2012 社交网络时代 校园招聘高峰论坛 Social Media & Campus Recruiting Summit,2012 时间： 2012 年 7 月 13 日（周五） 地点：中国. 深圳 金茂 JW 万豪大酒店 联合举办单位： – 雇得易招聘研究院腾讯微博 – 新浪微博 HRSALON| 上海 HR 沙龙 –HIALL 网 《人力资本管理》杂志

社交网络 对校园招聘产生了巨大的影响与冲击 不管是雇主品牌传播 员工价值主张传递 还是沟通渠道与交流方式 要么在社交网络中赢取校园人才争夺战争 要么在社交网络中沉默死亡 … 社交网络 是您校园人才争夺战 不能不选择的强大 利器 ！ 社交网络时代的校园招聘 | 前言

峰会概述 7 月深圳 这座锐意改革与创新的滨海城市 将汇聚超过 800 名专业人力资源 资深人士 来自中国本土大中型企业集团与卓越雇主 来自跨国公司亚太地区 一同交流，分享，讨论 社交网络时代 校园招聘管理 最佳的 校园招聘管理 实践 20 场热点专题演讲 自由、开放、快乐的交流酒会 这场引领时代特色 主题鲜明的 人力资源高峰盛宴 本年度绝无再有，您一定不能错过 …

峰会议程 时间主会场 09:30~09:45欢迎词， 深圳市吸引优秀毕业生人才的鼓励政策 （深圳人资委 副局长） 09:45~10:30建立人才驱动创新型组织 奚丹 人力资源副总裁 腾讯科技 （拟邀） 10:30~11:30雇得易云招聘平台：从传统招聘门户到社交网络的融合 李炯明 八爪网络 CEO 11:30~12:15新浪微博：如何运营企业微博以及雇主品牌的有效传播 12:30~13:20商务午宴 A 分会场 B 分会场 C 分会场 13:30~14:30 圆桌讨论：社交媒体能否彻底取缔传 统招聘门户？ 圆桌讨论： 90 后以及 Y 一代毕业生的管理 策略 圆桌讨论：全球化范围内的校园招聘 新方式 14:30~15:15 德勤：社交媒体在校园招聘的管理实 践 腾讯：利用社交网络实施校园招聘的实践 分享 宝洁：校园招聘策略与管理流程的最 佳实践（ 10 年校招变迁） 15:30~16:15大街：如何利用社交网络实施校园招聘人才测评在校园招聘中的应用 腾讯微博与 QQ 群： 企业人才社区运营与校园招聘 16:15~17:00阿里巴巴：校园招聘策略 IBM ：现实校园与虚拟社交网络中的 “ 蓝色 大篷车 ” 万科： 10 年校园招聘以及新动力管理之道 17:00~17:45联想 校园招聘策略 HIALL 网：如何通过社交网络实施校园招 聘（招聘方案） 智联招聘校园招聘整合解决方案 18:30~21:30 VIP 交流酒会 Benchmark: 最佳管理实践 |BM |BM Social Media: 社交媒体平台 |SM |SM Recruiting solution : 招聘解决方案 |RS |RS Panel Discussion : 圆桌主题讨论 |PD |PD 申明：以上演讲主题以及演讲嘉宾有可能做适当调整，以活动当天为准。

互动讨论主题嘉宾 社交网络对传统招聘网站影响 社交网络对传统招聘网站带来什么样的影响； 传统网站的优势与劣势； 社交网络在校园招聘中的价值； 社交网络能否最终取缔传统招聘网站； 主持人：乔顿 星巴克中国高级招聘经理 王文佶 德勤大中华招聘总监 戴科彬 猎聘网 首席执行官 靳问 KPCB 中国 人事董事 李伟 智联招聘华东区总经理 林锦黛 PONGO 庞果网 | 科锐福克斯人才顾问 副总裁 90 后以及毕业生的时代特征以及管理策略 90 后年轻一代的行为特点； 90 后毕业生管理的挑战性； 如何有效管理这些 “ 新新人类 ” ，他们到底是叛逆还是 热情四射 主持人： 朱宁 前任仕达（中国）市场与政府关系总监 魏永刚 迅雷科技 人力资源总监 邹连永 芒果网 人力资源副总裁 马海刚 腾讯科技 媒体平台事业部 人力资源总经理 王剑 天音通信 人力资源总监 周伟 太和顾问 执行董事 副总裁 校园招聘挑战，创新模式与新出路 传统校园招聘模式劣势； 有新的校园招聘模式吗？ “ 百度之星 ” 与 IBM 的 “ 蓝色大篷车 ” 社交网时代校园招聘新模式在哪？ 主持人：殷小勇 腾讯科技 电商控股集团 人力资源总监 Ben Huang 宝洁公司大中华地区招聘与培训总监 薛辉 阿里巴巴集团 阿里云计算公司 人力资源副总监 梁昉 万科人力资源经理 王春光 联想中国，亚太拉美地区 招聘总监 王向导 百度校园品牌传播经理 峰会议程 | 互动小组讨论 申明：以上演讲主题以及演讲嘉宾有可能做适当调整，以活动前 2 周书面通知为准。

