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公務人員訓練進修法 組織學習者：宜蘭縣政府人事室 技術指導：盧課長瑞祥 起始頁 簡報人：黃小秋 請給一點pub的掌聲
激勵小語： 只要開口，就有機會 只要發問，就是學習 只要勇敢站起來，就是自我訓練 引自─戴晨志 激勵小語
公務人員訓練進修法施行細則〈計有二十七條〉 公務人員訓練進修法〈計有二十一條〉 總統於九十一年一月三十日公布施行 公務人員訓練進修法施行細則〈計有二十七條〉 法規公布施行 考試院及行政院於九十一年七月十六日會同訂定發布
行政院暨所屬各機關公務人員國內訓練進修要點 自九十一年十月十五日停止適用 民國三十二年公布 公務人員進修及考察選送條例 自九十一年五月二十二日廢止 公務人員進修及考察選送條例施行細則 公務人員進修規則 自九十一年三月十二日廢止 行政院於民國七十六訂頒 公務人員出國進修研究實習要點 自九十一年十月十五日停止適用 相關法規廢止 行政院於民國七十七年訂頒 行政院暨所屬各機關公務人員國內訓練進修要點 自九十一年十月十五日停止適用
公務人員訓練進修法頒行之意義： 一、訂定統一之訓練進修法典，奠定公務人力培訓法律基礎 二、確立公務人員訓練進修管理權責，多元發展，共竟事功 三、鼓勵公務人員訓練進修，並規範其權利義務之關係 四、建立完整訓練制度，落實考試、訓練、任用、陞遷結合 之政策 進修法頒行意義 五、肯定終身學習的重要，提供多元學習之機會
公務人員訓練進修法內容： 一、揭示該法適用之順序。〈第一條〉 p.s施行細則第二條。 二、明定公務人員訓練進修之權責機關。 保訓會負責：事關全國一致性質者、公務人員考試錄取、 升任官等及行政中立訓練。 縣市政府負責：公務人員專業訓練、一般管理訓練、進用 初任公務人員訓練及公務人員進修事項。 重要內容一、
三、應建立協調機制。〈第三條〉p.s施行細則第五條。 四、明定公務人員應接受職前或在職訓練。 〈第四條〉 五、明定由保訓會辦理公務人員行政中立訓練， 其訓練辦法由考試院定之。〈第五條〉 六、明定由各主管機關辦理專業訓練及一般管 理訓練。〈第六條〉 七、明定由各主管機關訂定公務人員各種訓練 計畫。〈第七條〉
※公務人員進修可分入學進修、選修學分及專題 八、明定公務人員進修之方式。〈第八條〉 ※公務人員進修可分入學進修、選修學分及專題 研究。p.s施行細則第八條。 ※進修時間得以公餘、部分辦公時間或全時進修。 p.s施行細則第九至十一條。 九、明定選送進修公務人員之基本條件。 〈第九條〉 p.s施行細則第十三至十五條。
十、明定選送國內外進修公務人員之進修期 限。〈第十至十一條〉 p.s施行細則第十二條、第十七至十八條。 十一、明定進修之公務人員得享有費用補助。 〈第十二條〉。 p.s 施行細則第七條、第十九至二十二條
十二、明定各機關學校應視業務需要擬定公務 人員進修計畫，循預算程序辦理。 〈第十三條〉p.s施行細則第二十三條。 十三、明定選送國內外進修公務人員之義務與 責任。〈第十四至十六條〉 十四、明定各主管機關得協調國內外學術或機 構提供公務人員終身學習之機會。 〈第十七條〉p.s施行細則第二十四條。
十五、明定公務人員訓練及進修經費之來源。 〈第十八條〉 ●得向受訓其人員或服務機關學校收取費用。 十六、明定訓練進修列入考核及陞遷之評量要 點。〈第十九條〉 十七、明定本法施行細則，由考試院會同行政 院定之。〈第二十條〉
目前訓練進修相關管道： 一、公務人力發展中心─◎實體課程 ◎ｅ等公務員線上學習課程 二、地方行政研習中心─ ◎實體課程 三、各大專院校、民間訓練機構─◎實體課程 ◎線上學習課程 四、本府─◎本室─專題講座、人事成長營、知識經濟、上級交辦訓練。 ◎資訊室線上學習課程 五、公務人員終身學習入口網站─搜尋各公、私立訓練機構訓練、進修訊息。 六、推薦線上學習網站：台北市政府─台北ｅ大學 高雄市政府─港都ｅ學院 七、國家文官培訓所：「Ｔ＆Ｄ飛訊」電子刊物
相關網站： 公務人員保障暨培訓委員會 ◎公務人員訓練進修相關釋例 p.s：同仁如有訓練進修之問題可至該會 電子信箱留言〈簡潔、禮貌〉，該會一 週內答覆，並在上述釋例中公告。 國家文官培訓所 行政院人事行政局 公務人力發展中心 地方行政研習中心
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