元培醫事科技大學－健康休閒管理系 實習說明會 日四技102學年度入學生 104年12月1日

目 錄 實習要點說明 各項辦法要點 附錄 實習生自我評量 元培科技大學實習機構對實習生表現之滿意度問卷 目 錄 實習要點說明 各項辦法要點 元培科技大學健康休閒管理系實習分發辦法 元培科技大學健康休閒管理系學生請假補實習 及獎懲辦法 元培科技大學健康休閒管理系學生實習成績表 評定要點 附錄 元培科技大學健康休閒管理系校外實習成績考 核表 元培科技大學實習學生出缺勤記錄表 健康休閒管理系學生實習報告格式 實習生自我評量 元培科技大學實習機構對實習生表現之滿意度問卷 元培科技大學實習學生請假單 元培科技大學校外實習學生訪視紀錄表 實 習 證 書 104元培醫事科技大健康休閒管理系校外實習申請單

元培醫事科技大學健康休閒管理系實習要點 目的：為增進元培科技大學健康休閒管理系學生之實作經驗，以利實習之管理，並提供 實習時之基本行為準則，特訂定本要點。 實習單位分配： 學生實習為健管系必修課程，學生於三年級下學期選擇實習機構，並於三升四年級 暑假至校外機構實習；系上依照程序行文各實習機構接洽，經各實習機構回覆後轉 知各申請學生。 實習機構若因名額有限，分發方式將依三年級上學期以前(含)共5學期之學業平均 40%、操性成績60%的成績計算方式進行排序，以決定實習機構之優先秩序(依元培 科技大學健康休閒管理系實習辦法)；系上將盡量考量學生之意願及性向給予適切的 安排，但系上保留最後安排之權利。

實習指導方式：本課程設有校內訪視老師，擔任實習課程設計安排與成績評核，並協助 相關聯絡事宜及實習機構主管共同輔導學生。 實習單位主管之執掌： 設定學生實習進度與目標。 學生實習成績的考核。 學生實習成效的討論。 實習報告： 繳交1篇，實習結束後一週內寄回訪視老師。(依據元培科技大學健康休閒管理系學 生實習成績表評定要點)。 實習機構若要求進行口頭報告，學生須配合舉行之。

實習請假規定： 學生應按規定時間準時上下班，不得遲到早退。 各類請假均需填寫申請表並附相關證明文件，經實習單位主管核准後始準離開，並將請 假單寄回學校實習就業輔導室登錄。 除因重病或重大意外事故，嚴禁以電話向實習單位請假，並應親自辦理。 各類請假均需依規定辦理，並於事後依規定補足應實習時數，否則依校規處分(元培科 技大學健康休閒管理系學生請假補實習及獎懲辦法)。 實習期間考勤紀錄依本系學生實習請假辦法，請假及曠課時數超過本系規定者，該實習 課程必須重修。 學生如因遲到早退，請假、曠課過多，經實習單位要求學生結束實習者，一律依規記過， 且該科零分。 未按請假規定辦理請假手續逕自休假者，得予曠實習處分。曠實習累計三天者，實習成 績不得超過60分，曠實習累計7天者，實習成績以零分計算。

實習成績考核： 由實習機構評分佔60%，訪視老師批閱報告佔40%，於實習結束後由實習機構主管給予 評核成績，加上實習報告考核成績。 成績結算後，再由系上依據以下標準，統一進行缺曠課扣分。 曠實習，每累積四小時扣實習總分1.5分。 事假：每累積四小時扣實習總分0.5分。 實習生自我評量表，於實習訪視老師訪視時填寫。 為瞭解本系實習生在學習與服務之表現情況，設置元培科技大學實習機構對實習生表現 之滿意度問卷以作為學校及實習機構建立良好互動及改進本系課程教學之重要參考。

其他注意事項： 學生實習期間之工作與生活，應遵照實習單位之規定與校規行之。工作績效與行為表現 之評核於實習結束後考核，若有特殊情形或重大事件，得及時辦理獎懲建議。 實習訪視老師將須訪問實習單位至少一次，並定時檢討學生校外實習工作成效，以發掘 問題並尋找解決方式。 學生分派至校外實習為教學之一環，學生實習應依排定機構前往，不得私自更換，如擅 自更換者，實習成績以零分計算；已完成實習機構分發後而無故不到機構報到實習者， 視情節輕重酌記小過一次以上之處分。

元培醫事科技大學健康休閒管理系實習分發辦法 第一條 健康休閒管理系(以下簡稱本系)，為使學生理論與實務相配合，增加實習水準，及 培養優秀之健康促進暨管理人才，特訂定元培科技大學健康休閒管理系實習分發辦法(以下 簡稱本辦法)。 第二條 本系於每學年第二學期提出實習場域名單及名額，供準實習生申請實習場域。 第三條 實習分發成績以一上至三上操行成績佔60%，學業成績佔40%之比例，計算總成績 並排定名次。分發時，學生按照排定之名次，依次選填志願。(但專業必修≧8學分不及格， 或未持有本系專業證照1張者，當年度將不與分發) 第四條 準實習生必須與家長討論有關實習之志願。

