兼:美国南哥伦比亚大学MBA课程讲座教授 张应杭《国学智慧系列》之 儒道禅与现代管理 张 应 杭 浙江大学人文学院/管理学院 教授 兼:美国南哥伦比亚大学MBA课程讲座教授 &澳门科技大学管理学院MBA兼职导师 Email: zhangyhhz@zjiu.edu.cn
儒道禅与现代管理之总论 一、现代管理与中国特色的管理智慧 1、管理学中的“术”与“道” 如果说西方管理学以“术”见长的话,那么,中国传统的管理智慧则以“道”为尊。 这是东方管理智慧的精髓。 2、现代管理学中的“中国智慧热” 中国传统智慧对现代管理水平之提升的绩效,自20世纪80年代以来,却成为西方管理学界的热门话题。孔夫子主义(Confucianism)在西方世界的流行是一明证。
儒道禅与现代管理之总论 3、中国古代文化传统的形成 与儒道佛三教合一 形成于3000年前的中国传统文化内容博大,在春秋战国时期就有“百家争鸣”一说。 我们主要讨论儒道佛的管理思想。 事实上,今天西方管理学界最关注的除了兵家的谋略思想外,也正是儒(新儒家)、道(新道家)佛(中国禅)的智慧。
儒道禅与现代管理之总论 儒家强调的“道”是道德: 孔子说:“道之以政,齐之以刑,民免而无耻;道之以德,齐之以礼,有耻且格。”(《论语·为政》) 道家强调的“道”是自然: 老子说:“人法地,地法天,天法道,道法自然”(《老子》25章)的思想。 佛家强调的“道”是觉悟: 佛教的“佛”就是觉悟者的意思,它从本质上可以归结为一种由觉而悟的过程。
儒道禅与现代管理之总论 二、国学管理智慧的六大原则 1、善恶之辩中的“人性本善” 人性问题是中国传统文化最关注的问题之一。 孟子:性善论,“仁义礼智,非由外铄我也,我固有之也。”(《孟子·告子上》) 告子:性不善不恶论。 荀子、韩非子:性恶论,“德厚之不足以止乱也。”(《韩非子·显学》)
儒道禅与现代管理之总论 《三字经》“人之初,性本善”的说法构成人性论的传统。 这与西方的性恶论及其制度化管理思路恰巧相反。 这个传统对我们的启迪可以归结为:在现代管理中培养注重心性控制的德性觉悟。
儒道禅与现代管理之总论 2、人我之辩中的“人我合一” 儒家:仁道思想, “夫仁者,己欲立而立人,己欲达而达人,能近取譬,可谓仁之方也矣。”(《论语· 雍也》) “己所不欲,勿施于人。”(《论语·颜渊》) 道家:“不自是,故彰。”(《老子》22章) 佛家: “不二真谛”中“自他不二”的思想。 反对杨朱的利己主义:“拔一毛利天下,不为也。” (《孟子·尽心上》)
儒道禅与现代管理之总论 与西方利己主义传统不同,传统文化推崇“禹八年于外,三过其门而不入”(《孟子·滕文公上》)的精神。 这个传统对我们的启迪可以归结为: 在现代管理中培养“仁者爱人”的亲和力。
儒道禅与现代管理之总论 3、义利之辩的“道义惟上” 儒家、佛家:尚义反利,主张“见利思义。” (《论语·宪问》) 墨子:“兼相爱,交相利。”(《墨子·兼爱》) 杨朱:利即义,“利为实,义为虚。” 以儒家为道统,所以我们的传统是道义论的,这与西方的功利论是正好相反的。
儒道禅与现代管理之总论 儒家不反对利,孔子就说:“富而可求,虽执鞭之士,吾亦为之。”(《论语·述而》) 但反对不义之利,即“君子爱财,取之有道”。 主张超越“天下熙熙,皆为利去; 天下攘攘,皆为利往”的现实人生。 这个传统对我们的启迪可以归结为: 在现代管理中培养“见利思义”的定力。
儒道禅与现代管理之总论 4、欲理之辩中的“以理制欲” 儒家:节欲,孟子主张寡欲:“养心莫善于寡欲。”(《孟子·尽心下》)不使可欲(孟子)、主欲(荀子)等。 道家:无欲,“不见可欲,使民心不乱。”(《老子》3章);无欲则刚,“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得。故知足之足,常足矣。 ”(《老子》46章) 佛家:禁欲,“照见五蕴皆空,度一切苦厄。 ”(《般若心经》)
