新时代的劳动者.

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板书设计 一、劳动与就业 1、劳动的意义 2、就业的意义(为什么) 3、我国的就业形势:严峻(是什么) 4、如何解决我国的就业问题(怎么做) ①对国家来说: ②对劳动者个人来说: 二、依法维护劳动者权 1、我国劳动者享有的主要权利(是什么) 2、为什么要维护劳动者权益 3、如何维护劳动者的权益 ①对国家来说:
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新时代的劳动者

新课标要求: (一)知识目标 识记劳动就业的意义;我国当前的就业形势,如何解决就业,正确就业择业观,劳动者依法享有的权利,劳动者依法维权的途径和方式。  (二)能力目标    在学习劳动和就业时,培养学生正确认识我国就业形势的辩证思维能力,依法维护劳动者合法权益的能力。  (三)情感、态度与价值观目标  1、使学生深切认识,诚实劳动、积极创业在现代经济生 活中的价值。 2、树立劳动光荣、劳动伟大、劳动平等的观念和热爱劳动人民的情感。

讨论:小李为什么要找工作?小李找不到工作而 烦恼说明什么? 情景一 小李大学毕业后,因找不到工作而一筹莫展。 ■儿子:爸爸,今天是星期天,你陪我去超市买东西好吗? 李师傅:爸爸没空,因为爸爸下岗了,要去找工作。 儿子:找工作还不容易吗? 李师傅:唉…… 小 李 讨论:小李为什么要找工作?小李找不到工作而 烦恼说明什么?

一、劳动和就业 请你举出你所熟悉的劳动模范或者先进工作者的事例。 1、劳动的含义、意义、劳动观 (1)含义:劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。 (2)意义(可以按照就业的意义来掌握): 个人:取得收入,获得生存的手段。 国家:劳动创造了物质财富和精神财富,是人类进步发展的源泉。 (3)树立正确的劳动观: ①使劳动成为时代新风 ②劳动者只有分工不同,地位都是平等的,光荣属于劳动者。 请你举出你所熟悉的劳动模范或者先进工作者的事例。 4

被全球港航界誉为“金牌工人”、全国劳动模范 的许振超。 事迹简介:振超效率是指用了2小时55分就完成了全船2581标准箱的装卸工作,创造了船时效率498自然箱/小时,第八次刷新了“世界效率”纪录 。 许振超名言:“一个人可以没文凭,但不可以没知识;可以不进大学殿堂,但不可以不学习。只有知识才能改变命运,只有发奋学习才能成就未来”;“干就干一流,争就争第一,拼命也要创出世界保班名牌,为企业增效,为国家争光”;“我们用事实证明:中国的码头工人不比别人差,别人能干的,我们也能干,别人不能干的,我们照样能干!” 5

想一想:小李找到工作由衷的高兴意味着什么? 2、就业的意义 情景二 历经万苦,经过不懈的努力,小李终于找到一份满意的工作,倍加珍惜,发奋一定要努力工作。 想一想:小李找到工作由衷的高兴意味着什么? 2、就业的意义 首先(对个人):就业是民生之本,是劳动者获得生活来源,使社会劳动力不断再生产;有利于实现其自身价值,丰富精神生活,提高人的境界,从而促进个人的全面发展。 其次(对社会和国家):就业对整个社会生产和发展也具有重要意义。就业使得劳动力和生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 想一想:小李找工作的艰辛过程说明什么? 7

3、我国的就业形势异常严峻 人力资源社会保障部2009年6月公布:全国有610万名应届大学毕业生,再加上去年毕业未就业的毕业生100万人,总计710万人左右。截至5月底,我国高校毕业生就业率为45%,较去年同期下降三个百分点。 (1)我国人口总量和劳动力总量都较大,就业压力大,就业形势严峻。 (2)我国劳动力素质不高,与社会经济发展的需要不完全适应。 2010年国家公务员考试报名工作刚刚落下帷幕, 有545个职位无人问津,其中竟然包括最高人民检察院、最高人民法院、中央档案馆国家档案局、中央编译局和中华人民共和国各省市海事局等知名单位。究其原因是这些职位要求必须具有研究生(硕士)及以上学历,中共党员,通过国家司法考试,且语言表达能力强,具有普通话一级乙等证书。 (3)劳动力市场不完善,就业信息不畅通。 据劳动和社会保障部有关负责人介绍,劳动力市场存在着非法中介机构, 采取欺诈手段骗取中介费,印证着劳动力市场不完善这样的现实,还有不少人对就业政策不知或略知。 8

