 成 绩 3 亮 点 工 作 4 发 展 思 路 1 学 院 概 况 2 主 要 成 绩

（一）教育教学质量  专升本情况

（一）教育教学质量  2013 年首届本科毕业生考研情况

（一）教育教学质量  专科就业率情况

（一）教育教学质量 采矿工程测绘工程 电子信息科学与技术 ( 矿山机电方向 ) 就业率： 100% 就业率： 92.3% 就业率： 78.3% 毕业人数 就业（含考研）人数  首届本科专业就业率情况

（二）教师科研能力  近五年科研情况 省厅级科研项目 14 个 校级科研项目 6 个 横向科研项目 49 个 CSSCI 、 CSCD 论文 29 篇 EI 收录 8 篇 SCIE 收录 1 篇 专著 3 部 教研教改 10 个

（三）学生技能培养  近五年学生技能培养情况

（四）实验室建设  校内主要实验室建设

（四）实验室建设  校外主要实践教学基地建设 湘潭大学矿业类校外实践教学基地 （湖南省高校校外优秀教学实践基地） 湘潭大学矿山机电及安全监测校 外实践教学基地

（五）多形式办学  多形式办学情况 2009 年以来，连续三年获湖南省职业技能鉴定工作先进单位 2011 年以来，连续两年获湖南省煤矿安全培训先进单位

（六）校园环境建设  近五年学院校园环境建设情况

学院发展基本情况汇报 2 主 要 成 绩 3 亮 点 工 作 4 发 展 思 路 1 学 院 概 况 3 亮 点 工 作

（一）党群工作  党建工作 一个园地：党的基本知识阅览室 6 万元（校友捐赠） 一面旗帜：一名党员就是一面旗帜 一个基地：服务先锋乡敬老院

（一）党群工作  分工会工作 着力监督职能，推进民主管理 着力服务职能，实施 “ 温暖工程 ” 着力组织职能，开展文体活动 着力建设职能，瞄准建 “ 家 ” 目标

（一）党群工作  近五年主要荣誉 2009 年学校 “ 五四 ” 红旗团委 2009 年学校先进工会组织 2010 年学校教职工广场健身舞展示大赛最佳表演奖 年度学校先进二级党组织 2011 年学校宣传思想工作先进单位 2011 年学校先进工会组织 2012 年学校 “ 光辉的旗帜 ” 主题征文优秀组织单位 2012 年学校关心下一代工作先进集体

（二）服务社会  近五年服务社会情况（一）

（二）服务社会  近五年服务社会情况（二）

（二）服务社会  近五年服务社会情况（三）

（三）校友捐赠  奖助学金项目 共发放奖学金 30 万元， 奖励学生 320 余人 湖南省煤业集团有限公司 覃 道 雄 湘煤集团奖学金 向 15 名贫寒学子捐助每 人每月 300 元助学金直 到他们顺利毕业 广州中山永基建设有限公司 向 玉 林 “ 中山永基 ” 助学金 共捐赠 60 万元资助在 校优秀学子 150 名 江苏无锡增长投资咨询有限公司 李 林 森 “ 增长投资 ” 奖、助学金

（三）校友捐赠  支持学院建设 校庆捐助 305 万元 煤矿安全教育展示室 5 万元 教职工娱乐室 17 万元 测量实验室设备 10 万元 其他 20 万元

学院发展基本情况汇报 2 主 要 成 绩 3 亮 点 工 作 4 发 展 思 路 1 学 院 概 况 4 发 展 思 路

（一）学院定位  以采矿工程学科为主，相关学科协调发展， 具有鲜明办学特色、成为行业高级工程技术 人才培养的教学研究型学院。

（二）着力师资队伍建设  推进人事分配制度改革  加大人才引进力度  鼓励中青年教师攻读博士  培养硕士研究生导师  推荐博士进站做博士后

（三）着力学科学位点建设  建设硕士专业学位点：测绘工程硕士专业学位点  申报本科专业：地质工程  建设实验室：矿山机电装备实验室 采煤虚拟实验室 地质虚拟实验室  参加学科竞赛： 全国高等学校采矿工程专业学生实践作品大赛 湖南省高校大学生测绘技能竞赛 全国三维数字化创新设计大赛 湖南省职业技能竞赛

（四）着力教育教学质量提高  促学风建设  重能力培养（一专一证、一专多证）  抓招生就业

（五）着力服务平台建设  测绘资质  矿山环保评价资质  地质灾害评估资质  瓦斯参数测定资质  煤尘爆炸指数测定资质  煤矿四大件检测资质  煤矿安全评价资质

（六）着力管理效能提高  完善相关管理制度  加强督查督办工作  加强管理队伍建设

（七）着力党群工作创新  开展党的群众路线教育活动  创新学习的方式方法  加强分工会、学生会、院团委工作

（八）着力美丽校园建设  校园一卡通系统建设  校园主干道两侧绿化提质工程  实验平房前坪羽毛球场建设  第一教学楼改造  晨曦学生公寓前坪绿化

谢 谢 ！