WebHR 獎懲作業
WebHR獎懲作業 獎懲來源區分 機關(學校)自行依相關法規本權責辦理獎懲者。 依縣府或其他機關學校來函辦理獎懲者。 縣府來函要求提報獎懲建議名冊者。
機關(學校)自行依相關法規 本權責辦理獎懲： 業務承辦單位依事實簽陳 會人事單位依相關法令審核作成獎懲額度建議經首長同意. 召開考績(核)委員會議作成決議 機關首長核定 製作獎懲令（稿）再陳機關首長核可 發佈獎懲令，獎懲令正本發各獎懲人員，副本送縣政府教育處備查 網路更新21表資料
其他機關學校來函辦理獎懲： 人事單位於來函簽擬：依相關法令審核作成獎懲額度陳首長核可． 召開考績(核)委員會議作成決議陳首長同意 製作獎懲建議令（稿）陳機關首長核定發佈獎懲令 獎懲令正本發各獎懲人員，副本函送來函機關（或依來函敘明函送） 更新21表資料
縣府來函要求提報獎懲建議名冊： 業務單位依事實簽陳 人事單位簽註意見 業務單位製作獎懲建議名冊再加會人事單位審核（獎懲建議函由人事單位製作） 首長核定後，業務單位將奬懲建議名冊函復縣府（校長/代理校長獎懲審核表及獎懲建議函由人事單位函送） 代理校長獎懲由縣政府教育處簽會人事處，由人事處發令，學校無權責發代理校長獎懲令。
記大功(過)作業： 業務（承辦）單位簽會人事單位加註意見陳首長核定． 召開考績(考核)委員會作成決議再陳機關首長(校長)核定 發佈獎懲令(副本加送銓敘部) 填動態書(含獎懲令)陳縣府函轉銓敘部 銓敘部審定後登錄人事資訊系統
獎懲令法令依據 ： 簽陳時期 由各業務單位依各相關法令、計畫(如午餐獎勵規定、兼任人事、會計公文文號.....) 獎懲令(稿)： 教師應註記〔公立高級中等以下學校教師成績考核辦法〕 公務人員應註記[苗栗縣政府及所屬各機關公務人員獎懲標準表]或〔公務人員考績法施行細則〕 公務人員大功(過)一律應詳註依公務人員考績法之條、款；教師應依教師法第14條規定辦理。 懲罰均應詳註適用之條、款
獎懲令附註欄應詳述教示條款: 教師教示條款範本：“受考人對於獎懲結果如有異議，得依教師申訴相關規定，於收受之次日起30日內，繕具申訴書，向苗栗縣教師申訴評議委員會提起申訴” 公務人員教示條款範本：“受考人對於獎懲結果如有異議，得依公務人員保障法相關規定，於收受之次日起30日內，繕具申訴書，向本機關(校)提起申訴” 上述教示條款請於WebHR獎懲子系統維護儲存
WebHR獎懲實作/2.一般獎懲作業
2.一般獎懲作業/新增
2.一般獎懲作業/新增/編修
2.一般獎懲作業/明細增加人員
2.一般獎懲作業/增加第二筆資料/按拷貝此筆資料
2.一般獎懲作業/增加第2筆資料/按欲增加之人員
2.一般獎懲作業/批次作業 (獎懲案件大批輸入作業)
2.一般獎懲作業/列印
2.一般獎懲作業/列印/獎懲令稿／陳機關首長核定後／列印個人獎懲令 檔 號： 保存年限： 苗栗縣銅鑼鄉銅鑼國民小學 令(稿) 苗栗縣銅鑼鄉福興村文化街一號 受文者：李燕珍等1員 發文日期：中華民國99年8月16日 發文字號： 速別：普通件 密等及解密條件或保密期限：普通 附件： 主旨：核定李燕珍1員獎懲如下： 李燕珍(K2*****033) 一、現職：苗栗縣銅鑼鄉銅鑼國民小學(376459718Y)，附設幼稚園(0008)，教師(7044)。 二、獎懲：嘉獎二次(4002)。 三、獎懲事由：辦理苗栗縣99年度幼教研習特殊需求幼兒的課程規劃與輔導研習，負責盡職，圓滿達成任務(A02)。 四、法令依據：公立高級中等以下學校教師成績考核辦法。 附註：受考人對於獎懲結果如有異議，得於收受本令之次日起30日內，提出確實證明或敘明理由，向苗栗縣政府教師申訴評議委員會提起申訴。 正本：李燕珍 副本：苗栗縣政府(教育處)、本校人事室
2.一般獎懲作業/更新資料庫(更新資料庫後編輯區應無資料)
獎懲令未顯示發文字號 下列三個位置的欄位均應鍵入發文字號 1.奬懲案件資料維護的發文機關、日期、發文字號。(發文機關為本機關) 2.奬懲案件資料維護的核定機關、日期、發文字號。(核定機關為本機關) 3.個人明細的核定結果為”符合”，及核定機關、日期、發文字號。(核定機關為本機關)
教示條款編輯／找任1筆奬懲資料／按〔教示條款附註〕工具
修改公務人員及教師之教示條款 為適當文字
獎懲作業完成 . 謝謝大家!