情景三 4、解决就业问题 5、树立正确的择业就业观 树立自主择业观 树立竞争就业观 想一想:帖子中可能涉及哪些问题? 小李针对当前的就业环境,结合自己找工作的艰辛,准备在百度上发布关于如何顺利就业一个帖子。 想一想:帖子中可能涉及哪些问题? 4、解决就业问题 (1)从劳动者的角度看,应该树立正确的择业就业观念。 (2 )从国家的角度看, 要把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。 (3)从深层次看,发展经济是解决就业问题的根本途径。 5、树立正确的择业就业观 树立自主择业观 树立竞争就业观 树立职业平等观 树立多种方式就业观 9

情景四 小李在岗位上兢兢业业,取得了优异成绩,同时内心也陷入深深的自责:上学期间,没有时间陪父母唠嗑,现在应该多抽出点时间陪陪父母,幸好双节将至,感恩的时机到了,下班后,小李高兴地回到家,正准备把美好的想法告诉父母,突然,一阵急促的电话铃声响起,小李接过电话。“小李,明天正常上班,务必通知到每一位员工。”“刘总,双节我想陪陪父母。”“不行,必须上班。”说完“哐”的挂断电话。 评析:刘总的做法是否正确,合理?说明你的理由? 10

二、依法维护劳动者权益 1、国家(政府)对劳动者权益的保护 2、劳动者依法享有的权利 (1)原因:社会主义制度的本质要求,保障劳动者的主人翁地位的前 提,调动劳动者的生产积极性和创造性的保证。 (2)体现 ①实施积极的就业政策,多渠道扩大就业。 ②规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益。 ③加强劳动保护,改善劳动条件,完善社会保障体系 。 ④实行劳动合同制度。 2、劳动者依法享有的权利 平等就业和选择职业的权利 取得劳动报酬的权利休息、休假的权利 接受职业技能培训的权利 享受社会保险和福利的权利 提请劳动争议处理的权利 法律规定的其他权利 11

情景五 想一想:假如你是小李的朋友,建议她怎样做才能合理合法的维护自己的权益? 国庆节,小李正陪着父母津津有味的观看祖国60华诞大阅兵,一阵急促的电话铃响起。“小李,很抱歉,你被解雇啦!”小李还没醒过神来,刘总“哐”的挂断电话。 想一想:假如你是小李的朋友,建议她怎样做才能合理合法的维护自己的权益?

3、劳动者如何依法维护自己的权益 自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础。 基础: 依据: 途径: 依法签定劳动合同是重要依据 通过协商、投诉、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径。 13

可向人民 法院起诉 申请调解 投诉 协商 申请仲裁 不成 不成 不成 不成 企业的劳动争议调解委员会 各级工会、监察机关、媒体 劳动者与单位协商化解 不成 不成 申请仲裁 可向人民 法院起诉 政府的劳动争议仲裁委员会

思考:这类做法合适吗?为什么?对我们有何启示? 跳楼讨薪 劳动者要增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害时,以合法手段、法定程序维护权益是正确选择,而不能采取非法手段施加报复。 思考:这类做法合适吗?为什么?对我们有何启示?

知识框架 劳动和就业 新时代的劳动者 依法维 护劳动 者权益 意义 我国严峻的就业形势 怎样解决就业 树立正确的择业就业观 维护劳动者权益原因及意义 劳动者权利的内容 劳动者权益维护的途径和方式

课后探究活动 1、对上述不同观点的进行辨析? 2、你认为该如何解决我国的就业问题?