水运企业安全生产标准化 体系建设第二期培训班 2015年11月18日—20日

福建省水路运输企业安全生产标准化体系建设十六大项达标要求 一、安全目标 二、管理机构和人员 三、安全责任体系 四、法规和安全管理制 度 五、安全投入 六、装备设施 七、科技创新与信息化 八、队伍建设 九、作业管理 十、危险源辨识与风险 控制 十一、隐患排查与治理 十二、职业健康 十三、安全文化 十四、应急救援 十五、事故报告调查处 理 十六、绩效考核与持续 改进

科技创新与信息化（55分） 1.科技创新及应用（40分） 2.科技信息化（15分）

1.科技创新及应用（40分） ①用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备；（10分） ②组织开展安全生产科技攻关或课题研究；（10分） ③设有安全生产管理系统或平台；（10分） ④应用现代科技手段，提升安全管理水平。（10分）

1.科技创新及应用（40分） ①用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备 考评标准： 1.查船舶资料，新建、改建、购买的船舶使用的技术、工艺、设备和材料未能满足新规范要求的，扣10分； 2.查台账记录和相关设备资料，在配备、升级船用设施设备时未优先选购安全、高效、节能的先进设备的，扣5分；未及时淘汰更换严重老化、危及生产安全设施设备的，扣5分； 3.查文件，未明确统计使用新技术、新设备和新材料的职能部门的，扣3分； 4.查有关设施设备淘汰更换台账记录不完整的，扣2-3分。

1.科技创新及应用（40分） ①用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备 需要文件： 1.船舶资料（新建、改建、购买的船舶使用的技术、工艺、设备和材料等信息） 2.新技术、新工艺、新设备、新材料采用的管理制度 3.配备、升级船用设施设备时优先选购安全、高效、节能的先进设备的相关台账记录 4.淘汰更换严重老化、危及生产安全设施设备的相关台账记录

1.科技创新及应用（40分） ①用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备 需要文件： 1.船舶资料（新建、改建、购买的船舶使用的技术、工艺、设备和材料等信息） 主要内容： 船舶技术资料、图纸台账、通过认可机构检验检测的相应证书或报告

1.科技创新及应用（40分） ①用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备 需要文件： 2.新技术、新工艺、新设备、新材料采用的管理制度 主要内容： 制度编写目的； 建设船舶时优先应用新技术、新工艺、新设备、新材料的承诺； 及时更换老旧设备承诺； 修理、物料备件采购时优先应用新技术、新工艺、新设备、新材料的承诺； 明确统计使用新技术、新工艺、新设备、新材料的职能部门； …………

1.科技创新及应用（40分） ①用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备 需要文件： 3.配备、升级船用设施设备时优先选购安全、高效、节能的先进设备的相关台账记录 主要内容： 新设备的优点分析报告； 新设备采购台账

1.科技创新及应用（40分） ①用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备 需要文件： 4.淘汰更换严重老化、危及生产安全设施设备的相关台账记录 主要内容： 老旧设备评估报告； 淘汰更换台账

1.科技创新及应用（40分） ②组织开展安全生产科技攻关或课题研究 考评标准： 1.查台账和档案文件，未根据管理实际开展科技攻关或课题研究的，扣10分； 2.查无科技攻关或课题研究报告的，扣5分； 3.现场实地查看，企业科技攻关或课题研究的成果未在安全生产实践中运用的，扣3分。

1.科技创新及应用（40分） ②组织开展安全生产科技攻关或课题研究 需要文件： 1.开展安全生产科技攻关或课题研究的台账 2.科技攻关或课题研究报告 3.实际运用的台账

1.科技创新及应用（40分） ②组织开展安全生产科技攻关或课题研究 需要文件： 1.开展安全生产科技攻关或课题研究的台账 主要内容： 企业开展生产方面科技攻关或课题研究时产生的台账

1.科技创新及应用（40分） ②组织开展安全生产科技攻关或课题研究 需要文件： 2.科技攻关或课题研究报告 主要内容： 企业开展生产方面科技攻关或课题研究后出具的研究结论报告

1.科技创新及应用（40分） ②组织开展安全生产科技攻关或课题研究 需要文件： 3.实际运用的台账 主要内容： 企业根据科技攻关或课题研究结论报告进行的生产改进台账

1.科技创新及应用（40分） ③设有安全生产管理系统或平台 考评标准： 1.现场查看，未建立安全生产管理系统或平台的，扣10分； 2.企业安全生产管理系统或平台不能够对船舶安全生产活动、船舶设备的维护、物料备件的供应管理、船员调配与管理等各方面进行有效和管理的，每项扣3分。

