青年成功卡位的關鍵門票 Nancy Wu andyson@andyson.com.tw 稻江科技暨管理學院 主講人: 安迪生企管顧問有限公司 總經理 巫 文 瑜 Nancy Wu andyson@andyson.com.tw 2019/4/21 Career(2h)-toko.ppt

課程重點 1.為成功下定義 2.進入職場前的準備功課 3.卡位成功應有的態度與敬業精神 4.職場禮節與共事哲學 5.如何成為企業爭相聘用的當紅炸子雞

哈佛大學

哈佛大學圖書館淩晨04:30

成功何來? 哈佛圖書館的二十條訓言： 1.此刻打盹，你將做夢；而此刻學習，你將圓夢。 2.我荒廢的今日，正是昨日殞身之人祈求的明日。 3.覺得為時已晚的時候，恰恰是最早的時候。 4.勿將今日之事拖到明日。 5.學習時的苦痛是暫時的，未學到的痛苦是終生的。 6.學習這件事，不是缺乏時間，而是缺乏努力。 7.幸福或許不排名次，但成功必須。

成功何來? 8.學習並不是人生的全部。但既然連人生的一部分―學習也無法征服，還能做什麼呢？ 9.請享受無法回避的痛苦。 10.只有比別人更早、更勤奮地努力，才能嘗到成功的滋味。 11.誰也不能隨隨便便成功，它來自徹底的自我管理和毅力。 12.時間在流逝。

成功何來? 13.現在流的口水，將成為明天的眼淚。 14.狗一樣地學，紳士一樣地玩。 15.今天不走，明天要跑。 16.投資未來的人，是忠於現實的人。 17.受教育程度代表收入。 18.一天過完，不會再來。 19.即使現在，對手也不停地翻動書頁。 20.沒有艱辛，便無所獲。

工作省思與抉擇 1.面對全球不景氣，何時景氣會復甦？ 2.不景氣一定找不到工作嗎? 3.進入職場應有什麼態度才會被企業 留任？ World Economy, Semis Seeing Return to Normalcy 2009 outlook improves, growth expected in 2010 2.不景氣一定找不到工作嗎? 3.進入職場應有什麼態度才會被企業 留任？

工作省思與抉擇 4.當還是學生的時候就要扮演好當學生 的角色，認真讀書. 因為大陸與台灣的學歷已互為承認, 兩岸互動會更頻仍, 人才交流將造成 某些族群找不到工作, 加上全球化腳步 來臨, 印度也是競爭對手之一.

工作省思與抉擇 5.讀研究所是必然的選擇嗎? 6.如果您的選擇是要升學應做好生涯準備

具備「職場七力」免於失業苦 「雙語能力」 「專業應用力」 「業務能力」 「EQ能力」 「財務分析能力」 「研發設計能力」 「大陸力」

進入職場不可不知的禮儀 (一)主動問候 (二)工作進度回報 (三)與上司及同仁的應答技巧與態度 (四)職場倫理 (五)圓融的人際關係

職場倫理與敬業精神 進入職場應有的工作態與敬業精神

倫 理 何謂倫理? 讀書所為何事? 知書 達理 是也!

態度從歸零做起 小學生活與倫理就有教的事: 1.上課時: 起立 敬禮 老師好! 2.遇到師長或外賓要 起身 頷首致意 3.遇到家中來訪客人要奉上茶水 但上大學以後,全忘光了 人也變得冷漠了….. 2019/4/21

合宜的應對禮節 那些話語及行為不得宜: 1.電話中回應: 幹嘛? 什麼事? 有事嗎? 2.電梯間或公共場合大聲喧嘩或交談 3.看電影接手機及應答,且鈴聲讓人振耳欲聾 4.動不動就說: 你很煩耶! 走開啦! 白癡… 5.收到e-mail 不回應 6.msn 上錯別字都不更正(嗯 vx 恩, 在vs 再 7.使用火星文(881, 1314520 或非職場用同理解的用詞 2019/4/21

與師長互動技巧 1.請假應該怎麼說? a.可以用簡訊或e-mail 知會老師嗎? b.老師一定要准你假嗎? c.上班後也用同樣的方法請假嗎? 2019/4/21

企業用人禁忌 哪些人最讓企業傷腦筋? 穩定度低 抗壓性差 服務熱忱缺乏 口氣不佳/服務意願低,得罪客人 不請假,隨心情決定上班與否 遲到早退/配合度低 不主動回報工作進度

企業用人禁忌 哪些人最讓企業傷腦筋? 自我中心主義(只要我喜歡沒什麼不可以) 缺乏被指正的雅量,動不動就哭或辭職 不遵守職場倫理, 越級報告 搞小圈圈, 傳八卦 掛一漏萬, 忘性比記性好,文件錯別字 一堆 沒責任

公司重視新鮮人哪些特質?

企業僱用大專畢業生之考量因素 序位 考量因素 佔百分比 1 良好工作態度 84.9％ 2 穩定度及抗壓性 66.4％ 3 表達與溝通能力 58.8％ 4 學習意願及可塑性 57.0％ 5 專業知識與技術 45.7％ 6 團隊合作能力 39.6％

態度是什麼? IF 老天爺不曾給你顯赫的家世 出身名校的高等學歷 那它還保留關鍵性的第三把金鑰匙 在你手上 那就是態度

態度實例 不因事小而不為~野田聖子洗馬桶 哲學 你辦事我放心 vs $5,000.- 養成主動回報工作進度的習慣 義守個案 -Tony (部落格:http://tw.myblog.yahoo.com/lewashu) -吳昆霖

案 例 巫老師2009/11/28 應師大演講錄影實況： 新生職涯規劃講座-溝通表達能力 巫文瑜 上課錄影實況網址: http://pr.ntnu.edu.tw/speech2.php?no=25  收錄於 巫文瑜部落格 『師大』乙文 http://tw.myblog.yahoo.com/nancytw/article?mid=2894&prev=-1&next=2872

案 例 巫老師赴大陸授課實況： 收錄於 巫文瑜老師專屬網站 大陸培訓動態 http://www.nancywu.idv.tw/china/index.htm

信實勇 西方諺語: 『如果表現卓越是魚的話, 那麼操守就是保鮮劑』 『不做假的操守正是我們要用的人』 2019/4/21

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