第五條 實習梯次及場域分發完畢後，準實習生不得要求更改實習梯次及場域。 第六條 實習期間為實習學分修課期間，實習學生不得以任何理由請假回校重修其他科目。 第七條 準實習生若因身體或心理等特殊原因，而恐有影響實習狀況者，得由系務會議討論後， 授權承辦老師處理。 第八條 本系得有部分保留名額，以調節分發當中發生因特殊理由致名額不足之情況。 第九條 轉學生及校內轉系學生之實習分發成績核算，以入學本系後之課程成績計算。 第十條 違反以上辦法者或嚴重影響實習作業者，得由系務會議通過提報學生事務委員會處分。 第十一條 實習生應於分發前一學期（三年級上學期結束前）取得一張以上的專業證照，無專 業證照者當年度將不參與分發。 第十二條 本辦法經本系課程委員會議通過後，送系務會議審議通過後公布實施，修正時亦同。

元培科技大學健康休閒管理系實習生請假補實習及奨懲辦法 第一條 健康休閒管理系(以下簡稱本系)，為使實習生嚴實習聲請補假實習及獎懲辦法(以下 簡稱本辦法)。 第二條 請假辦法如下： 實習生請假一律按學校學生實習辦法辦理。 實習期間不得回校重修課業(星期一至星期五白天除外)、或延期實習報到及結束日期。 第三條 補實習辦法： 本系學生實習期間請假時應補實習，若實習單位有相關規定，依實習單位之規定辦理，若實 習單位無相關規定則依本辦理補實習。

病假： 實習期間病假累計最多一週，超過之時數應自行於下班後及假日補足請假時數。 實習生重大傷病者超過總實習時數三分之一時應停止實習，經實習單位提出後送回 本系依校規處置 事假：所有事假時數須自行於下班後及假日補足請假時數。 喪假：直系親屬以一週(五日)為限，旁系親屬以二日為限。 曠班： 未依請假規定准假便離開或事後未補辦請假手續者視為曠班，曠班時數應累計之， 補班時應罰2倍之時數。 實習期間曠班時數累計達24小時(三日)者，實習成績不得高於60分。 實習期間曠班時數累計達45小時(含)以上時不得補班，經實習單位提出後停止實習， 送交本系依校規處置。

第四條 獎懲辦法： 獎勵：實習單位提出實習生有技術優良、服務熱心等表現有提高校譽特殊事實者，給予 實習總成績加2～5分。 懲罰： 實習生屢次遲到早退者，時數累積計算，並得授權實習單位補班。 實習生不愛惜公物或任意破壞，經實習單位提出者，扣實習總成績3～5分。 實習期間因人為疏忽而致機器損壞，經實習單位提出者除按 情節照價賠償外，並扣 實習總成績1～3分。 實習期間實習生有態度傲慢不接受實習單位指導者糾正，影響校譽者，經實習單位 提出者扣實習總成績 5～8分或停止實習。 第五條 本辦法經本系課程委員會議通過後，送系務會議審議通過後公布實施，修正時亦同。

元培醫事科技大學健康休閒管理系實習成績評定辦法 計分架構：實習單位評分 + 訪視老師批閱報告。 組合：實習單位評分 60 % + 報告40 % 各項內涵： 實習單位主管 設定學生實習進度與目標。 學生實習成績的考核。 學生實習成效的討論。 報告 篇數：繳交1篇(電子檔及紙本)，實習結束後一週內寄回訪視老師(電子檔) (紙本 請寄回元培科技大學健康休閒管理系辦公室)。 格式：A4 格式，標楷體，字體為12 號字體。 內容：實習內涵及心得。

學生實習報告格式 實施目的：依據本系健康休閒管理實習成績評定辦法辦理。 實習書面報告相關規定： (一) 書面報告格式要求： 紙張：A4紙。 (一) 書面報告格式要求： 紙張：A4紙。 字體及段落：標楷體12號，1.5倍行高。 頁數：6-10頁(不含封面及附件)。 版面邊界：上、下、及右側為2.54公分,左側為3.17公分 (二) 書面報告內容大綱： 實習報告封面頁：包括實習機構、實習部門、實習期間、班級、姓名、學號等 基本資料。

實習報告內容： 實習目的。 實習機構業務內容：描述實習機構的各項業務內容。 實習內容：列舉實際過程中所操作、執行之專案或執行的業務範圍。 問題、建議與心得：針對實習內容與實習期間發現的問題，根據參考文獻以及 學生個人學經歷，提出具體解決方法、建議、及實習心得。 參考文獻。 附錄：包含實習相關之圖片、照片、表格及實習單位所指定的專題及實習過程 之其他報告成果等。

膳食補助 交通補助 提供住宿其他____ 元培醫事科技大健康休閒管理系校外實習申請單 申請日期：104年12月1日至105年3月11日止 序號 實習單位 產業別 營運項目 與本系培育目標之關鍵性 實習名額 相關福利 具備資格 實習內容 實習時間 備註 (聯絡人、電話、E-mail) 實習機構地址及網址 1   健康事業管理產業 運動健康促進產業 養生保健產業 醫療產業 養生照護產業 體適能指導 健康促進 休閒養生保健 無 膳食補助 交通補助 提供住宿其他____ 2 3 4 5 申請人： 班級： 學號： 手機號碼： E-MAIL: 申請日期： 系務會議審核結果：□通過 □不通過 審核日期：