有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚; 苦心人天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴! ——蒲松龄

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有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚; 苦心人天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴! ——蒲松龄 理想与现实——黄慧的职业生涯规划 有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚; 苦心人天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴! ——蒲松龄

内容索引 总体目标 自我分析 外界环境 对症下药 具体规划 第二路线

总体目标 鉴于本人专业为工科光电信息工程,职业目标初步定为光电领域高级工程师. 另外,由于个人较为喜爱文学,工作最好有一定的空闲时间,作读书写作之用. 总体目标

自我分析 知己知彼是成功的关键,知道自己的优缺点,了解对手的长短处,方能扬长避短,立于不败之地。 职业测评 优劣分析

职业人格(1) 职业人格(2) 职业兴趣 职业价值观 交往能力 职业测评中的我

ISTJ (内向 感觉 思考 判断) 做事脚踏实地而且非常有条理,工作一丝不苟,对待具体问题、事实和细节非常专心细致 追求高效率和多成果,能够专注于一个项目或任务上,可以不需要别人的合作独立工作,能够通过集中精力和深思熟虑稳步地达到自己的目标 相信传统模式的可取之处,乐于遵循确定的工作安排和传统的方针政策,是组织忠诚的维护者 有非常强的责任意识,信守诺言,容易得到上级和同事的信任 心态平和,对于应该做什么事有自己的主见,即使遇到阻力或干扰也能一如既往,能将工作自始至终贯彻到底,对实现目标很有毅力和决心

办事不能灵活变通,有时难以适应新情况,不愿意尝试新的、没有经过考验的观点和想法 可能对变动感到不安,遇到更大的困难或不确定的任务时,通常采取回避态度 有时会因为近期目标而忽略长远需要,难以看到问题的整体以及行为的长远影响,对需要很长时间才能完成的项目和任务缺乏耐心 为人敏感,易受无关因素的影响,较为情绪化,自我控制能力较差,有时会表现出冲动、任性,考虑问题瞻前顾后犹豫不决,决断时魄力不足,有较大的压力 不大能考虑方针或者决定对别人造成的影响,很难理解和自己不同的要求 对自己要求不高,不愿主动承担责任;可能低估自己和自己对组织的贡献,过于注重事情的结果

稳定性较好,怀疑性忧虑性较差 可以较好地和别人相处或一同工作,也能较好地独自完成工作 虽然不是智商超群,但一般的问题也难不倒 情绪稳定、成熟,能够面对现实,对于现实中的各种问题,通常都能沉着应对 能较好地协调自己的想法和别人的想法 对人和事物的热情一般 有自己的目标和理想,虽然不是特别远大,但您会持续地去追求 交际性处于中等水平 倾向于在情感与理智之间取得平衡

待人真诚,容易合作,非常宽容和信任别人,容易适应环境,在集体中容易和人形成良好关系 能较好地平衡理想和现实,既有自己的理想追求,也会考虑现实可能性 待人比较真诚坦率,但也不会过于轻信或感情用事 乐观自信,心平气和,坦然宁静,容易适应环境,知足常乐 既不过于保守,也不过于激进 力求在融合于群体和保持自身独立这二者之间保持平衡 有较好地自制力,比较尊重礼俗,能坚持完成自己计划的事情 一般都能保持心情平和,在遇到重大挑战或紧急情况时,您也可能比较紧张

研究型:(17) 技能型:(16) 往往看重现实事物的价值,安分随流,做事保守,较为谦虚,踏实稳重,诚实可靠,情绪稳定,不善交际应酬,通常喜欢独立做事 研究型:(17) 坚持性强,有韧性,喜欢钻研,重视科学性和不断地学习,善于分析思考,为人好奇,独立性强,做事谨慎 社会型:(6) 有强烈的社会责任感和责任心,关心社会问题,渴望发挥自己的社会作用,为人友好,热情,开朗,善良,善解人意,助人为乐,易于合作 企业型:(7) 为人乐观,对自己充满自信,喜欢冒险,精力旺盛,有支配愿望,好交际,喜欢发表意见和见解,善辩,独断。 事务型:(2) 服从权威,讲究秩序,责任感强,高效率,稳重踏实,细心仔细,有条理,耐心谨慎,依赖性强。

坚持性强,有韧性,喜欢钻研,重视科学性和不断地学习,善于分析思考,为人好奇,独立性强,做事谨慎 该类型的人喜欢对各种现象进行分析、判断和推理,喜欢同“观念”而不是同人或事物打交道; 该类型的人是思想家而非实干家 , 抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,但有时不愿动手; 该类型的人考虑问题理性,做事喜欢精确,好奇心强,喜欢不断探讨未知的领域; 该类型的人注重内心的感受,关注如何创造性的解决问题,一般具有较强的创新精神,而不愿循规蹈矩; 该类型的人知识渊博,有学识才能,但不善于领导他人。

成就*实现型 :(17) 认为工作的目的和价值,在于不断取得成就、不断得到领导和同事的赞扬或不断实现自己想要做的事,最大限度地实现自我价值 该类型的人希望自己的工作能受到他人的认可,对工作的完成和挑战成功感到满足。这种类型的人在工作中目标明确,有强烈的发展和提升意识。他们一心一意想发挥个性,实现自我,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,追求目标的实现和他人的肯定,并视此为有意义的生活。

