同 方 人 工 环 境 有 限 公 司 人环奖十五周年回顾
2 “人 环 奖”“人 环 奖” 全称：人工环境工程学科奖学金 简称 “ 人环奖 ” 由全国高等教育建筑环境与设备工程专业委员会主持 由同方人工环境有限公司捐赠并主办 是 “ 全国高等学校建筑环境与设备工程 ” 学科专业 唯一的国家级奖学金 1992 年创立，历时 15 届，获奖人数达 630 人
3 解读历史 — 设立 社会背景 —— 实施 “ 科教兴国 ” 战略 1992 年，中国共产党第十四届全国代表大会上，江泽民 同志指出： “ 必须把经济建设转移到依靠科技进步和提高 劳动者素质的轨道上来 ” 。随后，国家实施 “ 科教兴国 ” 战 略，大力推进教育创新。 经过改革开放至 1992 年设有暖通专业本科的院校，从原 来的老 8 校一下子迅猛发展到 33 所院校， 1978 年以来招 收硕士研究生的发展到上十所院校，形成了一个培养暖 通专业高级技术人才的完整的体系。 但是没有一个与学科、行业发展相匹配的全国性奖学金。
4 企业背景 —— “ 产 / 学 / 研结合 ” 的创新实践 北京清华人工环境工程公司： 1989 年成立，注册资金 50 万元，由清华大学空调专业的教师们创立，以科技成果 产业化为目标，以科技服务社会和行业人才培养为己任 经营理念：为国节能 为民节资 解读历史 — 设立
5 “ 人环奖 ”—— 学科专业奖学金宗旨 鼓励在校学生勤奋学习、刻苦钻研，奋发成才 促进校际专业交流，提升学科教育水平 企业实践人才开发与培养，吸纳业内学子精英， 共同为科技服务社会贡献才智 解读历史 — 设立
6 奖励对象为全国各高等院校建筑环境与设备工程专业 （前称供热通风与空气调节专业）在校三年级的本科学生 各院校必须要已有一届本科毕业生才有推荐资格 有关院校每年推荐一名最优秀的学生 经统一考试评选后，确定名次、颁发奖学金和获奖证书 “ 人环奖 ” —— 奖励对象与要求 解读历史 — 设立
7 彦启森 彦启森 ：清华大学暖通空调与 制冷专业的创始人之一 时任高等学校建筑环境与设备工 程 专业指导委员会主任 清华大学热能系空调教研组组长 清华人工环境公司首席顾问 解读历史 — 人物
8 陆致成 陆致成 现任同方股份有限公司副董事长 / 总 裁；同方人工环境公司董事长 时任清华人工环境公司总经理 清华大学热能系教授 江 亿 江 亿 中国科学院院士 清华大学建筑学院副院长 清华大学建筑学院教授 时任清华人工环境公司总工程师 解读历史 — 人物
9 多方支持 促进发展 国家建设部 / 国家教育部 全国专业指导委员会 各大院校 清华同方 —— 持续承办 十五年发展
名获奖者学有所成，活跃在节约能耗行业前沿，成为节能技 术应用的中坚力量。 —— 设计师、企业管理者、技术人员、教师等 组织多种形式的学习与交流：拓宽学生知识面和社会实践能力 十五年发展 全国各校推荐，统一考试评选，确定获奖学生并颁奖
11 解读数字 — 15 年发展 时间届别参与院校获奖总数特等奖一等奖二等奖三等奖优秀奖 2007 年第十五届 年第十四届 年第十三届 年第十二届 年第十一届 年第十届 年第九届 年第八届 年第七届 年第六届 年第五届 年第四届 年第三届 年第二届 年第一届 “ 人环奖 ” 历届获奖情况
12 学校 / 学生： 奖励金额： 企业直接投入： 路遥知马力 1992 年 2007 年 2068 累计： 630 人 一等奖 400 元一等奖 5000 元 二等奖 200 元二等奖 3000 元 三等奖 100 元三等奖 1000 元 累计：逾 400 万元 解读数字 — 15 年发展
13 “ 建筑环境与设备工程 ” 学科建设不断发展壮大 建筑环境领域人才队伍中持续注入新生力量 “ 人环奖 ” 得到了社会和行业的一致认同，蓬勃开展 同方人环拳拳之心一如初始 同方人环不断增加对 “ 人环奖 ” 的投入力度 同方人环事业不断发展壮大 路遥知马力 解读数字 — 15 年发展
14 科技创新型企业高科技上市公司大型产业公司 同方人环承办 事业进步 年 清华人工环境工程公司 年 清华同方股份有限公司 年 同方人工环境有限公司 解读数字 — 15 年发展
15 雄关漫道真如铁 而今迈步从头越 “ 人环奖 ” 新起点 齿轮：工科院校的象征 绿色：节能、环保的代表 圆环：团结与行动 环间文字：具体描述 “ 人环奖 ” 标志：倡导人工环境领域 的学子们，像齿轮一样高效协同运 转，推动建筑节能事业不断发展， 实现节能减排，创造优良的室内空 气品质的目的！
16 让我们共同为中国节能事业努力奋斗为建设和谐社会贡献力量