空運管理系 畢業方向與未來發展

懂得包裝自己 如何包裝自己 自己要把自己銷售出去 履歷表撰寫技巧 懂得包裝自己 如何包裝自己 自己要把自己銷售出去

履歷表 前言 履歷表應具備內容 履歷表應注意事項 結論 一份勝人一籌的履歷表 履歷表的宜與忌

前言 履歷表可說是求職者與企業的第一次接觸。 第一次印象往往也是決勝負的重要關鍵。 履歷表是求職者累積表現個人資料的表格文件，進入就業市場時自我推銷的絕佳工具 要靠這份履歷自傳當敲門磚，就必需懂得推銷戰術，把自己的長處和能力，用巧妙的方法包裝起來 爭取面試的機會

履歷表中應具備之內容 一份完整的個人資料，應包含下列四項: 求職信:一封懇切扼要的求職信，表達出想進入這家公司的誠心，會給人慎重有禮的好印象 中英文簡歷:現成的履歷表格式並不見得適合每個人。依據應徵的工作性質，也可以自己策劃製作一份整齊有致、內容精采的簡歷 中英文自傳:自傳應以對方立場為考慮要件，周全具體地描述自己的形象，以整潔、有力、中肯、 踏實為原則。 佐證資料:證明自己的能力。

履歷表中應具備之內容 完整履歷表應包含四項 求職信 中英文簡歷 中英文自傳 佐證資料 真誠心 企圖心

履歷表中應具備之內容 完整履歷表應包含四項 求職信 中英文簡歷 中英文自傳 佐證資料 基本資料 教育程度 工作(社團)經驗 語言能力 專業訓練與專長 家庭狀況 應徵項目(部門與職缺) 希望待遇 希望工作地點

履歷表中應具備之內容 完整履歷表應包含四項 求職信 中英文簡歷 中英文自傳 佐證資料 基本資料 教育程度 工作(社團)經驗 語言能力 專業訓練與專長 家庭狀況 應徵項目(部門與職缺) 希望待遇 希望工作地點 姓名 年齡 性別 籍貫(出生地) 婚姻 通訊地址及聯絡電話 男性須註明兵役狀況

履歷表中應具備之內容 完整履歷表應包含四項 求職信 中英文簡歷 中英文自傳 佐證資料 基本資料 教育程度 工作(社團)經驗 語言能力 專業訓練與專長 家庭狀況 應徵項目(部門與職缺) 希望待遇 希望工作地點 填寫時應從最高學歷 開始依序填寫 註明學校名稱、科系 、學習年限等

履歷表中應具備之內容 完整履歷表應包含四項 求職信 中英文簡歷 中英文自傳 佐證資料 基本資料 教育程度 工作(社團)經驗 語言能力 專業訓練與專長 家庭狀況 應徵項目(部門與職缺) 希望待遇 希望工作地點 說明與應徵工作相 關的工讀經驗，或 者曾參與的社團、 擔任幹部及舉辦活 動等經驗 利用這些經歷凸顯 個人的一些特質， 如志趣、合群性、 領導能力、成熟度 等

履歷表中應具備之內容 完整履歷表應包含四項 求職信 中英文簡歷 中英文自傳 佐證資料 基本資料 教育程度 工作(社團)經驗 語言能力 專業訓練與專長 家庭狀況 應徵項目(部門與職缺) 希望待遇 希望工作地點 國際化=是否精通 英、日語等外語 第二外語能力 國內本土企業非常 重視此方言

履歷表中應具備之內容 完整履歷表應包含四項 求職信 中英文簡歷 中英文自傳 佐證資料 基本資料 教育程度 工作(社團)經驗 語言能力 專業訓練與專長 家庭狀況 應徵項目(部門與職缺) 希望待遇 希望工作地點 對於個人專長不要 吝於填寫或不好意 思表現，但切忌誇 大事實 提供與應徵職務有 關的訓練經歷

