----明确党支部书记的职位、职能、职责 怎样当好党支部书记 ----明确党支部书记的职位、职能、职责 中南大学党校常务副校长 唐建华
党支部书记是政治家的胚胎 -----言者自题
提 纲 一. 导语 二. 明确党支部书记的职位定位: 兵头将尾---“班长” 三. 明确党支部书记的职能定位: 替“天” 行道---“宣昭” 提 纲 一. 导语 二. 明确党支部书记的职位定位: 兵头将尾---“班长” 三. 明确党支部书记的职能定位: 替“天” 行道---“宣昭” 四. 明确党支部书记的职责定位: 构筑战斗堡垒---督阵
题,也是一个实践问题。但有基本要求和条件,也即 当好党支部书记要知A、B、C 一、导 语 怎样当好党支部书记的问题,是一个见仁见智的问 题,也是一个实践问题。但有基本要求和条件,也即 当好党支部书记要知A、B、C A 不知晓党支部书记岗位规律当不好支部书记 结论:明确党支部书记的岗位特点 B 不知晓党支部书记岗位的权限当不好支部书记 结论:明确党支部书记的岗位权限 C 不知晓党支部书记的工作任务当不好支部书记 结论:明确党支部书记岗位的工作任务
二、明确党支部书记的职位定位:兵头将尾--“班长” 党支部书记是什么职业? 党支部书记是志者的职业 党支部书记是自责的职业 党支部书记是智者的职业 天下第一村党支部书记 吴仁宝
二、明确党支部书记的职位定位:兵头将尾--“班长” 职位定义:某一工作岗位在社会职业体系中的地位、 性质、要求。 1、领导体制定位:基层单位负责人之一.每个人的具体地位由具体单位领导体制决定,不管哪种体制,是党组织负责人. 党支部处于乡镇街道政府者,党支部书记是单位的主要领导者 党委领导下的行政领导人负责制的单位,党支部书记是单位共同负责的领导者 实行行政领导人负责制的事业单位中的单位,党支部书记可能是单位领导者,也可能不是 非公有制经济组织和党政机关的党支部书记,可能是单位领导者,也可能不是 党支部处于机关单位内者,党支部书记可能是单位领导,可能不是,依其原来身份而定.
二、明确党支部书记的职位定位:兵头将尾--“班长” 2、岗位性质定位:党支部书记是最基层单位的思想政治工作领导者,精神产品的生产者 3、自我定位:由个人原来身份和个人素质决定 ◆ 个人身份定位:原来身份为领导者(副科级以上),党支 部书记是领导者,不然则不是 ◆ 个人素质定位:党支部书记要求是政治工作者,缺必备的政治素质,则是不够格的政治工作者 4、党组织层级定位: 党内最基层的领导者---兵头将尾---“班长”
二、明确党支部书记的职位定位:兵头将尾--“班长” 结论 党支部书记是一把手又不是一把手 ——党内工作是支部一把手,党外工作可能是单位一把手,可能不是 行为选择:用一把手的能耐干好二线工作---保驾护航 是官又不是官——有官的头衔,不能有官的派头 行为选择:用官的身份做好非官的事情——身先士卒 是精神产品生产的最基层领导者 行为选择:政策指导,思想疏导,行为引导,把握方向——政治保障 是人又是”神” ,本是人,群众希望他是神 行为选择:用”神”的灵魂铸造人格品质——魅力激人
党支部书记有什么权限和职位优势? 三、明确党支部书记的职能定位:替“天” 行道--“宣昭” 职能定义:赋予某一工作岗位的权限和某一工作职位所能够承担的职责范围 1、决策或参与决策职能:按照给定的权限行使决策权 2、组织职能:组织各种活动 3、召集职能:召集支部、支委会、组织单位政治活动 4、教育职能:教育党员、干部、群众 5、带头职能:以身作则,以“行”为令
三、明确党支部书记的职能定位:替“天” 行道--“宣昭” 结论 党支部书记的权限和优势在于:完整准确、坚定不移地宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策和各级组织的决定,代表并组织实现广大 群众的利益要求
怎样经营好党支部书记的一亩三分地? 四、明确党支部书记的职责定位:构筑战斗堡垒—阵地 职责定义:某一工作岗位者应尽的义务和应承担的工 作任务.是职位职能的具体化 党支部书记的基本职责 ● 完成党支部任务的第一责任人 ● 在决策体制内代表党组织行使决策权 ● 党支部、党支部委员会、单位政治学习活动的召集人 ● 党员、干部、群众思想政治工作的教育者 ● 党员先锋模范作用的带头人
组织构筑好基本阵地---抓好 “三会一课”: 四、明确党支部书记的职责定位:构筑战斗堡垒—阵地 党支部书记应承担的具体职责 组织构筑好基本阵地---抓好 “三会一课”: 党支部党员大会、党支部委员会、党小组会、党课 这是夯实党支部工作的基础,是我们党 长期坚持的好传统。具体要求根据不同单位、 不同行业由上级党组织确定。在我校实行的 “54321”工程,即是其中一种实施方案.
