客户服务管理 (重点客户管理) No:001.

Slides:



Advertisements
Similar presentations
项目三 识别客户群体 项目四 选择目标客户 项目五 开发目标客户 项目六 完善客户数据库 情境二 构建客户关系.
Advertisements

Zhang Qiang 第三章 财务预测与计划 Financial Management.
Raycool Biotech © 2005 Raycool Corporation 千百年来,就像大自然 中郁郁葱葱的草木一样, 蚊虫从未停息过自身的 繁衍与进化。 风景是那么的美丽,而 可恶的蚊虫带给我们的 是无尽的叮咬和骇人听 闻的病毒。
運籌管理一年甲班 指導教授:陳永璋 老師 第一組 組 員:梁宇杰 郭昱緯 林煒整 巫家福 林宗志 尤暉宏
Human Resource Management
供应链管理环境下的采购管理.
第4章企业并购运作 课 程:高级财务管理 主讲教师:龙文滨.
屠立華老師 授課 ─國際領隊合格持證‧青山外語主任23年 ─輔大歷史系畢業‧歷史教師多年 ─國立中山大學華語中心講師 ─國立高師大成教所碩二
「高科技廠之資源管理與污染防制」 模組課程
入学教育-物流管理.
团队意识、奋斗精神、品牌观念 汇报人:王伟国 单位:中国路桥巴基斯坦办事处 **.
昆山华东信息科技有限公司 Copyright © 2009 ECI Corporation, All Rights Reserved
第二章 管理思想的演变 重点 早期管理思想 古典管理理论 行为管理理论 泰罗:科学管理 梅奥霍桑试验
中层经理人培训之 V1 个人知识管理 点击此处,写上您公司的名称 布衣公子作品.
概述 项目人力资源计划 项目人员的获取和配备 项目团队建设
第二部分:个案分析:新闻集团 新闻集团News Corporation
第一章 管理的真谛.
通用文书 第五讲  毕业论文 学术论文 主讲教师:安学珍 西北大学写作学硕士 贵州省作家协会会员 铜仁职业技术学院.
第二章 个体差异与管理 第一节 认知差异与管理 第二节 价值观、态度差异与管理 第三节 个性差异与管理.
& 现代物流管理 李静芳 编著 普通高等教育经济与管理类规划教材 订购电话: ; 清华大学出版社 北京交通大学出版社
第五章 人力资源管理 (Human Resource Management)
人力资源管理 Human Resource Management
人力资源管理 human resource management
高新一小2015赴美亲子夏令营 二年级五班 方舒禾
右腦最佳開發時期是3歲到13歲 人的左腦最佳開發期是18歲到25歲
第五章 产褥期管理 Management of Puerperium
人力资源管理 Human Resource Management
Financial Management 第十章 企业价值评估 Zhang Qiang 2009.
2.1 创造价值与传递价值的贯通 产品的研发、生产都是在创造价值,然而,成功的价值创造需要成功的价值传递,因此,行业需要一个不断创新和进化的销售渠道系统和价值服务网络平台。
學年作業標準 原則上以五個人為一組,製作一段FLASH動畫,要完成動畫的標準為: 要定出公司名稱 製作公司LOGO
人力资源开发与管理 肖传亮
2015长沙农村信用社公开课 农信社模考大赛解析之——管理.
通識課程 保險行銷與現代生活 Chapter 3 解讀保險契約 2011/11.
项目二    会议管理(p44) Conference Management.
Programa de Master en las Universidades públicas de España
凯丰对冲9号证券投资基金.
Visitor Attractions Management
第一章 財務管理導論.
ppt制作:刘乐瑶、张然童 演讲:刘乐瑶、张然童
2012届(数计院) 企业人事管理系统 ——指导老师: 学生:.
对青少年网络伦理问题的分析 ——应用伦理学课题报告.
Lync Web App 快速參考 撥入會議 使用電腦音訊加入 Lync 會議 管理視訊顯示
手机报刊 陈思睿 郑铭乐.
西部宾州的华文教育基地-匹兹堡中文学校 陈虹 2014年12月13日
人力资源管理 human resource management
企业管理概论.
中国社会工作教育课程发展 Dephi研究报告
政黨法草案分析 第七組:黃于萱 謝宜儒 溫庭如 許家懷 陳奕蕙 馬繹筑 明立錦.
第四章 卫生管理体制与机制 卫生事业管理学 国家卫生和计划生育委员会“十二五”规划教材 全国高等医药教材建设研究会“十二五”规划教材
管理系统工程案例 Management systems engineering cases
黄石市商业银行组织结构设计草案 (讨论稿)
第一屆 全國法規資料庫 創意教學競賽 參賽作品 青少年法律面面觀.
公共管理学科骨干课程 公共管理技术与方法 第四章 决策方法与技术 主讲教师: 牟芳华 教授 2017/9/12 公共管理学院.
推进文化管理 筑造长青基业 --江西建工企业文化培训 章慧卿.
LEAD MANAGEMENT CONSULTANTS CO.,LTD
管理系统工程案例 Management systems engineering cases
通識課程 保險行銷與現代生活 Chapter 5 壽險與稅法 2011/12.
中鋼機械股份有限公司 採購電子商務操作手冊
第一章 总论 主讲老师:玥玥(孙冰).
A組 林 琳 黃郁淳 陳均宜 洪于涵 吳欣蓮 雷子曦 許博陽 洪仁常 陳安迪 謝佩峪
阿卡迪亚国家公园 (Acadia National Park) 之旅
教 室 管 理 獅子會中學 林日豐校長.
公司治理與併購 1.提醒 中場沒休息 證券櫃檯買賣中心 105年9月.
你在事奉誰?馬太6:19-24.
高效生物酶处理生活垃圾及秸秆备制有机肥和饲料
國立臺東大學 「公文線上簽核暨檔案管理系統建置」 上線後相關說明
第15章 管理创新的基本原理 问题与思考: 大学生活近一个学期了,你的学习效果如何?下学期你有创新的思路吗?
若您收到「格式不正確」之通知信, 請參考以下步驟說明。
本講章由楊偉文博士編寫 作為香港管理專業協會 「企業管理文憑課程」授課之用 © 2011
“国培计划(2017)”吉林市“送教下乡” 培训项目 (桦甸市小学数学活动现场)
Presentation transcript:

客户服务管理 (重点客户管理) No:001

内容提要: - 客户服务管理的基本概念 - 客户需求分析 - 客户服务基本技巧 - 客户服务管理系统 内容提要: - 客户服务管理的基本概念 - 客户需求分析 - 客户服务基本技巧 - 客户服务管理系统 No:002

“重点客户” 定义 对于公司的生意或公司形象, 在目前或将来有着重要影响的客户。 例如:人民大会堂、民航中心、沃尔 玛、家乐福等。 No:003

客户服务工作的地位 No:004

我们不是简单的产品供应商, 而是客户生意上的伙伴。 定位公司和客户 我们不是简单的产品供应商, 而是客户生意上的伙伴。 No:005

为什么需要客户服务管理? “作一名更加专业的业务人员!” - 激烈竞争的市场,客户有更多的机会。 - 技术和产品的发展,需要更多的沟通。 - 客户对服务要求的提高。 - 客户看业务员——看他代表的公司 “作一名更加专业的业务人员!” No:006

如何运做家乐福(全年): 上半年我们应做到什么? - 设有专门的客户服务人员负责。 - 销售:23% 增加(与‘97年同期相比)。 - 客户服务水平:从不敢面对国际客户,到有自信心, 并开始讨论较详细的促销活动。 我们还可以进一步提高吗? - 销售:目标25%增加 - 内部运作:更加合理的配送/结帐 - 联合促销活动:客户针对性促销活动 No:007

客户服务人员做什么? “ 与客户互惠合作!” No:008

客户服务人员做什么? 令客户称心满意,进而…... * 推动销量和利润的增加 * 执行/监控既定促销活动 * 改善/维护客勤关系 * 改善内部运作 No:009

客户需求分析方法 与客户一起进行定期的业务回顾: * 使业务人员明确生意进行的情况 * 使客户有机会发表意见 * 分析成就 / 错误 / 差距(机会) No:010

找到机会之所在 探索过程: * 概况问题 * 中心问题 * 现实问题 * 结束问题 * 程度问题 No:011

找到机会之所在 探索过程,请注意… * 概况问题:不能代替访问前广泛的信息收集。 * 中心问题:基于概况信息之上,决定客户的 理想要求。 * 现实问题:明确理想与现实的差距(机会)。 * 结束问题:再次明确差距,决策过程及决策者。 * 程度问题:为新方法留余地。 No:012

如何令客户称心满意? 1% 逝世 流失客户的原因: 3% 迁居 5% 与其它公司建立关系 9% 竞争 14% 对产品不满意 (取自the Rockefeller Corporation of Pittsburgh进行的一项调查, 结果刊于美国新闻及世界报道) 1% 逝世 3% 迁居 5% 与其它公司建立关系 9% 竞争 14% 对产品不满意 68% 公司业务代表对客户的态度 No:013

