臺中市政府 一般人員教育訓練
說明內容 如何進入WebITR系統? 初次使用系統的設定 差假申請 差假查詢 加班申請 不休假加班費請領調查 客服電話 Q&A
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WebITR系統頁面說明 一般使用者 主畫面
WebITR系統頁面說明 差勤管理者 小藍板 主畫面 較多的功能
初次使用系統的設定(#個人資料->基本資料) 檢查個人基本資料
初次使用系統的設定(#個人資料->變更密碼) 設定密碼
初次使用系統的設定(#個人資料->代理人設定) 是否授權代決:不論上班請假,都固定授權給指定代理人代決表單 預設請選擇『否』,以免被別人誤代決
差假申請
申請事假一天 填寫假單 職務代理人同意 主管同意,假單決行 查詢請假資料確認請假成功 角色 人事室 請假人 科員 凱大發 職務代理人 科員 黃小姐 直屬主管 主任 張主任
步驟-1 點選出一張空白請假單 # 點選出一張空白的請假單(#差勤作業->請假作業->一般請假) 步驟-1 點選出一張空白請假單 # 點選出一張空白的請假單(#差勤作業->請假作業->一般請假) 【職務代理人】欄位: “職務代理人未設定,請先設定後再填寫假單。”
步驟-2 填寫事假單 (#差勤作業->請假作業->一般請假) 步驟-2 填寫事假單 (#差勤作業->請假作業->一般請假) 請假規定說明 個人事假相關資訊
步驟-3 送出假單,系統做檢核 檢核通過 檢核資訊 這張假單的批核流程
步驟-4 請假人查詢假單 (#首頁->已送出) 步驟-4 請假人查詢假單 (#首頁->已送出) 【已送出】收件匣 目前進度 假單明細
步驟-5 職務代理人同意 (#首頁->待批) 步驟-5 職務代理人同意 (#首頁->待批) 【待批】收件匣 同意代理
步驟-6 請假人查詢進度 (#首頁->已送出) 步驟-6 請假人查詢進度 (#首頁->已送出) 請假人畫面 目前進度 代理同意資訊
步驟-7 主管批核決行 (#首頁->待批) 步驟-7 主管批核決行 (#首頁->待批) 主管畫面 【待批】收件匣 主管同意
步驟-8 請假人查詢假單完成進度 (#首頁->已完成) 步驟-8 請假人查詢假單完成進度 (#首頁->已完成) 請假人畫面 【已完成】收件匣 假單已同意
差假的基本檢核功能 是否超過年度上限?! 同一時段是否已重覆申請差假? 代理人是否已請差假? 甲已送出6/30假單,乙的6/30假單不可以找甲當代理人。 已答應代理他人? 同一時段最多可代理幾人?
取消假單(#首頁->已送出) 取消未決行的假單 取消假單
撤銷假單 (#差勤作業->差假查詢->差假加班撤銷修改) 須經過批准才算完成撤銷 過期不可撤銷 撤銷假單
職務代理轉移 (#首頁->代理) 代理查詢 已為代理但臨時需請假→代理轉移 代理記錄 代理轉移
職務代理轉移 (#首頁->代理) 需決行同意轉移後才可送假單 可做部份轉移
週期請假 (#差勤作業->請假作業->週期請假)
婚娩陪產前假 (#差勤作業->請假作業) 選擇日期後,請記得點選『計算和顯示』 計算和顯示
喪、流產假 (#差勤作業->請假作業) 喪、流產假 (#差勤作業->請假作業) 喪假單 選擇日期後,請記得點選『計算和顯示』
公假申請單 (#差勤作業->請假作業->公假) 是否具領差旅費 公假是否有包含假日時間,勾選包含假日公假,可補休 具公差性質可請領旅費 填寫包含 假日時間 假日公假可補休
公假旅費請領 (#費用作業->公假旅費請領->公假旅費請領) 公假旅費請領 (#費用作業->公假旅費請領->公假旅費請領) 需具有公差性質可請領差旅費 公假差旅費請領
