中铝郑州企业 “三严三实”专题教育党课 2015年5月

从严锤炼党性 从实谋事创业 推动郑州企业扭亏脱困转型升级 中铝郑州企业三严三实专题教育党课 主讲：纪行

一、为什么开展“三严三实”专题教育？

一、为什么开展“三严三实”专题教育？ （一） “三严三实”专题教育的背景 （二） “三严三实”专题教育的启动 （三） “三严三实”专题教育的意义

（一） “三严三实” 专题教育的背景 2014年3月9日，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议中，对各级领导干部提出“严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。这就是“三严三实”的由来。之后，习近平总书记在不同会议上多次强调，各级干部特别是领导干部要按照“三严三实”要求，深学、细照、笃行。

三严 严以修身 就是要切实加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。 严以修身 就是要切实加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。 严以用权 就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。 严以律己 就是要始终心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

三实 谋事要实 就是要坚持从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。 谋事要实 就是要坚持从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。 创业要实 就是要始终脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。 做人要实 就是要始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

首谈：三严三实 首谈：各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。 2014年3月9日在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议

二谈：三严三实 二谈：实实在在做人做事，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，堂堂正正、光明磊落，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，不搞“假大空”。 2014年3月18日在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动

二谈：三严三实 作风问题本质上是党性问题。抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。他为此提出4点要求： 一是正确认识和处理人际关系，做到既有人情味又按原则办，特别是当个人感情同党性原则、私人关系同人民利益相抵触时，必须毫不犹豫站稳党性立场，坚定不移维护人民利益。 二是下决心减少应酬，保持健康的工作方式和生活方式，多学习充电、消化政策，多下基层调查研究、掌握第一手情况，多系统思考和解决存在的突出问题，自觉远离那些庸俗的东西。 三是实实在在做人做事，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，堂堂正正、光明磊落，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，不搞“假大空”。 四是对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，慎独慎初慎微，做到防微杜渐。 2014年3月18日在兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话

三谈：三严三实 三谈：领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这些要求是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。 2014年10月8日在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话

三谈：三严三实 党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事。 如果组织上管得严一点、群众监督多一点就感到受不了，就要“为官不易”，那是境界不高、不负责任的表现。这一点，要向广大干部讲清楚。 我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对“为官不为”感到羞耻，应该予以严肃批评。 我一再强调，领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这些要求是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。 2014年10月8日在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话

四谈：三严三实 四谈：各级领导干部要强化使命担当，践行“三严三实”要求，在实现强军目标中发挥模范带头作用。 2015年1月21日视察驻昆明部队

五谈：三严三实 五谈：扎实抓好“学习践行强军目标、做新一代革命军人”主题教育活动和团以上党委机关“三严三实”专题教育整顿，持之以恒改作风正风气。 2015年2月16日视察驻西安部队

“三严三实”的理论传承 以毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛为代表的一代代中国共产党人，将马克思主义党建理论同中国共产党建设的具体实际相结合，从各自的时代特征出发，形成了既相互联系又具有时代特色的党的作风建设思想，它们共同构成了“三严三实”作风建设新概括的理论基础。

毛泽东 在新民主主义革命时期，毛泽东把党在长期奋斗中形成的优良作风概括为三大作风，即理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大作风，并着重指出这三大作风是中国共产党区别于别的政党的三个显著标志。 “共产党与红军，对于自己的党与红军成员不能不执行比较一般平民更加严格的纪律”。1937年10月，发生了一起轰动一时的“黄克功桃色事件”。毛泽东“挥泪斩马谡”，一个勇冠三军的红军将领被公审枪毙了。参加过井冈山斗争的抗大第六大队队长黄克功，因向陕北公学女学员刘茜求婚不成，开枪将其打死。为维护法律尊严，边区高等法院依法判处黄克功极刑。毛泽东亲自给边区高等法院院长雷经天写信，说“共产党与红军，对于自己的党与红军成员不能不执行比较一般平民更加严格的纪律”。

毛泽东 “务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。” 1949年2月，党中央召开七届二中全会，为即将到来的全国革命胜利进行理论和政策上的准备。毛泽东在会上语重心长地告诫全党特别是党的领导干部：“因为胜利，党内的骄傲情绪，以功臣自居的情绪，停顿起来不求进步的情绪，贪图享乐不愿再过艰苦生活的情绪，可能生长。”他要求：“务必使同志们继续地保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”