履歷表中應具備之內容 完整履歷表應包含四項 求職信 中英文簡歷 中英文自傳 佐證資料 基本資料 教育程度 工作(社團)經驗 語言能力 專業訓練與專長 家庭狀況 應徵項目(部門與職缺) 希望待遇 希望工作地點 填寫家庭狀況欄 可供企業瞭解你 的家庭組織成員 一般只需寫到上 下左右各一等親 內即可

履歷表中應具備之內容 完整履歷表應包含四項 求職信 中英文簡歷 中英文自傳 佐證資料 基本資料 教育程度 工作(社團)經驗 語言能力 專業訓練與專長 家庭狀況 應徵項目(部門與職缺) 希望待遇 希望工作地點 明白的表示出你想要的工作性質及位置

履歷表中應具備之內容 完整履歷表應包含四項 求職信 中英文簡歷 中英文自傳 佐證資料 基本資料 教育程度 工作(社團)經驗 語言能力 專業訓練與專長 家庭狀況 應徵項目 希望待遇 希望工作地點 積極派 事先對應徵職務的 薪資行情做過調查 對自己能力有信心 保守派 依公司規定」 如何填寫希望待遇

履歷表中應具備之內容 完整履歷表應包含四項 求職信 中英文簡歷 中英文自傳 佐證資料 基本資料 教育程度 工作(社團)經驗 語言能力 專業訓練與專長 家庭狀況 應徵項目(部門與職缺) 希望待遇 希望工作地點 很多企業的公司與工廠分佈各處，應視個人意願依序填寫想赴任的工作地點。

履歷表中應具備之內容 完整履歷表應包含四項 求職信 中英文簡歷 中英文自傳 佐證資料

履歷表中應具備之內容 字數的控制要恰到好處 不要三言兩語打發過去，以致無法完整表達自己特色 也要避免下筆數千言，對方看了可能會不耐煩 求職信 中英文簡歷 中英文自傳 佐證資料 履歷表中應具備之內容 字數的控制要恰到好處 不要三言兩語打發過去，以致無法完整表達自己特色 也要避免下筆數千言，對方看了可能會不耐煩 一般而言，剛畢業的社會新鮮人較無工作經驗可用履歷表中的自傳欄書寫三至五百字左右即可，若有一年以上經驗則以六百字到八百字較適宜，當然也可以視實際的需要做適當調整

履歷表中應具備之內容 自傳 一篇抒情文，可以陳述個人工作態度、人生觀 以散文、白話的方式表達 求職信 中英文簡歷 中英文自傳 佐證資料 履歷表中應具備之內容 自傳 一篇抒情文，可以陳述個人工作態度、人生觀 以散文、白話的方式表達 不要對人、事、物做太多的批評，或者以溫婉間接口吻表達 自傳的結構 一部分談本身的性向、興趣、專長和學經歷 另一部分是家庭背景和成長歷程

履歷表中應具備之內容 自傳 可用時間先後來劃分事情的重要性 求職信 中英文簡歷 中英文自傳 佐證資料 履歷表中應具備之內容 自傳 可用時間先後來劃分事情的重要性 時間越久遠的事，只要輕描淡寫就可以了 時間較近的事，就要多下功夫，引人入勝例如：目 前的家庭狀況及工作觀，大學或研究所的求學經歷 等，必需詳加說明，尤其是與應徵工作有密切關連 的地方。 自傳必定會對自己的人生觀及理想目標做闡述， 但別盡是唱高調，不切實際，對方會認為你太 過幼稚，無法令人信賴

求職信 中英文簡歷 中英文自傳 佐證資料 履歷表中應具備之內容 自傳 如果你畢業於很好的學校，念的是十分熱門的科系，在校成績表現也非常優異，可利用這個機會，塑造個人優秀形象，最好再附上成績單證明 如果你擁有許多專長，以前的歷史十分輝煌，在此可以展現出來，不過要具體明確，最好能附上作品資料或獎狀等

