Ch04 研究程序
程序模型 管理問題 研究問題 研究目的 研究設計 研究執行 資料分析 管理決策 研究結果
管理研究問題 管理困境 管理問題 研究問題 調查問題 量測問題 決策問題
管理困境 實際問題徵兆 績效指標反應 處理優序:管理問題
管理問題類型 目的與目標選擇 解決方案評估與衡量 解決問題與控制
研究問題 研究者與管理者之溝通 根據問題與事實資料蒐集 定義研究範圍與研究目標
調查問題 研究問題之子問題 研究設計之階段
量測問題 Pre-designed/Pretested 預設、預試 Custom-designed 規劃合宜之量測變數及水準 量測系統之精準控制
決策問題 研究結果是否能支援管理決策
研究問題之發掘 根據事實、經驗 現有理論之推演 文獻探討
問題選擇準據與研究價值 是否適合研究者? 符合學能興趣 盡量縮小範圍 做好文獻探討 先問自己問題 提出研究假設
問題選擇準據與研究價值(續) 是否具備研究價值? 旨在探討事實 是否可加以實證:可重覆驗證 對實務有無貢獻:理論與實務研究之貢獻 研究者本身學能與資源 是否可開啟後續研究方向
研究問題之對象 以全概偏,忽略特徵 以偏概全,過度概化
文獻探討 抄襲: 未獲允許 原文照錄 出處不明 研究: 同意轉載 引述來源 尊重原文
文獻探討目的 瞭解理論背景 熟悉前人研究方法 避免重複努力 那些問題尚待解決,資源要用在刀口上 前人觀點值得商榷,進一步重複驗證 前人成果值得學習,繼續開創其成就 前人限制是否解除,探索未能執行之研究 審查自我研究能力,能否超越他人
文獻探討準則 從領域專業期刊著手 盡可能引用原著 相關理論、方法與結論之完整性、代表性、重要性 先廣後深:先從摘要與結論 融入己見,導出假設
避免抄襲 引述來源 徵求同意轉載:圖、表之引用尤其重要 尊重原文: 避免斷章取義 使用引號「」
命題與假設 命題:Proposition 描述構念間關係 無須實証驗證 設定情境 操作性定義 設定變數 假設:Hypothesis 研究問題之暫時性答案 須實証驗證
命題假設範例 命題: 步槍設計會影響射擊績效 設定情境: 立姿,無依托實彈射擊 操作化定義:步槍操作尺寸 設定變數: 槍托長度、握把角度 … 設定情境: 立姿,無依托實彈射擊 操作化定義:步槍操作尺寸 設定變數: 槍托長度、握把角度 … 假設: 使系統與人體重心重合度愈高之構型,績效愈高
假設制訂準則 清楚:界定操作變數 明確:指出變數間預期關係 根據事實:便於實証檢定 中立客觀:不涉及主觀判斷
假設設定 虛無假設 對立(理論)假設 研究設定驗證 目的在拒斥此假設 以支持其對立假設 未被檢定 只在拒斥虛無假設時 被推導式的支持 但不表示被接受
研究計畫 規範、指引並落實研究問題 研究背景與目的(前言) 文獻探討(理論) 研究方法與設計(方法) 預期成果(貢獻)
研究報告 口頭報告:展演 書面報告:報告書 問題、發現、與建議彙總 研究整體概述 執行策略建議 專業附錄