社会保险费 征缴讲座 2013年4月

提纲 一、社保费新网报模块功能介绍和操作演示 二、 工伤保险费率浮动管理办法介绍 三、 社会保障卡申领业务

提纲 社保费新网报模块功能介绍 和操作演示

（一）社保费新网报模块功能介绍 （计划在5月底上线使用）

登陆界面 缴费工资的确定：第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳养老保险费，记入个人帐户。

社保费管理（新）

社保费基本信息管理 社会保险费申报 社保费查询 模版下载 社保费管理（新）

社保费管理（新）

提纲 社保费基本信息管理功能： 1.社保增员登记 2.社保减员登记 3.缴费工资调整

提纲 1.可在线、导入EXCEL文件方式增员 2.为新增人员选择应参保的险种和录入缴费工资，缴费工资精确到元，由系统判断各险种的缴费基数 社保增员登记功能： 1.可在线、导入EXCEL文件方式增员 2.为新增人员选择应参保的险种和录入缴费工资，缴费工资精确到元，由系统判断各险种的缴费基数 3.根据户籍类型、用工形式、人员状态、人员类别增加应参保险种的校验功能（建立了个人参保规则）

社保增员登记——在线增员

社保增员登记——在线增员

社保增员登记——在线增员（ 常见错误提示）

社保增员登记——在线增员（ 常见错误提示）

社保增员登记——导入EXCEL文件方式增员 模版下载地址：

提纲 社保减员登记功能： 可以在线减员、在册减员、导入Excel文件方式减员

社保减员登记——在线减员 在线减员：建议参保人数在30人以上，减员人数小于10人的时候使用

社保减员登记——在册减员 在册减员：建议参保总人数在30人内的时候使用

社保减员登记——在册减员的在册导出功能 在册查询出结果后，可以“在册导出”个人基础信息

社保减员登记——导入EXCEL文件方式减员

提纲 增减员模版

提纲 缴费工资调整功能： 1.可在线、在册、导入EXCEL文件方式调整缴费工资 2.缴费工资精确到元，由系统判断各险种的缴费基数

缴费工资调整——在线调整

缴费工资调整——在册调整

缴费工资调整——在册调整的在册导出功能 在册查询出结果后，可以“在册导出”原个人缴费工资

缴费工资调整——导入EXCEL文件方式调整

缴费工资申报模版（调资模板中的【个人社保号】与【新缴费工资】是必录项，工资只能精确至元） 提纲 缴费工资申报模版（调资模板中的【个人社保号】与【新缴费工资】是必录项，工资只能精确至元）

提纲 社会保险费申报功能： 1.申报 2.作废申报

社会保险费申报

社会保险费申报

作废申报

提纲 1.社保费申报缴款情况查询 2.社保费申报缴款个人明细查询 3.社保费参保个人缴费基数查询 4.在册人员查询 社保费查询功能： 1.社保费申报缴款情况查询 2.社保费申报缴款个人明细查询 3.社保费参保个人缴费基数查询 4.在册人员查询 5.社保费个人变动历史查询 6.社保缴费单位核定信息查询 7.社保费欠费查询（可实时扣款）

提纲 社保费查询功能： 8.社保费申报缴款情况查询（旧） 9.社会保险费申报缴款个人明细查询（旧）

社会保险费个人变动历史查询 相当于原网报模块的“网报增减员历史记录查询”

提纲 模版下载： 1.增减员模版下载 2.缴费工资申报模版下载 3.补缴申报模版下载

模版下载——补缴申报模版下载（仅使用门前办理） 目前，我市只受理期缴申报（即补险种申报），不受理差额申报（即险种缴费基数的补差额的申报）

（二）社保费新网报模块的参数规则

社保费新网报模块的参数规则 1.对新增、变动人员的户籍类型、用工形式、人员类别、人员状态可选项目进行了控制。 2.建立个人险种规则。根据参保人的缴费单位类型、户籍类型、人员类别、用工形式、人员状态，限制参保人可参、必参的险种。

社保费新网报模块的参数规则 3. 缴费工资的申报规则。 参保人只申报缴费工资（即工资薪金收入），由系统根据缴费基数上下限确定参保人各险种的缴费基数。 参保人申报的缴费工资额精确到元。 4. 模版规则。缴费单位有专属的增减员模版、缴费工资申报模版。网报模版和上门模版一致。

提纲 工伤保险费率浮动管理办法介绍 （2013年1月实施）

工伤保险费率浮动管理办法 1. 相关文件 印发《江门市人力资源和社会保障局关于江门市工伤保险费率浮动管理办法》的通知（江人社发〔2012〕642号） 关于做好工伤保险行业类别申报核定费率浮动等有关事项的通知（江社保〔2012〕129号） 2. 实施工伤保险费率浮动管理的单位：我市行政区域范围内参加工伤保险的用人单位，包括有雇工的个体工商户。

