党支部工作及创先争优 中共十堰市委组织部 王平 素材天下 sucaitianxia.com-免费ppt模板，无需注册即可下载

一、党支部的基本工作规程 二、党员发展、教育与管理工作 三、深入开展创先争优活动

一、党支部的基本工作规程 1.党支部的地位、作用和职责任务 2.党支部主要工作程序 3.基层党组织的设置与选举工作

（一）党支部的地位、作用和职责任务 1.党支部的地位 党支部是最基层的一级组织，是党的最基本细胞，在党的建设中占有极其重要地位。 ※ 党支部是党的组织基础 ※ 党支部是党的建设和管理党员最基本的单位 ※ 党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒 ※ 党支部是党联系群众的桥梁和纽带 ※ 党支部是党在社会基层单位的政治核心

2.党支部的作用 党支部是党联系群众的桥梁和纽带。其重要作用有两个方面： 一是政治思想上的引导作用； 二是组织协调作用。

3.党支部的职责任务（党章规定8项） 根本任务：宣传和执行；组织学习；组织党员和群众完成工作任务。 基本任务：管好党的工作。 社会任务：做好群众工作、联系群众。

（二）党支部主要工作程序 1.党支部大会程序 2.支部民主生活会程序 3.民主评议党员工作程序 4.处置不合格党员工作程序

1.党支部大会程序 支部大会应有全体党员参加，一般每3个月召开一次。 ※提交支部大会讨论的问题 ※会前准备：确定议题、事先通知。 ※出席对象：全体党员（包括预备党员） ※会议程序：一般由支部书记主持，如果支部书记缺席，也可由支部副书记或支部委员主持

2.支部民主生活会程序 支部委员会民主生活会： 会前准备。确定重点议题 ；通知做好准备；报告上级 ；沟通思想 ；听取或征求意见。 开好会议。支部负责人召集并主持；通报群众的意见和建议；开展批评和自我批评；作好会议记录。 会后工作。会后10天内，要向上级党组织报送会议情况的书面报告和会议记录。

3.民主评议党员工作程序 民主评议党员应以党支部为单位进行。方法步骤是“三评一公示”，即党员自评、党员互评、党组织评定、公示评议结果。

4.处置不合格党员工作程序 （1）核实取证 （2）让材料与本人见面 （3）召开支委会 （4）同被处置党员谈话 （5）召开党支部大会进行表决 （6）将处理决定及时报上级党组织批准 （7）将处理结果正式通知本人 （8）立卷归档

党的组织处理包括：组织处置和党纪处分。 组织处置主要是对不合格党员，有4种类型：取消预备党员资格、劝其退党、除名、限期改正 党纪处分主要是对违纪党员，有5种类型：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党纪。

（三）基层党组织的设置与选举工作 1.基层党组织设置的基本原则和要求 党的基层组织设置：党委、党总支、党支部。 党组织设置的基本原则：工作需要原则，党员人数原则，党政分开原则。 正式党员3人以上，都应成立党的基层组织。党员人数超过100人的，可以设立党委（不足100人，因工作需要，经上级党组织批准，也可设立党委）。党员人数超过50人的，设立党总支（不足50人，因工作需要，经上级党组织批准，也可设立党总支）。党员7人以上的，设立党的支部委员会。正式党员3人以上不足7人的，成立党的支部，不设支部委员会。正式党员不足3人的可与邻近单位的党员组成联合支部。

2.基层党组织的职数设置和任期 一般情况下，职数应为单数，最多不超过9人。可分别设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员。 党支部(党员不足7名的)，可不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人。 支部委员会，一般设委员3-5人，最多不超过7人，设书记1人，必要时增设副书记1人。 党总支，一般设委员5-7人，最多不超过9人，设书记1人，副书记1人。 党委，一般设委员5-9人，设书记1人，副书记1-2人。 《党章》规定：党的基层委员会每届任期3年或5年，总支部委员会、支部委员会每届任期2年或3年。

3.基层党组织换届选举工作的基本程序和方法步骤 基层党组织换届选举有两种形式：党员大会选举；党员代表大会选举。 《党章》规定，党的总支部委员会、支部委员会由党员大会选举产生；党的基层委员会，一般党员人数在500名以下的也由党员大会选举产生；党员500名以上或不足500名，但其所辖党组织驻地分散、生产连续性很强、工作班次难以调整的党委换届，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举。

