K/3 ERP 实训与技能评测系统V2 - 基于行业应用场景 - ERP全领域实践训练与考核 - 基于金蝶K/3 WISE

ERP教学现状与改善 易训通架构与特性介绍 核心功能预览

传统ERP教学目标与手段 管理与IT复合型人才需求 手段：以ERP沙盘进行企业认知、决策训练，以企业级商用ERP进行流程操作实训，辅以ERP理论授课 管理与IT复合型人才需求 目标：通过对企业经营管理的全方位接触、学习，可以使学生在战略管理、营销管理、生产管理、财务管理、人力资源管理和基于信息管理的思维方法等多方面获益 备注：客户/上下游在云端 1、CNNIC发布第34次《中国互联网络发展状况统计报告》 2014年6月，中国网民规模达6.32亿，手机网民5.27亿，手机超越PC，中国网民周平均耗时不断上升，达25.9小时 2、在互联网大潮之中，用户都去哪了？-艾瑞咨询： 早上：1、上新浪，搜狐、网易看天下事 白天：随时到微信朋友圈发微信、到云之家去分享、中午到天涯、无秘去吐槽… 上网采购，沟通 晚上：到淘宝网去淘物，到大众点评点餐、到美团去团购、到58同城买旧电器、用快递100查快递、用随手记记账 不购物时到优酷，泰捷看视频，到腾讯、博雅玩游戏 理进财 周末：即订即走去旅游 不爽了：到拉钩，51去跳槽换家公司 用户的行为发生了很大变化 3、互联网企业的焦虑 1、传统企业在焦虑，其实互联网企业也在焦虑，财报显示代表性的互联网企业 1）京东：2014年Q2亏损5.8亿 2）亚马逊 2014年Q3净亏损为4.37亿美元 3）优酷土豆：2014年财年第二季度未经审计的财务报告净亏损为 人民币1.644亿元 中国互联网协会《2013年互联网企业100强》显示：100强中有54家上市公司，上市场公司利润超400亿，但是腾讯、百度各超100亿，前10强利润327亿，占总额81% CNNIC统计2014年6月网站总数273万个 , 其中有大量的互联网企业，关于互联网企业盈利，有个通俗的说话，”赢者通吃” ，大量的互联网企业是亏损的

优化策略 ERP教学痛点与改善方向 Optimization 教师无法实现教学监管、评价 缺乏行业应用场景，学用断层 企业级商用ERP软件自身的复杂性和对现实企业的强依赖性导致ERP商用软件并不完全适合教学和学习之用。 优化策略 Optimization 教师无法实现教学监管、评价 构造企业场景环境，以学生为主体的实践导向型教学法、自动实现精准评测 提供可实现行业化、职业导向分层次的业务模型训练平台以及开发支撑，实现按层次人才培养 强化企业内部多岗位多角色训练 充分挖掘K/3 WISE 基于百万家成功客户的管理实践精髓 【无法实现自动实务考核与竞赛】 缺乏行业应用场景，学用断层 【工、商业、集团、行政、医药流通、制造、机械、电子等】 ERP职业通道多元化需求 B界入AT 【ERP应用、软件开发、实施维护】

[ [ [ [ [ [ 教学 管控 精准 评测 场景 教学 易训通带来什么改变？ 实现企业级ERP实训进度监控、教学管理 实时、自动精准评测学生实训/考试/竞赛成绩 [ 场景 教学 [ 所有实训均基于实际企业应用场景，学以致用。做中学、学中悟。

功能概述 基于企业主流的ERP系统，构建真实的企业业务场景，实现财务、人力资源、供应链、生产制造、客户管理管理等企业业务管理的全方面实训及评测，系统与企业级ERP系统实现数据无缝对接，采集学生实训数据进行自动评分并统计成绩报表和成绩排名，同时支持业务模型评分规则的自定义。系统同时支持授课、实训与竞赛三种运行模式。教师可以根据实际需求灵活配置，在竞赛模式下，完成从报名、考场安排、考试、现场管理、评分、成绩统计的全程无纸化管理。 ERP管理实践与评测 易训通 1，各种线上入口 4.38亿活跃微信用户，580万微信公众号 1.9亿活跃支付宝用户 百度：50亿次请求/天 大众点评：1.5亿用户 2，传统企业不要担心，特别是拥有ERP的企业，你拥有线下入口! 你要做的是就是通过连接100将ERP与线上入口连接！ 连接100连接如：微信，百度直达号，支付宝等，连接客户及上下游伙伴 9月18号腾讯发布微信企业号，金蝶是唯一的应用厂商案例 3、“连接100”价值 通过连接100微订货、经销商门户、群发消息等服务实现O2O，B2B2C模式的导流用户 直接与最终用户零距离的沟通 还可以提供展会员服务，个人定制等增值服务

易训通功能架构 学生端 金蝶 K/3WISE 教师端 实训/评测 帐套初始化 技能评测 复查检验 案例管理 班级管理 竞赛现场管理 综合成绩报告 生成排名 个人成绩报告 案例配置 分组管理 教师端 延时减时 竞赛参数配置 个人成绩排名 教室管理 开课管理 复查/重考 团队成绩排名 环境配置 组卷管理 现场监控 成绩分析汇总