毛泽东 “三反不反，共产党就会变成国民党” “三反不反，共产党就会变成国民党”  1951年底前后，中央连续下达4个指示，批转了37个报告，要求坚持进行反腐败斗争，随之在全党全国便大张旗鼓地掀起了以反贪污、反浪费、反官僚主义为内容的“三反”运动。在这场反腐败斗争中，毛泽东严字当头，雷厉风行，特别注重抓好大案要案，收到杀一儆百之效。像人们所熟知的刘青山、张子善被处决，就是其中典型一例，这被后人称之为“开国第一刀”。

邓小平 “中国要出问题，还是出在共产党内部。对这个问题要清醒。” “中国要出问题，还是出在共产党内部。对这个问题要清醒。”  “要整好我们的党，实现我们的战略目标，不惩治腐败，特别是党内的高层的腐败现象，确实有失败的危险。”  “一靠理想、二靠纪律才能团结起来。” 在改革开放的新时期，以邓小平为代表的第二代领导核心针对党所面临的新形势、新任务和出现的新问题，十分重视作风建设，尤其党风廉政建设，把党的作风建设提高到了关系党和国家生死存亡的高度。

江泽民 “治国必先治党，治党务必从严。治党始终坚强有力，治国必会正确有效。” “治国必先治党，治党务必从严。治党始终坚强有力，治国必会正确有效。”  以江泽民为代表的第三代领导集体对党的作风建设的各个方面作出了全面要求，提出“治国必先治党，治党务必从严”，“党的作风是党的形象”，“推进党的作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系”，提出了共产党员尤其是领导干部要加强党性锻炼、全党要大兴调查研究之风、改进工作作风和思想方法、切实转变领导作风、讲学习、讲政治、讲正气、大力发扬艰苦奋斗的精神、改进党的思想作风、学风和工作作风等一系列重要思想。 1996年开始，对县处级以上领导干部开展了为期3年的“三讲”教育活动。

胡锦涛 “必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求” 以胡锦涛为代表的中央领导集体则结合时代的新特点和新要求，创造性地提出要按照科学发展观的要求来加强党的作风建设，坚持立党为公、执政为民，牢记“两个务必”，强调要大力弘扬求真务实精神，真正做到为民、务实、清廉。要在各级领导干部中大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康八个方面的良好作风。 从2005年1月开始，历时一年半，在全党开展了“保持共产党员先进性”教育活动。

习近平 “打铁还需自身硬。我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党从严治党，切实解决自身存在的突出问题”。 在十八大闭幕后召开的同中外记者见面会上，习近平代表党中央宣布，“打铁还需自身硬。我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党从严治党，切实解决自身存在的突出问题”。这是对全党全国人民的庄严承诺，从严治党的一系列部署在党的建设各个领域全面展开，在实践中紧锣密鼓地加以推进。

中国梦 中国梦：中华民族的伟大复兴 1、中国共产党成立100年时，全面建成小康社会。 2、中华人民共和国成立100年时，建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。

基本国情：三个三 1、当代中国“三个没有变” 2、当代中国“三个前所未有” 3、三期叠加

三个没有变 1、当代中国有“三个没有变” 党的十八大报告明确提出： 我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变 人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变 我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变。 这“三个没有变”揭示了当代中国国情的本质。

三个前所未有 2、当代中国“三个前所未有” 2014年10月，习近平在古田会议召开前不久，曾深刻地指出： 我们前所未有地靠近世界舞台中心 前所未有地接近实现中华民族伟大复兴的目标 前所未有地具有实现这个目标的能力和信心 “三个前所未有”是对当代中国国情的具体深刻的认识。

三期叠加 3、当代中国处在“三期叠加”时期 十八大以来，党中央准确把握经济发展大局，作出了我国经济社会发展基本面长期趋好，但正处在从高速到中高速的增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期叠加”阶段的重要判断。