党员大会选举的基本程序： 第一阶段：准备部署 第二阶段：大会选举 第三阶段：报批总结 ※ 基层党组织换届选举工作中，要把握好一个4／5，就是召开党员大会时，有选举权的到会人数超过应到有选举权人数的4／5 ，会议才有效。在确定当选人时要把握好一个1／2。进行正式选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。

二、党员发展、教育与管理工作 1.发展党员的基本精神和工作程序 2.党员教育的基本目标、内容和方法 3.党员管理的基本原则和方式方法

（一）发展党员的基本精神和工作程序 1.发展党员工作的基本精神 指导思想:贯彻落实科学发展观，遵循16字方针，增强党员队伍的生机和活力。 基本要求:一是围绕中心，服务大局；二是严格工作程序，坚持标准；三是改善结构，均衡发展；四是突出重点，抓薄弱环节；五是发扬民主，完善制度。 工作方针: “16字方针”，坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展 基本原则:坚持党性原则、重在政治表现原则、入党自愿原则。 发展重点:做好在工人、农民、知识分子、军人和干部中发展党员，同时注意在生产、工作第一线和高知群体、青年中发展党员。

2.发展党员工作的基本程序 发展党员工作：程序性、规定性、政策性 发展党员工作有三大程序：培养考察入党积极分子、吸收审批新党员、预备党员转正。共有25个具体工作环节。

2.1培养教育考察积极分子工作程序 （1）自愿提出入党申请 （2）确定入党积极分子 （3）确定联系人 （4）考察入党积极分子 （5）听取党内外群众意见 （6）确定发展对象 （7）报上级党组织预审

2.2吸收审批新党员工作程序 （1）进行政审 （2）短期培训 （3）确定入党介绍人 （4）填写《入党志愿书》 （5）支委会审查 （6）召开支部大会 （7）报上级党组织审批 （8）派专人谈话 （9）上级党组织审批

2.3预备党员教育考察和转正工作程序 （1）预备期的教育考察 （2）举行入党宣誓 （3）本人提出转正申请 （4）党小组提出意见 （5）征求党内外群众的意见 （6）支委会审查 （7）支部大会讨论、表决 （8）报上级党组织审批 （9）上级党组织审批

3、发展党员工作基本制度 公示制 票决制 责任追究制 入党培养考察制度 政审制度

（二）党员教育的基本目标、内容和方法 1.党员教育的基本目标 2.党员教育的基本内容 3.党员教育的基本方法

1、党员教育的基本目标 “四个提高”: 提高党员的思想觉悟； 提高党员的政策理论水平； 提高党员的活动能力； 提高党员的党性修养。

2、党员教育的基本内容 （1）思想理论教育 （2）科学文化和技术业务教育

3、党员教育的基本方法 （1）轮训 （2）上党课 （3）座谈讨论 （4）多样化活动 （5）自学

（三）党员管理的内容、原则和方法 1.管理内容：包括组织、教育、培养、考察、协调、监督、奖惩、控制等。 2.管理原则：政治原则；组织原则；工作原则。 3.管理方式：党员定期汇报，考核记实，定期讲评鉴定，目标管理，组织生活，创先争优，民主评议等。

三、深入开展创先争优活动 （一）开展创先争优活动的时代背景 （二）全面把握开展创先争优活动的总体要求、主要目标和主要形式 （三）紧密联系实际开展创先争优

（一）创先争优活动的时代背景 “四个现实需要”： 1.抓好学习实践活动整改落实的需要； 2.推动科学发展、促进社会和谐的需要； 3.加强基层党组织建设的需要； 4.进一步调动和激发广大党员积极性、创造性的需要。

（二）创先争优的总体要求、目标和形式 1.总体要求。组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。 2.时间和程序安排。分两个时段进行:一是从2010年4月-2011年7月，围绕迎接建党90周年开展活动；二是从2011年7月开始，围绕迎接党的十八大召开创先争优。 3.主要目标和内容。推动科学发展；促进社会和谐；服务人民群众；加强基层组织。 4.主要形式。公开承诺，领导点评，群众评议，评选表彰。

（三）紧密联系实际开展创先争优 总体要求：联系实际、注重实践、务求实效。 1.围绕中心，服务大局 2.贴近实际，确定主题 3.分类指导，选准载体 4.加强宣传，发挥作用 5.群众参与，形成风气