高峰论坛 | 我为什么要参加？ 学习 - 他们当中做得最好！ 学习最佳管理实践 时代特色以及主题鲜明的峰会 了解社交网络对校园招聘的影响 来自全球性公司以及本土最佳雇主们 的实战经验分享 从校园招聘战略，策划，组织，传播， 吸引以及人才甄选等重要环节均涉及 学习 - 他们当中做得最好！ 学习最佳管理实践 时代特色以及主题鲜明的峰会 了解社交网络对校园招聘的影响 来自全球性公司以及本土最佳雇主们 的实战经验分享 从校园招聘战略，策划，组织，传播， 吸引以及人才甄选等重要环节均涉及 交流 - 他们最懂校园招聘！ 参加本次活动 90% 来自中大型企业， 均有校园招聘需求的企业； 分别来自跨国公司，本年度最佳企业， 以及社交网络平台公司，包括一些最 佳招聘方案提供商； 主题演讲，以及开放的互动讨论；多 个会场不同的主题可以供你自由选择， 自主选择性更强。 交流 - 他们最懂校园招聘！ 参加本次活动 90% 来自中大型企业， 均有校园招聘需求的企业； 分别来自跨国公司，本年度最佳企业， 以及社交网络平台公司，包括一些最 佳招聘方案提供商； 主题演讲，以及开放的互动讨论；多 个会场不同的主题可以供你自由选择， 自主选择性更强。 应用 - 即将迎来校招战火！ 每家企业在激烈的校园招聘中都面临 不同的挑战； 如何从同行那里获得更好的经验，来 提高校招的的业绩； 参加本次活动，立即可以在即将面临 的下半年校园招聘中应用。 应用 - 即将迎来校招战火！ 每家企业在激烈的校园招聘中都面临 不同的挑战； 如何从同行那里获得更好的经验，来 提高校招的的业绩； 参加本次活动，立即可以在即将面临 的下半年校园招聘中应用。 唯一性 - 性价比最佳，本年度全中 国唯一该类主题峰会！ 有很多综合性的年会你都可以错过， 但是针对这么明确主题，借鉴意义非 常高的主题峰会绝对不容错过； 中国本年度针对 “ 校园招聘 ” 优势涉及 到火热的社交网络主题的峰会仅此一 次！ 唯一性 - 性价比最佳，本年度全中 国唯一该类主题峰会！ 有很多综合性的年会你都可以错过， 但是针对这么明确主题，借鉴意义非 常高的主题峰会绝对不容错过； 中国本年度针对 “ 校园招聘 ” 优势涉及 到火热的社交网络主题的峰会仅此一 次！

会议票价及付款方式 支付方式： 1 、支付相应款项至深圳中智指定账号： 2. 将汇款凭证扫描发送至邮箱： ： ， 或传真 : 中智工作人员完成收款确认流程后会根据您提供的联系方式与您联系确认，并将参会确认函发送给您，届时请携函出席，凭 确认邀请函在现场签到处领取胸卡和餐券。 4. 操作过程中若有疑问请联系 池先生 电话 : 账户名：深圳中智经济技术合作有限公司 账号： 开户行：深圳发展银行长城大厦支行营业部 报名及交费截止时间： 7 月 6 日 门票不包含参会往返机票及住宿，所有参会嘉宾需自行安排旅途计划。 所有参会嘉宾均能获得一份会后增值文件包（包含大会发言人演讲稿光盘 ) 门票类别原价（单位： / 张）中智客户享有 7 折优惠 高峰论坛（单人） 2880 元 2000 元 高峰论坛 + 社交酒会 通票 2880 元 +400 元 2000 元 +280 元

合作媒体 本届社交网络时代校园招聘高峰论坛（ Social media & Campus Recruiting Summit,2012 将指 定以下媒体作为合作伙伴。

往届活动回顾 第 6 届 社交网络时代的招聘策略研讨会 2011 年 上海 第 6 届社交网络时代的招聘 策略 ( 上海 ) 研讨会于 2011 年 12 月 16 日在上海锦江汤臣洲 际大酒店召开，来自上海、 苏州等 50 多家共 126 名 HR 精 英报名参加，会议请来多位 分享嘉宾，德勤中国区招聘 总监王文佶先生，波士顿科 学国际有限公司中国区人力 资源经理韩敏女士，雇得易 CEO 李炯明，诺姆四达 “ 全 国营销总监 ” 李曙光先生分 别进行精彩分享，现场气氛 热烈，众多来宾纷纷加入互 动讨论。

往届活动回顾 第 5 届 社交网络时代的招聘策略研讨会 2012 年 深圳 | 北京 2012 年 3 月 22 日，雇得易 2012 年度国内巡回 研讨会在深圳正式拉开序幕。来自腾讯、多 玩、 KPCB 、优士、 KELLYOCG 、太和等资 深人力资源专家进行了精彩的知识分享。

会场地点 会场地点： 深圳 金茂 JW 万豪酒店 深圳市福田区深南大道 6005 号（ NEO 大厦左侧） 地铁 1 号线车公庙站 D2 出 口步行 8 分钟临近公交站点： 香蜜湖立交