儒道禅与现代管理之总论 反对纵欲主义:“人之生也,奚乐哉?为美厚尔,为声色尔!”“一为寿,二为名,三为位,四为货。有此四者,畏鬼畏人,畏威畏刑,此之谓遁人也。” (《列子·杨朱》) 这和西方古希腊以来的张扬欲望(尤其是财富欲望)传统也是相反的。 这个传统对我们的启迪可以归结为: 在现代管理中培养“不使可欲”的自制力。
儒道禅与现代管理之总论 5、有无之辩中的“尚无”原则 儒家:既讲有为:“天行健,君子以自强不息。”(《易经》)也讲不为:“人有不为也,而后可以有为。”(《孟子·离娄下》) 道家“尚无” :“为者败之,执者失之;是以圣人无为故无败,无执故无失。”(《老子》64章) 佛家:“即是无念无忆无著,不起诳妄。 ”(《坛经·般若品第二》)
儒道禅与现代管理之总论 “在欲而无欲,居尘不染尘。”(山西五台山) 它与西方过分强调有为的刚性文化(林语堂,1937)不同。 这个传统对我们的启迪可归结为:在现代管理中培养“识有知无”的智慧。
儒道禅与现代管理之总论 6、生死之辩中的“德性不朽”原则 与西方人习惯探讨灵魂不灭的传统不同,中国传统文化讲不朽的境界。所以早在先秦就有三不朽说: “太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此之为不朽。”(《春秋左传》) 这是儒家德性立身,德性存世,德性流芳的做人理念。
儒道禅与现代管理之总论 中国文化因此而特别推崇因为仁义的德行而名垂史册的俊才伟杰。 关帝庙: “孔夫子关夫子二位夫子,作春秋看春秋一部春秋。” 体现在管理中,西方人称其为的华商精神之魂(索罗斯,1999)。 这个传统对我们的启迪可以归结为: 在现代管理中生成“以德配天”的人格魅力。
分论之一: 儒家文化 与 现代管理中五大德治原则
张应杭书法作品欣赏之一:
儒家文化与德治之道 一、儒家发展历程 1、孔孟之道的发展史 儒家的创始人是孔子 ; 集大成者为孟子。 儒家的创始人是孔子 ; 集大成者为孟子。 儒家诞生于春秋战国,发展至汉代在董仲舒“独尊儒术”的主张下成为主导文化。勃兴于唐宋:唐太宗“德主刑辅”的治国方略,曾经带来盛唐气象。
儒家文化与德治之道 衰弱于明清:“五四”对孔孟之道的全盘否定。 复兴于现代:西方新儒学的兴起和当今中国的儒学热。 2、儒家思想的现代性 孔子“为政以德” (《论语·为政》)的主张与共产党“德法并举”的现代管理理念的内在契合。
儒家文化与德治之道 二、儒家德治的五大智慧原则 1、德性立身 孔子:“仁者不忧,智者不惑,勇者不惧。”(《论语·宪问》)后世儒家称其为“三达德”。 这也是儒家奉行的基本处世之道。孔夫子主义(Confucianism)在华语文化圈以及全球范围的流行证明这一思想的当代价值。儒家在这里倡导的是以德为本的境界。
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儒家文化与德治之道 董仲舒断言:“王者爱及四夷,霸者爱及诸侯,安者爱及封内,危者爱及旁侧,亡者爱及独身。”(《春秋繁露·仁义法》) 孟子:“仁人无敌于天下。”(《孟子·尽心下》) “以人为本”在当今已成为一个全球性的管理理念。这一思想最早源于儒家所主张的“仁道”。 这是儒家德治的总原则。
儒家文化与德治之道 2、以和为贵 中国文化极为推崇和合之道。 “礼之用,和为贵。”(《论语·学而》) 孟子说:“天时不如地利,地利不如人和。”(《孟子·公孙丑》) 孔子对“和”提出了两条具体的原则:一是“君子和而不同。” (《论语·子路》)二是“君子和而不流。”(《中庸》)
儒家文化与德治之道 《中庸》断言:“和也者,天下之达道也。” 因此,董仲舒认为在人与人交往中:“德莫大于和。”(《春秋繁露·循天之道》) 在中国历代的年号中“和”字使用率甚高。这从一个侧面反映了古代“以和为贵”的文化传承。 这一和合智慧在当今世界也极具普世价值。 这是儒家人际关系方面主张的德治原则。
儒家文化与德治之道 3、中庸为美 “庸”的文字学意思是以中为用之意。譬如孔子与学生讨论“过”与“不及”两种情形时讲“过犹不及” (《论语·先进》)的道理。 所以朱熹说:“中只是个恰好的道理。”(《朱子语类》卷三十三) 孔子在《论语》里提出了中庸的五法则:“君子惠而不费,劳而不怨,欲而不贪,泰而不骄,威而不猛。”(《论语·尧曰》)
