SWOT 你的人生 生涯策略規劃專題講座 鄭啟川

鄭啟川 現任職位： TBSA 社團法人台灣商務策劃協會理事長 創新企劃顧問有限公司 總經理 WBSA 世界商務策劃師聯合會台灣辦事處負責人 經 歷：政大公共行政研究所碩士 立法院新聞室新聞稿編撰 永真傳播公司協理 駐日經濟文化代表處秘書 台灣企劃塾知識長 Career 就業情報雜誌專欄作家 「笨蛋！成功是策略問題」作者 講 師 簡 介講 師 簡 介

愛麗絲好奇追蹤會說話的兔子墜入了奇幻世界，來到一 個十字路口，不知道接下來要往哪兒走。 「這裡是哪裡？」愛麗絲問。 「你要去哪裡？」精靈回答。 「我不知道。」 「如果你不知道你要去哪裡， 那麼現在你在哪裡一點都不重要。」 愛麗絲好奇追蹤會說話的兔子墜入了奇幻世界，來到一 個十字路口，不知道接下來要往哪兒走。 「這裡是哪裡？」愛麗絲問。 「你要去哪裡？」精靈回答。 「我不知道。」 「如果你不知道你要去哪裡， 那麼現在你在哪裡一點都不重要。」 -- 《愛麗絲夢遊仙境》 --

現代版的艾莉絲夢遊仙境 重要課題 – – 大學生面臨 21 世紀職場的奇幻世界不知 該往何處去 關鍵原因 – – 不知道 21 世紀世界遊戲規則與職場環境 – – 不知道自己要什麼 解決對策 – – 幫助同學 KNOW THE WORLD – – 幫助同學 KNOW YOURSELF – – 幫助同學學習規劃自己的未來

給同學望遠鏡幫助 KNOW THE WORLD 網際網路 / 全球化 / 科技創新 創造 21 世紀新遊戲規則 認識生涯的新機會與新威脅

只要你的工作可以被數位化， 可以被外包或岸外生產，你的 身價就會貶值。 只要你的工作可以被數位化， 可以被外包或岸外生產，你的 身價就會貶值。 難以被取代的四種人 難以被取代的四種人 – 非常獨特 – 非常專業 – 非常善於順應調適 – 非常深耕於本土 世界是平的

大前研一「 M 型社會」 大前研一「 M 型社會」 中產階級消失中 中產階級消失中 上下分流 上下分流 – 「上流社會」 賣價值 賣價值 創業家＆專業達人 創業家＆專業達人 – 「下流社會」 賣時間 賣時間 薪水奴＆打工族 薪水奴＆打工族 「下流社會」現象

創新經濟時代 (Innovation economy) 8 劇烈全球化競爭 技術快速演進 商機無限 美國趨勢策略大師 SRI International 公司執行長 Curtis Carlson ： 「 21 世紀進入創新經濟時代。」 台積電董事長張忠謀 ：「知識經濟應該改名為創新 經濟，因為重點不是知識而是創新！」

9 代工製造業外移，服務業興起 代工製造業外移，服務業興起 台灣產業的發展重點：品牌、行銷、研發、設計 台灣產業的發展重點：品牌、行銷、研發、設計 大陸市場需要品牌、行銷、業務、服務專業人才 大陸市場需要品牌、行銷、業務、服務專業人才 後 ECFA/ 服務業時代來臨

10 21 世紀關鍵人才 創新型企劃人才 創新型企劃人才 經營者、經理人、專業參謀人員 須具備獨立思考、問 題解決的創新企劃能力 肩負推動企業創新與行銷功能的 經營者、經理人、專業參謀人員 （包括商品開發、行銷管理、專 案管理、業務銷售等部門的專業 人員），且須具備獨立思考、問 題解決的創新企劃能力者，稱之 為創新型企劃人才。

知識工作者的個人知識管理體系 Stance Tools Experiences Guide Inform Guide Who am I in the world and what am I trying to accomplish? With what tools and models do I organize my thinking and understand the world? With what experiences can I build my repertoire of sensitivities and skills?

給同學顯微鏡幫助 KNOW YOURSELF 熱情 理想 / 興趣 / 價值觀 熱情 理想 / 興趣 / 價值觀 態度 工作態度 / 工作方法 態度 工作態度 / 工作方法 特質 人格特質 / 天賦潛能 特質 人格特質 / 天賦潛能 專業 知識 / 技能 專業 知識 / 技能 職能適性 要素

認識自己的優勢與劣勢職能適性要素個人探索領域工具與資源 熱情 理想、興趣、價值觀 生涯興趣量表工作價值觀量表 特質人格特質、天賦潛能職類潛能適性測驗 專業 專業知識、專業技能 職能分析表專業訓練專業認證 態度 工作態度、工作技巧 職涯教練 專業達人經驗分享講座 企業實習

該如何到達目的地 ? 專業發展的 KNOW-HOW 學習正確的態度與方法

大前研一： 「秉持顧客第一的信念，擁有比 以往更高超的專業知識、技能 和道德觀念，永不匱乏好奇心 和向上心，加上嚴格的紀律， 這樣的人可以說是專業。」 培養專業主義 （ Professionalism ）

自我雇用 – – 訂定自我的工作目標 – – 擬定自己工作計劃 – – 進行自我管理 – – 負責自我行銷 – – 進行自我的財務規劃 – – 發展與投資個人的人 力資源 做得比別人期待多 我負全責 追求卓越 向贏者圈學習 專業主義的工作態度

運用槓桿思考成為 SMART WORKER

槓桿效益原則

目標清楚原則聚焦原則專注原則 專業發展策略總結

Q&A