講師:李夙敏(Vita Lee) lsm37@ms37.hinet.net 2012/11/22 成功打造自我品牌 [履歷自傳撰寫技巧] 講師:李夙敏(Vita Lee) lsm37@ms37.hinet.net 2012/11/22.

Slides:



Advertisements
Similar presentations
3 受訪者對於本校畢業生各項就業力表現的滿意程度 4 受訪者認為本校畢業生哪些就業力具有優勢.
Advertisements

1 專利師考照班 師資介紹 高苑科技大學 研究發展處 專線服務電話 陳小姐 校內分機 1701.
成功打造自我品牌 [Part 1: 履歷自傳撰寫技巧篇 ] 講師:李夙敏 (Vita Lee) 2012/03/15.
嘉南藥理科技大學學輔中心提供. 求職該如何乘勝追擊? 七、八月進入暑假打工求職旺季,你 是否也困擾於履歷表怎麼寫?在撰寫 的過程中,該如何凸顯自我特色會比 較恰當呢?
自我介紹 楊惟勝.
基礎英文書信及論文閱讀課程.
空運管理系 畢業方向與未來發展.
二岸工作經驗分享座談 蔡翔宇.
履歷表撰寫與面談技巧.
國內外職能資源簡介 職能 網址 參考應用 國內 各部會歷年建置「職能基準」成果
LiveABC學習系統 103年英語自學說明會 校內學習資源LiveABC.
計畫簡介 1.辦理單位 教育部青年發展署 2.承辦單位 就業情報資訊股份有限公司 3. 費用 全部免費 4.注意事項
履歷的意義.
中文履歷寫作技巧.
職場常勝軍系列講座 解開找頭路的密碼- 履歷加分術
企業說明會 (台灣水泥公司) 活動宗旨 為提供貴校應屆畢業生踏出校園之前,能對產業發展與就業機會有更深一層的認識,本公司將舉辦企業說明會,藉此分享產業動向並讓社會新鮮人定位屬於自己的職涯方向,並充分展現學校與產業之合作,一同提升國家青年人才之發展。 專業類別與對象: 機械、電機、化工、材料、資源工程、地質、地球科學、工業工程、土木…等相關系所。
陳維魁 博士 儒林圖書公司 第九章 資料抽象化 陳維魁 博士 儒林圖書公司.
教學優良教師分享 資訊管理系 陳昌助.
TQC+ JAVA全國教師研習會 PLWeb 程式設計練習平台 簡介.
如何為自己寫一份 有利求職的履歷.
如何進外資 Pauline Chen Vice President Equity Research Credit Suisse Taipei
社員流失 Membership Loss 國際扶輪近年來流失社友
志工招募與募款帳號 國立嘉義特殊教育學校歡迎您.
Taipei Municipal Dahu Elementary School March 1st , 2013
Database Systems 主講人:陳建源 研究室 :法401
安裝JDK 安裝Eclipse Eclipse 中文化
一、如何規劃? 二、教材數位化的可用工具介紹。 三、發表時應該注意的重點。 四、可展示的平台有哪些?
建國科大機械系 99學年 職涯輔導(一) 學習標竿導師之個人資料
檔案與磁碟的基本介紹.
使用者經驗設計 User Experience Design
威爾斯親王醫院 住院病人意見調查 2018年7月16日- 8月10日 7號床.
中研院誠徵博士後研究員 一、基礎方面的研究: 二、應用方面的研究: 三、資格: 四、意者請備履歷、自傳及論文於104年06月30日前
BCY行動研究2011之後 上課日誌 隔週上課前兩天以 時間: 年 月 日  紀錄者: 檔案名: 上課日期+學生名字
中州科技大學 班級 : 運促一乙 學號 : D 姓名 : 簡嘉興.
HTML – 超連結與圖片 資訊教育.
我的職涯規劃書 李益慈.
網頁資料知多少? 事 實 ? 謠言?.
2013/09/23 12:20-13:30 LIVE ABC英檢平台 與其他校內學習資源
2011清大電資院學士班 「頂尖企業暑期實習」 經驗分享心得報告 實習企業:工研院 實習學生:電資院學士班 楊博旭.
期末考.
一用就上手3D列印設計 AUTODESK 123D Tinkercad 3D 設計網站
【學校圖書館的組織】©版權所有 如要使用請聯絡作者熊銘洽談
數位說故事(Digital Storytelling)
三年級上學期英語科教學報告 教學目標 教材內容 教學方式 作業設計 評量方式.
主講人:袁再明 (亞東醫院呼吸治療師) 2015/11/28
NASA 二階.
六年級 英文科 課程計畫 Ms. Hsu.
認識到認同、消息轉消費,最有效的依「賴」行銷手法攻略
臺北市立教育大學 張德銳、丁一顧、李俊達、 簡賢昌、高紅瑛
103學年度入學學生學分審查 簡報日期: 報告人:鄭素芬
POWER POINT 簡報小工具 課程教授:楊淳皓 老師 學生姓名:連逸峻.
106年度成果發表競賽辦法 組別 團體組 個人組 人數 2人以上,最多6人 同一實習公司,或同一產業得併組參賽 1人為限 格式
106學年度第二學期 二年級學校日 英語科教學計畫
UCAN 大專校院就業職能平台推廣.
Brief Guide of FrontPage
國立台灣大學 關懷弱勢族群電腦課程 By 資訊工程 黃振修
威爾斯親王醫院 住院病人意見調查 2017年7月17日- 8月11日 7號床.
Taipei Municipal Dahu Elementary School September 15th, 2012
注音符號課程綱要 注音符號應用能力 A-1-1 能正確認念、拼讀及書寫注音符號。 能熟習並認念注音符號。
決策支援系統 實例簡介.
仁濟醫院靚次伯紀念中學 花式跳繩學會 宗旨 學會成立及歷史 參與計劃 花式跳繩隊 跳繩練習 花式示範 聯誼活動 校內比賽 校外比賽 教學資料
Cloud Training Material- 事件 Sherman Wang
廖志宏 助理教授 學歷 經歷 公部門與民間產學研究計劃案 證照 De La Salle University, Philippines
第五章 自訂佈景主題與文字處理 講授者:詹雅愔.
主題研究架構.
Taipei Municipal Dahu Elementary School March 1st , 2013
生科背景學生就業力講演系列 (4) 講題:臨床試驗的推手:生科人可以做的比你想像得多
台灣全球運籌發展協會 亞洲供應鏈助理管理師證照課程.
JUDGE GIRL 使用介紹 & 常見問題 TAs :
Solution for Post-genomic Era
Presentation transcript:

講師:李夙敏(Vita Lee) lsm37@ms37.hinet.net 2012/11/22 成功打造自我品牌 [履歷自傳撰寫技巧] 講師:李夙敏(Vita Lee) lsm37@ms37.hinet.net 2012/11/22

講師簡歷 姓名:李夙敏 現職:Career職涯學院 職涯顧問 經歷: 寶利旺行銷管理股份有限公司 行銷部經理 寶利旺行銷管理股份有限公司 行銷部經理 立點效應媒體股份有限公司 行銷溝通經理 互動資通股份有限公司 產品經理暨客服部經理

課程內容 認識履歷表 履歷表撰寫技巧 自傳撰寫技巧 履歷表檢視 主管最不喜歡的履歷表? 現場練習 結語~

短片欣賞

認識履歷表

You got the first chance! 履歷表為什麼重要 求職者與給面試官的第一印象。 求職者得到與企業面試機會的重要「門票」 You got the first chance!

履歷表的功用 對求才者而言 對求職者而言 履歷:職能比對 自傳:瞭解應徵者的背景、企圖心、表達能力 履歷:行銷自己 自傳:展現自我企圖心、強調自己的價值

完整的履歷表結購 應徵職務 照片 希望待遇 希望工作地點/可上班日期 個人資料(姓名/生日/聯絡資訊) 教育程度 工作經驗 語文/電腦能力/專業證照 專業訓練或特長 自傳 徵詢對象

完美履歷表ABC法則 Accurate 資料要正確 Brief 簡單明瞭 Concentrate 重點說明

履歷撰寫技巧

履歷撰寫技巧(1/6) 應徵項目(Job Applied For) 履歷表一開始就明確告知應徵項目,除了給人目標明確外,也給人專屬履歷之感,而非一份通用版履歷表。 希望待遇(Acceptable Salary) 事先對應徵職務的薪資行情做過調查,或詢問過已就業的學長姐,且對自己的能力有信心時,不妨寫下希望待遇數字,不然建議還是保守填寫「依公司規定」(避免寫「面議」,誰可以填「面議」?) 。

履歷撰寫技巧(2/6) 希望工作地點(Location Preference) 當該企業有分公司或全國性徵才時特別需要註明。萬一家住中南部,但想去台北工作,人資部門僅以住家地點來分發,就算進入該家公司,也不符合自己的規劃。 照片(Photo) 以表現自然的一面為前提,男生宜穿西裝打領帶,頭髮梳理整潔;女生最好畫淡妝,穿正式一點的服裝,表現出莊重成熟。如果外型條件是錄取的重要標準,像是秘書、總機接待等職務,履歷最好要附上照片;其他像金融業的理財專員也偏好親切、笑容可掬的應徵者。