2. 组织做好党员发展工作(略) 四、明确党支部书记的职责定位:构筑战斗堡垒—阵地 “54321”工程的具体内容: “5”---创建一个坚强的党支部班子、探索一套有效的思想政治工作方法、养成一种优良的工作作风、建设一支过硬的党员队伍、创出一流的工作业绩。 “4”---党支部在一个学期内必须过4次组织生活 “3”---党支部在一个学期内必须召开3次支委会 “2”---党支部在一个学期内必须上2次党课 “1”---党支部在一个学期内必须召开1次民主生活会 2. 组织做好党员发展工作(略)
3. 组织开展好创先争优和创特色活动 四、明确党支部书记的职责定位:构筑战斗堡垒—阵地 创先争优活动:指组织内以争当先进党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者为内容的竞争激励机制。 创特色活动:党组织按照党性要求并结合自己单位的实际,以开展形成自己优势或长处的创建活动系列。 注:①特色:是在共性和个性有机结合基础上形成的优势或 长处。简而言之,优势特点为特色. ②创先争优活动和创特色活动是一种党建的长效机制,不 是临时组织的几次有意义的活动。
四、明确党支部书记的职责定位:构筑战斗堡垒—阵地 创优活动与创特色活动特点比较 比较的角度 创优活动的特点 创新活动的特点 目的 争先进 创先进 过程 更注重综合结果,放开过程 注重结果,更注重过程 结果 注重综合结果优 用部分优结果彰显特色 条件 系统推动,全体认同目标价值 系统推动,部分人认同价值即可 难易 难度大 难度相对小 效果 局部效果好 普遍效果好 结论:两种活动目的性质同向,方法同质不同形,参与者认可度实施难度效果后者优于前者.
坚持 “创优”活动与 “创特色”活动实施原则 四、明确党支部书记的职责定位:构筑战斗堡垒—阵地 坚持 “创优”活动与 “创特色”活动实施原则 坚持 “创先争优”活动推动先进性建设的宗旨不能变,形式可多样。 坚持“创特色”活动的党性、服务性、可操作性原则 党 性:要有思想教育价值; 服 务 性:有现实价值,服务于工作,服务于社 会,服务于党员; 可操作性:让尽可能多的人参与; 坚持整体推进原则: 正确理念指导、夯实工作基础,实施一体化、制定 工作流程形成闭环,保证工作有控、可控、再控。
例:江西铜业公司党委开展 “全员创星”活动的做法 四、明确党支部书记的职责定位:构筑战斗堡垒—阵地 例:江西铜业公司党委开展 “全员创星”活动的做法 理念 将党员置于群众中评价,体现党员的先进 性、发挥党员先锋模范作用。 目标 建立 “平时能够看出来,关键时刻能够站出来,关键关头可以豁出来的保持党员先进性激励机制。 内容 学习星、生活星、工作星、创新星、守纪星、道德星。 江西铜业集团公司党委副书记 李保民
例:江西铜业公司党委开展 “全员创星”活动的做法 四、明确党支部书记的职责定位:构筑战斗堡垒—阵地 例:江西铜业公司党委开展 “全员创星”活动的做法 基础 集团实施党政一体化战略;实施 “党员工作通过进入企业管理起作用方略,并在党内开展过“党员创星”活动。 方法 将“党员创星”改为“全员创星”;实施ISO9000质量控制评价体系。按照’做什么,为什么做,谁来做,何时做,怎么做,做到什么程度的闭环系统组织活动。 效果 第一个取得中国质量认证中心(CQC)党建工作质量认证书。(2002年10月) 江西铜业集团公司
如何当好学生党支部书记 1. 学生党支部书记的职位: 2. 学生党支部书记的职能: 四、明确党支部书记的职责定位:构筑战斗堡垒—阵地 学生党组织的负责人、学生中的干部 2. 学生党支部书记的职能: ◆ 党内工作与其他岗位的党支部书记具有同等职能 ◆ 党外工作:以学生干部身份,可以参加党支部所辖范围 学生干部会,参与单位内学生工作的决策;班建党支部 的,按党章规定,应领导班团支部的工作;可以主持召开班全体学生大会开展相关党建思想政治教育活动(具体操作方式正在讨论,可在实践中不断探索)。
如何当好学生党支部书记 3. 学生党支部的职能 四、明确党支部书记的职责定位:构筑战斗堡垒—阵地 ◆ 宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议,推 动学生班集团结进步 ◆ 加强对学生党员的教育管理和监督,定期召开组织生活 会,开展批评与自我批评 ◆ 组织学生党员参与班集事务管理,并检查执行情况 ◆ 培养教育学生中的入党积极分子,按标准和程序发展学 生党员 ◆ 经常听取学生党员和普通学生的意见和建议,有针对性 地做好思想政治工作
党支部书记是政治工作者的事业,充分利用好政治资源,紧密结合具体工作,认真履行好职责,具有强烈的政治责任感和政治素质才能当好党支部书记。 结束语 党支部书记是政治工作者的事业,充分利用好政治资源,紧密结合具体工作,认真履行好职责,具有强烈的政治责任感和政治素质才能当好党支部书记。 教育家: 教人学会做事 管理家: 指挥人做事 艺术家:让人乐意做事 政治家:让人铁心做事 祝同志们以政治家的要求为目标,激励自己做人做事,将自己锻炼为党和国家未来的政治家。让政治家的胚胎变为社会主义的栋梁!
谢谢!