儒家文化与德治之道 “中庸之为德也,其至矣乎。”(《论语·子路》) “极高明而道中庸。”(《中庸》) 不仅孔子论述的五原则。事实上,刚柔、进退、动静、表里、虚实、得失等诸多的关系时都有一个“中道而立”的原则必须遵循。譬如刚柔有度、进退自如、动静皆宜、表里如一、虚实得当、得失自如即是中庸的体现。 这是儒家关于做事方面的德性原则。
儒家文化与德治之道 4、修己安人 孔子:“修己以安人”、“修己以安百姓”(《论语·宪问》孟子:“天下之本在国,国之本在家,家之本在身。”(《孟子·离娄上》) 儒家认为:“自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本。” (《大学》) 因此,儒家“身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平” 被认为是东方管理学之二十六条原理之一(胡祖光,1998)。
儒家文化与德治之道 孔子:“一日克己复礼,天下归仁焉。 ”( 《论语·颜渊》 ) 明代大儒王阳明曾有“破山中贼易,破心中贼难”一说。 孔子还曾提出克己的三大目标指向:“君子有三戒:少之时,血气未定,戒之在色;及其壮也,血气方刚,戒之在斗;及其老也,血气既衰,戒之在得。”(《论语·季氏》) 这是儒家自我修养方面的德性原则。
儒家文化与德治之道 5、诚信不欺 诚信也是儒家最重要的德目之一:“子以四教:文、行、忠、信。”(《论语·述而》) 所以《论语》为政篇有这样的语录:子曰:“人而无信,不知其可也。 ” 孔子曰:“能行五者于天下,为仁矣。”“请问之。”曰:“恭、宽、信、敏、惠。恭则不侮,宽则得众,信则人任焉,敏则有功,惠则足以使人。”(《论语·阳货》)
正如孔子说的“信则人任焉”。可见,信任是先有信才有任的。 儒家认为执政者必须“言必信,行必果。”(《论语·子路》) 这是儒家交往方面的德性原则。
分论之二: 道家文化 与 现代管理中的五大自然法则
道家文化与自然之道 一、道家发展史的简要考察 1、道家之学的产生 创始人是老子,在其《道德经》中提“道法自然”(25章)的思想。集大成者庄子则提出“不刻意” (《庄子·刻意篇》)的命题来阐发之。 2、道家的衰落与复兴 道家在几经曲折之后具有复兴的趋势。林语堂把道家的智慧称为“自然”的智慧。
道家文化与自然之道 如果说儒家的圣者孔子属于仁者,那么,道家的圣者老子则是智者的象征。中国古代一直推崇“儒道双修”的境界。 “新道家”在美国及欧洲的兴起,被视为一道亮丽的文化风景线。老子的《道德经》被誉为“世界三大经典之首”。其英文译本在美国的发行量仅次于《圣经》。
道家文化与自然之道 二、道法自然的五大管理智慧原则 1、自然为本 天道自然,人道亦然:“道法自然”(《老子》25章);“道之尊,德之贵,夫莫之命而常自然。”(《老子》51章) 英国学者李约瑟认为道家智慧的实质是禁止反自然(1963)。
道家文化与自然之道 以张绪通博士( 《道学的管理要旨》,1992)为代表的新道家在美国的影响日渐增大。[The great Tao University ] 美国的里根总统在1987年的《国情咨文》中曾经大力推崇老子“治大国若烹小鲜” (《老子》60章)的思想,一时传为美谈。 法自然是道家的核心原则。
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道家文化与自然之道 2、无为而为 自然是无为的,人应当效法自然的无为: “道常无为,而无不为。”(《老子》37章) “以正治国,以奇用兵,以无事取天下。 ”(《老子》57章) 庄子比喻为“不刻意而高。”(《庄子·刻意》) 所以庄子有“六无之德”的理论:无欲、无念、无名、无言、无功、无我。
道家文化与自然之道 元朝时的道士丘处机向成吉思汗献“清净无为”之策,曾受特别礼遇。 “清风当作伴,明月宜为邻。” (丘处机语) 清净无为的治国方略,在中国历史上通常又被称为“黄老之术”。 这是道家法自然思想的具体展开。
