马鞍山广播电视大学 工作站(教学点)网络图.

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马鞍山广播电视大学 工作站(教学点)网络图

马鞍山广播电视大学 办学形式及在校学生数一览表

马鞍山广播电视大学 主要教学设施

马鞍山电大近几年来 拟定并提前完成三年发展规划(38条) 努力开展“注册视听生”试点工作,大胆 探索现代远程教育之路。 努力开展“注册视听生”试点工作,大胆 探索现代远程教育之路。 大力加强管理、教师、技术队伍建设,使之与发展同步并行。 大力加强硬件建设,共计投入近400万元改善办公条件、硬件条件明显改善。

拓展办学思路,基本形成多层次、多规格、多形式的办学格局。 狠抓教育过程管理,初步形成了良好的教风、学风、考风。 加强对外宣传,使电大走向社会,使社会了解电大。 进行人事制度改革,全员骋用制已全面实行。

马鞍山电大今后三年主要工作设想 拟定第二个三年发展规划,把学校发展成为高校开展远程教育的服务中心,进行远程继续教育的龙头,继续教育的资源基地,努力实现开放大学的目标。 努力进行开放的专科和“注册视听生”的试点,为全省乃至全国提供有价值的经验。

探索培养电大特色的应用型人才之路。 做到四个面向,形成较为完备的办公网络。 加强硬件建设,努力构建与开放大学相配套的学习支持服务体系。 加强教学过程管理,走质量兴校之路。

马鞍山电大近几年来 拟定并提前完成三年发展规划(38条) 努力开展“注册视听生”试点工作,大胆 探索现代远程教育之路。 努力开展“注册视听生”试点工作,大胆 探索现代远程教育之路。 大力加强管理、教师、技术队伍建设,使之与发展同步并行。 大力加强硬件建设,共计投入近400万元改善办公条件、硬件条件明显改善。

1。继续狠抓各项管理工作,确保管理年所定目标的实现。 二二000年下半年主要工作设想 1。继续狠抓各项管理工作,确保管理年所定目标的实现。 主要做好以下三项工作: A 根据市教委统一安排,继续做好人事制度改革工作。重新拟定年终考核办法,提交教代会讨论执行。明确考核内容、考核办法,争取教职工的理解实行末尾告示制。 B 以评选骨干教师、骨干技术人员、骨干管理人员为操作方式,调整分配方式,促进形成比智慧贡献、比开拓进取、比无私奉献的良好风气。 C 继续发挥网络作用,推进管理现代化的进程。教务、教材、财产、人力资源均实现计算机管理,减少浪费,物尽其用、人尽其才。 D 继续抓好教师“三勤”考核工作,保证一定的管理氛围。

2、继续建章立制,加强教学管理,使教学管理和考风考纪形成良性循环。 A 加强教学环节管理,不断提高普专班教学质量。一是学风的形成;二是外聘教师教书育人的责任心;三是教学研究。重点解决备课、作业、晚自习等环节存在的问题。B 完善考核机制,加强业余班级的管理。一是借鉴普专班班级考核办法拟定业余班级管理考核细则,明确管理内容,量化管理标准,奖优罚劣。二是对授课教师加强考核,定期检查 备课情况、抽查作业布置及批阅情况、随机听课,作为学期末考评的依据。 C 加强对教学管理重要性的宣传,提高主动参与管理的积极性。在我校教职工中宣传,我的工作质量、水平和努力程度直接决定了学生的评价、外聘教师的评价;学生希望严格要求,不希望松松跨跨,为此,教学处应注意细化学期末考核办法,增加责任心考核内容。

3 科学管理,开源节流,把有限的经费用在扩建学校上。 A。想方设法,争取支持,保证扩建学校一事确定。好事多谋、功夫不负有心人。只要我们持之以恒,相信我们的愿望一定能实现。 B。正确处理三个关系,保证好事办好。一是处理好争取支持和自力更生的关系。争取支持是关键,自力更生是基础。二是处理好建设速度和建设质量的关系。要以最快的速度建设符合二十一世纪要求的新学校。三是处理好扩建学校与扩大规模的关系。扩建学校是为了扩大规模,同样,只有扩大规模才有扩建学校的必要。 C。建立科学的理财方式,管好财、理好财、用好财。从下半年开始,建立学期经费预算制度,严格执行。

