一人多机运转模式的探索 刘建华 (上海交通大学分析测试中心).

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一人多机运转模式的探索 刘建华 (上海交通大学分析测试中心)

一 985二期购置的生命平台设备 (一):大型设备: (二) 小型配套设备 全自动氨基酸分析仪 一 985二期购置的生命平台设备 (一):大型设备: 全自动氨基酸分析仪 UPLC Acquity/QTOFMS Premier 元素分析-同位素比例质谱仪  LTQ-MS (二) 小型配套设备

1 全自动氨基酸分析仪(High speed amino acid analyzer)  仪器型号: HITACHI  L-8900

UPLC-QTOFMS  仪器型号: UPLC Acquity/QTOFMS Premier 生产厂家: 美国WATERS公司

元素分析-同位素比例质谱仪  仪器型号: Vario ELIII , Isoprime 生产厂家: Elementar公司

仪器型号: Michrom LC-LTQ XL 生产厂家: Michrom BioResources-Thermo

(二)其它设备 荧光/化学发光及同位素影像扫描分析仪 Real-time PCR (ABI公司StepOne PlusTM) 冷冻干燥仪(Labcon公司) 冷冻高速离心机(日本日立) 压力破碎系统(英国)Constant TS0.75KW) 生物大分子分离与纯化系统

荧光/化学发光及同位素影像扫描分析仪 (Fluorescent and Radioisotope Science Imaging Systems)  仪器型号: FLA-5100 生产厂家: 日本Fujifilm公司

Real-time PCR (ABI公司StepOne PlusTM)

冷冻干燥仪(Labcon公司)

冷冻高速离心机(日本日立)

压力破碎系统(英国)Constant TS0.75KW)

生物大分子分离与纯化系统

二 运转机制探索 (一)旧的运转模式: 主要问题: 三专:专人、专管、专门操作。 1 操作人员垄断,无法管理。 2 怠工、服务质量差。 二 运转机制探索 (一)旧的运转模式: 三专:专人、专管、专门操作。 主要问题: 1 操作人员垄断,无法管理。 2 怠工、服务质量差。 3 员工绩效评估缺乏合理性。

专人管理、轮流操作。具体内容是:设备的管理和重大维护是专人负责,但是设备的操作在不同的时段由不同的人员实施。 (二)新的运转模式: 专人管理、轮流操作。具体内容是:设备的管理和重大维护是专人负责,但是设备的操作在不同的时段由不同的人员实施。 这种模式的优势: (1)避免设备个人垄断,有利于管理。 (2)轮转操作引入了竞争,能够减少甚至消除 怠工现象。 (3)员工绩效考核更为合理。

(1)加重员工的知识负担,造成新员工乐意、老员工郁闷。 新运转模式的问题: (1)加重员工的知识负担,造成新员工乐意、老员工郁闷。 (2)不适宜于设备众多的大型平台推广。在这种情况下,需要将这种大平台细化成若干小组,在小组内部实施这种运转模式。

运转效果: 服务量提升: 100% / 年度。 投诉率显著降低。 员工抱怨率降低。 这个模式运行时间短,有很多潜在问题尚未暴露,还需要进一步探索。

谢谢。