名以清修 利以义制 绩以勤勉 汇通天下 李安平
山西振东集团系列培训教材之ZD－GN－17： 成功从优秀员工做起 董迷柱 山西振东集团版权所有
企业发展好几年了，很多问题令人烦恼： A、员工积极性不高，做事欠主动； B、素质差，得罪客户，公司损失，破坏形象； C、跳槽员工多，成为竞争对手人才输送基地； D、相互推卸责任，协作力差，执行力严重缺乏； E、老总成为企业“保姆”、“拉车夫”…… 要想有不一样的结果，首先要有不一样的行动！
优秀员工五大准则 1、凡事负责任，绝不找借口 A、自己就是一切问题根源； B、承担责任才能快速成长； 2、凡事用心做，把顾客当明星 3、凡事高标准，严要求 A、对自己狠一点； B、求其上上得其上；
优秀员工五大准则 4、凡事积极主动 A、主动发现问题，解决问题； B、积极面对公司赋予的挑战； 5、凡事团队第一 A、中国式团队的定义；
优秀员工的三大信念 1、过去不等于未来； 2、改变就在一瞬间； 3、只要开始永远不晚，只要用心就有可能。
优秀员工的五大心态 1、树立事业的心态 A、做事业人，不做薪水人； B、与公司一起成长； 2、树立付出的心态 A、收获之前先付出；
优秀员工的五大心态 3、树立学习的心态 A、价值是能力的交换； B、学习力就是竞争力； 4、树立长远的心态 A、剩者为王的道理； 5、树立感恩的心态 A、感谢企业提供平台； B、感谢同事给予支持。
优秀员工的四大核心 1、为自己找到工作上的定位； 2、为自己找到工作上的使命； 3、为自己找到工作上的绝招； 4、为自己找到工作上的榜样。
谢谢大家！
试 题 优秀员工的四大核心是什么？ 优秀员工必须树立哪些心态？ 要做到优秀员工就必须具备什么样条件？ 试 题 优秀员工的四大核心是什么？ 优秀员工必须树立哪些心态？ 要做到优秀员工就必须具备什么样条件？ 结合“优秀员工的三大信念”、谈谈自己对优秀员工的认识。