第二章 劳动力市场概述

第一节 劳动力市场相关概念 一、劳动力市场的划分 （1）按劳动力市场范围划分 区域劳动力市场（地理范围） 产业劳动力市场（产业范围） 乡村与城市劳动力市场 国际与国内劳动力市场 产业劳动力市场（产业范围） 建筑业、煤炭业、计算机行业等 职业劳动力市场（职业范围划分） 教师、经理、会计、律师 企业内部劳动力市场（企业内部交易形式） 晋升、换岗、短期解雇、加班等

国家公务员市场（学历、专业、年龄、社会责任感、公众形象等） （2）按照职业对劳动力素质的要求划分 国家公务员市场（学历、专业、年龄、社会责任感、公众形象等） 职业经理市场（经营管理才华） 专业技术人员市场（不可替代的专门知识、技能、经验） 普通劳动力市场（普通工人、管理人员、服务业从业人员等） 劳动力素质

按市场竞争状况划分 （3）按市场竞争状况划分 完全竞争市场 垄断市场 卖方垄断 买方垄断 双头垄断 不完全竞争市场

二、劳动力：就业与失业 中途退出退休 辞职解雇 人口（16岁及其以上） 劳动力（就业加失业） 非劳动力 新进入或重新进入 就业 失业 失业率=失业人数/劳动力总人数 中途退出退休 辞职解雇 人口（16岁及其以上） 劳动力（就业加失业） 非劳动力 新进入或重新进入 就业 失业 重新就业被召回

（1）工资率。指单位工作时间内的劳动力价格。 （2）名义工资。指劳动者根据当前货币价值所得到的小时工资。 三、工资性报酬 1.名义工资与实际工资 （1）工资率。指单位工作时间内的劳动力价格。 （2）名义工资。指劳动者根据当前货币价值所得到的小时工资。 （3）实际工资。名义工资除以某种物价衡量指标。名义工资的实际购买力。

在普通家庭的支出中，购买具有代表性的一组商品，现在要比过去多花多少钱。 一组固定水平按当期价格计算的价值 2.消费物价指数及其存在的问题 在普通家庭的支出中，购买具有代表性的一组商品，现在要比过去多花多少钱。 一组固定水平按当期价格计算的价值 CPI ＝ －－－－－－－－－－－－－－－－－╳ 100 一组固定水平按基期价格计算的价值 1993年购买一组商品的所花费的支出是857元， 1997年购买同样的商品，支出是1174元，则1997年的消费物价指数是（1174／857） ╳ 100＝137

CPI构成比例

工资率、工资性报酬、总薪酬和收入之间的关系

第二节 劳动力市场的运行 1.劳动的需求曲线 描述了工资与劳动需求之间的关系。 2.工资变化对劳动需求的影响 规模效应 替代效应 一、劳动的需求 1.劳动的需求曲线 描述了工资与劳动需求之间的关系。 2.工资变化对劳动需求的影响 规模效应 替代效应

四、工资率、工资性报酬、总薪酬和收入 工资率：单位工作时间内所能获得的货币报酬； 工资性报酬指工作时间单位（通常是小时）的数量乘以工资率； 总薪酬包括工资性报酬和员工福利。 福利包括：实物福利和延期福利。

某行业的劳动力需求表 3 4 5 250 190 160 6 7 8 130 100 70 工资率 工资率（美元） 需要的雇佣水平 w1 L1 L2 L3 工人人数

3.影响需求的其他因素 导致需求曲线左移或右移 技术、资本 分析资本对需求曲线的影响 规模效应 替代效应 工资率 w1 劳动人数 L1 L2

4.市场、行业和企业需求 分析劳动力需求可以从三个层次展开 （1）分析一个特定企业的劳动力需求； （2）分析工资率提高对整个行业的影响； （3）分析工资率的提高对整个市场的影响。

在短期，对劳动的需求由于受到制约很难增加； 在长期，对劳动的需求会有很大变化。 5.长期与短期 在短期，对劳动的需求由于受到制约很难增加； 在长期，对劳动的需求会有很大变化。 工资率 w1 w2 工人数量 L1 L2 L3

区别（1）劳动供给曲线的变动；（2）劳动供给曲线整体的变动。 二、劳动的供给 1.市场供给 反应了工资率与劳动供给之间的关系。 区别（1）劳动供给曲线的变动；（2）劳动供给曲线整体的变动。 工资率 工资率 w2 w0 w1 劳动人数 L1 L2 劳动人数 L1 L2

注意：在自由竞争的环境中，企业不能影响工资率水平。 2.对企业的供给 注意：在自由竞争的环境中，企业不能影响工资率水平。 工资率 w0 S0 w1 S1 劳动人数 不同市场工资率下的劳动供给

1.市场出清工资 三、工资率的确定 工资率 S w2 we SA we w1 DA D L 劳动人数 LA 劳动人数 市场工资率的确定 企业雇佣人数的确定

2.均衡的打破 劳动人数 S2 S S1 w’e w’e we we D2 D D1 L2 L1 劳动人数 L1 L2 劳动人数 工资率

3.非均衡及非市场影响因素 （1）影响劳动需求的因素 （2）影响劳动供给的因素 经济因素 制度因素 S2 S1 w’e we D L2 L1 工资率 S1 w’e we D L2 L1 劳动人数

思考题 1.分析当某一特定职业面临下述变化时，其工资水平和雇佣水平会受到怎样的影响： （1）职业的危险程度降低； （2）产品需求上升； （3）其他职业的工资上升。 2.如果政府削减了研发计划开支，那么工程技术人员的工资和就业水平会发生怎样的变化？请运用图形来加以说明。