多次公假 (#差勤作業->請假作業->多次公假)
公差申請單 (#差勤作業->公出差作業->公差) 是否有包含假日時間,勾選假日執行公務,可補休 假日執行公務可補休 填寫包含 假日時間
差假查詢
查詢請假記錄 (#差勤作業->差假查詢->請假資料) 請假、公出差、加班查詢 一般同仁:查個人的請假記錄 人事室科員凱大發 凱大發只能查個人記錄
查詢請假記錄 (#差勤作業->差假查詢->請假資料) 請假、公出差、加班查詢 主管:可查詢所屬同仁的請假記錄 人事室張主任 主管可查所屬同仁的記錄
查詢公差、公出記錄 (#差勤作業->差假查詢->公出差資料) 公差記錄 公出記錄
查詢刷卡記錄 (#差勤作業->差假查詢->刷卡資料) 漏刷上下班卡 → 以忘刷卡申請單處理(#差勤作業->忘刷卡作業)
查詢出勤記錄 (#差勤作業->差假查詢->出勤資料) 遲到、早退、曠職 → 以請假單處理
查詢個人勤惰統計資料 (#差勤作業->差假查詢->勤惰統計) 一月份事假 2.0天 兩筆各 1.0天的事假記錄 假單明細
加班申請
申請加班兩小時 (#差勤作業->一般加班) 加班申請 填寫加班申請單 刷卡(注意卡別) 主管同意,加班申請單決行 加班時數計算 查詢加班資料確認加班成功
查詢加班資料 (#差勤作業->差假查詢->加班資料)
加班計算的規則 一般加班、專案加班申請單填寫 必須填寫加班申請單 需長官同意加班(加班申請單批核同意) 有刷卡記錄* 只要長官批核同意,即使過期仍會核算時數(30日內) 有刷卡記錄* 超過加班上限時數如何處理? 每日上限時數 每月上限時數
加班時數核算的案例 (1) (2) (3) 加班申請單 填寫時間(A) 1700 – 1900 1700 – 2100 1700 – 2300 刷卡時間(B) 1730 – 1840 1700 – 2200 1730 – 2234 加班事實(取申請與刷卡重疊時間) 1小時10分 4小時 5小時4分 日上限4 Hr 1 Hr 4Hr 4 Hr
加班時數核算的案例 (1) (2) (3) 加班申請單 填寫時間(A) 1700 – 1900 1700 – 2100 1700 – 2300 刷卡時間(B) 1730 – 1840 1700 – 2200 1730 – 2234 加班事實(取申請與刷卡重疊時間) 1小時10分 4小時 5小時4分 日上限4 Hr 1 Hr 4Hr 4 Hr 月上限 20H 己加班18Hr 2 Hr *假日日上限8Hr
補休申請 (#差勤作業->補休申請)
加班費請領 (#費用作業->加班費請領->部門請領列印->加班費請領)
未休假加班費請領調查
未休假加班費調查作業 (#費用作業->未休假加班費) 年終開始調查作業 例如調查期間 12/1~15 同仁申報: 請領日時數 擬保留日時數 (將會休假的日時數) 設定調查期間 12/1~12/15 同仁申報
重要提醒(範例) 上線規劃: 刷卡動作規定: 加班規定: 假單後補期限: 教育訓練完隔天正式上線 上線後請同仁紙本假單及線上差勤系統都需同時送出假單 刷卡動作規定: 進、出機關(臨時公出差)都要感應卡。 若下午請半天假,請按《下班》再感應卡;若上午請半天假,中午來上班時,請按早上請假《上班》再感應卡 加班規定: 加班時數規定, 平日上限4小時,假日上限8小時。 加班費請領上限,每月20小時 加班申請單要主管決行同意後系統才會核予時數 假單後補期限: 一般假單 3 天 (事、病、休…) 加班 3 天 公差 3 天 忘刷卡 3 天
客服電話 同仁遇有問題,請先洽詢貴機關人事管理人員 市府駐點分機: (04)22289111轉22568 客服電話:
Q & A