1.科技创新及应用（40分） ③设有安全生产管理系统或平台 需要文件： 1.建立安全生产辅助管理系统的相关台账或文件 2.系统或平台截图

1.科技创新及应用（40分） ③设有安全生产管理系统或平台 需要文件： 1.建立安全生产辅助管理系统的相关台账或文件 主要内容： 安全生产管理系统开发可行性研究报告 需求分析 概要设计 开发合同 付款发票 验收报告 ………………

1.科技创新及应用（40分） ③设有安全生产管理系统或平台 需要文件： 2.系统或平台截图 主要内容： 企业安全生产管理系统截图，需要看到该系统能够完成的功能

1.科技创新及应用（40分） ④应用现代科技手段，提升安全管理水平 考评标准： 1.现场查看，未使用GPS、AIS、电子海图、远程视频监控等现代科技手段建立安全生产辅助管理系统的，扣10分； 2.建立的安全生产辅助管理系统不能正常使用，对船舶的安全状态不能监控和掌握，不能及时为船舶安全航行提供岸基支持的，扣4-6分。

1.科技创新及应用（40分） ④应用现代科技手段，提升安全管理水平 需要文件： 1.企业通过现代科技手段管理公司的截图、照片 主要内容： 电子邮件、短信预警系统等截图

2.科技信息化（15分） ①设有电子显示设备； （5分） ②设有其他的安全监管信息系统。（10分）

2.科技信息化（15分） ①设有电子显示设备 考评标准： 1.现场查看，船舶未配电子显示设备（如气象显示仪、电子海图、AIS、雷达等）的，扣5分； 2.查电子显示设备的使用没有记录台账的，扣3分；台帐不完整的，扣1-2分。

2.科技信息化（15分） ①设有电子显示设备 需要文件： 1.监控平面图 2.重点部位监控设备清单 3.GPS监控任命书 5.助航行设备设施一览表及证书 6.电子设备的使用记录和台账

2.科技信息化（15分） ①设有电子显示设备 需要文件： 1.监控平面图 主要内容： 对监控系统中摄像头的监控区域制图并存档 平面图中的各摄像头在视频监控系统中能够一一对应并得到实时数据

2.科技信息化（15分） ①设有电子显示设备 需要文件： 2.重点部位监控设备清单 主要内容： 船基与岸基的摄像头清单列表 重点部位的摄像头照片

2.科技信息化（15分） ①设有电子显示设备 需要文件： 3.GPS监控任命书 主要内容：

2.科技信息化（15分） ①设有电子显示设备 需要文件： 4.GPS监控记录表 主要内容： GPS定位系统记录表 监控系统值班表

2.科技信息化（15分） ①设有电子显示设备 需要文件： 5.助航行设备设施一览表及证书 主要内容： 气象显示仪、电磁罗经、测深仪、电子海图、设备报警系统、液压/温度显示仪、主机工况显示设备、雷达等设备清单及检验机构出具的证书

2.科技信息化（15分） ①设有电子显示设备 需要文件： 6.电子设备的使用记录和台账 主要内容： 以上设备清单中提及的设备的使用记录台账

2.科技信息化（15分） ②设有其他的安全监管信息系统 考评标准： 1.现场查看，未建立其他安全生产监管信息系统（如值班、投诉、督查、记录警报等）的，扣10分； 2.建成的安全监管信息系统不能够正常使用，不能为船舶安全生产提供技术支持的，扣4-6分。

2.科技信息化（15分） ②设有其他的安全监管信息系统 需要文件： 1.船岸移动通信指挥系统台账及截屏 2.其他安全辅助系统台账及截屏

2.科技信息化（15分） ②设有其他的安全监管信息系统 需要文件： 1.船岸移动通信指挥系统台账及截屏 主要内容： 联接公司与船舶的安全生产管理和指挥系统的台账及截屏 卫星通信系统，电话交换网、传输基础网等

2.科技信息化（15分） ②设有其他的安全监管信息系统 需要文件： 2.其他安全辅助系统台账及截屏 主要内容： 以下任意数量的系统台账或截屏： 人员值班系统 投诉系统 警报记录系统 安全隐患排查系统 ………………

队伍建设（90分） 1.培训计划（10分） 2.宣传教育（10分） 3.管理人员（25分） 4.从业人员培训（30分） 5.规范档案（15分）

1.培训计划（10分） ①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。 （10分） 考评标准： 1.查文件，未按规定制定年度及长期继续教育培训计划的，扣10分；计划内容不全面，培训时间安排不合理的，扣4-7分；未印发实施的，扣4-6分； 2.查看有关培训计划、台账等记录，不完整、不齐全的，扣3分。

