中医专培的实施方案 第一阶段的轮转计划 第一阶段的实施情况 实施过程中的难点和问题

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中医专培的实施方案 第一阶段的轮转计划 第一阶段的实施情况 实施过程中的难点和问题 1 2 第一阶段的轮转计划 3 第一阶段的实施情况 4 实施过程中的难点和问题

中医专科培训的实施方案 时间安排 评价考核体系

实施时间安排 培训年限:3-4年 第一年:培训结束后,进行第一阶段考核 第二年:培训结束后,进行第二阶段考核 第三年:培训完成后进行结业综合考核

评价方法 医疗 教学 科研 业务开展科室评价 带教能力 课题论文

考核方法 结业考核 日常考核 出科考核 第一阶段考核 第二阶段考核 职业道德和考勤 临床技能操作 理论考核、病例分析 专业理论考核、机考 临床实践培训指标 日常考核 临床技能操作 理论考核、病例分析 出科考核 专业理论考核、机考 临床综述 第一阶段考核 病例分析、技能操作 教学能力、论文课题 第二阶段考核 OSCE8站分段式 统一组织 结业考核

专科培训人员情况 1 中医内科招录9人,本院在培8人,一人辞职 2 中医妇科1人 3 中医外科1人,龙华医院培训 中医针推2人,岳阳医院培训

轮转安排 2014 2015 2016 2018 结业 住院总和急诊 招录 入基地宣教 一阶段 本科轮转 二阶段 相关科室轮转

带教团队 学科组长 专科主任 高年资主治 副主任 教学干事

日常培训会议场景

主要任务 业务 考核 教学 科研

1 2 3  第一阶段培训指标的认定 培训手册 书面材料 完成情况 病种、病例数及手术或操作例数 疑难或危重病人抢救记录、手术或操作记录各三份 书面材料 住院病历修改三份 完成情况 科室认定

1. 医疗 病 房 分管床位10-12张 门 诊 每周门诊1-2半天 会 诊 承担科室住院总会诊任务

2、教学 ( e-Business 혁신 단계 ) 操作 小讲课 病历修改 日常带教

3、科研 具 体 情 况 中医内科8人,中医妇科1人 论文7篇,其中SCI一篇3.55,1著作编委,无论文3人 1.잠재 고객 1. 学科分布 论文7篇,其中SCI一篇3.55,1著作编委,无论文3人 2. 论文 3项,国自然1项,市科委1项,参与市科委课题1人 3. 课题 3人,上海市优秀青年医师培养计划 4. 人才培养 1人,获中华中医药学会科技奖三等奖一项 5. 获奖情况

存 在 问 题 标准把握 经费问题 执医注册 考核问题 科研问题

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