青年職涯扎根方案 – 認識自己‧求職不卡關 履歷面試技巧分享 勞動部勞動力發展署 高屏澎東分署 鳳山就業中心 簡報人：黃素貞 助教：許竣能、詹育瑞、曾泰龍 就服員
公司如何徵才 YES/NO 職缺刊登 履歷篩選 測驗 面試 錄取 成為公司一員 公司找適合的人才，而非找最好的人才！ 2014/11/27
履歷表(自己的廣告) 企業認識自己的起點 有目標、有重點、有意義、有價值 條理分明，視覺感佳 針對不同工作性質，撰寫適合的履歷內容 站在公司角度，看自己的履歷和自傳 2014/11/27
履歷表的呈現 電腦打字、排列工整清晰 確實填寫每項基本資料 貼上正面而有魅力的照片 避免用簡易式履歷表 條列式勝過敘述式 2014/11/27
履歷表注意事項 條列式 表格式 注意事項 照片 應徵項目 格式化 個人基本資料 時間連貫性 教育程度 工作內容: 職責/成就 工作或社團經歷 專業能力及證照 待遇 自傳 照片 格式化 時間連貫性 工作內容: 職責/成就 頁數: A4 格式 1~2頁 2014/11/27
大家來找碴 2014/11/27
資料來源：我是馬克i‘m mark :: 痞客邦PIXNET部落格 2014/11/27
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自傳的目的 進一步說明履歷表的內容 秀出個人特質 陳述自己相關專長、資歷、個性 說明自己價值觀、工作觀、個人期許 2014/11/27
第一段 第二段 第三段 第四段 自傳成功四大段 簡介家庭狀況、個性養成為主、切勿太過冗長。 確認求職目標，突顯學歷、學科等專業優勢，陳述自己為何是公司要的人。 第二段 描述個人的社團、工作經驗，簡述自己從中學到的技能，和應徵職務相符。 第三段 展現認真態度及強烈企圖心，再次舉例證明自己就是老闆要的人才。 第四段 2014/11/27
自傳常見十大錯誤 1.暴露自我缺點 2.以負面態度看待事物 3.前後矛盾 4.錯別字、語意錯誤 5.文字過度口語化 6.對公司、主考官態度輕浮 7.直接要求福利及薪資 8.挑戰權威 9.俏皮當有趣 10.文字過多冗長 (一頁內) 2014/11/27
中文履歷自傳範例(全國就業E網) http://www. ejob. gov. tw/special/freshman/Content 2014/11/27
面試的目的 瞭解隱藏的個人特質、動機、價值觀…。 公司找最適合的人，非最優秀的人。 專業知識可以學習，態度、個人特質不易改變。 2014/11/27
面試的方式 面試測驗 英文測驗 邏輯測驗 性向測驗 專業測驗 其他 2014/11/27
面試官的判斷標準 面試官的判斷 人格特質 相關知識 相關技術技巧 相關研究或成就 正向積極 團隊合作 問題解決 態度 反應 表達能力 面試 專業能力 人格特質 面試表現 相關知識 相關技術技巧 相關研究或成就 正向積極 團隊合作 問題解決 態度 反應 表達能力 2014/11/27
面試態度 正面積極 面帶微笑 眼神專注 表達清楚 2014/11/27
面試必勝小技巧 事先準備好履歷及適當衣著 提早10-15分鐘到 手機開靜音 不做情緒的表達、正面積極的態度 視失敗的面試為練習 衣著上『不要挑戰陌生人的接受程度』 2014/11/27
面試八忌 1.無故缺席、姍姍來遲 2.自視甚高、談吐驕傲 3.手機接聽不斷 4.打腫臉充胖子 5.回應牛頭不對馬嘴、措辭不當 6.肢體過多、比手畫腳 7.習慣搶話或插話 8.要求錢多、事少、離家近 2014/11/27
常見面試問題 1.請您自我介紹 2.為什麼選擇本公司應徵？ 3.你有那些工作經驗？ 4.你認為自己有那些優點、缺點？ 5.過去最成功、挫折的經驗是什麼？ 6.我們為什麼要錄用你？ 7.你能為我們做什麼？ 8.你在前一家公司離職的原因是什麼？ 9.如果錄取，你要如何展開你的工作？ 10.你未來的職涯規劃為何？ 2014/11/27
求職防詐騙秘笈 – 謹守七不原則 不繳錢 不購買 不辦卡 不簽約 證件不離身 不飲用 不非法工作 不繳交任何不知用途之費用。 不購買公司以任何名目要求購買之有形、無形之產品。 不購買 不應求職公司之要求而當場辦理信用卡。 不辦卡 不簽署任何文件、契約。 不簽約 證件不離身︰證件及信用卡隨身攜帶，不給求職公司保管。 證件不離身 不飲用酒類及他人提供之不明飲料、食物。 不飲用 不從事非法工作或於非法公司工作。 不非法工作 2014/11/27