履歷表中應具備之內容 自傳 為了增加文章的可看性，可舉出自己比較欣賞的名人或書，但基本上要具知名度，大家都有基本認識，不會覺得陌生。 求職信 中英文簡歷 中英文自傳 佐證資料 履歷表中應具備之內容 自傳 為了增加文章的可看性，可舉出自己比較欣賞的名人或書，但基本上要具知名度，大家都有基本認識，不會覺得陌生。 內容切忌平淡無奇，八股式的文章，千篇一律，對方必定提不起興趣，所以要切合主題 ，言之有物

求職信 中英文簡歷 中英文自傳 佐證資料 履歷表中應具備之內容 完整履歷表應包含三項 求職信 中英文簡歷 中英文自傳 佐證資料 口說無憑

履歷撰寫時注意事項 基本原則: 履歷表不是用來發表人生的大道理，所以不需大作文章，用冷僻艱澀的字句賣弄文章。把握重點才是可行之道，並且言之有物，讓人易於閱讀，明白其中的含義。 履歷表是正式的商業公文，所以要抱著莊重、謹慎的心態來完成，多方面展現自己各項有利條件外，也要出於一片真心誠意。

履歷撰寫時注意事項 內容: 下筆前先有腹案打好草稿 坦白描述正確、真實的情況，不要企圖偽造文書或過於誇張 太過隨便，給人毫不重視的負面印象 文意不暢，別人可能看不懂或會錯意 錯字太多，給人粗心或程度不佳的觀感 坦白描述正確、真實的情況，不要企圖偽造文書或過於誇張

履歷撰寫時注意事項 內容: 應填的基本資料如通訊地址、聯絡電話、應徵職務等千萬不要漏寫。但是與工作或能力無關的細節，對方不感興趣或不利於自我推薦的部份，可省略掉。 履歷表的主人翁非你莫屬，所以儘量不要重覆使用第一人稱「我」，除非要特別加強語調。

履歷撰寫時注意事項 內容: 如果寫的是英文履歷，應特別注意文法及拼字的正確，最好大功告成後再請外國朋友幫忙指正，以期盡善盡美。 如果自己設計履歷表，紙張的選用方面馬虎不得，有香味的紙張、奇形怪狀或色彩鮮豔的紙，都不適合拿來使用。

履歷撰寫時注意事項 內容: 有些公司要求附英文自傳、畢業證書、在校成績或是作品(如攝影作品、設計作品、已發表的文章......)也應一併附上，所有文件依序疊好，裝訂成冊 美編 照片在履歷表上佔有舉足輕重的地位，所以請貼上一張正式的近照，看起來要給人精神飽滿、容光煥發的感覺，凡是生活照或沙龍照均不宜

履歷撰寫時注意事項 內容: 找工作時，可能不只一、兩個工作機會，所以為符合應徵公司、職種、工作內容的特性，宜準備適當的履歷自傳，專供各類情況使用。目的在使對方看到履歷表，就直覺認為你是這個職缺的適當人選 如果發現有好的工作機會，必須趕快行動，所以事先可以準備幾張履歷表，將共同項目預先寫好，到時候就可爭取時效，馬上寄出去

履歷撰寫時注意事項 寫履歷表時應注意的事項: 公司如果業務繁忙文件繁多時可能會忽略了你寄過去的履歷表，所以在信封上註明 「履歷表」或「應徵信」，這樣可以提醒人家這是急件，也會留給對方一個做事細心的好印象

履歷撰寫時注意事項 寫履歷表時應注意的事項: 履歷表的型式可用現成的，但不要選用太過簡略的格式，會顯得單薄又不夠有說服力 若是轉職次數多，過去的工作內容、經歷都要記錄，不妨自己設計一份別出心裁的履歷表

履歷撰寫時注意事項 寫履歷表時應注意的事項: 多搜集資料： 填待遇欄前，宜多請教他人或搜集情報，或註明「依公司規定」、「照一般水準」是較穩當做法 附上照片： 最好是較正式的近照，生活照或沙龍照均不宜

