Download presentation
Presentation is loading. Please wait.
1
www.baobao18.com 中国最专业的保险网站 www.baobao18.com 意愿比技能重要 机遇比选择重要 保保网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 更多保险资讯，请登录 www.baobao18.com www.baobao18.com （四）
2
www.baobao18.com 选择平安的价值
3
www.baobao18.com 公司发展历程 1988 年 3 月 21 日成立于深圳 2002 年成为总和金融服务集团 2003 年成功引入外资 ——“ 高盛 ” 和 “ 摩根士丹 ” 2003 年汇丰银行进入平安 2004 年成功在香港上市，股价一路攀升
4
www.baobao18.com
7
重要荣誉 中国十大世界级品 牌 最具生命力企业 2005 年《福布斯》 中国唯一上榜中资 保险企业 连续五年中国最受 尊敬企业 2′ 2004 最有影响力品牌 2004 年中国保险服务 市场消费者最满意最 喜爱品牌 最值得信赖的保险公 司 诚信经营示范单位 最佳企业公民
8
www.baobao18.com 2006 《福布斯》据全球上市企业规模、利润 、资产、市值综合排名，平安在全球上市企 业 2000 强排名 537 位，中国排名第七 （在交行、招 行、联通、民生行之前）。
9
www.baobao18.com 9
10
6.71 13.15 15.18 15.19 15.89 10.89 16.00 15.89 美国安泰 法国安盛 AIG （美国国际集团） 荷兰国际集团 英国保诚 500 强保险公司平均 400 优保险公司 5 年平均 平安自成立以来平均 年净资产回报率（ % ） 世界主要保险公司 0.11 ％
11
www.baobao18.com 增员大未来分享智慧快乐讲 座 11 1.2005 ，平安集团盈利 42.65 亿元 ，同比增长 35.6% 2.2005 ，平安保险集团 总收入逾 600 亿元 ， 集团总资产增至人民 币 3197 亿元 数据来源 : 平安集团 2005 年年报业绩
12
www.baobao18.com 增员大未来分享智慧快乐讲 座 12 平安分红险历年可分配盈余 数据来源：历年红利分配报告 年年飚红 ( 单位 : 亿元 ) 1.2005 年，平安分红险 可分配盈余 8.48 亿元 ， 同比增长 57% 2. 可分配赢余直接决定 了红利的分配水平
13
www.baobao18.com
14
平安 “ 一二三四五 ” 一个品牌 二个终生 三大机制 四大责任 五个最好
15
www.baobao18.com 在平安的收获 A. 收入成长性 B. 能力成长性 C. 管理能力的提升 D. 推销技能的提高 最大的收获： 人生观：积极 价值观：
16
www.baobao18.com 平安的特色 企业文化 平安的机制 平安的土壤
17
www.baobao18.com 平安的产品 保费是灵魂，产品是生命
18
www.baobao18.com 数不胜数的行销辅助工具属行业之最
19
www.baobao18.com 增员大未来分享智慧快乐讲 座 投巨资打造的品牌是 您的一笔巨大的无形资本 预防校园侵害 创建平安校园 2004 年中国少年儿童平安行动在全国 58 个中 心城市同时启动
20
www.baobao18.com 增员大未来分享智慧快乐讲 座 20 最佳保险服务奖 资本杂志 中国企业全球竞争力第五 名，金融业第一名 中国企业家 中国最受尊敬的二十家公司， 保险业独此一家（连续四年） 经济观察报，北大 经济观察报 北京大学 平安品牌认知 卓越的信用评级、前瞻的经营眼光、独特的企业文化、值得 信赖与尊敬的品牌形象 —— 这就是今天的平安。 亚洲 50 强保险公司列 23 位，资产利润率列第一位 亚州周刊 中国大陆唯一一家 AAA 级信誉的金融企业 中诚信
21
www.baobao18.com 平安品牌认知 中国保险服务市场消费者最 满意最喜爱品牌 《人民日报》 《中国质量与品牌》杂志 中国平安名列《福布斯》全球 2000 家大公司排名第 539 位 位居中国上榜企业第十，是惟一入选 的中资保险企业 福布斯 中国平安再度入选 “ 诚信 经营示范单位 ” 中国保护消费者基金会 中国平安荣膺 ACCA 最高级别 “ 白金雇主 ” 称号 英国特许公认会计师公会 （ ACCA ）
22
www.baobao18.com
25
个人成长平台
26
正式业务员 试用业务员 畅通无阻的 两条晋升路线 业务主任 高级业务主任 资深业务主任 营业部经理 高级营业部经理 资深营业部经理 业务总监 组织路线 行销主任 高级行销主任 资深行销主任 行销经理 行销路线
27
www.baobao18.com 薪酬福利平台
28
增员大未来分享智慧快乐讲 座 28 绩效越好, 收入越高 ; 职级越高, 收入来源越多 训练 津贴 转正 津贴 首年 佣金 增才 奖金 季度 奖金 续期 佣金 各类 管理 津贴 …… 增员大未来分享智慧 快乐讲座
29
www.baobao18.com 险别级别险别级别 团体人身意外 伤害保险 团体一年定期寿险团体一年定期寿险团体住院医疗保险团体住院医疗保险 试用业务员试用业务员 30 ， 000 ———————— 正式业务员正式业务员 4 ， 400 行销系列行销系列 100 ， 000 98 ， 00 主 任 100 ， 000 98 ， 00 经 理 200 ， 000 15 ， 000 各级业务人员均享受基 本的
30
www.baobao18.com 业务主任以上人员与行销系列人员可享 受与公司共同承担的
31
www.baobao18.com 业务主任以上人员与绩优业务人员 可享受
32
www.baobao18.com 资深业务人员可享受
33
www.baobao18.com 销售支持平台
34
创业说明会 职前培训 代理人资格 考试辅导 新人工作 体验班 准增员人 考牌前准 业务员 报考代理 人的准业 务员 等待期的 准业务员 获得展业 资格的新 人 新人培训Ⅰ (90 天跟进 ) 新人培训Ⅱ ( 产品知识 ) 新人培训Ⅲ ( 运营知识 ) 转正培训 业务员强 化培训 ( 火 凤凰计划 ) 业务员培 训Ⅰ ( 全方位 销售 ) 业务员培 训Ⅱ ( 顾问 式销售 ) 观察期或 转正困难 的业务员 6-24 个月 业务员 1-3 个月 内的新人 达到转正 标准的试 用业务员 达到绩效 标准的业 务员 岗前培训 资深业务 员培训Ⅰ ( 目标行销 ) 资深业务 员培训Ⅱ ( 职团开拓 ) 资深业务 员Ⅲ ( 高保 额销售 ) 专为业务员层级的销 售人员规划的专业培 训
35
www.baobao18.com 主任养成培 训 主任晋升 培训 高级主任 晋升培训 资深主任 晋升培训 准主管 达到主任 晋升条件 的业务员 达到高级 主任晋升 条件主任 达到资深 主任晋升 条件主任 高级主任 以上准部 经理 部经理晋升 培训 达到部经 理晋升条 件的主任 部经理养成 培训 部经理研 修 ( 专业 与创意 ) 高级部经 理晋升培 训（ PPM Ⅰ） 达到高级 部经理晋 升条件的 部经理 达到资深部 经理晋升条 件的高级部 经理、总监 部经理 资深部经 理晋升培 训 (PPM Ⅱ ) 专为主管层级的销售人 员规划的专业培训
36
www.baobao18.com 黄金累千 不如一贤
37
www.baobao18.com 中国最专业的保险网站 www.baobao18.com www.baobao18.com
Similar presentations