如何令客户称心满意? 5 方面的原则(技巧): *1 以客户为重 *2 善用聆听技巧 *3 克服异议 / 难题 / 投诉 *1 以客户为重 *2 善用聆听技巧 *3 克服异议 / 难题 / 投诉 *4 保持和提高自尊心 *5 令满腔愤怒的客户平伏情绪,回心转意 No:014

如何令客户称心满意? 以客户为重: *1 积极的身体语言 *2 保持眼神接触 *3 保持愉快的语调 *4 解释你的做法的原因 No:015

如何令客户称心满意? 聆听技巧: *1 倾听: 受人关心 *2 确认: 受人关照 *3 探索: 关注--理解 *1 倾听: 受人关心 *2 确认: 受人关照 *3 探索: 关注--理解 *4 响应: 计划--生机--解决 No:016

如何令客户称心满意? 克服异议: *1: 倾听不打断,然后总结客户对问题的看法。 *2: 如果必要,提问以获到更多信息。 *1: 倾听不打断,然后总结客户对问题的看法。 *2: 如果必要,提问以获到更多信息。 *3: 解释问题如何发生,其中哪些步骤可以纠正, 并试探客户反应。 *4: 采取适当步骤并跟踪结果。 No:017

如何令客户称心满意? 保持和提高自尊心: *1: 主动认出并称呼客户。 *2: 记住并称呼客户的名字。 *3: 避免用术语。 *1: 主动认出并称呼客户。 *2: 记住并称呼客户的名字。 *3: 避免用术语。 *4: 当客户完成一件工作时,表示谢意。 *5: 对待客户的同事以同样的态度。 No:018

如何令客户称心满意? 令满腔愤怒的客户平伏情绪: 应尽快: *1: 致歉 *2: 表示体谅 / 同情 *3: 承担责任 *4: 提供解决方法 *1: 致歉 *2: 表示体谅 / 同情 *3: 承担责任 *4: 提供解决方法 注意: 不自责,不责怪他人而解决问题 No:019

目前的工作重点 - 重点客户以及客户服务人员 - 基本结束于 年 月 - 客户服务人员的培训 - LAS 培训 - 年中业务回顾 - 基本结束于 年 月 - 客户服务人员的培训 - LAS 培训 - 年中业务回顾 - 开始建立客户服务管理系统的框架 - 年客户年计划的准备工作 No:020

客户年计划签定流程: 1 业务资料收集 / 分析 2 业务回顾 / 汇报 3 讨论 / 问题解答 4 主动提交合同草案并约定讨论时间 1 业务资料收集 / 分析 2 业务回顾 / 汇报 3 讨论 / 问题解答 4 主动提交合同草案并约定讨论时间 5 讨论 / 确定合同内容 6 签定合同 No:021

客户年计划案例: * 客户年计划 - 促销策略 (客户促销) 例如:折扣,季度/年度回馈等 - 促销策略 (客户促销) 例如:折扣,季度/年度回馈等 - 主题活动 (消费者促销) 例如:产品品尝,促销等 - 生动化要求 / 货架位和陈列面积 例如:70%货架位置 (根据已有的市场占有率资料) - 冰冻化 / 设备 (*查阅客户年计划表) * 计划执行 & 监控 * 与客户进行定期的回顾并部分修正 (季度) No:022

好的客户年计划的基本要素: * 1 结构: 从大画面,到核心问题。 * 2 方向: 从市场概括,酒水市场,到渠道发展, * 1 结构: 从大画面,到核心问题。 * 2 方向: 从市场概括,酒水市场,到渠道发展, 从 年业务情况,到 年计划。 * 3 格式: 易读,易做,并保持连续性。 * 4 内容: 具体,可衡量,可以达到,有效,并 有明确的时间。 * 5 执行: 有配合计划的执行/回顾计划。 * 6 灵活性: 保持一定的灵活空间。 No:023

销售手册, 拜访卡, 客户档案, 市场活动内容及时间表, 2. 培训课程 客户服务管理系统的下一阶段(简介) 1. 销售用品: 销售手册, 拜访卡, 客户档案, 市场活动内容及时间表, 月销售报表,月报告, 等等。 2. 培训课程 销售技巧类 (例如 LAS,Category Management等), 知识类 ( 市场营销, 渠道发展,酒水工业发展,零售业发展等) 和各市场各地区的经验教训交流。 No:024

通过和客户服务人员一起进行业务回顾,制订年计划,签 4. 服务质量 客户服务管理系统的下一阶段(简介) 3. 实地培训: 通过和客户服务人员一起进行业务回顾,制订年计划,签 订年计划,以求提高。. 4. 服务质量 重新确定服务质量差距,分析竞争环境,客户贡献分析, 客户数据库建立,和发展客户服务形象工作等。 No:025