道家文化与自然之道 3、阴阳平衡 自然是阴阳对立统一的,老子说:“万物负阴而抱阳。” (《老子》42章) 人生亦应如此:大成若缺、大盈若冲,大直若屈,大巧若拙, 大辩若讷。(《老子》45章) (苏轼加“大勇若怯,大智若愚”二句。)
道家文化与自然之道 这是道家的太极思维原则(西方人亦称“太极管理”模式)。
道家文化与自然之道 4、虚静柔弱 老子认为自然之本是虚与静的: “致虚极,守静笃。”(《老子》16章) 虚比实好:“是以圣人之治,虚其心。”(《老子》3章) 静比动好:“夫物芸芸,各复归其根。归根曰静,静曰复命。复命曰常,知常曰明。”(《老子》16章)
道家文化与自然之道 老子以水为喻:“天下莫柔弱于水,而攻坚强者莫之能胜,其无以易之。”(《老子》78章) 故老子认为:“上善若水。水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。”(《老子》8章) 人应该像水那样,“方而不割,廉而不刿,直而不肆,光而不耀。” (《老子》58章) 虚静柔弱是道家的做人韬略。
道家文化与自然之道 5、少私寡欲 老子认为:“见素抱朴,少私寡欲。”(《老子》第19章)“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得。”(《老子》46章) “我有三宝,持而宝之:一曰慈,二曰俭,三曰不敢为天下先。慈,故能勇;俭,故能广;不敢为天下先,故能成器长。”(《老子》67章) 所以庄子说“沉于物,溺于德”,他告戒世人“凡外重者内拙。” (《庄子·达生篇》)
道家文化与自然之道 从这一意义上应该肯定老子说的“知足之足,常足”(《老子》46章)的道理。 只有遵循俭啬之道,少私寡欲,不为欲望所溺,才是保全生命的修养之道。 在人的物欲被过分张扬的现时代,在世人还特别推崇物质人生、财富人生的今天,老庄这一思想无疑特别地凸现其清明的指引意义。 这是道家推崇的自我修养之道。
分论之三: 佛家文化 与 现代管理中的觉悟之道
佛家文化与禅修的觉悟法门 一、佛教的发展 1、创立于古代印度,其创始人为乔达摩·悉加多。 2、中国化过程 : 汉时传入(白马寺),隋唐时宗派林立:法相宗、律宗、密宗、天台宗、禅宗、净土宗以及藏传佛教——喇嘛教等。
佛家文化与禅修的觉悟法门 在佛教中国化的过程中,禅宗成为佛教中国化最典型的形态。它尤其受知识阶层的信奉。使禅宗弘扬光大的六祖慧能甚至被称为“中国的释迦牟尼。” 禅宗的最大特点是主张明心见性、顿悟成佛。
佛家文化与禅修的觉悟法门 1、四大皆空 二、佛家的基本教义与五大修行原则 “空” 即无常。佛家讲“诸行无常”的教义。 “色即是空,空即是色。”(《心经》) “空” 即无常。佛家讲“诸行无常”的教义。 “外四空”:地、水、风、火 。 “内四空”:钱财、权位、家室、子女。 因此,佛门主张“空观大千世界” 。
佛家文化与禅修的觉悟法门 有“佛书”之誉的《红楼梦》中“好了歌”唱的就是空观这四大物事。 慧能:“心如虚空,名之为大。” (《坛经·般若品》) 这是禅修中指向外部世界的觉悟:空观之道。
佛家文化与禅修的觉悟法门 2、灭没之功 佛家有“四圣谛”说: 苦谛:生苦、老苦、病苦、死苦、爱别离苦、怨憎会苦、求不得苦、五盛阴苦等八苦。 集谛又称因谛:贪、嗔、痴“人生三毒”。 灭谛:断弃、离欲、灭没、寂静。 道谛:正见、正思维、正语、正业、正命、正精进、正念、正定等八正道。
佛家文化与禅修的觉悟法门 所以,佛教讲述了“人生苦海无边”的事实,但是,它更给出了“回头是岸”的路径: “心无挂碍,故无烦恼。”(《心经》) 慧能:“但净本心,使六识出六门,于六尘中无染无杂,来去自由。” (《坛经·般若品》) 这是禅修指向自身心灵的觉悟: 灭没之功。
禅修的觉悟法门 3、普渡众生 众生是缘和惜缘的思想。 印度佛教讲“百年修得同船渡,千年修得共枕眠”的教义。中国佛教则更多地讲个体生命与众生的必然性(即“缘”的原本含义)。 佛祖曾以“一滴水怎样才能不干涸”问弟子,从而阐明众生互为因缘的道理。