十八大以来加强党的作风建设新举措 2012年12月：中央政治局“八项规定” 2013年 6月：中央启动党的群众路线教育实践活动 2013年７月：中央组织部印发《关于在干部教育培训中加强理想信念和道德品行教育的通知》 2013年10月：中纪委严禁公款购买印制寄送贺卡 2013年11月：中央十八届三中全会“两个责任”、“六不准” 2013年12月：中纪委整治“会所中的歪风” 2014年1月： 中央颁发了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，十个“严禁”是治理选人用人中不正之风和腐败行为的利剑。 2014年7月： 习近平主持中央政治局会议 通过《党的纪律检查体制改革实施方案》 2014年10月，习近平在群众路线教育 总结大会上提出从严治党八项要求

2014年10月8日习近平在群众路线教育总结大会上提出 从严治党八项要求 2014年10月8日习近平在群众路线教育总结大会上提出 从严治党八项要求 　　 第一，落实从严治党责任。从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。 　　第二，坚持思想建党和制度治党紧密结合。从严治党靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。 第三，严肃党内政治生活。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起。 第四，坚持从严管理干部。从严治党，重在从严管理干部。正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。从严管理干部，总的是要坚定理想信念，加强道德养成，规范权力行使，培育优良作风，使各级干部自觉履行党章赋予的各项职责，严格按照党的原则和规矩办事。要坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。　

2014年10月8日习近平在群众路线教育总结大会上提出 从严治党八项要求 2014年10月8日习近平在群众路线教育总结大会上提出 从严治党八项要求 　 第五，持续深入改进作风。“奢靡之始，危亡之渐。”不正之风离我们越远，群众就会离我们越近。我们党历来强调，党风问题关系党的生死存亡。古今中外，因为统治集团作风败坏导致人亡政息的例子多得很！我们一定要引为借鉴，以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题。 　　第六，严明党的纪律。“道私者乱，道法者治。”纪律不严，从严治党就无从谈起。纪律面前一律平等，党内不允许有不受纪律约束的特殊党员。党的各级组织要积极探索纪律教育经常化、制度化的途径，多做提提领子、扯扯袖子的工作，使党员、干部真正懂得，党的纪律是全党必须遵守的行为准则，严格遵守和坚决维护纪律是做合格党员、干部的基本条件。 　　第七，发挥人民监督作用。得民心者得天下，失民心者失天下，人民拥护和支持是党执政最牢固的根基。人民群众中蕴藏着治国理政、管党治党的智慧和力量，从严治党必须依靠人民。　　 　　第八，深入把握从严治党规律。要注重把继承传统和改革创新结合起来，把总结自身经验和借鉴世界其他政党经验结合起来，增强从严治党的系统性、预见性、创造性、实效性。

（二） “三严三实”专题教育的启动 中央有要求 2015年4月19日，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》，要求聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。

《方案》明确，“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，作为加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措，要融入领导干部经常性学习教育，不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动。 《方案》要求，把开展“三严三实”专题教育与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来，与完成本地区本部门本单位重点工作任务结合起来，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误。

2015年4月21日，中央召开“三严三实”专题教育工作座谈会，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党中央部署，突出教育主题，强化问题导向，贯彻从严要求，坚持以上率下，注重讲究实效，确保专题教育取得实实在在的成果。

中铝公司党组有部署 2015年5月6日，中国铝业公司党组制定下发了《中共中国铝业公司党组“三严三实”专题教育方案》。5月15日，中铝公司党组举行“三严三实”专题教育党课学习，对 “三严三实”专题教育进行动员部署。公司董事长、党组书记葛红林以《严起来，实起来，优良作风树起来》为题讲了专题党课，全面启动了中铝公司“三严三实”专题教育。

公司党委有行动 日前，公司党委制定下发了《中铝郑州企业“三严三实”专题教育方案》。今天的专题党课，标志着中铝郑州企业 “三严三实”专题教育全面启动。

(三)开展“三严三实”专题教育的意义 中铝公司党组强调：开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，是加强公司领导干部思想和作风建设、从严从实抓好各项工作的重要机遇，对于进一步增强党组织的创造力凝聚力战斗力，推进公司扭亏脱困、转型升级，完成全年任务目标具有重要意义。 。

开展“三严三实”专题教育是领导干部锤炼党性的要求，是领导干部转变作风的要求，更是郑州企业推进扭亏脱困、转型升级的要求。 郑州企业57年的发展历程，有过辉煌，有过暂时的困难。但是，2008年以来近八年的持续亏损，让我们感到了前所未有的压力和挑战；历经改革，让广大干部职工体会到了切肤之痛。