1.培训计划（10分） ①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。 （10分） 需要文件： 1.安全教育培训制度 2.年度安全教育培训计划 3.年度安全生产教育和培训计划表 4.安全生产教育和培训台帐签到表照片等

1.培训计划（10分） ①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。 需要文件： 1.安全教育培训制度 主要内容： 1.明确将具备相应安全生产管理知识和经验等要求纳入专（兼）职安全管理人员岗位适任条件 2.明确定期开展安全生产法律、法规和安全生产知识宣传、教育活动 3.明确责任部门和人员 4.明确安全管理人员采取的绩效考核和培训措施 5.明确从业人员（岸基及所聘船员）每年进行再教育学习培训制度 6.明确转岗人员培训制度 7.明确船舶新增设备操作规程和维护保养须知培训制度 8.明确按规定建立安全教育培训及考评台账和档案

1.培训计划（10分） ①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。 需要文件： 2.年度安全教育培训计划 主要内容： 1.明确年度教育培训目标 2.明确教育培训对象 3.明确教育培训的各项目主要内容和负责人 4.明确教育培训的重点 5.明确各项目的培训次数和时间

1.培训计划（10分） ①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。 需要文件： 3.年度安全生产教育和培训计划表 主要内容： 表格应包含以下项： 1.培训内容（主题） 2.培训时间 3.授课人

1.培训计划（10分） ①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。 需要文件： 4.安全生产教育和培训台帐签到表照片会议记录等 主要内容： 1.按计划表实际执行的台帐 2.每次培训的签到表 3.每次培训中拍摄的照片 4.培训的会议记录 5.培训进行测验的原始试卷、成绩单 6.培训后进行的会议总结

2、宣传教育（10分） ①组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。 （10分） 考评标准： 1.查台账和档案记录，未定期开展安全生产法律、法规和安全生产知识宣传、教育活动的，扣10分； 2.查文件，未将安全生产法律、法规和安全生产知识宣传和教育内容纳入年度培训计划的，未明确责任部门和人员的，扣4-7分； 3.宣传教育形式简单的，扣4-6分。

2、宣传教育（10分） ①组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。 （10分） 需要文件： 1.定期开展安全生产法律、法规和安全生产知识宣传、教育活动的台账和相关记录 2.安全培训台帐

2、宣传教育（10分） ①组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。 需要文件： 1.定期开展安全生产法律、法规和安全生产知识宣传、教育活动的台账和相关记录 主要内容： 1.定期开展安全生产法律、法规的台帐

2、宣传教育（10分） ①组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。 需要文件： 1.安全培训台帐 主要内容： 1.安全生产知识的台帐

3、管理人员（25分） ①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证 （10分） ★★★ ②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。 （15分）

3、管理人员（25分） ①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证 （10分） ★★★ 考评标准： 1.查文件，企业主要负责人和管理人员已参加培训，并取得主管部门培训合格证； 2.查船员服务簿、劳动合同等相关证件文件，最高领导层中至少有一人应具有与所经营船舶种类和航区相对应的船长或轮机长的从业资历，并持有海事管理机关颁布的适任证书； 3.查船员服务簿、劳动合同等相关证件文件，直接负责船舶安全和防污染管理的主管人员（海务、机务主管等）具有与所经营船舶种类和航区相对应的船长或轮机长的从业资历，并持有海事管理机关颁布的适任证书。 以上条件有任意一项不符合，本项不得分。

3、管理人员（25分） ①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证 （10分）★★★ 需要文件： 1.企业主要负责人和管理人员已参加培训的文件和主管部门培训合格证 2.管理人员安全教育培训台帐 3.船员服务簿、劳动合同等相关证件文件

3、管理人员（25分） ①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证 需要文件： 1.企业主要负责人和管理人员已参加培训的文件和主管部门培训合格证 主要内容： 1.培训通知文件 2.主管部门培训合格证

3、管理人员（25分） ①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证 需要文件： 2.管理人员安全教育培训台帐 主要内容： 1.培训通知文件 2.管理人员安全教育培训的台帐

3、管理人员（25分） ①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证 需要文件： 3.船员服务簿、劳动合同等相关证件文件 主要内容： 1.船员名单 2.劳动合同 3.船长或轮机长的从业资历 4.海事管理机关颁布的适任证书