履歷撰寫時注意事項 寫履歷表時應注意的事項: 手寫或是電腦 忌用影本： 運用影印本，一方面不正式，一方面給人失禮、不尊重的負面印象，照片亦然 字跡工整： 自傳採用手寫較具親和力，人事主管也偏向透過字跡對求職者態度、寫作能力及個性做初步評估 千萬不能有錯字：

履歷撰寫時注意事項 寫履歷表時應注意的事項: 寄出的履歷表自傳最好先影印存底，並註明是寄到那家公司應徵，如果獲得面試的機會，面試之前先把寄到這家公司的履歷自傳調出來看一看，做好事前準備工作 所有文件應依序疊好，固定以免散落 裝訂成冊 加一頁摘要

履歷撰寫時注意事項 履歷表幾項最後的檢查： 避免錯字 錯字太多，給人粗心或程度不佳印象 資料完整： 最好是履歷表上所有項目均填入資料，越詳細越好 資料正確： 各項資料應依序疊好，不要有缺漏 填寫學、經歷時，應由時間近者往遠者依序列出

寄出履歷表前的檢查項目 不要有錯字 確實填寫每項基本資料 貼上正式而有魅力的近照 避免用簡式履歷表 強調自己的專長及經驗 避免中英文合併的履歷表 避免用影印的履歷表 註明清楚應徵項目 適當寫出自己的理想待遇

結論 一份勝人一籌的履歷表 翻閱履歷表的人，基本上只會用大約十秒時間決定會否看畢整份履歷。 即使他或她決定繼續看下去，最多也只會用一至兩分鐘便看完。

結論 一份勝人一籌的履歷表 內容清晰、扼要，並以吸引、容易理解的方式來表達 包含一段摘要，以便挑選者能迅速找到合乎需要的人選 完整地詳列過往的工作記錄，避免出現難以解釋的空檔期 經過修飾，並能引起閱者的興趣

結論 一份勝人一籌的履歷表 需要處理大量履歷表的人士期望看到清晰、簡要和坦白直接的履歷表。 他們想第一時間清楚你要應徵甚麼性質的工作。如果他們喜歡你的履歷表，自會快速地翻閱你的學歷條件，以便留下一個初步印象，並且很快地將你與空缺職位聯繫起來

結論 一份勝人一籌的履歷表 讓你獲得面試機會 第一關，負責篩選履歷表的人，包括人事顧問和招聘經理。 只要應徵者的履歷表馬虎、沉悶、負面或詞不達意的，便會被他們剔除；他們只會集中搜尋一些看來適合擔任空缺的應徵者

結論 一份勝人一籌的履歷表 讓你獲得面試機會 第二關，那些會親自面見你的人。一些負責作招聘決定的人員，會匆匆看一看應徵者的履歷表，以便對對方有一個粗略的認識。由於他們對怎樣為之一封出色的履歷表並沒有專業知識，所以會以你過往的工作經驗和性格特點來判斷你是否他們心目中的理想人選

結論 一份勝人一籌的履歷表 精簡 自傳最多兩張A4紙 不同段落之間應有足夠空位，易於閱讀具備完整的個人資料、教育程度、語言能力、電腦技能及工作經驗

結論 一份勝人一籌的履歷表 個人資料 教育程度 工作經驗

結論 一份勝人一籌的履歷表 個人資料 教育程度 工作經驗 畢業年份、大學名稱及學位資格 如果你認為自己的成績夠出色的話，一併列入履 歷中 要包括你的技能及專長如語文能力和電腦知識 有些你曾做過的工作可能和申請的職位沒有直接 關係，但列入履歷表內，仍可令人知道你有按照 指示執行不同工作的能力 工作經驗