履歷撰寫技巧(3/6) 個人資料(Personal Information) 基本資料包括姓名、年齡、性別、通訊住址及聯絡電話、Email,男性須註明兵役狀況等,星座、身高、體重等與工作無關的資料無須特別註明。 教育程度(Education) 本項內容主要是讓企業瞭解個人所學背景,以判斷與應徵工作的關聯性。填寫時應從最高學歷開始依序填寫,註明學校名稱、科系、學習年限等。雙主修、輔系,或是有海外遊學的經歷可在旁註記。

履歷撰寫技巧(4/4) 工作經驗(Employment History) 一般人資主管特別注重的一欄,做為企業的參考指標。切勿空白不填,以免失去競爭機會。最好能將過去的打工經驗,與想應徵的工作內容相連結。記住誠實作答,千萬不可造假。 新鮮人最頭疼的部分,但別氣餒,只要擴大解釋為「有一點點工作經歷」,陽光就出現了。打工不論長短,都可以理直氣壯列入,社團經驗、擔任班級或系會幹部等,也算廣義的「工作」。寫清楚你曾擔任怎樣的職務,最重要是強調獲得哪些成果!例如,只寫「推銷員」顯然不夠完整,務必寫上「賣出X台電腦」,才能讓人眼睛一亮。

履歷撰寫技巧(5/6) 語文能力(Language Abilities) 語文能力可分聽、說、讀、寫四方面,分為優、良、佳、可四個等級 (最好能拿到公認的英語能力檢定成績以茲證明)。 方言如台語或客家話,也可列入以供參考。 專業訓練或特長(Other Certified Professional Skills) 清楚條列式寫出自己的能力優勢項目。(如:懂.net語言程式、公關活動企劃….而非無法看出端倪的描述性文字) 若有證書或任何資格認證,最好能將其列出,以增加自己的賣點。除了金融證照之外,政府或學校提供的專業認證(如學分班),或技術類證照(如電腦相關證照)、外語檢定(TOEIC或全民英檢),同樣能產生加分效果。

履歷撰寫技巧(6/6) 社團活動(Activities) 從社團活動中,可看出應徵者的志趣、合群性、領導能力、溝通協調能力、成熟度等。可具體陳述參加過的社團與義工,以及擔任過的幹部角色。並在自傳中,說明為社團策劃舉辦過什麼活動、以及活動的學習心得與收穫。如果有校內外比賽得獎紀錄,對履歷表更有加分作用。 嗜好及志趣(Interest and Hobbies) 簡單交代自己的興趣或是特殊技能,如果與工作相關,可加深人資主管對你的印象,甚至成為面試時的話題。有些部門主管會注意求職者的嗜好,透過興趣嗜好可以窺就出部分個人性格特質。

自傳撰寫技巧

自傳寫作技巧(1/2) 切忌:洋洋灑灑撰寫個人「回憶錄」! 段落分明、重點陳述,不要長篇大論。 應加強個人與應徵職務需求的相關重要特質。 強調與應徵職務相關的過去重要成就、參與過的相關專案、專業訓練及特長。 與應徵職務不相關的事項,無須贅述。 切忌:洋洋灑灑撰寫個人「回憶錄」!

自傳寫作技巧(2/2) 寫作內容與方向,多採正面敘述法,避免負面與低潮以及消極抱怨的內容。 現已有企業採「關鍵字」篩選法,搜尋出符合其基本條件的人,未被搜尋到者,履歷表連被開啟的機會都沒有。 自傳總篇幅以600~1000字(一張A4以內)為佳,段落依序建議方向為:家庭背景(簡單扼要)、求學經過(學習成就)、工作經歷(實際操做案例說明為優)、職涯計劃(對工作的體認及抱負)。 [檢查重點] 有無錯別字?誤用成語?語意通順流暢?

履歷表檢視

成功履歷勝出要點(1/3) 精簡履歷最受歡迎 簡單、易懂、有內容 量身訂做,投其所好 條列式勝過文章敘述 避免中英文夾雜 註明應徵項目 適當寫出自己的理想待遇 一定要寫自傳 篇幅總頁數不超過4頁(新鮮人不超過2頁) 寄出前先影印一份存檔備忘

成功履歷勝出要點(2/3) 格式要展現專業,不要花俏,以主標副標、段落呈現 以電腦量身製作,勿用現成的簡式表格 忌:特殊尺寸、過度表格化、排版複雜難閱讀。 以電腦量身製作,勿用現成的簡式表格 忌:人力銀行下載後毫無修整過的履歷表、20年前暢銷至今的文具店手填履歷表。 照片選擇正式、正面、微笑的大頭照為佳 忌:角度怪異的自拍照、表情造作(瞇眼睛…)、服裝清涼(非正式)、遠景全身的照片 過去的工作經驗以倒敘法呈現