3、管理人员（25分） ②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。 （15分） 考评标准： 1.查文件，未将具备相应安全生产管理知识和经验等要求纳入专（兼）职安全管理人员岗位适任条件的，扣15分； 2.查主要专（兼）职安全生产管理人员的相关资历证明，不符合岗位条件要求的，扣15分； 3.查文件，未对专（兼）职安全管理人员采取考核和培训等措施的，扣10分；措施不具体的，扣4-7分；

3、管理人员（25分） ②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。 （15分） 考评标准： 4.抽查专（兼）职安全管理人员，不熟悉各岗位的安全生产业务、安全生产规章制度和操作规程的，扣9-10.5分； 5.查文件和劳动合同，企业未采取措施保持安全生产管理人员相对稳定，安全生产管理人员未与公司签订一年以上服务合同的，扣3分。

3、管理人员（25分） ②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。 （15分） 需要文件： 1.相应安全生产管理知识和经验等要求纳入专（兼）职安全管理人员岗位适任条件的文件 2.主要专（兼）职安全生产管理人员的相关资历证明 3.对专（兼）职安全管理人员采取考核和培训的制度 4.企业的安全生产管理人员的相关文件及合同

3、管理人员（25分） ②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。 需要文件： 1.相应安全生产管理知识和经验等要求纳入专（兼）职安全管理人员岗位适任条件的文件 主要内容： 公司红头文件并盖章，强调安全管理人员岗位适任条件

3、管理人员（25分） ②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。 需要文件： 2.主要专（兼）职安全生产管理人员的相关资历证明 主要内容： 安全生产管理人员的个人简历文件，应证明有安全管理相关资历（培训、工作经验等）

3、管理人员（25分） ②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。 需要文件： 3.对专（兼）职安全管理人员采取考核和培训的制度 主要内容： 公司红头文件并盖章，说明考核措施及奖惩机制

3、管理人员（25分） ②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。 需要文件： 4.企业的安全生产管理人员的相关文件及合同 主要内容： 1.安全管理人员名录清单 2.安全管理人员合同

4、从业人员培训（30分） ①从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业（10分） ★★ ②转岗人员及时进行岗前培训；（10分） ③新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。（10分）

以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分。 4、从业人员培训（30分） ①从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业（10分） ★★ 考评标准： 1.查文件，未制定从业人员年度培训计划的，扣10分；内容应包括从业人员应知应会的相关知识和技能，不全面的，扣4-7分； 2.查培训台账记录和签到单等文件，未安排从业人员（岸基及所聘船员）每年进行再教育（应急管理）学习培训的，扣10分； 3.从业人员再培训时间未达到规定学时的，扣5-7分； 4.抽查在岗人员，查其培训合格文件，未经安全生产培训合格的从业人员无证上岗的，扣10分。 以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分。

4、从业人员培训（30分） ①从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业（10分） ★★ 需要文件： 1.制定从业人员年度培训计划 2.培训台账记录和签到表等文件 3.在岗人员的培训合格文件

4、从业人员培训（30分） ①从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业 需要文件： 1.制定从业人员年度培训计划 主要内容： 年度培训计划应从安全教育培训计划中摘取符合主题的项目 1.明确从业人员年度培训目标 2.明确从业人员年度培训对象（公司全体人员，船基、岸基） 3.明确从业人员年度培训的各项目主要内容和负责人 4.明确从业人员年度培训的重点 5.明确各项目的培训次数和时间

4、从业人员培训（30分） ①从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业 需要文件： 2.培训台账记录和签到表等文件 主要内容： 1.按计划表实际执行的台帐 2.每次培训的签到表 3.每次培训中拍摄的照片 4.培训的会议记录 5.培训进行测验的原始试卷、成绩单 6.培训后进行的会议总结

4、从业人员培训（30分） ①从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业 需要文件： 3.在岗人员的培训合格文件 主要内容： 所有在岗人员的培训合格证书复印件，并备好原件以供抽查

4、从业人员培训（30分） ②转岗人员及时进行岗前培训（10分） 考评标准： 1.查文件，未将转岗人员培训纳入培训教育制度的，扣5分； 2.查文件，未制定转岗人员培训计划的，扣10分；内容不具针对性和适用性的，扣4-7分； 3.查培训台账、签到单及考核记录等文件，未组织转岗人员培训的，扣10分；无考核记录的，扣5分； 4.抽查转岗人员，未经培训就上岗的，扣10分。

4、从业人员培训（30分） ②转岗人员及时进行岗前培训（10分） 需要文件： 1.将转岗人员培训纳入培训教育制度 2.转岗人员培训计划 3.转岗人员培训的台账、签到表及考核记录