三大特性 全面性 全面覆盖ERP全领域（财务、HR、SCM、制造、CRM……） 阶段性 遵循ERP特性，由初始化到业务处理分阶段训练、考核 个性化 能够帮助教师实现个性化课程支撑落地，形成特色平台

ERP全领域覆盖，真实业务提炼 企业业务场景覆盖ERP全领域

评价体系自定义 自定义课程评价规则、考核点自定义

实务题库全面管理 实时调整知识点、分值、题干等内容

实训（竞赛）运行参数自由配置 完善的课程运行规则设置

实训（竞赛）现场教师集中管控 教师端集中管控，实现企业级ERP教学辅助管理

实现技能操作训练精准评测、排名分析 所有操作结果实现精准评测，自动生成排名、成绩分析

企业场景化下的ERP实践 所有ERP训练均贯穿企业场景项目

自动创建适配当前企业场景的K/3训练帐套 K/3考试帐套自动初始化，帐套优化处理设计可以实现数分钟内完成考试准备工作

多阶段隔离考核，全面适应ERP应用及实施岗位 每个阶段设置独立帐套，并且确保其独立性，前后阶段互不影响

极致体验的业务答题题板 - 前端独占 - 自动贴边隐藏 - 任意缩放 - 任意位置

学生端综合成绩报告（成绩、个人排名、团队排名） 操作结果实时评测 成绩报告 成绩排名

答案操作提示、单题评分自测 内嵌业务操作提示和单题评分功能，方便练习自测

七大优势 创新性：技术创新，将企业级ERP平台真正转化为教学适用工具，既保留了企业级ERP的管理先进性，又融入教学改进举措，彻底解决经管类教学重理论轻实践现状。先进性：设计思路先进，全面支持云端教学授课模式。 实用性：内置模型均为企业实际业务现状，实用性极强，真正无缝对接就业渠道。 竞争性：所有成绩均能形成实时排名报告，激发竞争意识。 互动性：学生全程实战，师生实时互动，动态生成成绩评估报告，方便教学指导与分析点评。 全面性：系统训练模型涵盖企业实际发生的各类业务，包括财务经济业务、生产业务、人事管理、供应链、营销管理等各方面。 成长性：通过案例模型后台配置，可以无缝提升训练级别，从技能训练提升到项目实施规划训练，一步到位，拓宽学生就业面。 ERP管理实践与评测 易训通 1，各种线上入口 4.38亿活跃微信用户，580万微信公众号 1.9亿活跃支付宝用户 百度：50亿次请求/天 大众点评：1.5亿用户 2，传统企业不要担心，特别是拥有ERP的企业，你拥有线下入口! 你要做的是就是通过连接100将ERP与线上入口连接！ 连接100连接如：微信，百度直达号，支付宝等，连接客户及上下游伙伴 9月18号腾讯发布微信企业号，金蝶是唯一的应用厂商案例 3、“连接100”价值 通过连接100微订货、经销商门户、群发消息等服务实现O2O，B2B2C模式的导流用户 直接与最终用户零距离的沟通 还可以提供展会员服务，个人定制等增值服务

产品定位与适用对象 ERP体验实训 创业管理实践认知 职业技能考试认证 课程体系建设与开发 1，各种线上入口 4.38亿活跃微信用户，580万微信公众号 1.9亿活跃支付宝用户 百度：50亿次请求/天 大众点评：1.5亿用户 2，传统企业不要担心，特别是拥有ERP的企业，你拥有线下入口! 你要做的是就是通过连接100将ERP与线上入口连接！ 连接100连接如：微信，百度直达号，支付宝等，连接客户及上下游伙伴 9月18号腾讯发布微信企业号，金蝶是唯一的应用厂商案例 3、“连接100”价值 通过连接100微订货、经销商门户、群发消息等服务实现O2O，B2B2C模式的导流用户 直接与最终用户零距离的沟通 还可以提供展会员服务，个人定制等增值服务

未来，更多期待… NEXT…… 操作型试题库实现财务、供应链、人力资源、制造、CRM的全方位覆盖。 案例业务模型向行业转型，形成行业化多样性特色实践教学。 从企业内部延伸至外部组织，展现企业及其关联组织运营全貌，体验供应链管理全流程多角色的管理应用。感受企业生存发展的环境与历程，感悟正确的经营思路和管理理念 …… 1，各种线上入口 4.38亿活跃微信用户，580万微信公众号 1.9亿活跃支付宝用户 百度：50亿次请求/天 大众点评：1.5亿用户 2，传统企业不要担心，特别是拥有ERP的企业，你拥有线下入口! 你要做的是就是通过连接100将ERP与线上入口连接！ 连接100连接如：微信，百度直达号，支付宝等，连接客户及上下游伙伴 9月18号腾讯发布微信企业号，金蝶是唯一的应用厂商案例 3、“连接100”价值 通过连接100微订货、经销商门户、群发消息等服务实现O2O，B2B2C模式的导流用户 直接与最终用户零距离的沟通 还可以提供展会员服务，个人定制等增值服务

产品咨询及云端体验 咨询、技术支持—联系方式 QQ：13030445，12小时咨询：15380774810 更多帮助文档，产品体验：www.k3exam.com