個案4 普萊德之公司治理
普萊德參與智利礦工救援行動 2010年8月5日，智利聖荷西礦坑崩塌 受困礦工與智利總統透過普萊德網路攝影機 及光纖網路轉換器進行對話
普萊德(6263) 董事長 陳清港 (兼任總經理) 成立時間 1993 年 01 月 產業類別 通信網路業 上櫃日期 2003 年 9 月 17 日 資本額 新台幣 5億8,184萬元 員工人數 129人(截至2010/12)
主要產品及營業比重 以 IP（Internet Protocol）架構為核心，於全球網通市場 整合語音、數據、影像等產品 產品別 營業金額 單位：新台幣千元，98年報 產品別 營業金額 營業比重(%) 交換器 302,235 28.92% 光纖網路 224,779 21.51% 寬頻網路 158,602 15.17% 無線網路 110,942 10.61% 監控 86,893 8.31% 語音 56,087 5.37% 路由器 41,005 3.92% 其他 64,677 6.19% 合計 1,045,220 100.00% 以 IP（Internet Protocol）架構為核心，於全球網通市場 整合語音、數據、影像等產品
市場分析 地區別 98年度 歐洲 414,439 50.62% 美洲 134,288 16.21% 亞洲 136,673 16.49% 其他 133,168 16.68% 合計 828,568 100.00% 行銷全球五大洲一百二十國。 與國際網通知名大廠Cisco、3Com、Extreme 等同列專業品牌排行榜
品牌價值
經營成績 媒體 / 機構 時間 獎項 排名 中華公司治理協會 2008 2009 CG6004、CG6005 通用版公司治理制度評量認證 2009年最高分通過認證 台灣遠見雜誌 2010 企業社會責任獎 2010年上櫃企業組楷模獎 台灣天下雜誌 2007~2010 台灣最佳企業公民 (四度獲奬) 中堅企業第5 亞洲富比士雜誌 2006 亞太區中小企業兩百強 (年營收10億美金以內級距) Top 200
普萊德及其利害關係人 員工權益 投資者關係 供應商關係 舉辦課程以增進員工專業技能及管理新知 推行「樂活健康年」的活動，關懷員工身心健康 於公司網站設置投資人專區，並設置監察人信箱 訂定有投資人關係處理程序及制定發言人制度 供應商關係 制定「供應商CSR管理規範」及「危害物質不使用 保證書」
公益信託普萊德教育基金
公司治理特色及優點 公司管理階層重視治理文化之建構並積 極落實 管理階層的運作與組織彈性 公司專注於核心事業，研發創新 善盡社會責任，致力於企業社會文化之 進行 主打品牌，因此強調社會形象等無形價 值
公司治理制度之無形效益 增加品牌價值 風險控管越趨完整 落實企業社會責任 公司之員工規範更加完善 凝聚員工向心力 贏得客戶之信任 降低和供應商間的資訊不對稱
問題與討論 何謂公司治理？ 為什麼需要公司治理 機制？ 公司治理制度應包含哪些構面才可全面 性的保障利害關係人的利益？ 何謂企業社會責任？試舉幾個公司落實 企業社會責任的例子。
問題與討論 落實公司治理可以提升公司哪些價值？ 普萊德為發展品牌，特別重視其企業社 會責任的實現，但企業經營的策略安排 ，是否會因利害關係人的重要性而有所 不同﹖若為純代工的公司，其重要的利 害關係人可能是誰？