4、从业人员培训（30分） ②转岗人员及时进行岗前培训 需要文件： 1.将转岗人员培训纳入培训教育制度 主要内容： 公司红头文件并盖章，强调转岗人员需要进行培训后方可上岗

4、从业人员培训（30分） ②转岗人员及时进行岗前培训 需要文件： 2.转岗人员培训计划 主要内容： 转岗人员培训计划应从安全教育培训计划中摘取 1.明确转岗人员年度培训目标（所有转岗人员应及时完成培训后再上岗作业） 2.明确转岗人员年度培训对象（所有转岗人员） 3.明确转岗人员年度培训的各项目主要内容和负责人 4.明确培训时间应及时有效避免转岗人员不能按时上岗

4、从业人员培训（30分） ②转岗人员及时进行岗前培训 需要文件： 3.转岗人员培训的台账、签到表及考核记录 主要内容： 1.按计划表实际执行的台帐 2.每次培训的签到表 3.每次培训中拍摄的照片 4.培训的会议记录 5.培训进行测验的原始试卷、成绩单 6.培训后进行的会议总结

4、从业人员培训（30分） ③新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训（10分） 考评标准： 1.查文件，未针对船舶新增设备制定相应的操作规程和维护保养须知的，扣10分；不完善的，扣4-7分； 2.查专项培训记录等相关台账记录，未针对船舶新技术、新设备情况组织专项培训的，扣10分； 3.抽查船舶新设备管理和操作人员，不熟悉相应的设备性能和操作规程的，扣6-7分。

4、从业人员培训（30分） ③新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训（10分） 需要文件： 1.针对船舶新增设备制定相应的操作规程和维护保养须知 2.专项培训记录等相关台账记录

4、从业人员培训（30分） ③新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训 需要文件： 1.针对船舶新增设备制定相应的操作规程和维护保养须知 主要内容： 1.船舶新增设备的清单 2.船舶新增设备的操作规程 3.船舶新增设备的维护保养须知

4、从业人员培训（30分） ③新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训 需要文件： 2.专项培训记录等相关台账记录 主要内容： 1.船舶新增设备操作规程和维护保养须知的相关培训台帐 2.每次培训的签到表 3.每次培训中拍摄的照片 4.培训的会议记录 5.培训进行测验的原始试卷、成绩单 6.培训后进行的会议总结

5、规范档案（15分） ①建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况； （客运10分，普货及危货5分） ②对培训效果进行评审，改进提高培训质量。 （客运5分，普货及危货10分）

5、规范档案（15分） ①建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况； （客运10分，普货及危货5分） 考评标准：（普货及危货减半） 1.查考评档案，未按规定建立安全教育培训及考评台账和档案的，扣10分； 2.安全教育培训及考评台账记录不完整，档案不完好的，扣4-6分。

5、规范档案（15分） ①建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况； （客运10分，普货及危货5分） 需要文件： 1.建立安全教育培训及考评台账和档案

5、规范档案（15分） ①建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况； （客运10分，普货及危货5分） 需要文件： 1.建立安全教育培训及考评台账和档案 主要内容： 1.实际执行的台帐 2.每次培训的签到表 3.每次培训中拍摄的照片 4.培训的会议记录 5.培训进行测验的原始试卷、成绩单 6.培训后进行的会议总结

5、规范档案（15分） ②对培训效果进行评审，改进提高培训质量。 （客运5分，普货及危货10分） 考评标准：(普货及危货翻倍） 1.查培训教育计划执行情况的记录，未对培训效果进行考核和评审的，扣5分； 2.对培训效果考核和评审发现的问题，未采取纠正措施的，扣2-3分； 3.查安全宣传教育培训效果考核和评审台账，记录不完整，台账不完好的，扣2-3分。

5、规范档案（15分） ②对培训效果进行评审，改进提高培训质量。 （客运5分，普货及危货10分） 需要文件： 1.年度职工培训效果评估报告 2.管理评审会议记录

5、规范档案（15分） ①建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况； （客运10分，普货及危货5分） 需要文件： 1.年度职工培训效果评估报告 主要内容： 1.对年度培训计划执行情况进行汇总 2.引用每次培训后进行的会议总结内容 3.对年度培训实际执行情况进行总结

5、规范档案（15分） ①建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况； （客运10分，普货及危货5分） 需要文件： 2.管理评审会议记录 主要内容： 针对年度职工培训效果评估报告召开评审会议，总结培训情况，并提出改进措施

水运企业安全生产标准化 体系建设第二期培训班 2015年11月18日—20日