踏入職場要做什麼準備 演講人:劉姚汝.

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踏入職場要做什麼準備 演講人:劉姚汝

簡介 劉姚汝 英文名字vita 學歷   中華醫事科技大學 座右銘  如果夢想比喻像紙飛機  讓夢想氣飛的元素是風! 是飛機的形狀!還是雙手         

經歷 VSALON造型師 Let‘s Hair造型師 大學生沒了大元.張依安等造型師 星光大道林吟蔚.杜拜等造型師 日本綱島伸專屬特助 香港Boris hc整體造型 網路人氣部落客造型師

大綱 新鮮人應具備什麼條件 職場的軟實力v.s硬實力 了解職場需要什麼 職場新鮮學 抱著什麼心情 名言

新鮮人應具備什麼條件 1.個人特質 熱情.積極.抗壓性.誠信.應變力.可塑性… 2.外在條件 學歷.證照.經驗.外語能力.溝通表達能力…. 1.個人特質 熱情.積極.抗壓性.誠信.應變力.可塑性… 2.外在條件 學歷.證照.經驗.外語能力.溝通表達能力…. 測驗: 今天你要進入一座森林,要帶一個包包還有三隻動物分別是:蛇、小鳥、猩猩 你們進入森林時是怎麼分配的呢

測驗 這個測驗是看你這個人的個性還有對待不同事情的態度 包包=責任 蛇 = 錢 小鳥 =子女 猩猩 = 另一半

職場的軟實力v.s硬實力 軟實力 軟實力是屬於個人內在的特質,從成長過程中會一點一滴慢慢累積,大致上是在講態度的呈現,例如:對工作投入的熱情多寡、職位的企圖心、待人處事的誠信度、面對難題的勇氣…… 硬實力 硬實力則是個人外在的技能,需要額外花時間去學習,例如:學歷、不同領域的證照、工作經驗、第二外語能力、熟悉基礎電腦文書處理……

了解職場需要什麼 站在新鮮人的角度來看─技能為是否被錄用的關鍵 因為現今網路求職網的發達,成為現代人找工作最常用的途徑,往往那些求職廣告已明確列出所需條件,限制門檻,使新鮮人經常不得其門而入,導致他們認為「技能」是主要的關鍵。 站在企業的角度來看─「態度」比重大於技能 面試的談吐影響給人的第一印象,如果沒有好的態度,即使有再好的能力也是無用武之地。自視甚高,學習態度不佳,有良好的優勢,別人也不吃你這一套。

職場新鮮學 新鮮人對工作條件常有的迷思: A、順眼的老闆和同事 B、良好的工作環境 C、薪水豐厚 D、工作輕鬆、時數少、離家不遠,又剛好是自己有興趣的類型 E、不用負太大的責任,最好沒什麼壓力

抱著什麼心情 1.燃燒熱情─永遠保持「熱度」 如:就像煮豆漿一樣,火候要控制好,不能太大或太小。太大會燒焦,太小則煮不濃。需要用一定的火侯慢慢滾煮到尾! 2.逆境求生存─堅韌的「生命力」 五月天《出頭天》的歌詞中提到:『人生不怕風浪只怕自己沒志氣』,逆境並不可怕,可怕的是自己怕失敗的心態,『以學習的心面對工作挑戰』,不要害怕挫折,並努力解決困難!

抱著什麼心情 3.「機會」是不等人的! 機會如同公車一樣,一不小心它也是會開走的!一旦錯過了時機,不管你追得再拚命,也不會為你停下來。把握每次的機會,接受不同的挑戰,才能讓自己的經驗累積,儲備豐厚的能量來面對各種挑戰

名言 莫忘初衷

研發處就輔組 感謝您的聆聽

就業市場資訊蒐集管道 公立就業輔導、服務、訓練機構】 行政院勞委會職訓局: 全國各區就業服務中心─北基宜花金馬區、桃竹苗區、中彰投區、雲嘉南區、高屏澎區等 全國各職業訓練中心─泰山、北區、中區、南區、桃園、台南、高雄市等 行政院青輔會: 第一處(創業輔導)、 第二處(生涯發展) 、第三處(公共參與)、 第四處(青年志工)、青年職業訓練中心 ◆台北市政府勞工局就業服務中心、職業訓練中心 ◆全國各縣市政府勞工局、社會局 ◆行政院國軍退除役官兵輔導委員會訓練中心 ◆行政院農委會遠洋漁業開發中心 【政府機構網站】 ◆勞委會職訓局/職訓e網、全國就業e網 ◆青輔會網站/Youth Hub青年資訊站、女性創業資訊網、生涯就業資訊網等 ◆青年職業訓練中心◆教育部資訊網/圓夢助學網◆退輔會/就學就業第三處 ◆南一組職涯發展資源中心◆華醫網頁/行政單位研發處就輔組 ◆各大專校院就業輔導相關處室網頁 【民間機構與網站】 ◆民間營利性人力資源機構: ◆ career就業情報網◆104人力銀行◆1111人力銀行◆聯合人力網 ◆中時人力網◆Jobank餐旅人力銀行◆全國各大醫院網站◆123yes求職網 ◆民間就業服務機構:◆社會福利基金會◆各工業會附屬職訓中心等。 ◆產業組織:◆工業區或科學園區之廠商聯誼會◆中小企業協會等求才訊息。 ◆非營利組織:◆身心障礙組織◆原住民組織◆教會組織◆台灣休閒農業發展協會等求職訊息。