授课内容 第十二章 生产要素的供给和收入分配 第一节 生产要素的供给及决定生产要素供给的因素 第二节 边际生产力决定收入分配的理论 第三节 均衡收入分配理论 第四节 劳动的要素价格 第五节 资本的要素价格 第六节 土地的要素价格 第七节 管理者的要素价格 授课内容 2019/4/17

第一节 生产要素的供给及决定生产要素供给的因素 所谓要素供给价格是指要素所有者供应一定数量的该要素时，对每一单位要素所要求的价格。  被制造出来的产品：与成本密切相联 自然资源：成本为开采费加资源的稀缺成本 其他生产要素（如土地和劳动） 2019/4/17

第二节 边际生产力决定收入分配的理论 一、生产要素价格决定的原则 第二节　边际生产力决定收入分配的理论 一、生产要素价格决定的原则 克拉克根据边际生产力递减规律和利润极大化或成本极小化条件下生产要素最佳使用原则提出生产要素价格决定的原则是所有生产要素价格等于其边际收益产量。 2019/4/17

根据生产者均衡条件有： 进而可以得出： 2019/4/17

变换原因：在其他生产要素的使用量保持不变的情况下，只增加x的使用量，每增加１个单位x，产量增加MPX，那么要增加1个单位的产量，则需要增加　　单位的x。 单位的x的边际成本是 ，这样 　就等于边际成本MC（增加一个单位的边际产量所要付出的成本）。 2019/4/17

企业获得极大化利润时，边际收益等于边际成本。这样就可以得到： 从而得到： 2019/4/17

结论： 企业为获得极大利润购买一定数量的各种要素，使得每种要素的边际产量乘以该企业的边际收益，等于该要素的价格，即生产要素的价格等于该要素的边际生产力。 2019/4/17

二、边际生产力决定工资和利息 （一）边际生产力递减规律 边际生产力递减规律：是指在其他生产要素投入量不变情况下连续追加另一种生产要素，其所带来的边际生产力是递减的。 2019/4/17

（二）劳动边际生产力决定工资 最后增加一个单位劳动力L3L4 ，其边际生产力为A4L4 ，它决定了工资W4 。 AA4L4 O为全部实物产量的价值，W4 A4 L4 O为全部工人工资总额， A A4 W4便为利润总额。 A W A1 W1 A2 W2 A3 A4 W3 W4 MRP L O L1 L2 L3 L4 2019/4/17

第三节 均衡收入分配理论 一、生产要素价格 工资为劳动者的全部收入，包括工资、奖金和补贴以及其它给劳动者的各种各样的收入 利息是资本的各种收入，它包括企业所支付的各种红利 租金是支付给土地和自然资源所有者的各种收入 利润是对企业家承担风险进行生产经营活动的一种报酬。 2019/4/17

二、生产要素价格的决定 P S P2 PE E P1 D o F 与商品市场的价格形成机制一样，生产要素市场的价格也是由生产要素的供给与需求决定的。在P2，出现了生产要素的供过于求，在P1，供不应求，在PE，实现了供求的均衡。 2019/4/17

三、生产要素价格的变化 F0 S D1 F F1 D0 P0 P1 P E0 E1 F0 S D2 F F2 D0 P0 P1 P E0 需求的变化对要素均衡价格的影响 F0 S D1 F F1 D0 P0 P1 P E0 E1 F0 S D2 F F2 D0 P0 P1 P E0 E2 2019/4/17

第四节 劳动的要素价格—工资 一、劳动的供给及其曲线 E2 E1 O (一)劳动供给的无差异曲线 每日闲暇时间 工资收入 (一)劳动供给的无差异曲线 纵轴表示商品消费，横轴表示休闲时间。 I1 ,I2表示商品消费与闲暇之间的无差异曲线。劳动者将依据闲暇与商品消费的最佳组合E，对劳动进行供给。 24w2 E2 C2 24w1 I2 E1 C1 I1 R2 R1 24 2019/4/17

（二）个人劳动供给曲线 S' BA段为正常情况下劳动力供给曲线。一旦工资率高到一定程度，就意味着闲暇的价值很大，人们就会增加闲暇而减少劳动时间。从而形成了AS'段的供给曲线。 A B S O L 2019/4/17

短期内劳动力供给曲线的斜率较大（劳动供给弹性小）的原因： １、人口数量在短期内是相对稳定的。因此劳动供给弹性小。 ２、劳动力培养需要一个周期，因此劳动力供给不可能随工资率升降急剧变化。 ３人们往往只能在选择了这项工作后，就不能去从事另一项工作，而且劳动力不能备而不用，所以劳动力供给弹性小。 2019/4/17