★2013年之前，我们为企业生存而战。我们干得很苦很累，心中有一个信念，就是不能让企业关门，不能让职工没有赖以生存的家园。但是至于什么时间能突围脱困，我们没有明确的时间表和路线图，很多干部员工对企业扭亏脱困的信心不足、前景迷茫。

★2014年以来，我们为企业的重生而战。尽管我们现在同样干得很苦很累，但是我们有了本质脱困的方案，有了优化升级项目的支撑，大家心中有了目标，努力有了方向，看到了脱困重生的希望。

“三严三实”专题教育，针对郑州企业扭亏脱困、转型升级，具体非常强烈的现实针对性。面对当前的形势，我们必须以头拱地的精神，严些再严些，实些再实些，不辜负组织的重托和群众的信任，落实责任，敢于担当，早日实现扭亏脱困、转型升级目标。

案例：上甘岭战役（精神高地） 1997年，金一南参观美国西点军校，时任美国驻华陆军副武官胡伯中校陪同，他是西点军校1978年的毕业生。当时，西点军校的纪念馆内陈列着抗美援朝战争时期上甘岭战役中的537.7高地和597.9高地两个模型。胡伯中校指着模型对金一南说：“我在西点上学时学过这个战例。这两个高地你们当时只有两个连守卫，我们七个营轮番进攻，就是攻不上去，我不知道为什么。” 启示：我们当年只靠两个连守卫这两个高地，但 美军七个营轮番进攻，就是攻不上去。而 在今天，扭亏脱困攻坚战也如同争夺“高地”， 我们还有没有如此坚强的队伍？还能不能在 “炮火硝烟”中仍然高高擎起阵地上的旗帜？

二、“三严三实”方面存在的问题和危害？

二、“三严三实”方面存在的问题和危害？ (一)中铝公司党组要求着力查找和解决的问题 （二）郑州企业存在的不严不实的问题 （三）不严不实的危害

(一)中铝公司党组要求着力查找和解决的问题： 葛红林董事长在中铝公司党组专题党课上指出：对照“三严三实”，公司党组认为公司上下还不同程度地存在以下6个方面的问题 ： （一）关于修身不严的问题：主要表现在，有的干部党性修养不强，精神状态不佳，事业心责任感不强，更谈不上先锋模范作用；有的素质和本领不高，看自己只看优点，看别人只看缺点，又不愿意提升和学习，更谈不上破解企业运作、市场竞争中的疑难问题；有的领导干部自认为提升无望，反而对自己放松要求，混同于一般群众，做一天和尚撞一天钟。我认为修身不严的要害是否有正确的信念。

（二）关于用权不严的问题：在政治上有的党政主要领导 “两个责任”落实不到位，不抓党风廉政建设，不抓干部队伍建设，甘当老好人，也喜欢当老好人，发现问题不提醒，看到错误不指出；有的在工程建设上替人打招呼、替人谋好处，甚至违规插手招投标、输送利益、中饱私囊；有的在业务经营上有权却用不好，昏昏沉沉地用权，常常被用户算计，常常做赔本生意。我认为用权不严的要害是为谁用权。

（三）关于律己不严的问题：有的领导干部放松自律，不讲政治、不守规矩，言行上多有失规失矩，甚至在十八大以后还顶风违纪，不收敛不收手；有的随心所欲，不按程序行事，不按制度办事，但按朋友圈办事，按大大小小的关系圈办事，更谈不上慎独、慎初、慎微、慎情；有的倚老卖老，混 日子、发牢骚，大错不犯，小错常有。我认为律己不严的要害是否正人先正已。

（四）关于谋事不实的问题：有的领导谋事责任心不强，得过且过，办法不多，任凭机遇错失；有的领导脱离实际、好高骛远、轻率拍板、急功近利；有的领导粗枝大叶，决策不深入、不细致、不精心，工作经不起推敲。我认为谋事不实的要害是动机是否纯洁。

（五）关于创业不实的问题：有的领导缺乏真抓实干、攻坚克难的干劲和韧劲，有的习惯了在办公室指挥，碰到困难放一放，碰到挫折停一停，工作进展慢、成效少；有的领导等、靠、要的思想严重，不能自检自省、苦练内功、提升管理，而是满口埋怨、混时度日。我认为创业不实的要害是工作是否真干。