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佛家文化与禅修的觉悟法门 观音的宏愿:“人世间有苦难,就誓不成佛。” 地藏王的宏愿:“地狱未空誓不成佛。” 可见,善待他人就是善待自己。 这是禅修中指向与他人关系的觉悟:修好人缘。
佛家文化与禅修的觉悟法门 4、因果报应 “万法皆空,因果不空。” 因果教义方面佛祖有两大命题: 其一是“三世轮回是因果”,其二是“怕因不怕果”。 但是,中国禅的教义里更强调现世报:“欲知过去因,现在受者是;欲知未来果,现在作者是。” 果有因因有果有果有因 种甚因结甚果; 心即佛佛即心即心即佛 欲求佛先求心。
佛家文化与禅修的觉悟法门 乾隆:“一心一意大慈悲,无染无着;千手千眼观自在,有因有缘。”(五台山菩萨顶) 培养果报之心的柔性管理智慧。 这是禅修智慧中指向为人处世的觉悟:敬畏因果。
佛家禅修的觉悟法门 5、六度修行 其一:“布施”度悭贪——佛门主张“给予的快乐之道”:财布施、法布施、内布施。 其二:“持戒”度毁犯——佛祖的临终叮咛:“以戒为师”;比丘戒250条,比丘尼戒348条;中国禅里更主张“心戒”。
佛家文化与禅修的觉悟法门 其三:“忍辱”度嗔恨——弥勒和尚“大肚能容,容天下难容之事,笑口常开,笑世间可笑之人”。 其四:“精进”度懈怠——晨钟暮鼓的激励;木鱼的象征;台湾的星云和尚“不可自满”的口头禅。
佛家禅修的觉悟法门 其五: “智慧”度愚痴——在佛门智慧又称般若或摩诃般若,主要体现为一种境界或称法门;赵朴初先生有佛门光明心、不生比较心、不动心、安心、放下执著心之五大智慧说(1990) 。 其六:“禅定”度散乱——“禅”为梵文音译,意为静修之意。慧能的解释是:“何名禅定?外离相为禅,内不乱为定。” (《坛经·坐禅品》)
佛家文化与禅修的觉悟法门 茶禅: 为赵州和尚所创。他教谕弟子的口头禅是:“茶禅定,酒乱性。” “小住为佳,且吃了赵州茶去; 曰归可缓,试闲吟陌上花来。” 这是禅修智慧中指向人格修为的觉悟: 修淡定心。
佛家文化与禅修的觉悟法门 茶禅图: 为赵州和尚所创 可 心 以 清
佛家文化与禅修的觉悟法门 憨山和尚的口头禅: “春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪,若无闲事挂心头,日日都是好时节!” 这也就是禅理中“境由心造”的道理。
佛家文化与禅修的觉悟法门 “中国禅”在国外政界与管理层的流行: 禅学大师日本的铃木大拙及其代表作:《禅与心理分析》(与当代西方著名的学者弗罗姆合著)对禅的推崇。英国禅学中心约翰·克鲁克主张“以佛疗心”(1991)。 现代西方社会对中国佛禅教义中人生智慧的发掘已成为一种“显学”。
结 束 语 “道贯古今”。以儒道佛(禅)为代表的中国古代文化留下了极为丰富的实践理性原则。 结 束 语 “道贯古今”。以儒道佛(禅)为代表的中国古代文化留下了极为丰富的实践理性原则。 我们可以而且应该从中汲取丰富的处世之道和管理智慧,体悟“亦儒亦道亦禅”的圆融境界,以儒养性、以道养身、以禅养心。 《易》说:“既济,未济。”因此,我们的交流告一段落了,但是希望对中国古代文化的学与习却只是一个开始。
推荐本人的相关著作 《中国传统文化概论》,上海人民出版社,1999年版 《国学中的管理智慧》(3卷),中国档案出版社,2006年版 《智者慧言:庄子一日一谈》,浙江人民出版社,2000年版 《老子的智慧与魅力》,台湾智慧大学出版公司,2003年版 《快乐源于心》,天津科技翻译出版公司,2004年版
推荐本人新近出的光盘 《东方管理智慧系列》 (3部) 1、《由道而德:儒家的管理智慧》 2、《道法自然:道家的管理智慧》 3、《因觉而悟:禅的管理智慧》 浙江大学音像出版社,2006年8月版 定购电话:0571-85022748 / 85023651 电子邮箱:blbooks@163.com
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