追求卓越、助力发展 是ARP党支部不断奋斗的目标 ARP中心支部“七一”评优报告 2014年6月20日

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追求卓越、助力发展 是ARP党支部不断奋斗的目标 ARP中心支部“七一”评优报告 2014年6月20日

1 学习三中全会报告,为中华民族伟大复兴蓝图而振奋 组织集中学习: 深刻领会从新的历史起点上全面深化改革,并不断增强执政党领导改革开放及各项建设事业的自信心 实施创新驱动发展战略 实现中国梦 组织分组学习: 畅谈2020目标 从本职工作做起

2 跟紧院的改革步伐,让支部工作助推ARP发展 组织学习白院长2014工作报告: 以《新任务创造新机遇新发展迎来新挑战》为题召开动员会 对院寄希望于加强信息化手段推动管理与科研工作感受深刻 找ARP应用问题: 与条财局支部联合召开座谈会 跟各处室业务对接 找ARP发展问题: 召开研究所用户座谈会 召开业界专家座谈会 召开ARP合作伙伴座谈会

3 党政协同 推进支部建设 坚持支委会与主任办公会联合办公机制,支部的各项活动得到行政领导的支持,全中心一盘棋 党政协同 推进支部建设 坚持支委会与主任办公会联合办公机制,支部的各项活动得到行政领导的支持,全中心一盘棋 结合ARP中心管理改革和职能调整,与科技骨干开展“改革创新”思想交流活动,给ARP中心发展号脉,凝练发展方向

4 树立青年优秀共产党员典范 传递正能量 乔红超,现任院网站群技术部主管 在京容身居所狭小,为了工作,妻子孩子两地分居 总是将最困难做的任务留给自己 认真履行管理职责,团队和谐,合作融洽 张颖敏,现任综合部主管、支部组织委员 秉承“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信念,认真做好每一件小事 联络了22名员工主动提交入党申请书,并发展了其中的15名入党积极分子成为中共正式党员。

5 围绕管理创新开展创新文化建设 组织开展ARP沙龙活动 落实《ARP中心2014年度党建与团队管理工作要点》 按部门组织发起,员工自愿参与活动主题、内容及方式不限

5 围绕管理创新开展创新文化建设 3月,应用支持一部主办第一届沙龙:健康生活、快乐工作 邀请心理所龙迪教授做心理健康专题讲座,并进行交流。 4月,第二次文化沙龙活动:认识汉字 养护生命,杜义华主讲

5 围绕管理创新开展创新文化建设 5月,第三次文化沙龙活动由网站群应用支持部主持在院机关礼堂310举行:图片和网站的那些事,内容包括照片拍摄技巧、户外摄影姿势、照片处理修饰、在网站中的美化应用等。

5 围绕管理创新开展创新文化建设 创办ARP内部电子刊物 《ARP生活》(ARP LIFE) 联系团支部 成立宣传组 按月编印 包括: 家有宝等版块 已从4月起开始按月发布

5 围绕管理创新开展创新文化建设 《ARP生活》

5 围绕管理创新开展创新文化建设 图解ARP管理制度 建立ARP管理协调组 统筹ARP管理 从管理制度入手 为员工提供便利

5 围绕管理创新开展创新文化建设 建立 ARP中心办公平台

6 改作风 促廉政 2014

6 改作风 促廉政 新春吉庆的群众活动: 大家一起做饭,你带菜、我带油,他带家伙式 仿佛回到了学生时代,其乐融融 时间:2014.1.25 地点:动物所小楼

7 组织开展丰富多彩的支部活动 组织参与2014年度网络中心职工“五一”劳动知识技能竞赛 参与中心组织 植树踏青活动 参与党办组织的学习习总书记重要讲话精神征文活动 投稿11篇

7 组织开展丰富多彩的支部活动 组织参与评选表彰先进团支部、优秀团员和优秀团干部活动 优秀团支部:ARP中心团支部 优秀团员:郭梓琪、 宋景 优秀团干:房丹;

7 组织开展丰富多彩的支部活动 秋游慕田峪 春游云台山 组织摄影大赛,七一展出

8 为ARP发展贡献支部力量 支部队伍建设 积极稳妥做好支部发展工作 2013年底发展1名入党积极分子成为预备党员 提交入党申请书的人员8名; 2014年上半年组织2名入党积极 分子参加了入党积极分子培训班 向中心党委申报了本年度党员发 展3个指标全部获得批准。 为ARP发展贡献支部力量

报告完毕,请各位同事批评指正