（六）关于做人不实的问题: 有的领导自行其是、阳奉阴违，搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止；有的搞团团伙伙、亲亲疏疏、小圈子，看待事情、处理问题不能出以公心、主持公道，对错误言行和歪风邪气该抓的不抓、该管的不管的问题；有的领导当面表扬、吹捧，背后却是批评甚至攻击。我认为做人不实的要害是是否从善向上。

（二）郑州企业存在的不严不实的问题： 中铝公司党组要求着力查找和解决的6方面“不严不实”的问题，在郑州企业也有不同形式、不同程度的存在，必须认真查找和解决。具体到郑州企业，通过基层调研、职工反映、座谈查摆和日常工作中的感受，也存在如下不严不实的问题：

1、修身不严方面：政治纪律和组织观念淡漠，理论学习缺乏自觉性、主动性，理想信念不坚定，不主动上党课，不积极参加组织生活； 履职不尽心，兼职不尽责，存在本领危机和能力恐慌； “骄”“娇”两气滋生，吃苦精神不足，抗压能力不强。

无法鼓励团队的领导得不可能获得成功

2、用权不严方面：规章制度执行过程中搞变通打折扣，没有得到严格执行；重点岗位、重点人员还存在工作不规范、监管不到位现象；违规违纪现象时有发生，信访举报不断；用权任性，不善授权或无原则放权；

3、律己不严方面：不守纪律不讲规矩，随心所欲，自由散漫，自我要求不严，以身作则意识不强；严人宽己，言不信，行不果；不分场合信口开合，说牢骚话，传播负能量，对错误言论不抵制不批评。

4、谋事不实方面：扭亏脱困信心不足，办法不多；工作安排部署多，检查落实少，抓工作结果导向不够，满足于过程努力，结果如何无人担责；做事情有拍脑袋现象或盲目执行上级决定，创新思路少，有时工作脱离实际，虎头蛇尾；工作缺乏规划，忙乱无头绪；决策不深入，不细致，不精心，工作经不起推敲。

5、创业不实方面：拼劲不足，麻劲有余，遇到困难和问题，没有想尽一切办法，动用一切资源，拼尽一切力气；缺乏头拱地精神，一抓到底的狠劲、韧劲；执行力不强，遇到困难采取拖、放行为；基础管理粗放，作风漂浮，生产经营指标一知半解。

6、做人不实方面：当面不批评，背后常议论，会上不说，会后乱说，言行不一，表里不一；摆架子，打官腔，看上级脸色行事；大局观不强，小团体利益至上；遇到问题找客观多，找主观少；当老好人，是非观不强。

（三）不严不实的危害 1、小处讲，影响个人形象；打铁需要自身硬，领导干部做人做事不严、不实，如何以上率下？如何抓班子、带队伍？ 己不正何以正人？ （“破窗效应”，一间房子，没人打破窗子上的玻璃，它会一直完好，如果有一个破了，又得不到及时维修，其他的玻璃也很快会被打破。人的行为也存在这种现象，大的违法犯罪都是从小的违规违纪开始的。）

2、大处讲，影响公司脱困重生。当前，公司正处在扭亏脱困攻坚战的决战时刻，诚如葛红林董事长所言，扭亏脱困关键在领导干部，如果领导干部作风不严不实，必将贻误战机，迟滞公司扭亏脱困、转型升级，危及数万名职工、家属的切身利益和福祉。 （内乡县衙一幅对联：得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官； 吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓）

3、再往大处讲，败坏党的事业。党员干部作风上的不严不实，就会影响党和干部的公信力，破坏干群关系，动摇党的执政基础，就会掉入“塔西佗陷阱”。 （“塔西佗陷阱”得名于古罗马时代的历史学家塔西佗。通俗地讲就是指当政府部门失去公信力时，无论说真话还是假话，做好事还是坏事，都会被认为是说假话、做坏事。）

案例：蒋介石的反思（共产党的力量） 1949年6月，被迫下野的蒋介石在他的家乡检讨国民党失败的原因，最后他自己总结的失败教训却全都是政治因素。他在离开大陆前，把国民党和共产党的优势、劣势加以对比，将共产党的优点概括为七条：第一，组织严密；第二，纪律严厉；第三，精神紧张；第四，手段彻底；第五，军政公开；第六，办事调查；第七，主义第一。 蒋介石给共产党总结概括出的这七条优点，因为这是对手所概括的共产党的力量：一种真正的力量、最强大的力量。反过来讲，如果我们丢掉了这些优点，也就丧失了自己的力量。