成功履歷勝出要點(3/3) 清楚交代學歷及各工作的起迄年度與月份。 以條列方式寫出個經驗的工作項目。 與所應徵職務相關的證照才列出。 若有斷層,請交代清楚。 以條列方式寫出個經驗的工作項目。 與所應徵職務相關的證照才列出。 每次投遞履歷皆須針對所應徵職務再調整修改(客制化履歷,不要一式通用)。

企業如何檢視履歷表(1/2) 確實瞭解所招募職缺需要的學經歷及技能要求,以進行比對。 應徵者的求學及就業記錄、經歷過程,交代是否清楚? 應徵者的學經歷資料、時間排序之銜接是否完整? 瞭解應徵者過去工作的流動頻率。 專業訓練及證照與所應徵職缺的相關性。 自傳中所提到的家庭背景及各階段成長或學習過程。

企業如何檢視履歷表(2/2) 自傳的文字表達能力及所傳達的企圖心。 是否錯別字多,或賣弄文字(過多無謂的形容詞,沒有重點) 。 對於履歷表中所表述之語言能力,必須於面試中實際以英文對談、或直接以英文進行面試,以確認期能力是否符合職缺所需。 閱讀自傳時,可用消去法將不必要的(或過多)的字彙或形容詞刪除,然後再瀏覽一次予以確認。 從履歷表中找尋及設計與應徵者面試的問題。

提高履歷表曝光度(點閱率) 人力銀行求職方式: Email求職方式: ☆定期上網更新履歷,越新更新者排列越前 ☆主動應徵,勝過被動媒合。 ☆寄出前設定「待處理」日期為今日

主管最不喜歡的履歷表?

撰寫該職務履歷表前,你做足功課、熟讀工作內容與能力要求了嗎? 1.沒有事先準備(瞭解)工作 撰寫該職務履歷表前,你做足功課、熟讀工作內容與能力要求了嗎?

2.格式(資訊)不完整 自創格式內容,想填就填,不想寫就跳過或空白,讓人質疑其應徵誠意,給人隨便不重視之感。

3.打腫臉充胖子 最常犯是誤判了自己的外語層級。可將TOEIC當成參考指標,至少600分以上才可填「流利」。 另外,只是擔任過專案組員,自稱為專案負責人,小心面試時被問倒。

4.具體事證不足 整篇自傳都是空洞的形容詞,如:我很抗壓、很負責任,卻無法舉出具體事例,很難說服人資主管相信。

5.一式通關闖天下 以為一份履歷適用所有行業或工作,導致履歷與職缺搭不上邊,甚至連應徵公司或應徵職務都忘了改。

6.缺乏調理 & 記流水帳 寫自傳最忌缺乏組織能力、沒有條理。內容不宜太長,約一張A4即可。用字遣詞要斟酌,因為「從文字可看出一個人的素養」。

7.長篇大論 履歷的重點在於三十秒內之道「我的專長就是你們要的人」。而非一開始就累贅介紹家世背景,沒有企業會關心這些內容。

8.語氣拿捏錯誤 語氣要謙虛、但不需要謙卑,過頭反給人不夠大器之感。不過多「我希望有機會可以學習」陳述,而少了「我對公司能帶來什麼貢獻」說明。

現場練習

 現場練習題1. 工作經驗撰寫方式? (A) or (B) XXXX公司 部門/職稱 YY/MM-YY/MM 文書作業與歸檔 跨部門溝通協調 年度活動企劃與執行 (A) or XXXX公司 部門/職稱 文書作業、跨部門會溝通與協調、活動企劃兼主管交辦事項的執行…… (B)

現場練習題2. 照片哪張好?  (A) (B) (C) (D)

現場練習題3. 以下可能會被問及的問題? AA公司 部門/職稱 96/02-96/04 文書作業與歸檔 跨部門溝通協調 年度活動企劃與執行 BB公司 部門/職稱 97/06-97/12 公關活動發表執行 撰寫新產品新聞稿 店家巡查

 現場練習題4. 以下自傳的問題? …生平無大志,對生活也很渾噩。只希望老的時候能開一家像樣的書店。………… …從事過加油站和7-11的服務業,可能因為臉部太過僵硬,總是無法適應。……

結語 漂亮的履歷表在於充足的準備, 有了充足的準備, 讓你具備個人魅力與自信心, 求得畢業後的第一份工作便不是難事!

Q & A www.career.com.tw Career職場部落格 Http://blog.career.com.tw/ 客戶服務專線:0800-712712 [FB粉絲專頁] www.facebook.com/dreamlifemaker [Email ] lsm37@ms37.hinet.net