104技藝班招生家長說明會 輔導主任王怡芳104.3.7

團隊成員介紹 輔導主任:王怡芳主任 輔導組長:陳俊廷組長 行政協辦:陳育雅老師 隨班教師:李宜娟老師(樹德) 黃姝瑜老師(三信) 鄧偉晟老師(立志) 點名 常規 照顧學生 高職聯繫

旨在加深學生生涯試探。 技藝教育學程設置緣起 1.自我探索、 2.生涯探索、 3.觀察模仿、 4.模擬概念、 5.實作技巧、 五種核心能力，幫助學生未來生涯之發展。

技藝學程目標 一、培養學生生涯發展之基本能力。 二、由職群的實務學習中，加深對未來生涯之試探。 三、培育人本情懷與統整能力。 四、培養自我發展、創造思考及適應變遷的能力。 五、建立正確的生涯價值觀及奠定生涯準備的基礎。

本校技藝教育學程設置程序 二年級下學期職群試探 二年級下學期每班推薦 學生和家長挑選職群 送件報名 經鑑輔會通過 報局核准 公布名單 三年級學程開課

開設學程、合作學校、學生人數 家政職群:9人(樹德家商) 設計職群:14人(樹德家商) 餐旅職群:22人(三信家商) 食品職群:8人(立志中學) 動力機械職群:6人(立志中學) 電機電子職群:7人(立志中學) 共66人

課程實施及成績問題 週三下午12:30-16:00 原班課程:班會、彈性課程及對應課程 成績處理:單節或多節 複習考:須考

技藝教育學程學生管理 出缺勤 服儀 在校外常規ㄧ切以五福校規為主 停課 退班(自願退班者須填寫申請書)

技藝競賽 分職群比賽 每校每職群均會派代表 選手寒假會集訓 比賽時間約3月份舉行 比賽當天高職會接送 市府會頒獎(4月)

升學管道 一般生管道(免試、特色招生) 技優甄選 實用技能班(第一階段和第二階段)

技（藝）能優良學生甄審 1.甄試保送入學每名學生以「單一群別」、「志願多校」選填志願。 2.辦理時間:以每年五、六月辦理為原則。 3.在校成績+特殊表現(分甲乙丙三類)。 甲類:國際及全國技能競賽優異或技術士證 乙類:縣市政府主辦技藝技能競賽 丙類:技藝教育學程成績優良 4.公立高職學科須及格。

一、報名資格 1.甲類： （1）國際及全國技能競賽(含科展)成績優異 （2）領有丙級以上技術士證照 2.乙類： 各縣(市)政府主辦，並報經教育部備查之技藝技能競賽、科學展覽、自然與生活科技競賽及創造力競賽，獲優勝名次者。 3.丙類：技藝教育學程成績PR值達70以上者。 12

實用技能學程實施特色 一、實用技能學程以就業導向目標設計，可學得一技之長。 二、實用技能學程可享有三年免學費的優待。 三、輔導同學參加技能檢定，取得「技術士證照」。 四、修滿150學分者可獲頒「畢業證書」。 五、實用技能學程畢(結)業後可就業、自行創業或升學。

上課方式 夜間上課 150學分畢業 每週25節＋職場學分(12)＋技能檢定(6) 核發日校畢業證書 日間上課 每週35節 (活動課程不算)

高雄市103學年實用技能開班情形 類群 科 別 公立 (日間) 私立 (夜間) 商業群 商用資訊科 三信、立志 高英 雄商 海青 復華、三信 科 別 公立 (日間) 私立 (夜間) 商業群 商用資訊科   三信、立志 高英 雄商 海青 復華、三信 銷售事務科 多媒體技術科 中山 文書處理科 高苑 電機電子 冷凍空調技術科 中正 微電腦修護科 高英、華德 電機修護科 高英、高苑 視聽電子修護科 立志、高英 家電技術科 國際

高雄市103學年實用技能開班情形 機械 電腦機械繪圖 旗農 機械加工科 高苑 動力機械 汽車修護科 立志 高英 中山 華德 汽車電機科 類群 科 別 公立 (日間) 私立 (夜間) 機械 電腦機械繪圖 旗農   機械加工科 高苑 動力機械 汽車修護科 立志 高英 中山 華德 汽車電機科 設計群 金銀珠寶加工科 中正 廣告設計科 海青 土木建築 電腦建築繪圖科

高雄市103學年實用技能開班情形 美容造型 餐旅 三民家商 樹德、三信 中山、高苑 三信、中山 高英、高苑 華德 旗山農工 類群 科 別 公立 (日間) 私立 (夜間) 美容造型 美髮技術科 三民家商 樹德、三信 中山、高苑   三信、中山 美顏技術科 高英、高苑 華德 餐旅 餐飲技術科 旗山農工 樹德、三信、立志、國際、高英、中山 高苑、華德 復華、三信 高鳳、中山 中餐廚師科 中山 農業 寵物經營科 新光 食品 烘培食品科

另一種思考方式 減少家裡負擔 工作經驗 同時進行 學 歷 考慮選擇夜校就讀

參加技藝教育學程的好處 啟發興趣 養成勤勞習慣 增加學習動機 增加成就感和自信心 學習思考自己的未來

技藝班Q&A 技藝班是功課不好的人參加?我的孩子適合參加技藝班嗎? 技藝班要不要交錢? 技藝班沒上到的課要不要再補上? 參加技藝班是不是以後要念那一個學校? 參加這一個科群以後是不是一定要念這一個科?

技職人才大翻身 近年，頻傳擁有碩博士高學歷的年輕人找不到好工作時，各家企業主管紛紛大歎找不到好人才，原因在於產業界與學界的學用落差問題。 高科技業領袖中，華碩董事長施崇棠與台積電董事長張忠謀，也曾於2013年先後公開對外疾呼，做好技職教育的重要性。像是張忠謀便強調，台灣不需要148所大學，但需要更多技職人才。這些例子正顯示出一個新趨勢，以往如高科技業等，許多被視為大學畢業生，或擁有碩博士學位才能進入的先進產業，如今更加需要擁有實作能力的中階骨幹型人才，因此，標榜實務重於理論的技職人，未來前景可謂「鹹魚大翻身」。

謝謝