4。根据办学急需,加大教学现代化的力度,使教学现代化工作再迈上新台阶。 开放教育已经实施一年,中央电大、省电大检查在即,建立较为完备的学习支持服务体系已成燃眉之急。 A 要确保网络的畅通无阻,保证信息及时传输,为教学服务。 B 每个教师在校园网上要有自己的主页,争取开放教育(含专、本科)所有课程实现网上辅导。 C 建立网上试题库、开展网上培训,努力扩大我校校园网的社会影响。并以此宣传开放大学的办学特色。 D 建立信息员队伍,畅通信息渠道,为教育教学服务。校内信息每周发布一次要成为制度坚持下来。 E 拟定学习支持服务体系分工协作管理办法,规范管理、责任到位。

5。加强开放教育的研究,有力支持教育教学活动的开展 随着开放教育工作的进行,研究工作不仅成为任务,而且成为需要。 A 发挥远教研究会的作用,使之成为开放教育研究的龙头组织。鼓励专职教师和其他同志积极参与。 B 建立开放教育研究学校领导例会制度,定期听取教务、教学部门关于开放教育工作的汇报,分析问题、研究对策、制定政策。 C 着力办好《马鞍山电大报》,使之成为开放教育学员了解学校的窗口、学习的良师益友、学员交流的平台、教师交流的媒介。

6。加强队伍建设,逐步成为教育信息库的设计者,学生学习的咨询者和管理者,为远程学习的学生服务。 电大的教师要适应开放教育的需要,不被开放教育所汰,必须在实践中不断学习,在学习中务出道理,在道理的指导下来进行实践。别无它法。 A 要学会收集信息、处理信息、发布信息。这是现代人生存的本领,更是电大人必须具备的基本素质。 B 自学学习现代远程教育理论、成人教育理论,主动适应我校开放教育办学的需要,做驽驭者,不做落伍之人。 C 引进其它事业单位的管理办法,建立定期业务知识考试办法,并逐步纳入年终考核内容。

7、从学生需要出发,体现服务的特点,努力做好富有特色的、卓有成效的思想政治工作。 对大学生进行理想信念等教育,是高等学校的重要任务。但思想政治工作必须从学生需要出发,体现服务的特点。 A 要认真分析大学生所关心的热点问题以及他们的需求,并根据党的教育方针,研制思想政治工作的途径和方法。 B 要认真总结过去工作的经验和教训,常规教育注重正规、经常、有效。专项教育活动注重特色、感化、潜移默化、寓教于,相同的教育活动在不同的时间、不同的地点,针对不同的对象开展,所取得的效果是完全不一样的。设计活动立意要高,参与活动人员要广,组织活动过程要精,安排活动时间要准。 C 要注意分析和总结班级所开展的各项富有特色的活动,并及时加以推广。

8、大力推动校园文化活动的开展,为学生培养特长、增长才干服务。 从今年开始,我校招生的普专班生源将出现一些新的特点:一是文化基础知识较差;二是社会责任感不强;三是能力不弱。这为我们开展校园文化活动提出了新的课题。 A 要进行信心教育、意志教育; B 要进行学习方法的指导; C 要进行社会责任感的教育; D 适时开展能力培养的各种活动。

9、充分发挥党团员和先进分子的作用,为实现各项工作目标、早日实现开放大学的目标率先垂范。 A 树立无私奉献的精神。 B 树立开拓创新的精神; C 树立自我加压的精神; D 树立敢为人先的精神。

10、推进校务公开,畅通民主渠道,增强主人翁责任感,群策群力,努力迈好实现三年规划的第一步。 A 提高校务公开的认识,积极支持校务公开工作的开展,自觉接受广大教职工的监督,提高管理水平。 B充分利用计算机校园网,定期发布学校主要工作内容、进展情况以及主要存在的问题,让教职工及时了解学校主要工作开展情况,并及时提出意见或建议。 C 召开教代会,认真分析二年来工作开展情况,制定下一步工作策略,研究管理办法。

问题的提出 1、成绩感要有,但过多的成绩会让人飘然; 2、发展的要求越来越高,工作思路、节奏、管理水平也要求与之相适应,但目前矛盾开始显现; 3、来自普通高校开展远程教育的压力比预期的要来得早,市场竞争越来越激烈,对此,我们的思想准备不足,问题开始显现。(本科招生、普专班生源质量、教师难聘、教学资源等)

会议要求 1、认真思考; 2、认真分析工作差距;(学校 科室) 3、发言 建议; 4、本科室下学期工作如何办;

讲话的主要内容 1、对干部的要求; 2、下学期工作的考虑;

一、对干部下一步工作要求 1、树立学习意识(为什么学?大小死道理) 学习邓小平理论---社会主义的教育事业 ----一项前无古人的事业 学习远教理论 学习现代教育技术 学习教书育人的本领 高学历,一人当二人用 切不可出现外行领导

