外社綠竹筍文化節 成果報告&經驗分享 報告人:楊宗德
緣起 生產:買頭牛吧! 十萬元能做甚麼? 誰來養? 養在哪? 乳品賣誰?
生活:發展特色美食 十萬元能做甚麼? 辦完活動剩下甚麼? 真的能形成產業嗎?
生態: 生態復育應該不錯吧! 十萬元能做甚麼? 短期能看到效益嗎?
外社使命必達 一案達成 三生一體 社 外 生產 生活 生態
綠竹筍 SWOTS 分析表 綠竹筍評鑑履獲佳績 產銷供不應求 高齡化 棄耕(6公頃) 世襲生產技術 捷運開通(102年) 休閒農業區規畫 台北近郊 經濟規模過小 人力須求過大 產量擴增後通路 辦理「外社綠竹筍文化節系列」活動
外社綠竹筍文化節系列活動 計畫內容 第一階段 鼓勵筍農復耕 第二階段推廣有機栽培 生產 生態 第三階段打造農村休閒園區 生活
外社綠竹筍文化節系列活動 行動方案 生產 生活 生態 竹筍講座 親子手感 二代筍農 料理比賽 文化節推廣 挖筍體驗 竹筍評比 班隊培植 農夫市集 生活 親子手感 料理比賽 挖筍體驗 班隊培植 生態 有機教育 環保再利用 生態復育
9 外社綠竹筍文化節系列活動 具體成效1 復耕契機 約9公頃的復耕契機 筍農 年次 學歷 土地面積 楊水湄 76 商大 0.6甲 李全鈞 具體成效1 復耕契機 筍農 年次 學歷 土地面積 楊水湄 76 商大 0.6甲 李全鈞 60 農專 1.2甲 鄭建宇 59 高工 0.25甲 林晉祿 57 工專 2.6甲 陳世忠 55 0.7甲 陳炯昌 桃農 陳贊堂 53 0.3甲 許家東 52 蘇光煜 49 1.1甲 楊宗德 47 0.4甲 合計 8.95甲 9 約9公頃的復耕契機
外社綠竹筍文化節系列活動 具體成效2 技術再升級 28 一、二代筍農 參加專題講座
外社綠竹筍文化節系列活動 具體成效3 農夫市集 具體成效3 農夫市集 特色農產品
外社綠竹筍文化節系列活動 具體成效4 親子體驗 具體成效4 親子體驗 教育是百年大計 感受 感動 認同 今天不做 明天後悔
外社綠竹筍文化節系列活動 具體成效5 創意料理 特色竹筍大餐 34
外社綠竹筍文化節系列活動 具體成效6 多元利用 具體成效6 多元利用 會場裝飾 竹藝DIY
外社綠竹筍文化節系列活動 具體成效7 班隊培植 具體成效7 班隊培植 擴大社區參與 創造社區活力
外社綠竹筍文化節系列活動 具體成效8 竹筍評比 具體成效8 竹筍評比 勇於接受挑戰才有前進動力
預估效益評估 水保局投資外社社區辦理活化活動 預計共增加42,030仟元產值 投資效益高達420倍(不含潛在利益) 預估效益 計算說明 備註 復耕成效 9公頃 (產值115.8頓) 11,580仟 元 9*12.867=115.8頓 115.8*1000*100 =11,580,000 元 以竹山1公頃產值12.867頓為依據 單價以100計算 竹筍講座 30,450仟元 (12.86-0.68)*25=304.5頓 304.5*1000*100 =30,450 ,000元 目前產量25公頃產量37公噸,每公頃產值0.68頓 合計 42,030仟元 水保局投資外社社區辦理活化活動 預計共增加42,030仟元產值 投資效益高達420倍(不含潛在利益)
潛在效益評估 紮根計畫創造無限可能 教育.創意.環保.社區參與 預估效益 說明 親子教育 £ 無法估算 教育是百年大計 ,今天不做明天後悔 創意料理 目前尚未導入社區,未來前景無窮 多元利用 珍惜資源.低碳環保為地球盡一份力.無價 班隊培植 班隊培植是社區活力來源,可增加社區參與意願 教育.創意.環保.社區參與 紮根計畫創造無限可能
外社 社區 謹慎評估，槓桿操作 珍惜資源，農村再生 活化活動創造420倍產值 100年農再成果展北區特優 99年全國社區評鑑第2名 100年培根計草案北區第2名 99年全國社區評鑑第2名 100年農再成果展北區特優 謹慎評估，槓桿操作 珍惜資源，農村再生
優點: 虛心檢討與反省是我們進步原動力 1.計畫與討論—充分活動討論，計畫寫 作發揮極佳邊際效益420倍， 及四項 潛在利益。 100年7月10日活動檢討會議紀錄 優點: 1.計畫與討論—充分活動討論，計畫寫 作發揮極佳邊際效益420倍， 及四項 潛在利益。 2.創意料理—參與盛大空前，共有34組 ，深受鄉長及民代讚賞。 3.竹藝DIY —深受小朋友喜愛，發揮創 意並增進親子感情。
缺點: 虛心檢討與反省是我們進步原動力 1.栽培講座—參加人數僅28人，較原計 畫30人少2位。 2.活動保險—作業疏忽， 有編列預算， 100年7月10日活動檢討會議紀錄 缺點: 1.栽培講座—參加人數僅28人，較原計 畫30人少2位。 2.活動保險—作業疏忽， 有編列預算， 但疏忽未辦理。 3.邀請函—雖有寄發邀請函， 但未電 話邀請水保局等指導機關以表盛重。
未來改進方向: 虛心檢討與反省是我們進步原動力 1.講座與動員—未來採各鄰與各理監事 責任動員。 2.文書與活動分組—以每次活動與文案 當範本， 讓文書與活動更完善。 3.邀請函—對於上級機關除事先寄發邀 請函外，需電話邀請以示尊重
不斷的突破自我 「外社」 簡報結束‧謝謝聆聽