完美履歷表撰寫技巧 樹德科技大學 課程:國文寫作技巧 教師:黃湃翔老師.

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完美履歷表撰寫技巧 樹德科技大學 課程:國文寫作技巧 教師:黃湃翔老師

1.應徵項目 註明應徵工作項目, 一方面便於企業甄選作業,一方面也是對自己志向的肯定。

2.希望待遇 建議還是保守填寫「依公司規定」、 或企業與個人可以接受的彈性額度。

3.希望工作地點 很多企業的分公司與工廠分布各處, 視個人意願依序填寫想赴任的工作地點,非常重要

4.照片 以表現自然的一面為前提,盡量不要使用學士照及快拍照, 男生以穿西裝打領帶,頭髮梳理整潔; 女生最好化淡妝,穿正式一點的服裝,表現出莊重成熟。

5.個人資料 基本資料包括姓名、年齡、性別、籍貫、通訊住址及聯絡電話,男性須註明兵役狀況等, 星座、身高、體重等與工作無關的資料無須特別註明,除非應徵之職務特別要求註明。

6.教育程度 本項內容主要是讓企業瞭解個人所學背景,以判斷與應徵工作的關聯性。 填寫時應從最高學歷開始依序填寫,若在校時主修課程或學業成績優異,可在自傳中提及,令審核主管印象深刻。

7.工作經驗 這是一般人資主管審核履歷時,特別注重的一欄。由於社會新鮮人多半沒有正式的工作經驗,可以提供在學的打工經驗、協助教授的研究計畫等經歷加以補強,做為企業的参考指標。 切勿空白不填,以免失去競爭機會。 記住誠實作答,千萬不可造假。

8.語文能力 語文能力可分聽、說、讀、寫四方面,分為優、良、佳、可四個等級。 國際化的趨勢下,外語能力已成為一項必要的工作條件,因紙英文能力在許多企業徵才時,已成為基本要求。

9.專業訓練或特長 若領有證書或通過任何資格認證,即使跟自己要應徵職種無直接關係,最好能將其列出,隨同履歷表附上影本,以增加自己的賣點。

10.家庭狀況 填寫家庭狀況欄可供企業瞭解你的家庭組織成員, 只須寫出父母、夫妻、兄弟、子女即可。

11.社團活動 職場新鮮人工作經驗不多,因此社團活動是判斷個人特質的重要指標, 尤其服務業與外商企業最為重視。

12.嗜好及志趣 簡單交代自己的興趣或是特殊技能, 如果與工作相關,可加深人資主管對你的印象,甚至成為面試時的話題。

13.自傳 自傳必須扣緊履歷表,針對人資主管可能會疑問加以解釋。文字宜言簡意賅,要能秀出個人特質,除了陳述自己具備相關專長、資歷、人格特質外,也可說明個人的工作觀、價值觀與自我期許,讓人資主管感受到你的認真與企圖心。 自傳以600~1000字為佳,不要有錯別字或誤用成語,寫好後可以請人幫忙審閱是否通順流暢。 內容可大致分為四個方向:家庭背景、教育背景、工作經歷、對工作的體認及抱負。

履歷表 姓名: 性別: 年齡: 民國 年 月 日生 通訊住址: 電話: 兵役狀況: 電子信箱: 應徵項目: 學歷: 工作經驗: 姓名: 性別: 年齡: 民國 年 月 日生 通訊住址: 電話: 兵役狀況: 電子信箱: 應徵項目: 學歷: 工作經驗: 專業訓練或特長: 嗜好及志趣: 社團活動: 語文能力: 家庭狀況: 希望待遇: 相片 履歷表範例

寫履歷,怎樣命中要害 一份自我行銷的「說帖」寫履歷,要怎樣命中要害?

2.1基本資料簡單扼要即可 一份完整的履歷,必須包含個人基本資料、應徵職務項目、教育程度、曾取得的證照與專業訓練、 工作經歷與社團經驗、語言能力、興趣與志趣,以及約600~1000字不等的自傳。

2.2凸顯個人特殊學經歷 個人的學經歷、專長、取得的證照,以及打工實習、社團經驗,則屬於企業評估新鮮人專業能力的指標, 除可依時間順序寫明,更可將參與社團、打工或求學期間最大的收穫、引以為傲的成就。

2.3寫自傳要懂得「說故事」 美商甲骨文台灣分公司人力資源部協理彭雪紅說,附帶精采自傳的履歷表,最能讓求才企業眼睛為之一亮。

2.4憑什麼說服企業僱用你? 我具備哪些別人沒有的特長或優勢? 我能為這家公司帶來什麼貢獻? 用自己過去的學經歷,具體佐證前面兩點。

2.5運用關鍵字與個人作品 在履歷表的自傳欄中,可將與應徵工作有高度相關的經歷,以變換字體顏色或加粗等方式標明,讓這些關鍵字一目了然。

不可觸犯的履歷表禁忌 直接將線上履歷轉成word格式 一份履歷闖天下 選擇性填寫履歷表欄位 手寫履歷 寫履歷像寫畢業紀念冊 中文履歷夾雜中、英、火星文 履歷內容造假誇大 要求附加資料不全

不可忽略的履歷表細節 書面履歷表裝訂不要太過於零散 若同時應徵多家公司,在寄出個人履歷資料前務必要再三核對 記得在信封外,註明應徵項目 貼足郵票以免被退回,並用掛號郵寄以防遺失 以e-mail寄發電子履歷表,在正式寄出前可先試寄給自己

在e-mail郵件的標題中,直接註明這是一封履歷表 電子履歷表的內文中,應避免使用笑臉之類的幽默符號,莊重為宜 線上登錄履歷表時,最好先在文書處理軟體草擬內容,再轉貼到履歷登錄頁面的欄位中 填寫電子履歷表時,務必確實填寫每項基本資料,避免有太多空白欄位 有些系統會在履歷確認寄出前,詢問是否留言給人資人員