工伤保险费率浮动管理办法 3.工伤保险费率的确定 按行业风险确定工伤保险基准费率 二、三类行业按用人单位工伤保险费支出率确定工伤保险费率浮动比例

按行业风险确定工伤保险基准费率 我市的工伤保险基准费率： 一类行业0.5% 二类行业1% 三类行业1.5% 工伤保险行业风险分类表

按行业风险确定工伤保险基准费率 2012年12月15日后新成立的用人单位，为简化办理流程，单位在地税部门办理社保缴费登记时，由地税部门根据单位注册、登记的材料直接确定行业基准费率。 跨行业经营的，以注册登记材料记载的最高风险行业确定行业基准费率。 行业发生变更等原因需要确定行业基准费率的，单位可向属地社保部门申请办理，出具《行业风险类别通知书》，从办理变更的次月起按新的行业基准费率申报缴纳工伤保险费。

按工伤保险费支出率确定工伤保险费率浮动比例 工伤保险费支出率=上一自然年度工伤保险基金实际支付给用人单位工伤职工工伤保险待遇的费用/该单位实际缴纳的工伤保险费╳100%。

按工伤保险费支出率确定工伤保险费率浮动比例 工伤保险费率浮动比例表 工伤保险费用支出率 浮动比例 二类费率 三类费率 支出率≦10% 70% 0.70% 1.05% 10%<支出率≦30% 80% 0.80% 1.20% 30%<支出率≦50% 90% 0.90% 1.35% 50%<支出率≦60% 100% 1% 1.50% 60%<支出率≦90% 110% 1.10% 1.65% 90%<支出率≦120% 120% 1.80% 支出率＞120% 130% 1.30% 1.95%

按工伤保险费支出率确定工伤保险费率浮动比例 例子：A单位，从事服装制造，其行业风险类别属于二类行业。 1.2013年1—6月按1%的费率缴纳工伤保险费。 2.如果A单位2012年没有发生工伤保险基金费用，2013年7月起，该单位将按基准费率1%的70%，即下调至0.7%的费率缴纳2013年度工伤保险费。如果A单位2012年工伤保险费支出率大于120%，A单位将按基准费率1%的130%，即上浮至1.3%的费率缴纳2013年度工伤保险费。

工伤保险费率浮动管理办法 用人单位上一自然年度首次参保且缴费年限不满一年的，不参加当年社保年度的费率浮动，仍按行业基准费率缴费。 费率浮动的原则 ： 二、三类行业进行费率浮动。 用人单位上一自然年度首次参保且缴费年限不满一年的，不参加当年社保年度的费率浮动，仍按行业基准费率缴费。 上一自然年度非首次参保且缴费月份不满一年的用人单位，按实际缴费月份计算其上一自然年度的工伤保险费支出率。

提纲 社会保障卡申领业务

社会保障卡申领业务 社会保障卡的发放对象 本市户籍人员、依法享受本市人力资源社会保障及其他公共服务的非本市户籍人员 社会保障卡的申领 个人零星申领 集中批量申领

社会保障卡申领业务 个人零星申领所需资料 1.申领人为中国国籍且持有中华人民共和国居民身份证的本市参保人 2.申领人为港澳台人员且不持有中华人民共和国居民身份证的，需以代办方式申领社保卡 3. 申领人为不具有中国国籍的本市参保人的，需以代办方式申领社保卡。

社会保障卡申领业务 社会保障卡的有效期限 1.持卡人不满16周岁的：5年 2.持卡人已满16周岁不满26周岁的：10年 3.持卡人已满26周岁不满46周岁的：20年 4.持卡人年满46周岁的：长期

社会保障卡申领业务 社会保障卡的代理银行 工行、中行、建行、农行、广发行、邮政储蓄

社会保障卡申领业务 原医保IC卡与社保卡的过渡 原医保IC卡在2013年年底前与社保卡可并行使用，但自持卡人激活社保卡的次月起社会保险待遇将统一发放到社保卡上。原医保IC卡内的余额可以继续使用，在2014年1月1日后，原医保IC卡的余额将自动转到社保卡上。

城镇职工基本医疗保险划帐规定 年龄段 划卡比例 35周岁以下（含35周岁） 3% 35周岁以上至45周岁（含45周岁） 3.5% 45周岁以上至退休 4% 退休后 备注：实际划入金额需减去个人账户按职工医保最低缴费基数的0.5%比例划入补充医疗保险基金的部分。

城镇职工基本医疗保险划帐规定 例子：我市职工医疗保险参保人张某，38岁，3月医疗保险缴费工资为3000元，4月其医疗保险个人帐户划帐金额是多少呢？ 个人帐户划帐金额=3000×3.5%-2100×0.5%=94.5元。

个人定点门诊医疗 2013年起，参保人选择基层医疗机构作为个人定点门诊机构的参保人,每人每月门诊累计最高支付限额提高至50元/月（年最高支付限额为600元），范围内费用支付比例提高到70%。 参保人选择其他医疗机构的参保人，每人每月门诊累计最高支付限额提高至40元/月（年最高支付限额为480元），范围内费用支付比例50%。 个人定点门诊机构的变更在每年的10、11月进行。

谢谢大家！