結論 一份勝人一籌的履歷表 個人資料 教育程度 工作經驗 列舉你的工作經驗，以最近期的開始，包括你曾任職的公司名稱、該公司的簡介及你曾擔當的職位 如果你對自己某些工作特別感到自豪，可詳細介紹你的職責和成就 除非你的嗜好及興趣能夠反映你的工作技能，否則無需詳列，一切應以簡約為原則

結論 求職信的忌與宜 宜 - 在投遞履歷表時將求職信一併寄出。 宜 - 盡量精簡到題。 宜 - 開首段落明確有力 - 求職信首段可能是僱主在翻閱到你的履歷表前唯一會看的部份。 宜 - 註明希望獲得面試的機會。例如說些類似「衷心希望貴公司給予本人一個 面試的機會」的話。 宜 - 重點描述履歷表內與所申請工作有關的部份。

結論 求職信的忌與宜 宜 - 強調正面信息。 宜 - 將求職信寄給專責招聘工作的有關人士。 宜 - 先提及所申請的職位及說明知悉該織位空缺的來源。你可以「本人有意申請XXX一職」作為點題。 宜 - 解釋申請該職位及你認為自己適合從事該行業的原因。 宜 - 說些類似「隨附奉的履歷表可見，本人對擔任XXX一職具良好資格。」

結論 求職信的忌與宜 宜 - 探用有力字眼：取得、建立、成功。 宜 - 覆核求職信及履歷表上的錯字。 宜 - 求職信最好經第三者校對及審閱。 宜 - 列明隨附於求職信的東西：「本人謹奉上履歷表等。」 宜 - 寫上電話號碼，以便公司與你聯絡。 宜 - 利用求職信告訴僱主履歷表內沒有提及的事情，例如：「本人已準備經常前往中國大陸工作。」 宜 - 以你的聯絡電話作結。

結論 求職信的忌與宜 忌 - 自吹自擂。 忌 - 解釋辭去現職的原因。 忌 - 自命對所申請的公司非常了解，其實你所知的只是皮毛而已。 忌 - 於申請書採用特別字體及圖案。 忌 - 採用白色以外的顏色紙張。

結論 求職信的忌與宜 忌 - 採用修飾的詞藻以展示運用詞彙的能力。 忌 - 過份冗長。求職信旨在吸引僱主翻看附奉的履歷表。你可強調其中一至兩項重要成就。讀者在好奇心的驅使下，將會翻閱其他內容。 忌 - 以「祈為垂注」或類似語句結尾。

最後忠告 請別人看過 寄出前影印存檔一份備用

如何填寫待遇欄？ 填寫一個合理的數字的幾點建議： 利用人際網路，搜集正確情報 廣泛搜集、瀏覽各種書面資料 主動請益已有社會工作經驗及豐富生活閱歷的師長、親友、學長等，即是新鮮人最佳的諮商對象，間接了解一般的薪資做法及概況，有助個人對待遇問題的初步了解 廣泛搜集、瀏覽各種書面資料 除了多問、多聽外，新鮮人應多看一些相關的產業動態資料，包括產業新聞、企業動態報導，或證券公司提供的各上市公司財務報告書等。

如何填寫待遇欄？ 填寫一個合理的數字的幾點建議： 填寫希望待遇欄的技巧 針對一般較具知名企業 針對一般小企業 頗具規模及有制度的公司，若無法掌握其起薪標準資料，不妨填「依公司規定」的保守派做法。若得知公司公佈的起薪標準，可以依自己的意願，在起薪範圍內，填寫一個折衷的數字。 針對一般小企業 最好先初步了解一些相關產業動態，一般市場薪資行情，該公司規模、經營狀況等，一方面評估投入的可行性，一方面則可以做為填寫希望待遇的依據。

如何填寫待遇欄？ 填寫一個合理的數字的幾點建議： 填寫希望待遇欄的技巧 對新鮮人來說，由於缺乏正式工作經驗，對薪資結構、行情了解有限，填寫「依公司規定」是較保險做法，除非有相當把握，可直接寫上希望待遇數字外。 填寫「面議」或留白，都不是恰當的方式