行政院勞工委員會職訓局 補助大專校院就業學程計畫 99學年度計畫介紹 主持人：資管系 謝昆霖教授
計畫目標 為提昇大專生之就業知識、技能、態度，爰補助大專校院辦理實務導向之訓練課程，以協助大專生提高職涯規劃能力，增加職場競爭力及順利與職場接軌，特訂定本計畫。
計畫訓練領域 十大領域 醫療保健與照顧服務 流通業 財務金融 人文社會與文化創意 機電 經營管理 生態保護與環境 數位內容與資訊 觀光與餐旅服務 醫療保健與照顧服務 人文社會與文化創意 機電 生態保護與環境 生物科技與農業
參與計畫對象 申請補助單位 課程執行對象 教育部立案，且學校財務及會計制度健全，最近一年內未有審計會計相關重大違規紀錄者之大專校院。 申請補助單位不得以向教育部申辦之學士後第二專長學士學位學程或其他類似學程重複申請本計畫 課程執行對象 同一學制日間部畢業前二年之本國籍在校生，由申請補助單位辦理參訓學生甄選，得跨科系招生。但不含碩士生、博士生。
訓練計畫規劃方向 應就科系特色、學校配合資源、產業 發展趨勢及業界所需人才，規劃以就 業為導向之訓練計畫。 課程內容應具關聯性與銜接性，並以 跨領域整合或創新等方式實施。 訓練計畫應含專精課程、職場體驗及 共通核心職能課程。
訓練計畫規劃方向 訓練計畫 專精課程 職場體驗 共通核心職能課程
規劃方向-專精課程 專精課程 須為本計畫訓練期間且非屬參訓學生於學校入學時原科系開設之必選修課程(即應為參訓學生外加之課程)，總時數不得低於一百六十二小時。 至少應聘六位以上非校內及他校專任教師之業界專業人士擔任講師，其授課總時數不得低於八十小時。
規劃方向-職場體驗 職場體驗 應依訓練性質結合一家(含)以上之單位，簽立職場體驗同意書，提供實習機會，職場體驗單位應與課程規劃具關聯性。 體驗期間不得低於八十小時，且須為參訓學生投保意外險，每人保險額度不得低於新臺幣(以下同)一百萬，其中至少應有連續五個工作天之實習體驗，但不含參訪活動。
職場體驗相關提醒 職場體驗前-輔導學生選擇適合之職場體驗單位。 職場體驗期間-應進行訪視至少一次 職場體驗後-應評核參訓學生訓練成效，提出輔導建議，並將輔導及訪視內容做成紀錄。
規劃方向-共通核心職能課程 共通核心職能課程 特別提醒 請學校針對共通核 心職能(3C)老師專 長之授課單元邀請 3C老師授課 另請學校與3C老師 溝通針對對象(學生) 不同授課,使3C課程 更能貼近學生需求 應依職訓局公告之共通核心職能課程辦理，總時數為四十八小時，得另增加有助於學生職涯發展相關學習之課程及時數。 講授職訓局公告課程之師資人數，應有百分之五十以上為本局共通核心職能課程師資料庫之師資。
學程要求 本學程含上下學期共一學年，上下學期各2門課程、6學分，本學程需修畢四門學程必修課程 大四同學且有意願修讀完整個學程者(需簽署學程選讀意願書)，且本學期學程課程6學分皆欲須選修者將予以優先加選。 大四同學如無法修滿一學年者(大四生含提前畢業者)將不符合修課資格，屆時將不會發予學程證書 本學期結束前將由學程審查委員會擇優挑選20~30名學生參加企業80小時的實習課程
學程課程要求 本學程含上下學期共一學年，上下學期各2門課程、6學分，本學程需修畢四門學程必修課程 大四同學且有意願修讀完整個學程者(需簽署學程選讀意願書)，且本學期學程課程6學分皆欲須選修者將予以優先加選。 大四同學如無法修滿一學年者(大四生含提前畢業者)將不符合修課資格，屆時將不會發予學程證書 本學期結束前將由學程審查委員會擇優挑選20~30名學生參加企業80小時的實習課程
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