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CPT是和课业相关的实习训练，可以全职或半职，但全职的时间不能超过1年。 CPT和OPT的定义 CPT是和课业相关的实习训练，可以全职或半职，但全职的时间不能超过1年。 OPT一般在修完所有的学分后才可以申请。 STEM 主修可以享受29个月的毕业实习，其它专业的毕业生12个月。

CPT (Curricular Practical Training) CPT是美国移民法所容许的F1 学生的课程实习训练。因而CPT的雇佣必须是F1学生课程的一部分，且工作领域必须和学习专业相关。 CPT的范围可以包括实习、Co-op项目，或者其他的实习实践工作，提供CPT的雇主都必须和学校有合作协议。提供CPT的院系必须在课程信息中列出工作机会。

CPT (Curricular Practical Training) 本科生至少在美full-time学习一年（即9个月全职 学习）才有资格申请CPT。 对于研究生而言没有这个要求，可以在第一学期就 参加CPT, 当然一定是获得硕士学位的课程有这样 的要求。 工作和学习领域必须相关，而不是单纯地为了获取 报酬。 如果已经完成了获得学位所需的所有课程或者要 求，就没有资格申请CPT。 英语培训中心或者读ESL的学生没有资格申请CPT 实习。

CPT (Curricular Practical Training) CPT的工作一定要在DSO签字的重新更新的I-20下发之后才可以开始. *教训： 有的同学在拿到DSO签字的I-20之前开始 工作，这样的举动会导致学生身 份的终止。

OPT (Optional Practical Training) OPT (Optional Practical Training) OPT是指F-1学生在与自身学习直接相关 的领域进行的为期12个月或29个月 （STEM主修）的短期实习。OPT的实习分 为学业结束前的实习及学业完成后的实 习。所有毕业前的OPT实习时间都会从毕 业后可使用的OPT时间中扣除。

OPT (Optional Practical Training) 最晚递交的时间为60天宽限期结束之前 此外移民局收到OPT申请之时，学校DSO签字的I-20不能超过30天。 *如果在30天之内没有将OPT申请递交移民局，学 校应该在学生的SEVIS系统中取消掉DSO 之前的 背书，代之以新的背书。

OPT (Optional Practical Training) OPT (Optional Practical Training) 90 天找到工作的规定：否则失掉合法身份 工作与所学的关系：必须有相关关系 全职或半职：均可

OPT (Optional Practical Training) OPT (Optional Practical Training) CAP-GAP RULE 如果在OPT有效期间，H-1B的申请已递交，OPT持有人在美国合法工作的身份自动延展到当年的9月30日。 *ＮＯＴＥ： 如果在H1B申请递交移民局后，由于有抽签情形，在OPT过期之前不可能拿到H1B收据，一定在OPT过期之前根据移民局已经收到H1B申请的证据，由学校签发一份6月1日到期的I-20,将实习期限宽展到6月1日。 2. 如果在移民局收到H-1B申请之时， OPT持有人合法身份的维持是基于法律赋予的60天的宽限期， OPT持有人虽然不能享受Cap-Gap 法律所赋予的合法工作权利，但可以合法在美居住到当年9月30日。 3. 如果移民局最终否决H-1B的申请，从否决之日，重新起算60天的宽限期 （grace period）。

移民局对H-1B非移民临时工作签证的规定 移民局对H-1B非移民临时工作签证的规定 适用范围: “Specialty” position, 本科学位是从 事工作的最低要求 申请主体：一定是美国公司 工资要求：不能少于劳工部规定的同一职位下 的工资水准 全职半职：都可，根据雇主需要 转换雇主：可以，最好在H-1B工作存在的状况 下转换

移民局对H-1B非移民临时工作签证的规定 配额：每年85,000个名额，其中，2万个名额给予在美国获得硕士或以上学位的H-1B受益人，6.5万个名额给予高学历以外的一般受益人。 *用抽签方式决定配额的归属： 如果移民局在 4月1日-5日收到的全部H-1B申请分别 超出2万个（高学历受益人），及6.5万个(普通配 额)，移民局将启动抽签方式决定配额归属。 全部高 学历受益人优先抽取2万个配额，之后，没有抽中的 高学历受益人再和其余普通受益人一起抽取6.5万个普 通配额。