三、学习贯彻葛董事长讲话，以严和实的精神推动扭亏脱困、转型升级

（一）敢于担当才叫“严” 1.要做猛将良才； 2.克服四个坏习惯（习惯性麻木、习惯性回避、习惯性推脱、习惯性上交）； 3.忘掉13500元/吨-铝； 4.铝行业上下游冰火两重天，看观念转变。

（二）抓出成果才显“实” 1.抓好工作过程的推进； 2.抓好共性问题的解决； 3.各企业要抓实内部管理； 4.加快运营机制改革。

（三）“严”“实”并举，加快扭亏 1.紧之又紧，时不我待地加快扭亏 2.细之又细，心中有数地加快扭亏 3.实之又实，狠下功夫地加快扭亏 4.抓住关键少数，抓好班子带好队伍

实之又实，全力落实本质脱困方案。公司职员代会明确了今年控亏增盈的目标，1886. 216动员会上提出了誓保1886 实之又实，全力落实本质脱困方案。公司职员代会明确了今年控亏增盈的目标，1886.216动员会上提出了誓保1886.216的14项措施，每月召开的经济活动分析会上都有具体的工作安排，各级干部都要抓好落实，盯住不放，把每一项决策都变成扭亏脱困的成果。

紧之又紧，全力推进转型升级项目建设。全力推进氧化铝升级改造项目早日开工建设；全力推动中国有色金属国际陆港项目建设；加快推进环保项目投用与对外合作项目实施；开拓思路，招商引资，盘活存量资产。

细之又细，全面提升管理水平。重视职工培训，全面提升员工素养；加强班组建设，夯实基础管理，激发基层活力；依法治企，从严治企，增强约束，严格问责，坚决打击损害企业和员工利益行为；净化营销采购环境，营造“诚信、公正、公平、公开”的经营氛围。

四、抓好 “三严三实”专题教育，促进扭亏脱困转型升级

（一）做好四个关键动作 1.专题党课 2.专题学习研讨 3.专题民主生活会 4.整改落实和立规执纪

四个关键动作之一： 上好高质量讲好专题党课 坚持把深化学习教育放在首位，各级党组织书记要带头讲“三严三实”专题党课，党委班子其他成员也要主动到联系点讲党课。要深入思考，领会中央精神，要深入调研，了解党员干部思想作风状况和员工群众的所想所盼，要亲自动手撰写讲稿。要联系实际，对准问题、聚焦问题。做到把本单位领导干部思想上的模糊认知点出来，把普遍存在的“不严不实”问题包括反面案例点出来，把干部群众反映强烈的突出问题点出来。要剖析根源，分清问题产生的原因。要使讲党课的过程成为统一思想、深化认识、激发自觉的过程。

四个关键动作之二： 高质量组织专题学习研讨 党委中心组和各级党组织要开展“三严三实”专题学习研讨。要紧扣问题，针对思想困惑、认识模糊、习以为常、不以为然、工作中的重点难点、员工群众关注的问题，在学习中找到答案、去伪存真，认清危害、厘清是非，寻求对策、拿出措施。要交流互动，在深入学习的基础上，把自己、职责、实际思想和工作摆进去，交流观点、分享体会、相互启发、形成共识。要用好两面镜子，从优秀领导干部的事迹中找到差距、见贤思齐，从反面典型的违纪违法案件中汲取教训、自警自省。学习研讨一定要有深度，见人见事、触及问题、追本溯源、深化认识。

1.研读内容。①《党章》；②《习近平谈治国理政》；③《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》；④《优秀领导干部先进事迹选编》；⑤《领导干部违纪违法典型案例警示录》；⑥中铝公司党组书记、董事长葛红林在公司2014年度改革创新与发展战略研讨会、2015年工作会议、2月10日干部大会的讲话。⑦公司党政主要领导在职员代会、党建工作会等会议上的讲话精神。