自主*独立型 :(15)认为工作的目的和价值,在于能充分发挥自己的独立性和主动性,按自己的方式、步调或想法去做,不受他人的干扰 地位*声望型 :(15) 认为工作的目的和价值,在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位,从而使自己得到他人的重视与尊敬 影响*支配型 :(12) 认为工作的目的和价值,在于影响和支配人或事,获得对他人或某事的管理权,能指挥和调遣一定范围内的人或事物 报酬*财富型 :(15) 认为工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足 社交*人脉型 :(12) 认为工作的目的和价值,在于能和各种人交往,建立比较广泛的社会联系和关系,甚至能和知名人物结识

安全*稳定型 :(14) 希望不管自己能力怎样,在工作中要有一个安稳的局面,不会因为奖金、工资、调动工作或领导训斥等而经常提心吊胆、心烦意乱 舒适*安逸型 :(13) 希望将工作作为一种消遣或享受的形式,追求比较舒适、安逸、轻松、自由、优越的工作条件和环境 团队*融洽型 :(16) 希望工作以团队合作的方式进行,大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系,相处在一起感到愉快、自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足 新奇*冒险型 :(13) 认为工作的价值在于不断推陈出新,有所冒险以获得更大的收益,工作的内容、场所、方式等应该经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥 规则*秩序型 :(12) 认为工作的价值在于严格遵守规则和秩序,按照时间表有序进行,把事务处理的井井有条,并达到明确的标准

人际交往能力较强 人际交往已成为人们现代生活的重要内容,人际交往能力是人们社会生活的基本能力,也是一种状况适应能力。各种职业都需要从业人员具备一定的人际交往能力,有些职业如营销人员、咨询人员、教师、社会服务工作人员等还要求比较高的人际交往能力。

认真负责 细心周到 大胆创新 处事积极 待人真诚 乐观向上 善于随机应变 多愁善感 瞻前顾后 虎头蛇尾 人际关系不广 社会经验不足

外部环境 识时务者为俊杰,只有清楚地意识到自身的处境,顺应时代的要求,作出最具前瞻性的决定,才能顺利攫取成功的果实。 社会与学校 专业与就业 资源与不利

社会情况 21世纪被称为“光的世纪”,对于光电人才来说,正是一个可以一展所长的大舞台,进入社会,如鱼得水。 学校情况 南京理工大学作为国家国防科工委直属学校,在社会中颇具影响力,声誉颇好。

专业情况 光电信息工程作为一个新兴的专业,培养光、电、计算机等方面的复合型人才,已经表现出了强大的生命力,现在已成为一个热门专业,颇受社会欢迎。 就业情况 由于光电信息工程旨在培养集光、电、计算机等能力于一身的复合型人才,所以,本专业的就业范围颇广,可以把触角伸到多个行业。

资源利用 图书馆及一些知识讲座等可作为平时自学的备选资源,适当选择。必要时亦可向周围同学和老师求助。 不利情况 专业紧俏后便热门,热门后便受关注,选择它的人也便随之多了起来,将使就业压力加大。

对症下药——扬长、增长、补短、 避短 扬长:继续发扬优良作风,不因外界变化而受到影响,坚持自己的优点。 增长:把长处发扬光大,成为自己的决胜优势,不止停留在一般优势阶段。 补短:在准备阶段可以适当针对短处加以提高,不求高,但求不低。 避短:绝不可以己之短迎敌之长,短处只求不影响事情的进程。

认真做好分内工作 多参加活动,融入社会集体 多交朋友,广建人脉 说到做到,坚持到底,锻炼毅力

具体规划 有计划地走人生的路,才是一个成功的人。虽然计划不及变化,但是在计划的基础上变化,才是成功之道。 近期计划(大学四年) 长期计划(毕业后)

大一上半学期(已完成):尽快适应大学生活;保证学习情况不落后(这点做得不够好);通过英语四级(分数不高);参加社团活动积极锻炼自己。 大一下半学期:扳回成绩上的劣势,争取奖学金;准备并通过六级;认真准备C++备考,为大二考二级做准备;参加学干竞聘,为自己争取一席之地;参加普通话考级,拿到证书。 大二上半学期:保证成绩,成为优势;通过计算机二级;四六级成绩不满意的话,重考;适当熟悉专业课,保证对每门将开的专业课都有所了解。

大二下半学期:成绩仍旧重要;适当参加一些社会兼职;换届时不再留在社团;开始深入了解专业课。 大三上半学期:确保专业课程的学习;参加社会兼职和一些社会活动;保持对本专业发展的清醒认识,了解世界范围内本专业的最新成果。 大三下半学期:争取保研。 大四:接触研究生课程;准备托福亚斯或中口,并通过其中一个。做兼职、参加社会实践,了解社会。

研究生阶段:学好自己的课程;跟随导师做项目,为自己创造影响力,为就业作准备。 研究生毕业后:找工作,目标为中型公司。其间不忘学习,准备考博士。 工作3—5年后:考博士;学习新的课程、做项目、搞研究,进一步提高自己的影响力。 博士毕业后:找工作,目标为大型公司。

第二路线 计划好的人生不是真正的人生,一旦出现变化,就得随机应变。尽量多地考虑到可能出现的失误,订立第二计划,才是考虑周全的体现。 保研失败 找工作不尽如人意

先找工作,目标锁定中小型公司,工作一段时间后再考研,尽力争取能够考上华中科技大学的研究生。 以后计划不变。

依不同情况而定,若是考博士前的工作,要求可以适当降低,因为其主要目标是锻炼,获得社会经验;若是博士毕业后的工作,则需尽量坚持,不得不降低要求时,也说明个人能力还是不足的,可以先降低要求,有一定成就后,再考虑跳槽,力求达到原定目标。