2、树立开放意识 A开放大学 没有开放意识的人去实践,难以圆梦; B开放意识主要体现在:工作思路、办学形式、管理方法、评价体系、分配办法; C主动学习他人的经验、大胆地设想、大胆地尝试是开放意识的体现(股份制学校、WTO) D必须处理好解放思想与实事求是的关系。

3、树立成绩意识 实现开放大学与大、中学或其它工作的管理不一样,它是一项全新的事业,是一项开拓的事业,没有成绩意识,事业难以进步。别人只在组织生产,我们除了组织生产,还要进行技术改造----双重任务。 成绩意识:跳起来摘桃子 没有创新就等于落后,没有进步就等于退步 没有跳跃就没有发展,没有成绩就没有贡献 要求:理清思路,一件大事一件大事地抓,争取一个学期上一个台阶 必须:有思路才有出路 有作为才有地位

结论:利大于弊 4、树立领先意识 领先战略的条件:技术、设备、人员、市场 不利:1、可能会出现财物的浪费; 利:1、锻炼队伍、适应竞争---这是战的需要(将来) 2、抢占市场、扩大规模---这是时间的需要(本科率先争取) 3、树立品牌、证明实力---这是市场的需要(注生今年的招生势头) 不利:1、可能会出现财物的浪费; 2、人员所付出的精力要比跟随战略累得多; 结论:利大于弊

5、树立科学管理的意识 三分技术、七分管理、十二分数据 效益意识(经济 社会) 信息意识

6、树立宣传意识 发展的需要 形象的需要

7、团结意识(一棋意识) 必须和各部门配合 必须调动所有人的工作积极 必须始终具备忧患意识 宁可受委曲,也不能影响团结

团委:思想工作还存在盲点,673名团员如何教育,首先要考虑活动面的问题;其次要考虑到活动的力度,再次要加大思想政治教育工作力度。 发言: 团委:思想工作还存在盲点,673名团员如何教育,首先要考虑活动面的问题;其次要考虑到活动的力度,再次要加大思想政治教育工作力度。 推优工作 校园话题继续支持 学生社团 培养学生特长(制作网页)考风考纪教育 青年党校

培训处: 主动性还不够,其实培训项目还是很多的,老年大学可以搞。计算机培训网上学校软件董老师已准备好,清华大学高级培训班下个学期可以试办,课程班问的人多,报名者少。建议:立足校内对学生进行宣传,培训技能,开设二级计算机、四级英语考前培训班,在校外找一处办计算机培训班和剑桥英语培训班。

教学处: 普专班学生的学习风气受电大的牌子、条件限制 但应找到教育的切入点)-----找到学生的兴奋点(如就业情况的介绍 )前途渺茫 基础太差 责任心不强是当前普专班学生表现出的特点 下学期的工作:作业的检查和落实 普专班学生的成绩管理 业余班级管理(成立班委会 聘请值班人员)成立教研组并发挥作用(给予一定工作量考虑)

技术处: 开放大学存在的问题:教材落后 环境不够 信息接受最好能建立目录,方便教师查阅 下学期工作:建交互式多媒体教室 课件创意的培训 网页制作培训 资源建设重要,但不能浪费(如试题库) 成立校内有线电视台。建议多用录象内容

教务处: 在建立教学点上要注意从积极性考虑 下学期工作:招生----分析和总结 学籍管理逐步实现计算机

政教处: 军训 经费 服装 开展入学教育 班主任工作,培训 安排 奖学金,评选不出差错 军训 经费 服装 开展入学教育 班主任工作,培训 安排 奖学金,评选不出差错 感受:工作不能拖后腿,制作政教处网页,建立各种奖惩制度,贷学金的问题有待研究? 分层次教育的问题,普专班的纪律教育 注生学风教育 三个群体:学生干部 住校生 女生教育 服务意识

办公室: 办学规模要扩大,抢占市场。加强管理,按制度办事,建立激励机制 下半年工作:人事制度改革 修改考核办法 规范档案管理

培训班总结 1、认真学习,理解本次会议精神,在下学期工作中要有所体现。 2、任何认识,关键在于落实;任何表态,莫过于实际行动;明年培训班兑现。 3、任务越来越多,担子越来越重,时间越来越紧,步伐越来越快,在电大即将跨入新的发展阶段(不管你认识还是不认识),希望我们每一个人都能成为领先者,切不可成为跟随者,千万不能成为落伍者。 4、学习 学习 再学习 努力 努力 再努力 开拓 开拓 再开拓,用实际行动去树立领头羊的形象,用自己的实际成绩证实马鞍山电大人的实力