2.研讨方式。采取个人自学与经常性学习研讨相结合。在个人自学基础上，把专题研讨充分与平时的中心组学习、 “三会一课”、党组织书记培训、2015年度民主生活会和组织生活会紧密结合。

3.研讨专题。结合公司实际和年度工作安排，围绕解决突出问题，分4个专题开展学习研讨。每一专题的研讨内容，教育方案中有明确要求，这里简要说明一下：

专题一（5月~6月）：严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的形象。 专题二（7月~8月）：落实责任、敢于担当，破除习惯性麻木、习惯性回避、习惯性推脱、习惯性上交等4种不良陋习，破除“麻、懒、散”，形成务实进取、积极作为的新风气，完成扭亏脱困、转型升级各项工作任务。 专题三（9月~10月）：严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”、工作中的“实在人”、生活中的“清廉人”。 专题四（11月~12月）：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，坚定扭亏脱困必胜信心，拧紧思想和行动的“总开关”。

四个关键动作之三： 高质量召开专题民主生活会和组织生活会 年底，公司党委和各单位党组织召开以践行“三严三实”为主题的专题民主生活会和组织生活会。领导干部都要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照公司规章制度，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，深入查摆“不严不实”问题，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。要开展积极健康的思想斗争，出以公心、与人为善，出汗排毒、使人受益。整改措施要实打实、不空洞，看得见、摸得着。

四个关键动作之四： 高质量抓好整改落实和立规执纪 1.列出清单、专项整改。把“不严不实”的问题梳理清楚，建立问题台账。有什么问题就解决什么问题，哪些方面群众意见大就着重解决什么问题。突出抓好深入整改、持续整改，抓好专项整治任务的落实，抓好对新出现问题的整改，特别要抓好做人做事不严、不实、不为等问题的整改。 2.立说立行、边学边改。要从现在改起、从自己改起、从突出的问题改起。主要领导干部带头，边学边改，一项一项整改，深化专项整治。 3.建立机制、督促整改。要建立整改跟踪督查机制，对整改不力的约谈提醒，对态度消极、须以应付的严肃批评。跟踪整改成效，采取整改成果公示、召开座谈会、问卷调查等方式，听取员工群众的意见，用员工群众公认衡量整改效果。

4.上下结合、联动整改。要分清责任、上下联动，以上带下、以下促上，把整改措施落到实处，突出解决上改下不改，或下改上不改的问题，做到各级同步进行、同步整改。 5.立规执纪、刚性整改。制定有效管用的制度、强化制度的刚性执行，防止打折扣、搞变通，防止“破窗效应”。对存在“不严不实”问题的领导干部，立足于教育提高，促其改进；对员工群众意见大、不能认真解决问题、没有明显成效的，要进行组织调整，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

（二）坚持“四个突出” 1.突出落实责任 2.突出以上率下 3.突出问题导向 4.突出讲求实效

一是强化领导、突出落实责任。 “三严三实”专题教育在公司党委领导下进行。各级党委主要负责同志要承担起第一责任人的责任。领导班子成员明确了联系点，要到联系点上党课，加强教育指导。 二是示范带动、突出以上率下。本次专题教育的重点对象就是公司中层以上领导干部，要抓住这个关键少数。各级领导干部要发挥带头作用、层层作出示范。要以身作则，当标兵、作示范，上级为下级做表率，班长为班子成员作表率，一级做给一级看，一级带着一级干。

三是从严要求，突出问题导向。要把问题意识、问题导向、问题整改贯穿专题教育的全过程，无论是专题党课、专题学习讨论、专题民主生活会和组织生活会，还是整改落实、立规纪，都要聚焦问题、对准问题，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。 四是结合实际、突出讲求实效。要与党的群众路线教育实践活动整改落实、“落实责任、敢于担当”大讨论和“三抓一保障”主题活动等工作有机结合，做到专题教育与日常工作两手抓、两不误。促进1886·216目标实现和扭亏脱困、转型升级。

开展好“三严三实”专题教育意义深远、责任重大，广大党员领导干部要认真贯彻落实中铝公司党组的要求，认真参与其中，做到“严起来、实起来，优良作风树起来”， 把扭亏脱困、推进转型的责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，为中铝的荣誉而战，为广大员工福祉而战，共同谱写好中国梦中铝新篇章。

仰望星空，脚踏实地 无私忘我，真抓实干