强素质 增活力 争当育人成才先锋 舟山市教育局直属机关党委 谢 舫 2012年4月
一.开展基层组织建设年的目标任务 二.党务干部队伍建设的总体要求 三.做好新时期党建工作的几点建议
一、基层组织建设年的目标任务 一是基层党组织战斗力进一步提升 二是基层党组织书记素质进一步提升 三是党员队伍生机活力进一步提升 四是基层基础保障水平进一步提升 五是基层党建制度化水平进一步提升
党建工作制度 : 1、民主集中制（议事决策制度）； 2、党建工作责任制； 3、密切联系群众制度； 4、组织生活制度； 5、中心组学习制度； 6，发展党员制度； 7、党员教育培训制度； 8、民王评议党员制度； 9、党内关怀帮扶制度； 10、党员挂脾上岗制度； 11、党务公开制度； 12、党员干部述职述廉制度； 13、个人重大事项报告制度； 14、诫勉谈话制度； 15、党组（党委）对所属基层党组织建设情况的考核评价制度和党员干部业绩考评制度； 16、“三会一课”制度……
二、党务干部队伍建设的总体要求 《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第七章为“党务工作人员队伍建设”，从第二十八条至第三十四条，共七条。分别就机关党务工作队伍建设的总体要求、机关基层党组织带头人队伍建设、关心和爱护机关党务工作人员等方面作出规定。
《条例》第二十八条 着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，以提高素质能力为重点，建设一支政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的机关专兼职党务工作人员队伍。
《条例》第二十九条 机关专职党务工作人员的配备，一般占机关工作人员总数的百分之一至百分之二；机关工作人员较少或者直属单位和人员较多的部门，可以适当增加比例。机关专职党务工作人员的编制，列入机关行政编制。兼职的党务工作人员要认真负责地做好党务工作。
《条例》第三十条 机关党务工作人员应当具备的基本条件是：党性强，品行好，作风正，有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识，熟悉本部门的业务工作情况，得到群众信任，工作能力较强，具有敬业、奉献、创新精神。
党务干部的基本条件: 2、有比较丰富的党务工作知识。 3、熟悉本部门的业务工作情况。 4、得到群众信任。 5、工作能力强。 1、思想政治素质高。 2、有比较丰富的党务工作知识。 3、熟悉本部门的业务工作情况。 4、得到群众信任。 5、工作能力强。
《条例》第三十一条 按照讲党性、重品行、作表率的要求，加强机关基层党组织书记队伍建设。以明确责任、考核监督、保障服务为重点，加强对机关基层党组织领导班子管理。
《条例》第三十二条 对机关党务工作人员进行培训，全面提高他们的政治素质和业务素质。定期安排机关党务工作人员特别是机关基层党组织负责人到党员干部培训机构轮训。对新任机关基层党组织负责人要进行业务培训。培训要理论联系实际，讲求实效。
《条例》第三十三条 本着有利于优化结构、增强活力、相对稳定、合理流动的原则，有组织、有计划地安排机关党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。
《条例》第三十四条 关心和爱护机关党务工作人员，充分调动和发挥他们工作的积极性、主动性、创造性，及时发现、表彰和宣传他们中的先进典型。
三、做好新时期党务工作的建议 一要熟悉党建工作档案管理内容 二要克服四种情绪 三要树立三种意识 四要处理好四种关系
党建工作档案内容 ： 1、党组织设置分布情况，党员结构分布情况；党组织委员名册及分工情况；党员花名册等； 2、党组织换届选举的有关材料，包括选举请示、选举记录、原始选票、选举报告等； 3、党组织党务工作目标，年度工作要点，年度工作总结； 4、党组织落实党风廉政建设责任制计划、总结； 5、党组织委员会议研究围绕中心任务开展工作、讨论党员发展转正等工作的相关材料和会议记录； 6、中心组集体学习的相关材料和会议记录； 7、年度党员教育计划；开展各种主题教育活动、党日活动的记录和总结材料； 8、发展党员年度工作计划、总结，征求意见、发展对象公示情况等材料； 9、民主生活会材料，包括会议记录、征求意见情况、民主生活会报告等； 10、入党积极分子名册；培训教育活动计划、总结及相关文字、图片资料； 11、党员日常管理制度，党员组织关系接转情况，党费收缴和支出记录等； 12、专题教育活动材料（如创建学习型党组织活动、开展创先争优活动等等）； 13、其他党建工作材料。
克服四种情绪： 一是得过且过的消极情绪。 二是心浮气躁的急噪情绪。 三是壮志难酬的失落情绪。 四是回避矛盾的观望情绪。
树立三种意识，当好三个角色： 一是要树立宣传意识，当好宣传部长。 二是要树立组织意识，当好组织部长。 三是要树立统战意识，当好统战部长。
处理好四种关系： 一是处理好党建与党务的关系。 二是处理好内容与形式的关系。 三是处理好务虚与务实的关系。 四是处理好党务工作与行政、教 学工作的关系。
谢 谢