二、工资的决定 (一)产品与劳动市场均为完全竞争情况下的工资决定 2019/4/17

o o 代表性企业 劳动力市场 S E E D VMPL L L* L1 L 某种产业的劳动是市场的均衡就业量为L*，均衡工资率为　　。在完全竞争性的劳动力市场下，个别企业是劳动力市场价格的接受者，它面临的劳动供给弹性无限大，劳动价格等与劳动的边际成本。企业以边际法则VMPL＝MCFL来决定劳动使用量L1， VMPL就为在不同工资水平下，企业的劳动力需求曲线。 劳动力市场 代表性企业 S E E D VMPL o o L* L L1 L 2019/4/17

（二）产品市场卖方垄断、劳动市场完全情况下的工资的决定 2019/4/17

劳动力市场仍以劳动供给与需求决定均衡劳动就业量和均衡工资。而企业以边际法则MRPL=MCFL决定的劳工的使用量由产品市场是完全竞争时的OL1减少为OL2。依边际生产力理论，第单位的劳动应得到其对生产的贡献的 报酬，但现在却只得到的 报酬． 劳动力市场 代表性企业 S E E D MRPL o o L* L L L2 L1 2019/4/17

三、工会卖方垄断劳动市场情况下的工资决定 当工会的目标为就业量最大化时，最大就业量为L0 。 E2 当工会的目标为总工资最大化时，工会就把工资确定在劳动力的边际收益等于零的就业水平上，即E1点上。 E1 E 如果工会的目标定为总收益最大化，工会将会根据边际成本等于边际收益来确定工资水平，即E2点。 O L2 L1 L0 L 2019/4/17

四、劳动市场买方垄断情况下的工资决定 (一)买方垄断下的工资决定 劳动力市场买方垄断企业的劳动力需求曲线仍是其边际收益产量曲线。为获取极大化利润，企业按照劳动力的边际收益等于其边际支出来确定对劳动的需求量。企业处于买方垄断地位就必须使： 2019/4/17

边际支出（ME）或边际要素成本（MFC）是指由于增加一单位某种生产要素而引起的总成本的增加。劳动的边际支出可以从以下式子中推导出来： 在完全竞争的情况下，　　　，多雇佣一个工人的边际费用仅仅是市场的工资率，即　　。然而，如果厂商面对的是具有正斜率的劳动供给曲线（劳动力唯一买主的厂商面对的是整个市场供给曲线），则，　　　，边际费用大于工资率。 2019/4/17

一个相似的式子 垄断企业的边际收益： P(Q)既为企业的平均收益又为企业的需求曲线。 2019/4/17

买方垄断下的工资决定 MRPL是劳动力需求曲线， SL是劳动力供给曲线。 MEL是边际支出曲线，它位于SL之上。　　为此条件下的均衡工资水平，LE为均衡劳动力数量。 E SL A MRPL O LE L 2019/4/17

（二）买方垄断剥削 当产品市场和劳动力市场都是完全竞争的，均衡点在A。当产品市场卖方垄断，均衡点在B。当不仅产品市场是卖方垄断，同时劳动力市场存在买方垄断时，均衡点在C。　与　　的差额就是垄断造成的剥削。其中　　与　　的差额是由卖方造成的剥削，　与　　的差额起因于买方垄断。　 MEL A SL B VMPL MRPL C O L LC LB LA 2019/4/17

五、双边垄断下工资的决定 假定所有的劳动者都被组织在一个大工会中，大工会垄断着劳动力的供给方面。同时，所有的企业都被合并成一个大企业，即企业是产品市场的卖方垄断者，又是劳动力市场的唯一买者。这就形成了双边垄断。 　在双边垄断模型中，经济理论只能确定工资的上限和下限，工资的确切值很大程度上依赖于双方讨价还价的能力。双边垄断所形成的工资水平和就业水平，可能比一方垄断更接近完全竞争的水平。 2019/4/17

图示 　　为此模型确定的上限工资水平，　　为此模型确定的下限工资水平。 A B MRS O L LB LA 2019/4/17

第五节 资本的要素价格—利息 一、资本的供给及其曲线 (一)资本的供给 资本的供给就是整个社会在各个不同的利率水平下愿意提供的资本数量。 　一、资本的供给及其曲线 　(一)资本的供给 　　资本的供给就是整个社会在各个不同的利率水平下愿意提供的资本数量。 2019/4/17

（二）资本的供给曲线 r O K SK 在其他因素不变的情况下，利息率越高，储蓄越多，资本供给量也越多。 2019/4/17

二、利息率的决定 O K1 K S D E i i1 利息是由货币资本需求和供给两方面共同作用所决定的。 2019/4/17

三、长期均衡利息的决定 r1时，利息较高，人们更多地储蓄，资本的供给量增加，资本供给曲线往右移。企业的资本投入量增加，导致资本的边际生产力下降。从而利息下降。当利息低到一定程度，人们的储蓄欲望消失，净储蓄为零，资本的供给曲线将不再右移。在技术水平不变的情况下，E'即为长期均衡利息的均衡点。 O K r S2 S1 r1 E r2 E' D K1 K2 2019/4/17

第六节 土地的要素价格—地租 西方经济学认为，地租是使用生产要素土地的价格。 土地的供给包括自然供给和经济供给。 土地的经济供给是指在土地自然供给与某些自然条件所许可的范围内，凡是某一用途的收益增高，则该项利用的土地价格必上涨，该种用途的土地供给量将增大。 2019/4/17

影响土地供给的经济因素 各种土地自然供给量的多少 人类利用土地的知识和技能 土地利用的集约型经营程度 土地利用在用途上的改变 2019/4/17

一、土地供给及其曲线 土地的供给曲线（1） 在土地尚未充分利用前，土地的供给量随地租的提高而增加，当达到土地的数量极限点后，土地的供给量不再随地租的提高而增加，土地供给曲线变成一条垂线。 r S L LD O 2019/4/17

虽然土地的供给量随着地租的增加而增加，但是当地租提高单位幅度时，土地供给量增加的幅度逐渐减少。 土地的供给曲线（2） r S LD O 虽然土地的供给量随着地租的增加而增加，但是当地租提高单位幅度时，土地供给量增加的幅度逐渐减少。 2019/4/17

二、地租的决定 根据均衡价格理论，地租是由土地要素的需求和供给决定的。土地的需求曲线就是其边际收益产品曲线，土地的边际产量递减。土地的供给曲线是一条固定的垂线。 S r O LD E" N" D" E' N' D' E N D 2019/4/17

三、级差地租与绝对地租 级差地租是指土地市场价格与边际土地以上土地平均成本之间的差额。 　级差地租是指土地市场价格与边际土地以上土地平均成本之间的差额。 　绝对地租：由土地所有权所决定的地租。也就是说，土地已经使用就必须交的地租。 　　边际土地仅有绝对地租，没有级差地租。而边际土地以上的各级土地则兼有绝对地租和级差地租。 2019/4/17

四、准地租和经济租金 存在不同的租的概念。 租是缺乏弹性的生产要素，即供给数量固定的要素价格。 可以说，租是这一种要素所有者的垄断收益。 　存在不同的租的概念。 租是缺乏弹性的生产要素，即供给数量固定的要素价格。 可以说，租是这一种要素所有者的垄断收益。 2019/4/17

续 准地租是指在短期内使用土地以外的其他资源（如厂房、设备和企业家才能）所支付的报酬。 理解准地租的要点： 一是准地租只是针对短期而言的。 二是准地租是由需求方面决定的。 2019/4/17

准租概念的推广 准租：在短期供给量不发生变动的要素（固定要素）所获得的收入。 准租由两部分构成：固定要素投入该部门的经济利润(PBDE)和机会成本(EDCA)。 准租=总收益-总变动成本 =（P-AVC)Q 2019/4/17

P AC MC B P AVC E D A C o Q q 2019/4/17

续 经济租金是生产要素的收入中超过为使该要素发挥同样功能而必须支付的收入部分。 理解经济租金的要点： 第一，经济租金是在长期内由于生产要素的需求增加而引起的 第二，经济租金归生产要素的所有者获得 第三，获得经济租金的生产要素不是因为其本身的素质较高或者它能带来较高的边际收益产品。 2019/4/17

租概念的推广 租凡是超出生产要素竞争性收入的部分都称为租。 竞争性收入是指在竞争市场上能够吸引生产要素所有者提供其生产要素的最低收入。 经济租又称为生产者剩余，是要素所有者得到的、超过其希望接受收入的部分。 2019/4/17

寻租行为 概念1：个人或者团体所进行的占有或获取具有固定供给量的生产要素的要求权的努力。 概念2：为了获取和保持某种特许利益，用行政和法律手段阻止生产要素自由流动的行为。 2019/4/17

第七节 管理者的要素价格—利润 2019/4/17

一、利润的概念 所谓利润是企业家才能这一要素提供服务的报酬。 利润的特点： 1、利润无法由边际生产力决定 2、利润是一种可以变动的余额，不能事先决定 3、利润可大可小，可正可负。 2019/4/17

二、利润的种类 1、正常利润，包括企业家才能的报酬，平均分摊收益和风险的报酬等三个部分。 2、超额利润，是指超过正常利润的那一部分利润。 3、垄断利润，垄断利润也可看成一种超额利润，它是由企业或企业家的专买和专卖而产生的超过正常利润的利润。 2019/4/17

三、利润的功能 利润是提高企业经济效率的重要条件 利润的存在能促进投资 超额利润是创新的动力 利润使投资者愿意承担一定的风险 利润是资源重新配置的向导。 2019/4/17